


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
集团铸造厂总值班制度集团铸造厂总值班制度一、制度概述为了保证集团铸造厂24小时运转的正常、连续、稳定,避免因突发事件导致生产中断或事故事项的出现,特定制总值班制度,建立健全的值班机制,提高企业整体的应急处置能力,维护企业的正常生产秩序和工作安全。二、值班人员的职责值班人员是各班次的生产部门主管或负责人或被指派的特定人员。值班人员的职责包括:.保证生产车间、设备、仓库等的安全稳定运作;.关注和监测工艺设备、自动化系统和环境的情况,保证其正常运行;.做好生产车间的安全防范工作,及时发现和报告隐患;.根据生产计划和产量要求,统筹安排生产工序,确保生产进度和产品质量;.负责生产中出现的突发事件的处理,及时调配人员和物资资源,保证生产顺畅;.应急事件发生时,及时向公司高层报告并组织应急救援行动。三、值班轮班制度集团铸造厂每周七天全天24小时保持生产运行,值班人员的轮班制度设定如下:.生产部门主管或负责人轮值制度。每人轮换一周,即从周一早班开始,值班一个星期,直到下一个周一早班时交班。.特定人员、值班大厦的安保人员、环保人员、维护工程师及其他相关人员的轮换制度。其轮值班次可根据实际情况灵活调整,但应至少每人轮班一次。四、值班标准.值班人员应按时到岗,保证工作的正常进行,不得因个人原因请假或请外出。.值班人员应认真履行值班职责,确保全天候监控生产车间、设备,保障生产工作的正常进行。.值班人员应按照公司制度执行,不得违反法律法规和公司规定,不得私自离岗、调班、交班等。.值班人员应当有一定的应急处理能力,能够快速有效地处理应急事故和突发事件。.值班人员应对正常工作情况,详细记录相关的事件和情况,以备后续查询。五、值班考核.值班人员的工作情况将每天进行定期检查,以检查是否正常实施各项工作内容。.对于值班人员的优异表现,公司将给予相应的奖励,如表扬、优秀值班人员评选等奖项。.对于值班人员的疏漏或工作失误情况,公司将根据实际情况依据公司相关规定进行考核处理。六、总结总之,集团铸造厂的总值班制度的实施,维护了公司正常的生产和运转,提高了生产管理的效率,同时也保证了工作安全,应对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度竞业协议失效一个月竞业限制解除补偿合同
- 二零二五年度大型商场装修合同(含室内外环境美化)
- 二零二五年度特色主题展台设计制作安装一体化合同
- 二零二五年度纹身技艺培训与加盟合作协议
- 二零二五年度新能源产业临时研发人员服务协议
- 2025年度网络安全防护合同价款调整与网络安全事件应对
- 二零二五年度虚拟现实产业利润分配协议书
- 二零二五年度搏击教练员免责责任书
- 农业现代化技术推广合作协议
- 智能建筑系统合同
- 2025年度专业酒店装修承揽合同
- 2025年度5G基站建设劳务合同范本
- (完整版)班主任量化考核细则
- 2025年中国铁路郑州局集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年上半年永春县农文旅发展集团限公司公开招聘若干名工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 家庭康复服务的商业价值与发展趋势
- 2025年危化企业安全教育培训计划
- 《HR的成长之路》课件
- 2025年山东浪潮集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 装修完成情况报告范文
- 2024-2024年上海市高考英语试题及答案
评论
0/150
提交评论