汽车美容行业创业计划书 (范文)

汽车美容行业创业计划书汽车美容行业创业计划书随着社会的发展，我国的私家车数量越来越多，汽车售后服务就变得越来越吃香，开一家汽车行业的美容店无疑是适应了市场的需求，那么，本文就为大家提供一篇汽车美容店的创业计划书来帮助想要开店的朋友。一，开业前准备的工作。1.市场定位。为什么把市场定位放在第一位呢?开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。只有在充分了解了对手的情况后，才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。是做大排档还是专业店这很关键，关乎到日后的可持续发展和新业务的拓展。2.店铺准备。关键在于寻找有足够大内室空间的店面(最好在200平方以上,低于200平方则不利于日后的发展)，因为室内洗车将是未来美容业的趋势，室内洗车必然会淘汰露天洗车的。除了面积要够大，还要注意几点：租金要合理，太贵的话划不来。门口要有足够的停车位，否则洗完的车无处可停。临近路边、附近没有红绿灯，路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。入口最好有两个，如果只有一个，那也要够同时进出两辆车的为好。3.经营项目。汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦，但是具体的美容项目是什么呢?这里给大家写一下(注：仅仅是美容部分而已)：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。至于怎么做以上说的这些项目呢?在下面的文中会详细列出。书面写的只能给出个大概，是对日后的具体操作提供参考而已。如果，想要做一站式汽车美容养护中心，那就要准备多些新的项目，以便能给客人提供一整套完善的服务。4.招聘员工。最好在招工时，多招熟练工人。除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外，还能顺带的安排他培训其他的新手。此外，需要注意的是，不要在招工启事上注明“招美容师傅”。因为这样招来的人，多数只干打蜡、抛光封釉之类的活，绝不肯洗车的。招人一定要招什么都肯干的人，如果有这样的师傅，宁可多付点工资。除了可以减少不必要的闲人、降低店面运营费用之外，还能在队伍里树立一个好的榜样。5.装修店面。装修美容车间时，应多以方便日后的使用为好，并尽可能的考虑到多方面的情况，安排好蓄水(水池)、排水(污水)、滤水(污水)等方面，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。车间设计尽量简洁，布线布管要合理，最好把车间的用电独立一个闸刀，以防日后因短路跳闸而影响全店面的正常用电。此外，要考虑到日后的拓展需要，为日后拓展新业务需要而预留空间，比如说贴膜房和举升机位置,我给些准备装修的朋友一些建议：(1)洗车位置应设计有3个以上为好，要是面积不够，最少也不能少过两个位置，否则雨后的晴天，是根本忙不过来的。(2)最好能安装提升机，无论是更换机油还是喷底盘装甲，都是给客人显示你们专业形象的最好方式。(3)保留贴膜房，而且最好是靠近外面设置，而不是缩在店里面。在贴膜的时候，关上玻璃大门，行人经过就可以看到了。6.设备购买。我给大家列举需要购买的设备：(1)抽水机2台或以上。以备不时之需，突然坏了，另一台顶上。(2)地毯甩干机1台。最好是不锈钢外壳的。(3)吸尘器2台最好。刚开业时，工少，可以只购买一台，但需要备马达。(4)打蜡机2台。