2023年劳动保障所工作计划

2023年劳动保障所工作计划劳动保障所工作安排1

今年以来,我所在上级有关业务部门的统一布置支配和指导下；在街党委、办事处的支持领导下，紧紧围绕街道的中心工作，以全面推动劳动保障为主线，以倾力做好“民生工程”，促进就业和再就业，主动构建和谐劳动关系为重点，扎实开展各项工作，较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务，现将全年工作状况汇报如下：

1、狠抓任务指标，各项民生指标全面完成任务。

20xx年，我们一方面把任务指标细化分解到社区，与社区签定了目标管理责任状，并将指标任务完成状况作为社区年终评优评先的重要依据；另一方面，在巩固“两个确保”的基础上，加大扩面覆盖和征缴力度，确保了民生指标按进度全面完成任务。截止到目前为止，城镇新增就业人数1255人，困难群体（4050）人员再就业139人，医疗保险全面推动，全街征缴医疗基金160余万元，加强医保平台、基础台帐建设，确保输机率100%。五险扩面进一步加大。

2、每月1-12日为XX0余名失业人员办理失业保险金的登记，做到了不重领、不冒领。

3、加强了离、退休人员社会化管理。

共为6667余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作，退休人员基本信息计算机输入率达100%，刚好办理死亡登记，并帮助家属办理丧葬抚恤金的申领。

4、按规定办理《江西省就业失业登记证》发放审核工作，到目前已办理了两百余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。

5、为了更好地激励XX区就业困难人员敏捷就业，我所协作区就业局刚好将去年上报，并审核通过的社保补贴发放到位，共计170余名就业困难人员。今年审核通过了近200名敏捷就业人员享受社保补贴。

6、我所年初主动宣扬高校毕业生聘请月，并深化、社区发放高校毕业生宣扬单（手册），宣扬当前的就业形势，以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策，促进其转变就业观念，主动实现就业。

7、今年2月份医保系统全面升级，我所刚好做好各协管和下沉干部的业务学问培训，确保每人都能熟识新系统，并敏捷运用。并刚好的审核各清理掉手中遗留的发票，以确保居民刚好报账。

8、着力推动了商城社区网格化管理服务平台，努力打造扶持创业推动就业的工作亮点。

20xx年的工作安排：

1、做好各项日常工作。

2、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险等方面的业务培训。加强政策的宣扬学习，写好宣扬报道。（主要学习好国发20xx.53号文件，赣府发20xx.36号文件。）

3、努力把南正街拆迁店面居民的再就业服务、创业服务打造成亮点。

4、全面完善各项台账，并完成全年的各项民生指标任务。

20xx年，在街党委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的详细指导和有关部门的大力支持协作下，街民政所紧紧围绕街党委、办事处的中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，仔细做好各项民政工作，按时完成了全年工作任务。现总结如下：

一、社会救助工作逐步完善。

1、城镇居民最低生活保障政策进一步落实。

规范了低保申报程序，强化了民主评议，创新民政专干评议模式，实施分类施保、三榜公示制度，进一步实行《最低生活保障审核审批方法》；完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。

20xx年，全街共有常住人口5.65万，低保户1044户，1936人，新XX市低保,56户，87人，共清理了条件有所好转的低保对象124户，XX5人。做到了动态下的应保尽保，应退尽退，全年共发放低保金共计628万余元。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格实行城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣扬广泛，“一站式”救助系统平台维护刚好、精确。重特大病医疗救助工作深化开展，切实解决对象户生活困难，各类医疗救助信息档案规范、完整。主动做好临时救助等政策的连接。

20xx年，全街共有230人次申报医疗救助，救助金额98万元；开展临时救助21人次，救助金额3万8仟元。

3、灾难救济工作进一步深化。

主动开展全国防灾减灾日等宣扬活动，加强灾难天气值班，刚好有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金14万元。

4、殡葬改革进一步推动。

深化宣扬殡葬改革政策,推行遗体火化、改革土葬、建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风，坚决不移地推动殡葬改革，树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺当，工作取得阶段性成效。全年共办理了火花费报销46人，并保证了火花费发放刚好到位。

