学校月述职报告8篇

学校月述职报告8篇学校月述职报告篇1

敬重的各位领导、各位老师：

大家上午好

20xx，是新闻报道组不平凡的一年。新闻报道组在校委会的直接领导下，收获了太多的暖和与感动，见证了每一位老师欢乐的成长。20xx，我校在经开区文教局公众号刊登作品29篇，在纪工委刊登一篇。这些成果的取得，分散了四中新闻人的心血和汗水，在此，我对我的团队，表示诚心的感谢。下面我就20xx年的工作做简要回顾。

一、对李浩洋勇救落水儿童在第一时间进行报道

李浩洋同学是我校七班级同学。3月份，冒着寒冷，不顾个人安危，勇救落水儿童，他的事迹一经报道，在社会上引起了剧烈的反响，省、市各大主流媒体争相转载。李浩洋同学先后被评为“邯郸市十佳少年”，“全国优秀中同学”等荣誉称号。

二、老师节暨拜孔仪式在训练内部刊物登载。

学校在老师节来临之际，隆重召开了老师节表彰大会暨拜孔仪式，新闻报道组准时跟踪报道，弘扬了正能量，谱写了敬重学问，敬重训练的华丽篇章。

三、大型感恩励志训练活动，把“感恩、孝亲”写进校内永久的记忆。

9月份，学校与北京某文化公司合作，开展了一次大型励志训练活动，从活动支配到活动过程，新闻报道组准时采访，抓拍点点滴滴的感动，收到了预期的效果。

四、老师系列报道，再铸四中人的风采。

文教局公众号连续四次刊登我校优秀老师事迹，成了学校最暖和的回忆。《跨界的一匹黑马》、《用仁爱之心托起训练的一片天空》、《即使是只燕子，也要鲲鹏展翅》、《我的脚不能动了，但我还有手》，他们在不同的岗位上，展现着一样的傲慢。青年老师群体通讯报道《铁肩担教学，妙手抚家庭》，描写了青年老师执着的训练情怀，受到了广泛的好评。

20xx，新闻报道组将不负众望，一如既往，秉承“弘扬正能量，为学校进展呐喊助威”的理念，准时报送学校发生的新闻大事，连续以优秀老师系列报道为抓手，为创建一流学校尽心尽力。

感谢大家！

学校月述职报告篇2

一、主要工作状况：

1、年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就****年下学期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的争论，力求通过争论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿势、对服务意识等一系列问题的新熟悉，从而达到统一思想，增加团结的目的，学校述职报告。

2、根据刘院长提出的“四化”（职业化、规范化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件-----计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间，还聘用电子工程系同学将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，便利了日后的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中，注意了对各种原始资料的收集与积累，督促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、修理登记等。

3、依据近年来大客车的运行状况，结合各部门以及同学

对大客车的实际需求，为了规范管理，保障使用，重新对《大客车管理使用方法》作了修订，并在六月份经院长办公会议争论通过。下学期，又酝酿了一个《同学学习、生活设备管理使用暂行规定》已出初稿，由于涉及到同学的利益和各个环节的详细操作程序，现还在我处内部征询意见，准备20xx年上学期初就相关状况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导批阅，争取在上学期中能实施。

4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校内的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了全部弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；协作高职楼的新建和艺术试验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼∮50㎜2的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化，述职报告《学校述职报告》。三是协作西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、高校城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到那里，便利了师生，也美化了校内。

5、最大努力的保障了高职部同学和其次批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽搁本职工作的前提下，肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要由于高职楼竣工与高职同学入学时间支配较紧，为了保障高职同学按时进教室，几天时间必需将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。其次是由于高校城宿舍一再延误交付使用，造成其次批新生报到后住房紧急，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期由于各种不确定的状况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等，给我们的工作带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。

6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水电保障，这是我们总务工作的重点，20xx年水电保障供应正常，除1~2次外线停水停电外，没有因管理缘由影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与修理在分管院领导的指导下，也做了大量的工作，全年调配住房200余人次，组织修理了63间毕业生教室和534㎡屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接管过来，并充实了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。

7、党支部工作方面，20xx年进展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收看了有关我国加入wto后的形势报告，完成了党委和总支支配的一些相关的党务工作。

二、存在的问题

1、随着学院的规模的不断扩大，主动管理的意识没有随之增加，管理信息捕获不灵，管理手段也比较单一，因此，简单发生管理不到位的现象，造成工作上的疏漏。

2、计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面，尤其是作为一个综合性的管理部门，很多资料、信息不能完全通过计算机准时反馈院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。

