专家评审会建设单位总结

专家评审会建设单位总结专家评审会建设工作总结1

我叫范文，男，汉族，陕西蒲县人，1971年1月2日诞生，现年37岁。

我自2022年10月认定为工程师以来，始终在陕西二元大路工程有限公司工作。在此期间，我努力钻研专业技术学问，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热忱。任工程师专业技术职务以后，先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级大路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工，先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中，在公司总经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严掌握。经过数年的努力，公司全部施工的项目经理部已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系(ISO9001)认证。五年来，在为公司的进展贡献自己的聪慧才智的过程中，也使个人的专业技术力量得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着许多有待提高的问题。

现对五年来的专业技术工作总结如下：

一、乐观推广使用新技术，建筑精品工程

2022年11月，我在铜川至黄陵高速大路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时许多路段高边坡均不同程度地消失滑坡或坍塌，为了尽快修复路况，不影响交通中断，工期就是政治任务，但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范，由于时间仓促，有的没有设计，有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡，只是有一些松散的石块坍塌下来，整体边坡稳定性还是能够满意要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡，若按锚杆框架梁施工，高空施工难度大，工期根本无法保证，经对实际地质构造分析，建议改用MSN主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采纳了这项新工艺新技术，工期提前了三分之二，也节省了工程造价，经过这几年的运营，边坡稳定，未消失过特别。

工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。根据项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在根据技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐藏验收制度以及质量通病掌握措施和半成品爱护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严格根据设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并根据创精品工程细部做法要求细心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参加和掌握，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到陕西华泰元大路工程有限公司工作以来，各项工作干得更是精彩。在许多项目中，由于时间紧、任务重，只好自愿放弃个人休息时间，一心扑于工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在日常工作中，本人凭借扎实的专业学问和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范，为企业赢得了荣誉。

三、推行计算机办公，用高科技手段提高企业的经济效益

我在潜心钻研专业技术学问的同时，还努力探究和讨论电脑的软、硬件学问，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件胜利应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推动工程管理资料的计算机管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策供应量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术学问和施工构造常识，彻底转变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机帮助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得特别轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件学问，乐观动手实践，并完成了公司内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机，节约了大量珍贵资金，取得了良好的经济效益。为适应时代进展的需要，还要不断学习、不断更新学问。为此，我利用一切机会参与各种培训班、技术沟通活动。在工程师任职期间，先后参与有关部门组织的各种专题培训多次，并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。我将连续努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。

专家评审会建设工作总结2

本人_x，高校本科毕业，2022年7月参与工作，2022年12月取得建筑工程专业工程师任职资格。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，水平获得较大提高，取得了较大成果。本人认为，已具备高级工程师任职条件。因此，特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职，请予评审。

一、政治思想

本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党中央保持一，乐观参与政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关怀国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治牢靠，思想上进的同志。

二、工作经受及工作力量

本人本科毕业，土木工程专业，毕业后先是在中国建筑第七工程局从事项目管理工作。从施工员做起，历任技术负责人、项目经理等岗位。2022年就职于西安沣东城建开发有限公司，任项目经理岗位。工作期间乐观学习，先后于2022年考取了房建专业二级建筑师，2022年考取了房建专业一级建筑师。工作方面阅历较丰富，能独立协调和解决工程方面的关键问题，并不断培育新人，对技术人员(工程师)进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。

三、工作业绩

本人2022年来始终致力于从事项目管理工作，自受聘工程师职务以来的主要工作成果作如下简述：

1、工程技术管理：

2022.12～2022.12，在西安海航大厦项目担当项目经理，该工程为超高层结构，地下室四层，在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的详细状况，经多方论证打算，采纳合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化讨论，总结形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。

2、2022.8～2022.8在西安沣东城建开发有限公司担当启航时代项目经理，该项目是我国当时在建面积的安置房工程。本人组织编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案，并予以技术指导，解决施工难题，包括一些难点分部分项，如钢结构工程。

本工程钢结构重量约900吨，为型钢砼结构体系，焊缝等级为一级，的单个构建重45吨，最长的跨度为38米，且砼强度标号为C60。工期紧，任务重，难度大。本人组织参建单位全方位考察、优化、论述、论证等。半个月内就编制了具体的施工专项方案、选取了优质分包商。结合现场实际状况，选取了的吊装行走路线，并做好结构的支撑、临时支点的搭设等工作。最麻烦的是砼的浇筑工作，因构建尺寸小、气温高、砼标号高等缘由，砼浇筑工作难度极大。本人组织多方谈论讨论，采纳砼骨料分级及改动振捣设备等方法圆满解决了上述问题，节省了工期，保证了质量，取得了参建单位的全都好评。该工程被评为“西安市质量结构示范杯”