车多时或是赶工时，可以同时施工，快点。(5)抛光机2台。理由同上。(6)臭氧消毒机或者是高温消毒机1台。臭氧消毒机实用和危险度低于高温机。(7)泡沫机1台。装洗车液用。(8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。7.制度设定。任何的公司企业，都要有员工守则，要用制度去约束员工而不是老板去监督员工。具体的细则将在下文提供参考。8.加盟学习。如果你考虑到加盟一个品牌的话，那么就需要做这方面的准备了，但是在众多的美容品牌里挑选一个好的，的确不是件容易的事。因此，加盟前必须了解清楚该品牌的实力、能够提供的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等等。就算是选好的连锁品牌，在签约时也必须把合同看清楚，了解透彻了方好签字。否则日后出来问题，就又免不了一些无谓的争吵了。加盟的合同写多漂亮都好，和现实都有很大的差别。不如说，他写的都是超正常的运营状态，排除了雨天、停电、停水、放假等因素。此外他们通常都是强调的是收入，而没有给大家计算费用的成本。就算是列出了成本，也只是简单的计算了一下工资、房租、水电税金等常用费用，而没有把其他的杂七杂八的费用给大家列明，例如说水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机器设备配件和维修折旧、工人的伙食费、工人房的租金、工人提成等等一系列的费用。这些都是很运营成本，而很奇怪的是，加盟总部总是不约而同的没有一一列明出来。不能说是故意的，只能说是“善意”的。只有当你真正加盟了以后，才能看到问题的所在，但到那时一般都是骑虎难下了。虽然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必须有这个心理准备才好。9.产品购买。如果选择了加盟连锁品牌，那么多数是使用品牌提供的产品了。但如果没有选择加盟的话，那选择什么产品来使用呢?其实不难，这就要看你市场调查的工作做得够不够细了。通过仔细的观察同行，不难发现他们通常使用的产品是什么牌子的，既然大家都选择了这个牌子的产品，自然不会差到哪里去了。二，美容施工项目细解。许多朋友都问我，我想做汽车美容，可是我连基本的洗车流程都不会，怎么办呢?洗车不难，洗干净一部车也不难，难在每天洗的每部车都是要干干净净的。如果你没有选择加盟，那么就意味着你必须找专业化的产品和有经验的技师来帮你完成专业化的美容工作。以下我在这里就为大家提供一份美容项目施工流程，供大家参考。洗车的流程：1.用散枪形式表面冲水，和用直枪形式将底盘冲洗。把车上的脚垫拿下来清洗，清洗完后用甩干机弄干，放在一旁等待处理。2.全车喷上洗车液，然后用手套将全车清洗，洗的时候需要注意的是，要先洗玻璃后洗漆面，先洗车上部后洗车下部。手套洗完每部车后需要过过水。车头灯有时会有蚊虫，此时需要用刷子和洗车液配合才能清理掉。3.全车仔细冲水，包括底盘部分，在冲水时，需留意洗车没有抹到的地方，顺手把它洗干净。4.将洗完的车，开到干车区停好。抹干车身，门边、发动机盖、后尾箱盖等部位由于比较多沙粒，因此需要用不同的毛巾擦拭。5.内饰吸尘、用干净的半干湿白毛巾抹内饰，顺序是仪表台》中控台》方向盘》前挡玻璃》门窗及把手等。把刚才清洗干净的脚垫放上去。6.用压缩空气吹干净缝隙里的水份。做完以上的步骤，一台车就洗好了，需要注意的是每抹完一台车，所用的毛巾最好都用清水过一过，以免在抹下一台车时，产生污水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾，颜色最好不同。