3、做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩充较多，（已基本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以仆人翁的姿势安心学校，乐观工作，方法不多，手段也单一。

二、20xx年工作准备

1、在学院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。

2、连续依据学院的十五规划要求，在现阶段后勤服务社会化水平的基础上，进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤服务社会化供应翔实素材。

3、完善和规范考评制度，使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特殊在加强日常的考核和登记，增加量化指标，削减主观评分因素，争取能使我们的考评工作更具科学化。

4、在20xx年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑使用电器数量、常规负荷与特别规负荷的估算等，连续充实和完善全院《建筑设施平面图》的相关资料，以提高后勤管理规范化、科学化水平。

5、充分发挥骨干的作用，加强思想政治工作，以调动包括全体临聘职工的工作乐观性、主动性，为学院建设多作贡献。

学校月述职报告篇3

机械工程学院团委在学校团委的正确领导下，坚持以党的思想引领，团结和带领各团支部和广阔团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培育具有创新精神和实践力量的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治训练、社会实践、繁华校内文化、营造科技活动氛围以及团的自身建设等一系列活动中做出良好的统筹支配，取得了优异成果。同时我院不断推动组织建设，优化组织结构，持续关注对团干工作力量的培育和考察，加强对每项工作进行反思与总结，发挥了基层团组织的影响力和分散力，为青年同学供应了成人成才的宽阔舞台，开拓了具有我院特色的团委工作新思路。

现将我院本学期工作总结如下：

一、多种形式开展加强团员青年思想训练工作

1、开展“讲文明、懂礼仪、倡新风、浓学风”主题新生入学训练活动。

从9月20日开头，我们机械工程学院围绕开了名为“新生入学训练”的演讲活动。我院利用多媒体阶梯教室持续地进行了内容丰富的新生入学思想训练活动，本着提高新生内涵修养和提升学风质量为目的，学长学姐们从专业学习，生活，爱情，交友等各个方面，和新生们一起共享了自己的得与失。

通过举办几次新生入学训练讲座，大一新生们对如何度过高校生活有了更好的理解，懂得怎样处理好个人与生活，个人与学习之间的关系，知道依据自身的状况合理支配自己的时间，多学点专业学问，拓宽自己的视野，提高自己的力量，努力实现自身价值。

2、“优则更优”机械工程学院学干培训活动

我院的干部培训工作从10月15日开头到12月4日结束，开展了室内,外学干培训活动，通过室内培训，各位部长、副部长、各班班委在培训班的学习与沟通中，不但增加了服务意识，知道了有效的工作方法和工作艺术，而且全面地提高了综合素养。在接下来的工作中有了更加优秀的表现。通过户外拓展培训，除了增加干部的沟通沟通外，更重要的是让每个部门在团队合作中培育出更好的默契，增进大家彼此的增加了团委同学会干部的分散力，战斗力，提高了团委同学会干部的整体素养感情和亲热度。

3、“新生团员第一课”活动

10月25日晚，在天平校区j3教室我院开展新生团员第一课活动。邀请了20xx届各班团支书向全体新生就班级团日活动进行了精彩介绍。通过“新生团员第一课”，我院对进行团日文化的传承与发扬。在鞭策高班级的团支部不断反思与改进的同时，更让各新生集体在团支道路上找寻到目标。

4、鼓舞同学干部每天阅读半小时活动。

20xx年11月中下旬，机械工程学院团委打算在每周例会会后组织同学干部阅读时政半小时，由组织部负责提前选择好报纸或者党员期刊，在会后统一分发至每位学干手中。团委，同学会，自管会，青协，科协全体成员在会议室仔细阅读，直至今日，全体学干增加了对党的理解，更加深化得了解共产党的先进思想。不仅在思想上有所提升，在工作中也更加乐观主动地完成各项任务。

5、公正地开展我院团员推优工作。

11月下旬，我院由组织部负责，对一批品学兼优，乐观向党组织靠拢的团员青年进行了推优，通过严格的程序、民主公正地演讲投票最终胜利推优共计12人，作为党的新一批进展对象。迎合了充实党的新生力气的需要，加强了党员队伍建设，也激发了广阔团员青年的政治热忱，增加了共青团组织的吸引力和分散力。

6、迎合时代潮流，全方位立体宣扬工作。

我院在本学年通过建立网络各个平台的通信、宣扬机制(校团委网站、网上团支、各个组织部门群、团支微博、飞信群、人人主页等)准时地向校团委网站反馈工作进度(在团委网站发布信息量在80条以上)，向学员宣扬工作、传达精神。多途径地传递渗透活动信息，极好地促进了工作的开展，加强了和学员之间的沟通争论。