二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

1、落实重点优抚对象优待政策。

全街共有重点优抚对象86人，刚好了发放参战、伤残军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金，建立人员沟通平台制度，仔细落实优抚政策。共发放金额180万元。

2、开展优抚安置宣扬、慰问工作。

主动宣扬落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作。接着完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放状况的透亮度，有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。做好了春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，亲密加深了军民关系。

三、养老服务体系建设进一步推动。

1、推动养老服务机构建设。加快了重建项目建设进度，创新居家养老服务站管理机制，主动筹建了街居家养老日间照料中心。

2、大力开展敬老宣扬活动。深化组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

四、其他工作

1、住房保障工作深化开展。

加强政策宣扬，主动为符合条件的低收入家庭办理公共租赁房申报，对象户资格审查工作扎实开展，着力推动保障住房工作。今年共受理公共租赁住房申报52户。

2、主动参与重点工程工作，全力投入到南正街棚户区改造项目征迁工作中。严格根据街党委、办事处、上级民政部门要求，开展各项临时性工作。

五、民政工作20xx年工作思路。

1、进一步规范城市低保工作，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保工作“公开、公正、公允”。

2、落实城乡医疗救助制度，推动“一站式”救助服务工作，切实解决大病患者生活困难。

3、加强灾难应急处置，刚好开展救灾救济工作。妥当支配好冬春荒困难群众基本生活；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病（灾）贫困家庭临时救济（助）工作。

4、开展拥军慰问活动，规范优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶，推动优抚安置工作。

5、着力推动养老服务体系建设。完善社区居家养老基础实施，创新为老服务新思路，努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老服务工作。

6、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规，加强申报、审核工作，着力推保障性住房工作。

劳动保障所工作安排2

20xx年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区20xx年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进娶务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。

充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商；不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商；通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息；以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带；同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地；力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。

从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。

接着开展好“万人帮扶”活动，通过深化宣扬发动，落实扶持政策，加强详细指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农夫工、失地农夫、复退军人等社会群体供应优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。

我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门亲密协作，主动开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消退零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。

全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣扬、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。

劳动保障所工作安排3

20xx年，xx乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区20x年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商；不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商；通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息；以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带；同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地；力争全年收集有价值的招商信息0条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好xx、xx、xx三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。接着开展好“万人帮扶”活动，通过深化宣扬发动，落实扶持政策，加强详细指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农夫工、失地农夫、复退军人等社会群体供应优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门亲密协作，主动开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业00人以上，基本消退零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣扬、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。

202年我市人口和安排生育工作要深化贯彻科学发展观，全面落实中心和省市《确定》精神，围绕争先创优目标，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理诞生人口性别比、提高诞生人口素养为着力点，主动探究新形势下人口计生工作的长效机制，着力打造“生育服务关怀”品牌，突出流淌人口、城镇社区安排生育管理、信息化建设三个重点，完善工作责任、利益导向、考核评估、部门协作等四项机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。

（一）夯实基层基础，增加人口计生工作发展后劲

完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，建立部门定期联系会议制度，制定出台有利于解决人口计生工作突出问题的政策措施。

加强和改进人口计生宣扬教化工作，充分发挥党校、人口学校、中小学人口理论和青春期健康教化阵地作用，利用广播电视、报刊、网络等大众媒体开展社会宣扬，开展和创新生育文明建设活动，建立以“党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体”的计生宣教新格局。

加强基层基础工作，稳定和加强乡、村计生队伍建设，加大管理和培训力度，完善全员人口信息数据库建设，改革人口计生责任目标管理和考核方法，加大打假挤水力度，大力提高人口信息真实性和综合利用率。主动推动人口计生村（居）民自治活动。

加强信息化建设，建立与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交换平台，实现人口信息共享。完善全员人口信息系统，提高工作效率。加强计生统计业务建设，开展打假挤水整治行动，提高安排生育统计质量。