在培训工人的时候，就必须强调这一点，毛巾不能用错地方了。手工打蜡的流程:(专业级)1.洗干净车(用以上流程清洗)。2.洗干净车身上的沥青。最好洗了，收费增值项目。3.过全车过一边胶泥。有条件的话，把这个步骤做了，收费增值项目。4.全车过清水，吹干，开往干车区停好准备。5.全车的镀铬件、转弯灯、车门饰条等用美纹纸贴上。体现专业的所在。6.全车手工打蜡，待蜡干后，抹去。7.撕去美纹纸，用小毛刷清理个别地方的蜡屑，完工。封釉的步骤：1.洗干净车身，包括把沥青也清除干净。2.有条件的，最好全车身过一遍胶泥，好把顽固污垢去除。3.吹、抹干车身。4.用研磨剂配合抛光机全车研磨，把车身的划痕处理得更细微一些。5.用还原剂配合抛光机全车还原，主要是把车身的光泽提高回接近新车的水平。6.全车手工涂上釉，待30分钟后，用振抛机全车抛完，就算是完工了。7.全车的缝隙用半干湿布擦拭，因为有飞溅的蜡屑在里面，深色车较为明显，需要及时清理干净，否则待日子久了，就不好处理了。还有镀膜的施工方式是和封釉的是大同小异的。只是最后上的是膜而不是釉而已。有需要的朋友，可参考封釉作法，日常的全车抛光，也同样是这样的步骤，只是使用产品有所区别而已。内饰清洗消毒的步骤：1.把车内的杂物，用袋子装好，放入后尾箱中，有贵重物品最好放收银台处。2.如果内饰座椅是真皮的，最好先小部分用泡沫清洗，看是否出现脱色的反应，若没有则可全面清洗，如果是布座套的则可直接清洗，须注意的是洗布套时不能放过多的水，以至于难干。3.清洗过程中，尽量避免弄湿车内电路，特别是清洗仪表台时需要非常注意。4.清洗完毕，将车窗关闭，打着车，开空调到最大档，并选择内循环。把消毒机放入车内，开着。10分钟后取出，熄火，抹干玻璃和仪表台上的雾气(因为开了空调)，然后把物品放回原处，完工。以上的几个工作流程下来，应该使大家对汽车美容有了更深一层的了解了吧?其实美容的项目不外乎就是那么几种，但是如何做到和别人店同样的项目，而收费不同呢?这里就需要各位去仔细研究了，正如我说的那样，把工作细化、细化、再细化，在原有项目的基础上提供增值服务，使其更显专业化，便可达到增收的效果了。拿手工打蜡来说吧，许多的店都只有1和6两个步骤，这样简单的打蜡谁都会做，试问，如何能收到更高的价钱呢?如果你使用的是我说的这个专业打蜡步骤，就算车主不是在现场，别的车主看到了，一样会觉得你的店专业的。而区分专业与非专业，就是看这些细节的工作是否做到位了，工夫到位了，就算是价高客人也会觉得是值得的!当得到客人的认可，那就赢得了口碑。三，员工的招聘、培训、管理问题。许多老板都把技术和产品当成重点来抓，而忽视的管理。其实管理也是一门学问，赚钱与否和管理好话是成正比的。也就是说，一间店赚钱了，我们都会认为是老板的管理到位了。而如果是平本或者是亏损呢，那就是管理失败了。我们都说要制度管人而不是人管人，但是真正能做到这样的企业是很少的，而在汽车美容行业来说，更是少之又少。并不能都说是老板的水平有问题，而是这个行业的人员素质参差不齐，从而导致管理难、难管理的现状存在。具体有多难，只有真正去接触过了才能深切体会到。洗车工人是美容店的重要的组成部分，也是比较难以管理和让老板最为头疼的事情之一。如果把这些工人都管好了，老板80%的工作就算是完成了，可见其重要性。但是，由于洗车工该工种比较辛苦，甚至有些人认为是比较低等的工作，所以一般从事该项工作的多为低学历或无一技滂身的人，正因为如此，许多工人的素质都比较低。素质低往往给老板、管理者带来许多难题，考勤制度不遵守、工作态度散漫、破坏公物、小偷小摸、饮酒闹事等都能让你头疼上好久好久。太笨的人不能招，招进来学东西半天不开窍，榆木脑袋气死你。