二、完善团组织架构，做好团干培育工作，优化制度结构

1.我院乐观响应团学双代会，完成团委换届工作，投票选出了新一届团干并在之后召开阅历沟通会，完成工作交接。并且进行部门之间的优化整合，合并工作范围重合的部门，把实践部纳入同学会中，并且有办公室，组织部，宣扬部统筹管理各高校生组织。同时做好招新工作，新的血液给团委工作带来新的活力，以团结与合作促进团委更好进展。

2.我院团委坚持以党建带团建，组织团干学习先进思想，带动各下属分团委以班会的形式绽开学习工作，通过开展各项团日活动，加强了党员与团员联系;通过带领青年同学进行思想训练学习，提高了党团员思想修养，发扬党、团的精神。

3.团委定期召开例会，总结前期工作、明确工作目标、分析不足加以改进。每次例会做好会议记录。由办公室部负责整理每学期工作方案，收存各部门工作方案和活动策划，并作出工作总结。通过办公室对个部门之间活动进行协调、统筹，我院各项工作、活动都有方案、有方向地顺当进行了。

4.在9月开学初，我院就乐观、仔细做好团员组织关系转接、团员进展、团费收缴、统计、补办团员证缺失同学名单，同时仔细做好团员训练评议和团籍注册工作。

5.网上团支部建设状况

我院乐观培训、指导14级新生团支进行网上团支的注册登记。在4教由组织部统一对各个团支部进行培训分工，安排团支部微博账号，指导团支部微博的使用与信息登记修改。在平日进行监督考核。

6.团建创新

我院乐观推动团建工作创新，定期开展团工作的理论研讨。

三、以突出的实践为特色，培育团员青年的志愿服务意识

1：“修身、学习、成才”--高校生暑假社会实践活动。

我院同学在暑假期间以多样的形式乐观开展社会实践活动，开展了以下几个方面的实践活动：

(一)参与虎丘交警志愿服务，到小区普及科学学问，到学校等实习单位学习。

同学们在服务的过程中不仅仅教会学校生学问理论，还会谈抱负，谈将来，谈学校生活，读处事待人的方法，谈塑造品德，让大家深深熟悉到要做一个好老师，不仅仅要了解同学的学习和爱好爱好，还要了解他们的思想动态，品德修养。

(二)通过校企合作培育高校生科技创新力量

我校先后与太仓椿盟链传动有限公司、阿尔斯通电网工程苏州中心工业部、苏州信能精密机械有限公司等企业进行合作。

学习企业先进理念和引进企业老师相结合,本科生每学期都有到企业熟悉学习的专题教学课程。近两年高校生参加企业合作项目、利用寒暑假在企业中实习的比例日益提高，形成了校企合作的有效产学研人才培育机制。同学可利用课后、生产实习和毕业实习等时期到科技创新基地开展形式多样的科技制造活动。同学利用基地的设备条件，从事科研工作或生产实践。并把科技成果直接转化为生产力,为企业供应服务。

(三)对各类信息的调查，对自身专业、就业状况、老师待遇的调查。

同学们通过上网搜寻，口头询问，问卷调查，实地考察的方式对我区一些地区的就业状况，专业前景，老师待遇状况进行了严谨的调查。

我院对社会实践工作高度重视，在指导老师的仔细指导下，我院同学从暑假社会实践中受益颇多。暑假归来，我院乐观组织优秀的实践团队或个人进行沟通，鼓舞各团支书间相互沟通，在沟通学习的同时也暴露出一些问题如：眼高手低、与自身专业相关岗位少、缺乏脚踏实地的仔细精神等问题，在以后实践中我们应不断成长、取得更大进步。

2、服务社会，实践为基。

在我院团委多方位角度宣扬下，同学乐观热忱参加各项志愿服务活动。全体同学热切加入了青年志愿者协会，培育了其社会实践力量。

此外，为响应校团委的号召，我院仔细做好同学义务献血的组织工作，进一步加强我院团员青年服务社会的意识。

四、创新文化活动，丰富校内科研学术氛围

1.我院组织了多项文化艺术、科技活动，通过“第一届慧鱼设计大赛”、“阳光志愿者活动”、“每周一讲”、“新生篮球赛”、“走进图书馆”、“辩论赛”等一系列的校内文化科技活动极大地丰富了同学们的课外生活，培育了学干的组织策划统筹力量，也营造出我院良好的文化氛围。