加大财政投入，按省委《确定》和鄂财教发[XX年]25号文件要求落实安排生育事业费预算，提高资金运用效益。根据公益性服务和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术服务落实。

（二）严格依法管理，促进低生育水平的稳定

全面贯彻《湖北省人口与安排生育条例》，仔细落实《麻城市人口和安排生育工作责任追究暂行方法》，加强对人口安排生育工作的管理。开展政策外生育清理整顿活动，加大对党员干部、名人、富人、狠人违法生育查处力度，依法做好社会抚养费征收工作。开展专项清理行动，实行公示制度，整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规问题。加大人民法院强制执行力度，依法申请强制执行一批典型案件，并将典型案件予以曝光。

依法开展安排生育村民自治，切实加强流淌人口安排生育服务管理，强化双向服务管理职责，加强部门协作，扩大区域协作范围，提高流淌人口信息平台有效反馈率、办（验）证入库率、有效联系率，推动流淌人口管理“一盘棋”格局形式。

加强社会抚养费征收和运用的管理。严格实行票据管理和收支两条线制度，加大调控力度，实行以奖代补。

（三）实行综合治理，逐步降低诞生人口性别比

计生、卫生、药监等部门加强协作，进一步完善对b超、终止妊娠手术、药品的管理制度，开展联合执法检查，刚好发觉管理漏洞和“两非”线索。

接着加强区域协作，充分发挥“应急分队”作用，加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度。

加强对诞生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，仔细落实市委、市政府《关爱女孩实惠政策》。

接着募集关爱女孩资金，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，提高救助标准，进一步完善、落实中考、高考加分嘉奖政策，营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。

（四）整合社会资源，完善有利于安排生育的机制建设。

接着完善安排生育工作责任机制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，推动各地建立健全统筹解决人口问题的决策与调控机制，重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和管理。接着完善人口和安排生育利益导向机制。全面落实“奖扶”、“特扶”制度，全面兑现独生子女保健、企业退休职工安排生育嘉奖，做好国家机关、企事业单位退休职工的安排生育嘉奖政策的宣扬和落实。落实黄冈市委精神，主动创建条件，对“双女户”结扎和放弃二孩生育对象实行嘉奖。加强部门协作和协调、主动做好各项惠民政策和人口计生政策的有效连接，使安排生育家庭得到实惠。

接着完善和改革人口计生工作考核评估机制。强化工作责任，改革目标管理和考核方法，科学设置责任指标，实行明查与暗访，考核与评估，自报和复核相结合的方法。

接着完善安排生育技术服务以钱养事机制。将安排生育服务站纳入公共卫生服务体系，实行“五定、五制”，充分发挥“公共服务”职能作用，由市级统一购买公共服务及实行“以钱养事”，确保经费到位。

（五）开展生育关怀，全面提高安排生育和生殖健康服务水平

进一步加强服务体系建设。仔细做好“十二五”服务体系建设项目规划工作，按期完成中心新增投资项目建设。深化开展“安排生育技术服务质量管理年”活动，通过开展“科技大练兵”，进一步提高各级人口计生服务机构的服务实力、水平和质量，不断深化优质服务内涵。

仔细开展对育龄妇女婚检、妊娠、生育、节育的全程随访服务，指导群众刚好落实以长效为主的避孕节育措施。改进“三查”服务方法，实行免费生殖健康普查等方式吸引广阔育龄妇女参与，加大孕情、环情监测力度，严格限制政策外孕情和政策外生育。