太精的也不能要，工作偷懒往往都是这么几个人，人家拼命干，他就睡大觉，问起他为什么，一般都有那么几个回答，一我不会、不懂干，二那么些活用不了这么多去干，三不是我工作的范围。总之一句话，就是想偷懒。因此，为了方便日后的管理和断绝有人想当东郭先生吃大锅饭的念头，应该从招聘这项工作抓起，把好第一道关。开业前的1个月，就应该着手考虑招人的问题了。否则到了开张之期无人干活就麻烦了。既然招人，就肯定要说明用工政策，其中包括了工资待遇、食宿、休假等日常问题。这里，将给出一个招工范本供大家参考。四、营销策略、日常经营你不会看见有大排档的店面会印传单、组织活动、搞促销、发送短信通知等营销手段，这些手段通常都是一些连锁或专业店才会做的。专业店与大排档的最大区别在于，专业店有做营销推广而大排档是没有的。人怕出名猪怕壮，但是做为一间店面来说，最需要的是出名，只要有了名气和口碑，生意自然会上门找你，而不是靠守株待兔的等生意。许多店在开张的初期车流量都是非常的低，有些店基本上是守着一间空店过日子。许多老板都弄不明白，为什么一些大排档店的生意会那么好，而自己经过豪华装修的新店的生意却不如人意。其实，每间店都是需要一个过程，一个积累的过程，一个从无到有的积累过程。但是，如果你想把这个过程缩短，那就要多动脑筋了。靠什么呢?营销宣传在这里就显得十分的重要了。营销的关键是什么呢?我个人觉得里面最关键的一点就是抓住客人的消费心理。只有了解了客人的心理，知道他们需要什么，喜欢什么那对症下药，一般都能成功。举个例子吧，很多新店主都问我同一个问题：新开张的店没有人来，用什么办法可以最快吸引客人来店里消费?我的回答也只有一个：大搞宣传、印制传单，商品促销、免费洗车!你新店开张，知名度不高、位置不方便、本身车就洗的少，如果还洗不干净，还要按正常的收费的话，试问还有人愿意继续来吗?新店头炮没打响、服务没到位的话，以后的日子就难过了。人嘛，都是有贪小便宜的心理，如果大家能把免费的工作当成是赚钱的工作去做好的话，相信一定会令客人满意的。当然，客人也不是笨人，他们懂得免费不是长久之计，但是能把客人拉到店里，并且能让客人满意而归，就是完成了整个完美推销自身的工作了。可能许多人都说，我们的是小本生意，经不起这样的免费啊～可是，做老板的要知道算账，工人的工资和房租都是固定的开支，也就是说，有活干和没活干，你作为老板都是要付的。与其让工人们都坐在凳子上睡大觉等生意上门，还不如做些免费的生意，旺旺人场。你做了，只不过多了些水电费而已，不做的话，省下来的也是那么些费用。但是这样做可以让路过的车辆，都会留意到原来这里有一间新开的店，下次有机会来看看、帮衬帮衬。所以，做生意不能光看眼前的利益，既然各位老板已经开始进入了这个行业，就应该从长远发展的角度考虑问题，先让利，赚足了口碑和人气了，再赚钱就不是难事了。七缘，X汽车美容养护加盟连锁店开封市分店XX汽车服务连锁总部于1997年在北京成立。并开始在中国范围内发展汽车美容养护连锁服务体系。全力推进国际爱车新理念“七分养，三分修”在中国的发展。1997年后国内汽车赴行业仍处在汽车修理大行其道的的时期，从汽车服务行业乃至汽车服务消费者都停留在“以修代养”的陈旧理念上，XX先明认识到“以养代修”代替“以修代养”的必然趋势，经过六年稳步发展，截止2000年底，XX已拥有数家直营店，样板店，控股店，以及全国各地家加盟店500余家，时至今日，XX在全国已有连锁店1000余家，成为北京首批创业推广项目，获得“中国汽车后市十大知名品牌”、“2004年中国美容十大影响力的品牌”、“中国汽车快修连锁十大影响力品牌”、“十佳诚信企业”等荣誉，2006年成为“国际窗膜协会员”，是国际窗膜协会在北京指定的唯一国际分销商。加盟连锁世界发达国家经过证实的现代经营管理模式，投资成功概率比较大。因此，我们决定采取加盟连锁这种经营管理模式来运营我们的“XX汽车美容养护加盟连锁店开封市分店”。加盟XX后我们可以享受可以下权利：普商标的使用权。有XXCI系统的使用权。有XX经营技术资产的使用权。享有区域内优先升级中心店的权力。总部的品牌效应、信誉效应和媒体宣传效应。