2.以开放试验室为校内科技创新基地，我院特地拿出一个试验室作为开放试验室,开展科技创新力量培育活动,成为同学的“自选学习超市”。开放试验室里,我院每年都组织具有较高科研力量的老师出题供同学选题,同学可自选课题进行设计与开发,也可参加老师指导下的课题设计与开发,老师供应无偿全程指导。

五、加强科研建设，争取全面进展

1、由我院科技创新协会担当对高校生科研立项课题的跟踪反馈，对担当科研课题的团队定期访问，将其科研进度汇报院系，做好科研团队与院系的沟通工作，并于11月15日在教4-312开展我院20xx年高校生创新项目中期检查工作，这次科研检查共有九个科研项目参与。在各个团队展现完ppt并进行相关阐述后，各指导老师对各个团队的调查状况都进行了精彩的点评和中肯建议。为各个团队的后期工作做了更好的铺垫。最终共计有5个省级科研立项、4个校级科研立项获得批准正在讨论。

2、我院时刻关注“挑战杯”等各级科技竞赛状况，在新生中做好宣扬工作，在有力量的同学中做好指导工作。依据全国挑战杯大小年的支配规律并支配组织大挑参赛的各支队伍，以及我们科协的全体成员，一起观看了时长50分钟的“挑战杯”专题视频，熟悉到了挑战杯在科研领域的尤为重要的地位，也了解到挑战杯相关要求、参赛条件、申报及竞赛时间等。今年我院有一项胜利入围校级挑战杯行列。

3、科技作品展

正值“金秋科院校内科技文化节”举办之际，我院科技创新协会本着“科技制造将来”的宗旨，胜利组织全系各专业各班级同学参观科技慧鱼、金工实习等优秀科技作品。这些作品深深吸引了大批同学，在短短的两个小时里，一共有全院各专业150多人参加到活动当中。

六、正视不足，展望将来

1、在做好各项工作的同时加强同学干部的培育考核力度。加强培育团学干部的人文素养和处事方法。提高书面材料制作的质量，补好我院工科专业同学干部的人文素养不强的短板。进一步落实团委工作章程的执行度，确保团委有序有纪律地运作。完善组织、培训、激励和考核体系，确保团委公正公正公开的机制。我院团委将在这方面依据实际切实地完善相关的制度，促进部门间良性竞争，并进行部门整合优化，进一步提高我院团委工作效率。

2、查找更多志愿者服务机会，制定并规范志愿者服务条例，敲定更多的志愿服务活动实训基地。志愿服务是我院紧抓的一个重点，我院团委已在着手讨论制定相关的条例方法，更好地促进我院志愿者服务之风。不过我院志愿者服务的数量虽然已经较去年相对增加，但种类不多。我院团委将深化于其他院系的合作，扩大志愿者活动的类型和数量，设置更多的长期合作服务实践基地，把志愿者服务办成我院一大特色活动。

3、进一步提高活动质量。我院团委成立时间晚，也因特别的地理环境受限，与校团委以及其他院系联系沟通不是很便利，活动大都在独自摸索中前进。提高活动质量，改善我院形象已成为刻不容缓的问题。我院团委为此特设部门一步加深与其他院系的沟通与合作，取长补短，提高我院团委同学会活动质量，深化影响。

学校月述职报告篇4

教材科在教务到处长及分管处长的领导下,依据学院和教务处20xx年度工作要点，以竭诚为全院师生服务为宗旨，以规范教材管理为目标，提高服务质量为核心，齐心协力，扎实工作，较好地完成了今年的各项工作任务，现简要总结如下：

一、健全教材管理制度，做好本科教学工作水平评估的相关工作

教材工作是体现高校教学内容和教学方法的载体，是进行教学的基本工具，也是深化训练教学改革，全面推动素养训练，培育创新人才的重要保证。因此，搞好教材建设与管理工作，对于提高训练质量，培育高质量人才具有非常重要的意义。训练部明确提出“十五”期间高校教材建设的指导方针是：加强组织领导，加大资金投入;实施精品战略，抓好重点规划，注意专业配套，促进推广应用。为贯彻落实这一指导方针，使教材建设逐步上台阶，更好地满意教学工作的需要，依据训练部《关于“十五”期间一般高等训练教材建设与改革的意见》及省训练厅下发的《〈甘肃省高等学校教材工作规程(试行)〉实施方法》的精神，结合我院“十五”教材建设规划,乐观讨论探讨搞好教材建设和管理的有效措施，并取得了肯定的成果