同时，本人在抓工程管理的同时，不忘成本掌握。结合十几年的工作经受，本人对成本管理很有心得。

3、本人乐观提倡项目部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。

2022.8~2022.8在长安沣镐七里镇安置项目中。乐观深化了解和熟识工程设计意图，分析新技术中的关键技术与配套技术的内容，攻克关键技术，以点带面全面绽开技术攻关措施，针对相应新技术进行重点难点分析与整理，深化了解，乐观寻求对策，确保新技术应用的胜利并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。乐观与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与沟通，实现强强联合，优势互补。以企业信息网为依托，建立国内先进技术、先进施工方法网页，便利工程技术人员查新，使工程技术人员随时把握建筑技术创新进展动态。施工过程中严格根据国家规范和创优要求进行组织施工。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和掌握技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。通过新技术应用，共产生经济效益折合资金约为1407.93万元。获得了良好的社会效益：提高了项目施工现场的科技含量，降低了消耗，节省了能源，削减了环境污染，提高了文明施工水平。同时缩短施工周期，使业主早日投入使用，早出效益。该工程已获得西安市优质工程、陕西省新技术应用示范工程。

4、科研成果。自任职以来，完成和组织参加我公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：

2022.12～2022.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的讨论。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采纳低温热水地板辐射采暖系统的讨论，制定了相关的施工技术方案和施工工法，并在建筑施工上发表论文《西安市启航时代工程外墙外保温施工相关问题探讨》，并运用几个工程的实践，达到了节省能源，削减耗能，真正做到了入居者冬暖夏凉的目的。专家组全都认为该课题讨论成果达到国内水平，对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义，并全都同意通过验收。

2022.3～2022.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术讨论》科研项目的讨论。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了讨论，采纳该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用，金属网防火层未发觉开裂、脱层、剥落等现象，能满意设计要求。通过研发，编制了金属网防火层钢结构施工工艺，编写了施工方案和施工工法。该施工技术的讨论达到了国内先进水平。专家组全都同意通过验收。

另外，完成QC成果发布5项，学术论文多篇，并在相关建筑专业期刊上发表。还参加建筑施工信息化建设，并进行推广应用

专家评审会建设工作总结3

_年我校职称工作从_年10月中旬开头至_年10月31日结束。校内评审工作结束后，人事处准时将申报材料报至省教育厅老师工作处，省高评会从_年12月13日起至_年12月15日评审结束。现将_年我校职称评审工作简要总结如下。

一、校内申报状况

自收到省教育厅老师工作处职称评审相关文件后，人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。

1.参评人员的申报状况

_年申报职称晋升人员共142人。申报正高级8人，其中，教授6人、图书系列1人、编辑系列1人;申报副高级32人，其中副教授29人、图书系列1人、学校高级1人、编辑系列1人;申报中级56人，其中，参评讲师46人、认定讲师4人，试验师3人、经济师2人、档案系列1人;申报初级职称共计46人，其中助教32人、助理试验师10人、助理馆员1人、学校二级老师2人、助理睬计师1人。在我校职称申报中，共涉及18个学科(自_年起，音乐学科纳入表演艺术学科)。

2.资格审查状况

收到参评人员的申报材料后，教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定;科技处对科研方面相关成果做了认定;人事处对考核、嘉奖以及人员基本信息进行了资格审查，审查结果为：

通过资格审查139人，未通过资格审查3人，缘由如下：

(1)1人由于部门对其工作未出示考核看法，不具备参评资格。

(2)1人由于文章未能准时收到，不具备参评资格。

(3)1人由于教学事故，不具备参评资格。

二、职称评审状况

1.校内评审状况

在校评会之前，人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作，在答辩中，由学校全体正高级职称人员参与并打分，分数供应职改领导小组查阅。并且与教务处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评，汇总整理后，提交职称评审工作领导小组参考。

校职称评审工作领导小组分别根据正高级4人、副教授比例80%、非主体副高级比例65%、试验师比例100%确定了推举报省参评指标，讲师根据80%比例评审。

经校评审会评审，职称评审工作领导小组审定：同意推举4位同志参与省评委会正高级职称评审，其中教授3人、非主体正高1人;同意推举25位同志参与省评委会副高级职称评审，其中副教授23人、图书系列1人、学校高级1人;评审、认定38位同志详细讲师职务任职资格;认定2位同志具有经济系列中级职称任职资格;同意推举3位同志参与省评审会中级职称评审，其中试验系列2人、档案系列1人;认定46位同志具有初级职称任职资格。