还可以享受以下的免费服务：1、免费派人上门做市场调研、可行性分析、评估店址。

2、享有总部免费设计店面。

3、享有总部免费派店长或者专业技师1名上门技术培训和技术服务4个月。

4、享有总部免费培训技术人员4人，店长1人（培训地点：XX总部）

5、享有总部后期开发的新技术使用权和后期新技术再培训权。这样我们就可以以很短的时间，很少的代价学习到成功的经验与知识，让我们少走很多弯路，节约了时间，降低了投资成本；而且，采用XX良好的品牌形象和成功的经营经验，还可以从XX那里得到经营、管理、培训、法律、财务、原料配给、广告宣传等全方位的支持，节约了采购成本和广告宣传成本等经营成本，降低了经营风险和投资风险。同时这也使们对于其他公司而言更具竞争力！选择了汽车美容养护行业，选择了这项朝阳产业，并不意味着一定能够成功。首先，面临店址选择的问题。选择一个好的店址是成功的基础，，XX有自己独有的一套选址标准，集行业与中国市场之大成，是XX多年经验的总结。加盟者选择了XX品牌后，总部将派遣经验丰富的人员上门为加盟者实地考察，并提供最初的参考意见。经综合考虑车辆交通、步行交通、停车设施、污水排放系统、店铺群构成等因素，以及总公司的建议，我们决定将我们的店面正式设立于开封市金明区大梁路与郑开大道的交叉路口位置。我们店自设立便有其得天独厚的自身优势：1、市场优势总部为我们设计了统一的店面、统一的经营管理模式、统一的广告宣传方案、并从店面选址到开门营业进行全方位指导，这将使我们的投资成本及风险降到最低。同时汽车售后服务市场的巨大需求及总部的上乘品质会使我们获得极高的经济效益。在我店周围多居民区和大型酒店，如：中州国际饭店，东京艺术中心，开来大酒店等，人员流动量较大，且附近无大型正规的汽车美容店，我店还处在开封西郊新区，有广阔的市场前景。这都为我店的发展提供了良好的条件。2、品牌优势XX汽车用品已有100多年的历史，在欧美发达国家声誉极高，被西方媒体誉为”汽车养护专家“，中国”XX“通过建立连锁店网络以及大量广告宣传，以树立了高档次的产品形象。这将为我店的发展提供一个较高的平台。3、品质优势总部产品种类齐全、品质优秀、屡获国际权威认证，且在燃油、润滑油添加剂，及特种产品研发方面，一直处于世界领先地位。这将给我们的产品质量提供有力的保证。4、技术优势总部汽车美容养护技术先进、工艺精湛，在同行业中一直处于领先地位，专业技师负责技术培训，且始终积极主动地向我们加盟商推广汽车美容养护各项新项目，新业务，新技术等，这将为我们提供永久的技术支持。5、管理优势总部经过数十年运作，已在全世界建立了庞大的连锁网络，产品遍及欧、亚、非、南北美洲及大洋洲，其成熟的管理经验和质量保证，以及技术支持广告支持、统一且结合当地实际情况制定的营销方案将会使我们在经营中倍感轻松。6、环保优势XX产品以其独特先进的环保型科学配方只需少量加盟费用，就可获得XX品牌、商标、产品技术的使用权，同时其过硬的产品质量、精湛的技术和成熟的管理经验将使我们的投资风险降至最低。而且我们公司的工作者也已对公司的竞争环境，公司营销策略，日常经营、内部员工的管理、客户管理进行了深入的分析、规划，再加上总部对我们提供的管理、技术、培训、信息、广告、网络、配送、服务等共八项后续的支持，以及总部本身的品牌优势们以及我们公司一系列优秀管理者、工作者的共同努力，这将使我们公司走向成功的宝贵自身资源。