先后完善制定《陇东学院教材工作条例》、《陇东学院教材建设工作委员会条例》、《陇东学院教材预购方法》《陇东学院教材教材选用与评估方法》、《陇东学院教材订购、验收流程》等规定。全面规范了教材管理工作。根据学院迎评工作的要求，整理健全了教材档案资料，完善了教材管理制度，有力的促进了教材建设工作。

二、教材选用与招标

(一)教材选用及审定。为了做好教材的征订工作，四月份向各教学院系下发了《关于仔细做好20xx年教材征订有关问题的通知》和统编教材征订名目，对各教学院系选订教材提出了详细的要求：所预订的教材必需在国家统编教材名目范围内，要优先征订面对21世纪教材、“十五”规划教材、获奖教材、精品教材，坚决杜绝未经批准的自编教材和其它各种劣质教材的流入。为协作教材的预订和选用，在去年举办图书教材展现会的基础上，今年分春、秋两季举办了三次图书(教材)展现活动，邀请了西安、兰州共五家图书经营单位分别在新、老校区进行了实施，为广阔师生的购书供应了便利，加强了信息沟通，又为教材选用工作奠定了良好的基础。

各教学院系将教材征订单报上后，我科根据教材征订的详细要求，对选用教材逐一进行了审定，对选用不符合要求的教材，责成相关教学院系作了更换，保证了选用教材的质量。

(二)教材的招标。自20xx年我院首次实行教材公开招标订购以来，今年进行了第四次公开招标。通过公开招标的方式，教材招标委员会最终确定了西安市新华书店等4家图书(教材)供应单位为我院20xx年教材供应单位。

三、教材的入库、发放和补订

(一)教材的入库。教材的验收入库是教材管理工作的重头，工作量大，非常辛苦。为了开学后尽快将教材发放到同学手中，从刚放暑假，我们就立即进行各项预备工作，帐目的建立和库房的清理等。教材入库后，科室人员把入库教材按品种归类，以班级为单位将在校同学的教材按班级实际人数进行分区，为教材的分发做好了基础性的工作。

(二)教材的发放。教材的发放是教材工作中心，任务重，时间紧。为了做好教材的发放工作，我科及早着手预备。一是在暑假前向各教学院系下发通知，对教材发放做出了统一支配，开学前10天支配给在校同学发书，新生开学到开课前这段时间给新生发书;二是工作加班加点，克服一切困难，保证开课前把书全部发到同学手中。

(三)教材的补订。由于各方面的缘由，有部分教材需要补订。书单报出以后，准时联系教材供应单位，对不能准时到货的教材，通知相关教学院系补订，有的教材需要多次补订，由于我们工作细致，保证了补订教材的按时到书。

四、剩余教材的清退和帐目结算

(一)剩余教材的清退。教材发放结束以后，马上组织对剩余教材进行清理和清退，退书14万册，价值340万元，实现了当年教材的零库存目标。

(二)帐目结算：剩余教材退还教材供应单位后，我们又准时结算了全年教材的购销帐，并报送计财处进行结算，为了不影响毕业班同学的正常离校，我们准时仔细地结算了毕业班级的同学教材帐，经过与同学班干部面对面反复的核算，做到了班级、个人帐目清晰，没有差错，同学个人心中清晰。并准时将清算结果反馈到计财处进行结算，确保了毕业生的顺当按时离校。

对应教材科20xx年工作方案，虽然较好地完成了各项工作任务，但也存在个别不足，比如对于高校教材建设的创新和改革思路不够。

学校月述职报告篇5

紧急、劳碌的一学期即将结束，学校干部述职报告。本学期，在xxx校长的直接领导下，在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了肯定的进展和提高。但是，与xxx校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有肯定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：

一、听从领导，听从安排，统一理念，找准定位

本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有共性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名同学的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。

本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的熟悉，对自己的定位更加明确。1、仔细贯彻落实学校的办学理念，仔细执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活老师队伍建设，调动全体员工的乐观性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系（生活老师、组长、干事），协调好与其他部门的关系（学部、膳食中心、医务室、总务处等）。4、做好服务工作，为同学服务，为训练、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。

生活区的工作特别繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新预备工作，开学后的同学心情稳定工作，同学衣、食、注行的服务与管理工作，同学思想品德训练和行为规范训练工作，同学的平安训练工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培育同学良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴实、生活习惯和行为习惯，为同学打好学会做人的基矗

二、深化实际，调查讨论，不断完善管理方法

要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟识的工作，必需深化实际，调查讨论，述职报告《学校干部述职报告》。本学期，我几乎每天都到同学寝室、餐厅、操场，观看问题，发觉问题，与老师、同学沟通沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证明自己的管理是否正确，由于服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确     地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来转变自己的管理工作。另外，还可以准时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取才智和养分，还能够使我尽快了解、熟识生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。