劳动保障所年终总结及工作安排

标签：年终工作总结

时间：2023-11-12

劳动保障所20xx年度年终总结及20xx年工作安排今年以来，我镇劳动保障工作在镇委、镇政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，主动推动社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。一、XX年主要工作状况（一）制订落实主动的就业政策，强化政府促进就业责任1、主动推动就业政策的制定和实施。通过激励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业救济机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底，我镇新增就业岗位60余个，完成全年目标任务的124.4%；下岗失业人员再就业50人，完成全年目标任务的166.6%；就业困难人员再就业30人，完成全年目标任务的300%，城镇登记失业率限制在4.56%。2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来，我镇共举办各类聘请会10场。在**广场举办了“米老头企业专场聘请会”。10场聘请会共联系了20余家用人单位进场聘请，供应服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、企业管理等700余个就业岗位，现场与用人单位达成就业意向的农夫工、大中专毕业生、下岗失业人员等达300余人。3、主动开展创业培训，搭建创业平台激励劳动者自主创业，特殊是激励大中专毕业生自助创业。帮助创业人员增加创业信念，提升创业实力和理念，削减创业风险.

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劳动保障所上半年工作总结及下半年工作安排范文

标签：工作安排范文

时间：2023-07-04

我所在镇党委、政府的正确领导下，着眼于维护地区稳定、构建和谐社会，从增加城乡居民收入，促进就业与再就业、加强弱势群体帮扶救助等方面的工作入手，圆满的完成了上级有关部门下达的创建充分就业镇工作，失地农夫和城乡居民养老保险，社办企业养老保险、居民医保办理，农村合作医疗保险，劳动监察等工作。现就年初至今的工作总结如下：一、上半年工作基本状况(一)创建充分就业镇工作状况去年，我所在大佳何镇党委、政府的领导下，在全镇范围内广泛开展了创建充分就业镇和充分就业村活动，取得了明显成效。为顺当的通过11月份的充分就业镇复评工作，我所将接着加强和完善各方面相关工作。1、刚好完善劳动力资源系统中的人员信息。将网内今年6月之前超出适龄劳动力的人员统一注销，确保网内适龄劳动力人数的精确度，为10月份的'20XX年劳动力资源调查工作打下基础。2、接着加强职业介绍工作。刚好与镇内企业人事部联系，了解企业所聘请须要的工种，发布网上并做成台账。补充企业的劳动力，同时也能为来外人员和下岗职工供应再就业的机会，年初至今全镇共发布了用工信息44条，胜利介绍117人上岗就业。3、年初至今我所完成全镇就业补全数2023人，补全率83.81%。4、年初至今我所劳动保障书面审查已完成企业80家，(二)城镇职工社会保险工作状况目前为止我镇共有城镇职工社会养老保险参保人员1307人，工伤保险参保人员共2532人，医疗保险参保人员共578人，生育保险参保人数共1307人，失业保险参保人数共1285人。

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乡劳动保障所工作安排

标签：工作安排

时间：2023-04-15

乡劳动保障所工作安排2023年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区2023年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商；不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商；通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息；以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带；同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地；力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的`综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。接着开展好万人帮扶活动，通过深化宣扬发动，落实扶持政策，加强详细指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农夫工、失地农夫、复退军人等社会群体供应优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

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乡镇劳动保障所2023年工作安排

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时间：2023-01-11

下面由yjbys我为大家整理的乡镇劳动保障所2023年工作安排，欢迎大家阅读与借鉴，欢迎大家阅读与借鉴20xx年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区20xx年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商;不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的.综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

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乡劳动保障所的工作安排范文

标签：工作安排

时间：2023-12-16

2023年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区2023年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商;不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;力争全年收集有价值的'招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。

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劳动保障所工作安排

标签：工作安排

时间：2023-12-03

2023年，xx乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深化贯彻全区2023年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，主动开展亲情招商；不断优化企业人力资源服务，激励引导辖区内的`工商企业加快产业一体化步伐，注意产业链条上下游项目引进，开展以商招商；通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息；以劳务输出为抓手，主动与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带；同时，主动到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地；力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务学问学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各项目标任务供应强有力的队伍保障。围绕贴近群众、便利群众、服务群众的理念，发挥好xx、xx、xx三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深化推动全民创业，切实搞好各项服务。接着开展好万人帮扶活动，通过深化宣扬发动，落实扶持政策，加强详细指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农夫工、失地农夫、复退军人等社会群体供应优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门亲密协作，主动开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消退零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣扬、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府