2.报省人员评审状况

校内评审结束后，我校对全部通过校评会的人员进行了为期3天的公示，公示无异议。职称评审工作领导小组办公室依据省教育厅老师工作处对评审材料的整理要求，完善后准时送交省教育厅职改办及相关托付评审厅局。

我校共计报省参评人员32人，其中：正高级4人、副高级25人、中级3人。对于申报晋升正高级和破格申报晋升副高级参评人员省上要求进行现场答辩。我校参与答辩共4人，其中参加教育厅组织的答辩3人、参与文化厅答辩的1人。目前，学校尚未收到任何关于高级职称评审结果的文件。

三、职称评审留意事项

据最新消息，自_年起职称评审与_年相比发生了重大变化，主要涉及到以下几个方面。这几个方面涉及的事项将在_年职称申报的资格审查时严格执行(涉及到的相关文件可以在学校人事处网站下载)：

1.依据《_省关于加强和改进高校青年老师思想政治工作的实施看法》(陕高教宣【_】3号)文件，将来可能会要求老师在职称晋升方面须有不少于一年的从事同学思想政治教育工作经受。

2.依据_省教育厅《_省教育厅关于做好专业技术人员连续教育工作有关问题的通知》(陕老师【_】46号)文件精神，_年申报各类专业技术人员要符合相关职称主管部门提出的连续教育经受要求。连续教育内容分为共需科目和专业科目(详细培训通知请关注学校人事处网站或x_人社厅网站)。

3.鼓舞青年老师进行外出培训、学习，此条可能作为日后职称晋升的重要依据。

4.依据_省教育厅《转发教育部高等教育司关于公布_年上半年高校老师网络培训方案的通知》(陕老师【_】4号)文件精神，关于教育部网络培训的要求，对参与培训并获得证书的老师，学校承认其参与培训的经受，记入相关档案，并作为老师职务评聘的参考依据之一。

5.ei检索中，ca不作为ei检索的期刊认定。

6.中文期刊中，以知网的检索为准。

7.在非主体系列职称申报过程中，需要有备案的连续教育证书方有资格申报。

8.申报但未通过职称评审的老师，在下一次申报评审时，必需有新成果(新成果的认定为文章的第一、项目的主要参加人等)。

9.依据省职改办相关规定，任职年限需满文件要求年限(外出学习结束时间按相关证件时间为准，如毕业证、学位证)。

_学院职称评审工作领导小组

_年4月23日

专家评审会建设工作总结4

我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩.

有位作家也这么说过，机遇是什么就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永久得不到机遇，我们应当熟悉到老板交付给我们的任务能熬炼我们的意志，上司安排给我们的工作能进展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与客户的沟通能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的才智.所以，在此我要感谢启源，感谢我的同事，感谢在工作上关心支持我的每个人.

在启源我学到了许多东西，使我的专业有了更宽阔更坚固的把握，也丰富了我的学问面，了解其他方面的学问，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训.人没有方法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更重要地是培育了我总结和学习的习惯.在这三年里，公司领导给我的培训和引导：启源文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思索思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了很多，提高了很多，成长了很多。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

一、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到启源机电公司工作以来，各项工作干得更是精彩。在日常工作中，我凭借扎实的专业学问和理论基础，工作中如鱼得水，从设备装配工作和设备现场安装调试，以及机械加工工艺，机械制图，机械装备工艺，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种工作资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。

启源文化的核心价值观善，干，学，和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司制造效益，怎样使自己的人生完善，个人价值得到最大体现。善是前提与基础，干，学是过程和途径，和最终成为必定结果.为他人的利益着想，会换位思索问题，为他人制造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提，心态，自己肯定真干，实干，苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化力量，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧，思路。适应社会的变化和公司的进展需求。学习，学习，再学习这是作为一名启源人永恒的奋斗主题。为生活而学，为进展而学，学会转变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和力量提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的胜利失败关键是他在无人知道的状况下会有怎样的生活态度和所作所为。