三、加强生活老师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围

生活区的工作要做到“同学满足、家长满足、学校满足”，生活老师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持全都的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，喜爱本职工作，喜爱同学，具有服务意识和管理同学力量的生活老师队伍。本学期，xxx校长特别重视生活区管理工作，通过竞聘，让力量较强的老师从事管理工作兼生活老师，加强了管理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务（常规工作）培训，劳动纪律培训，平安训练培训，管理同学方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了熟悉，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理力量。生活老师的组织纪律性，对工作的乐观性、主动性和制造性，有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的同学，我们从本学期以开头，就要求生活老师供应优质服务和严格管理，要做好同学心情稳定工作，保证同学考试时具有良好的精神状态，取得好的成果。

另外，工作氛围对一个部门来讲也是特别重要的。良好的工作氛围，能够增加队伍的分散力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情舒服、精神开心的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活老师特别紧急的状况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有由于老师短缺而影响工作。在工作中相互提示，相互关心，蔚然成风，特殊是对那些没有经过培训的新聘老师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，把握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。由于生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的分散力和团队精神。

四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化

学校月述职报告篇6

白驹过隙，时间飞逝，转瞬间20xx年即将结束，在这一学期中我们始终在努力做最好的工作，同时我们也收获了好多好多。

自本学期以来我系在精神的影响感染下乐观响应学院号召，参与院的各项活动，在院、系部各级领导的带领下，我系部工作取得了骄人的成果。现将20xx建筑工程系团总支同学会年度工作做如下总结：

在开学之初，召开xx级各班班干部会议，关于新学期方案及如何班班级管理的更好等内容;

4月份进行了入党乐观分子推优培训等工作.主要是第十三期入党乐观分子的推优工作，经过班主任老师的推举，组织部人员下到基层的调查了解，通过对个别同学的询问记录，最终通过我们的评比和总结，最终将一批优秀团员推举为入党乐观分子，继而对其进行了长期的培训，使其对党的学问有了加强，对党的学问有了更深刻的了解，入党动机更加明确，并对它们的自身建设作了具体的考核.相信他们定会为当输入新奇血液.

5月份在”情系奥运，心连五四”为主题的黑板报评比活动中，我系同学乐观参与，06级建筑工程技术(6)班荣获院二等奖;

6月份举办各种活动喜迎奥运;

9月份，团总支同学会对08级的新生的聘请和选拔工作;

举办“迎国庆庆奥运”的黑板报评比活动;

随着08级新生的到来，本学期的开头，对个班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入.与此同时，接到上级团委的指示，主要以各班团支书为中心，以各班委为支点，对团费进行了统一收缴.，工作较顺当.对此吸取了很大阅历，在进行的工作中，我们会采纳这种统一部署相互协作的工作制度，定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新奇血液，为当增加助手和后备军，进行团员的进展工作，经过对一批先进青年的考核上交到上级组织等待进展;

10月份，对建筑工程系团总同学会08级新成员，以各班团支书开展了为期一周的党团学问团学干部培训，提高了新成员对党团学问的了解，并对培训成员进行了结业考试;

对08级各班下发《南昌理工学院建筑工程系团支部考核明细指标》，并指导08级团支书了解团支部考核;收集整理各班班干部通讯录与各班团员档案资料;

我系乐观响应学员号召，在院摄影大赛中08级建筑工程技术统招(2)班，荣获院二等奖;

第八届“it”杯运动会的筹备和选拔工作和开幕式方阵表演的策划设计训练以及红花操的训练.为运动会的开幕做预备，我系团总同学会06级干部组织08级新生乐观参加其中，06级干部细心策划了开幕式的”方阵”表演和”红花操”表演;

11月份，我系在运动会开幕式上的方阵表演，队形新奇造型独特，荣获全院三等奖的好成果;

红花操表演也取得了很好的成果，我系运动员在运动会中发挥较好，总成果在全院第六;

为深化党的“十七大”精神激励广阔青年，独立自强，奋勉成才。在青年同学中树立一批勤奋学习不畏困难勇于进取的先进典型，引导更多的同学向身边的榜样学习，努力成为社会主义的建设者和接班人，开展了高校生自强之星评比活动;

在运动会期间的摄影大赛中，我系取得了优秀组织奖;

运动会期间，对团总支同学会新成员加大了考核力度，

为丰富同生们的课余生活活跃校内气氛，开拓思想体现高校生朝气蓬勃乐观向上的精神面貌，培育和发掘辩论人才本着“公正竞争力争第一”的精神，提高同学阅读、写作、视听、演讲力量熬炼口才进展自我我系同学乐观参与院“航天杯”辩论赛的同时，我系团总支同学会也组织举办了第三届“建筑杯”辩论赛，取得了较好成果;

我系同学乐观参与院团委组织的其次届时尚“杰克杯”礼仪模特大赛，08级建筑工程技术(5)班同学取得了男子组第一名的好成果，我系社团部协作其他系部为社团文化节的开幕做了较好的场地策划;

12月份完成了10月份和11月份的团支部考核，并解答了各个团支书与班主任对于”团支部考核”的询问;

经过面试、笔试培训考试和两个月的实践考核月初第三届建筑工程系团总支、同学会、教管委员会和宿管委员会成了;

第十四期的入党乐观分子的推优和考核，并对青年马克思主义培育工程作了具体的组织和启动前的预备工作.”党团学问竞赛’我系组织了培训考试选出了成果优秀的成员作为参赛选手，经过他们一段时间的努力学习和平常的积累，在初赛中我系以全院第四名的优异成果进入决赛，在决赛中，经过四位选手的优异表现，拿倒了团体”优秀组织奖’为系部赢得了荣誉.在初赛的过程中，熟悉到我系和其他兄弟系部的不足之处.

学校月述职报告篇7

（一）班级组与教学工作

担当高三班级组长以来，管理上实行集体决策，强化措施落实，狠抓课堂教学与管理。落实中等生包抓工作。加强同学练考、回家作业、分科题型强化训练。连续落实老师集体备课工作。每周至少听课不少于两节，听完就评。每周周二召开学习委员，班长座谈会，了解班级状况。每周五晚自习通过谈话、填写表格，对中等生练考、回家作业月考试卷的面批进行检查。

教学工作，仔细备课，严格要求自己，做老师的表率，高三4次月考教学成果三次获得一档嘉奖。

本年度被xx县委、县人民政府评为县级知名老师。xx年再次被咸阳市训练局命名为市级专家组成员。

（二）教研处工作

一、抓好课程改革，促进学校的进展。

1、加快“名师工程”的实施，发挥名师的辐射带动作用，促进全体老师业务水平的全面提高。本年度主持教研工作，推举市级知名老师2人，学科带头人6人。

2、改革教案编写。本学期课改试验重要举措就是进行教案革命，全面落实学校提出“专人执笔——集体争论——分层修改——实践反思”的单元组设计教案的形式，做到“四有”：即走进教室“有目标”；讲起课来“有步骤”；导起同学“有层次”；上完课后“有反思”。打破了以往备课即写教案，为写教案而搬、抄教案集，老师通过分工协作，达到资源共享，即能削减老师编写教案的负担，并能保证老师有足够时间进行备课与做好课前预备。

3本学年申报国家级课题1个，省级语文、生物课题各1个，除做好以往课题讨论以外，加强新报课题的讨论。课题讨论实现讨论常态化，

4、5月30组织实施了市级生物课题的结题仪式。本次活动，获得结题证书1份，管理人员、讨论人员荣誉证书21份。

4、20xx-20xx学年度上学期还开展了xx中学教学能手、教坛新秀赛教活动、推举老师参与市教学能手、教坛新秀赛教活动，其中上学年数学组刘妮、语文组袁鑫娟、本学期音乐组王绒获得市教学能手。

5、乐观老师发表论文搭建平台，教研处组织教研组长、教研员仔细对老师的论文进行评审，乐观向《咸阳教研》、《师院学报》推举，本年度推举出版老师论文24篇，促进了老师业务的提高。

二、抓好校本培训，促进老师转型。

1、每周定期开展教研活动。我校的教研活动以备课组为单位，采纳专题讲座的形式，组织全体老师进行教研活动。

2、组织教研员编写泾中校本教材10本，出版泾中训练2本

3、组织与实施高一、高二班级新课程展现周，高一班级新课程公开课、观摩课活动。

4、9月11日至13日分九科召开了近三年高考备考得与失座谈会，对近三年高考备考的得与失进行了沟通研讨。

5、胜利的进行了“高三一轮、二轮复习研讨课活动”，10科20名老师进行一轮、二轮示范课教学，通过评课，形成高三复课模式，优化学科教学模式，以提高课堂教学效益。

5、组织并实施高三班级复习课、习题课、公开课活动。

6、组织实施学校、县教研室赛教活动，39位老师参与了初赛，实施18位老师县赛教活动。其中6人获一等奖、14人获二等奖。

7、胜利组织老师多媒体培训，我校254名科任老师参与为期3周多媒体课件制作培训。

8组织中级及以下老师的连续训练暑期培训。

9、组织老师16人次的西安高考研讨会。

10、组织支配并实施200名老师参与的网上连续训练学习，目前，老师学习乐观主动，正在进行。

三、青年老师培育工作

对青年老师采纳了师带徒活动，今年学校指定了有丰富阅历的师傅23人，青年老师28人，通过师徒之间的相互学习，提高了老师的业务素养，年轻老师仔细的听好师傅的三种课，即概念课、习题课和单元讲评课。为青年老师的成长供应了平台。