为适应新形势进展的需要，努力提高自己的理论素养和业务水平。我每次回公司的笔记外，也支配自己学习。抓住每一个学习机会，仔细学习专业技术，悟透善干学和的重要思想，学习敬业的精神和业务学问，从理论和实践上武装自己，不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。通过学习，时刻警醒自己，约束自己，提高自己的思想意识。从而更好地为用户服务。我进行了自我的思想转变，对自己存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的改善。出差的机会多了，服务态度好了，工作乐观性更高了。抓难点，就是如何一如既往长期保持这种心态，不能好一阵，过了十天半月，江山照旧人未改。如何保持自己的良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比较有效，给自己定下法规，加强自我检查，更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了各项工作的有序进行，个人精神面貌焕然一新。

在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今日，现代社会的进展日新月异，学问更新非常快速，假如不准时补充新学问，不常常进行不间断的学习和沟通，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新学问，把握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满意工作的需求和适应社会的进展。在工作过程中，我将不断向有阅历的同事请教学习自己未曾真正把握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和把握一些先进的专业技术学问;也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种学问，提高自己的综合力量。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素养，让自己的进步和社会的进展同步，以满意工作的需要。

二、参与工作的体会

以前听说机械工作干活累，工人特别辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在启源同事就用四个特殊来形容，特殊能吃苦、特殊能干活、特殊能奉献、特殊能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照看不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必需学习的。在和工人的沟通中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必需要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必需要细心、仔细，作好每一步工作，对工艺流程要熟识，对图纸要熟识，对规范更要熟识，还要连续学习和工程相关、和专业相关的学问，用学问武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司赐予每次赐予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今日逼着你去学习，去独立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我把握了机械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。

工作中学到了不少学问，为自己以后的工作更增加了动力，我喜爱我们公司实干的精神，点滴做起，追求完善，一个人就应当这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的阅历，工作中的挫折和失败是避开不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出许多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，由于每一件事都不行能是随心所欲的，在胜利与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应当从各种疾病的过程中多总结阅历，真正的为用户户做好服务.同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关怀和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的进展贡献一份力气.

三、思想体会

_年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.

首先是心态，套用名人的一句话态度打算一切.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.详细而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。

其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量.对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基本力量，包括适应度，坚忍度，天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久.详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力.一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人._年，我曾以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作力量.乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度.在不到一年的工作时间里虽然取得了一些成果，但在工作中也存在着许多问题主要表现在：

一缺乏创新精神.

不能乐观主动的发挥自己的力量，而是被动消极的适应工作需要.业务量基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动.因此也失去了一些机会，工作没有上升到肯定高度.

二工作不很扎实.

存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽了解但却不精，在公司培训时不能乐观发言，没有完全放开自己.

这是我对一年来工作的总结，说的不多.但我认为用实际行动作出来更有劝说力.所以在今后的工作中我将努力奋斗，连续巩固现有成果，针对自身不足加以改进，争取在以后的工作中更上一层楼!

在启源我所学的东西，不仅现在有用，而且将使我终生受益.再感谢启源

总之，在这四年的时间内，无论从技术上，还是从管理上，我都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己的工作水平更上一层楼，为公司的进展能尽上一份力。

专家评审会建设工作总结5

_年，市环境工程评审中心在局党组和分管局长的正确领导下，始终坚持“规范、有序、平稳”六方针运行。通过建管处等相关处室、兄弟单位的大力支持和评审中心全体同志的不懈努力，评审中心各项工作全面开展，环境技术评估业务走上正常、有序、规范进展的轨道，不断发挥出为建设项目环境管理供应顽强、有效技术支持的乐观作用。_年工作总结如下：

一、评审中心_年工作基本状况

在_年全年实际工作中，评审中心根据“规范运作，为环境管理服好务”的基本指导思想，乐观、稳妥地开展各项环境技术评估工作，从实际运行效果看，总体平稳顺当、状况良好。一年来，中心各方面工作取得了明显的成效。全年完成环评项目评估318项，与去年同比增加了3%;全年创收与去年同比增加了20%。

(一)树立服务意识，规范评估程序

评审中心是建设项目环境审批管理决策的技术支持单位，评审中心的工作必需紧紧围绕环境管理的要求来开展，全面为环境行政管理服务，这是评审中心工作的基本定位。我们旗帜鲜亮地提出了树立服务意识，加强同建管处的协调协作，乐观主动争取管理处室的大力支持，为行政管理部门、环评单位、项目业主单位服好务的工作要求。在评估工作中努力做到确保评估质量，提高评估工作效能，绝不让项目在评估环节压件、拖延或耽搁报建审批。