一年来还组织了青年老师培育工作的各项活动，通过“高考试题微机测试”、“说课竞赛”“课件竞赛”“基本功竞赛”、“试题命制竞赛”，增加了青年老师的参赛意识，提高了理论水平，收到了良好的效果。

四、开展有益活动，促进同学进展。

1、组织学科竞赛活动，强化教学质量监控。本学期为了提高教学质量，学校通过组织各种学科竞赛活动。

为了丰富同学课外生活本学期在教研处支配下，在我校高一、高二开展了高一物理竞赛、高一数学竞赛、高一化学竞赛、高一诗歌朗诵会、高一历史竞赛、高二书法竞赛、高二数学竞赛、高二物理竞赛、高二化学竞赛、高二生物竞赛教研处准时嘉奖获奖同学，收到了良好的效果。其中高一班级举办的作文竞赛，同学参加热忱高，经过评委老师层层筛选，出展板2个。

2、开展了丰富多彩的其次课堂活动

本学期根据教研处的工作支配，组织实施的一系列同学其次课堂活动，在高一、高二班级开展了为期四周同学讨论性学习活动。共收到讨论性学习报告册，高一123册，高二131册。教研处经过评比，高一获奖讨论性学习报告论文26篇，高二获奖讨论性学习报告论文28篇。已编辑成册。“高一、二英语即兴作文竞赛”等，这些活动的开展极大的丰富了同学的其次课堂活动，提高了同学的自主讨论和英语读说力量以及同学的课外学问，高一高二同学参加的热忱极大，教研处对优秀同学准时进行嘉奖，在同学中引起了极大的反响。

五、狠抓常规教学工作，提高教学质量。

1、本学期抓好教研组工作的同时重点抓好备课组工作，使得我校的教研组、备课组周周有方案、有专题、有中心发言人、有纪录，为此我们制定了教研组、备课组工作要求，编制了教研组备课组工作纪录表。

2、教研处仔细做好期中、期末教案检查工作，准时总结和表扬优秀教案的老师，坚决杜绝无教案上课，抓好常规教学的落实工作。

3、教研处准时做好高考信息搜集整理工作，组织和实施各段次质量分析会，适时组织专题讲座和同学的心理询问工作。

总结一年来的工作，虽然取得了一点成果，但我深深的感到，教研工作、班级工作千头万绪涉及面广，在今后的工作中，要将重心放在新课程的培训方面，青年老师的培育，和班级组工作的深化进展方面，努力开创各项工作的新局面。

学校月述职报告篇8

1999年我高校毕业，至今从事教学已有14年，其中有十年学校语文教学经受，现担当xx区xx学校四班级语文教学及班主任工作，学校教研主任，低中班级组办公室管理工作。现将个人主要工作状况简要介绍如下：

一、执着追赶幻想，不断提高思想道德素养

我喜爱并忠诚于党的训练事业，任教以来始终以“学高为师，身正为范”为自己的训练准则，牢记从教近四十载的父亲的教育：让我做一个坦荡无私的幸福老师。但是在十多年的教学实践和外出培训学习中我发觉老师不能甘当一名勤奋的教书匠，还应当通过实践教学和相关的理论学习拥有自己的训练思想，不断创新，确立自己的职业抱负。现今我要使自己成为一名幸福的“讨论型”、“学者型”老师，裨教泽学桃李满，这成为我追赶的训练幻想。

20xx年我曾到xx两次参与骨干老师培训，一次赴乐陵参与学习，在这几次外出学习中给我的震撼较大：以前只是追求升学率，当听到省教研室主任崔峦的新课标解读、走进新课程等新理念的讲座后，发觉自己思想太落后，眼界太闭塞，又听了几节名师的课堂，乐观学习优秀教学阅历的同时勇于改进自己的落后思想，教学方法，以后每次外出学习培训我都乐观参与，这些学习开启了我投身训练科研工作的幻想之门。

20xx年我任教初三语文课的教学，并在三年的教学中得到禹城训练局语文教