除此之外，我们还有优越的外部环境：市场调查表明：目前我国60%以上的私人高档汽车车主有给汽车做外部美容养护的习惯；30%以上的私人低档车车主也开始形成了给汽车做美容养护的观念；30%以上的公用高档汽车也定时进行外部美容养护；50%以上的私车车主愿意在掌握基本技术的情况下自己进行汽车美容和养护。根据欧美国家统计，在一个完全成熟的市场中，汽车的销售利润在整个汽车业的利润构成中仅占20%，零部件供应的利润占20%，而50～60%的利润是从汽车美容业中产生的。据经销商介绍，现在做二次装修的车主已经达到60～70%，尤其是一些经济型轿车的车主更注重汽车的装饰。以北京为例，北京目前私家车拥有量近百万，以每辆车美容费3000元算，北京100万辆轿车美容市场整体就达到30亿元左右。美国通用公司认为，到2025年，中国可能成为世界上最大的汽车市场，汽车美容业的商机前景广阔。另据央视调查：目前我国60%以上的高档私家车主有汽车美容需求；2010年，中国汽车售后服务市场规模将达1900亿元。所以汽车美容行业发展“钱景”十分惊人。不难看出，随着我国汽车大量进入家庭，人们的生活水平逐步提高，汽车文化的日益普及，汽车美容养护业将迅速崛起，并发展成为我国服务业的一个新兴支柱产业。因此，汽车美容养护业不仅是服务业领域的朝阳产业，而且也是渴望勤劳致富者的黄金产业。经过走访调查发现，开封实现有的汽车美容店大多存在下列问题：1、技术层次低，信息不灵通，先进的养护美容技术由于各种原因得不到掌握推广。2、产品结构层次差。由于片面理解消费者，导致进货随意使产品积压。很多店还存着两年前的产品而导致结构不好，不能满足消费者的真正需求。3、营业水平较差而导致销售产品能力极低。4、店面综合管理水平差。包括店面形象设计、客户管理、人力资源、产品供销、售后服务等都缺乏完整有效的管理系统。5、美容店不能真正了解消费者需求，工作效率不高。以上问题虽然存在，但他们仍能获利，这说明汽车养护美容市场仍然存在较大的利润空间，顾客的消费意识、消费观念仍需进一步提高。随着经济的进一步发展，人民生活水平的不断提高，科学理性的消费将成为未来主流。“四无”店(无专业技术、无专业设备、无专业名牌产品、无服务质量保证)将逐步失去市场。相反，集约经营型汽车服务连锁将以其项目齐全、技术精湛、服务快捷方便、质量稳定而越来越受到人们的欢迎。中国汽车产业的不断扩大和后期支持资源短缺制约了整个行业的发展，业内人士担忧地表示，汽车美容业的不规范和专业人才的欠缺，已经到了威胁行业健康发展的地步。现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的，由从业多年的师傅来教徒弟，而很多人都不愿意把自己的本事轻易传人，因此培养了一批似懂非懂的非专业汽车美容技师，专业汽车美容技术人才紧缺，已经成为汽车美容行业的共识，不仅街边规模较小的装饰店缺乏专业的人才，就连一些4S店，也缺这样的技术人员。且4S店的汽车维修美容费用汽车美容也让人望尘莫及，这就更为我们汽车美容店的发展提供了很好的发展条件。为更清楚明了说明我店现在所面临的优劣势环境，现我们用SWOT分析法将其各影响因素分析如下：优势（S）①品牌优势：加盟公司有一定的品牌忠诚度，强大的品牌优势。②市场优势：有效的广告策略，宣传的效果较好。③总公司提供一定的便利条件，完善的制度和定期的员工培训。④产品优势：总公司提供高质量的产品。=5\*GB3⑤品质优势=6\*GB3⑥技术优势=7\*GB3⑦地理位置优势=8\*GB3⑧管理优势=9\*GB3⑨环保优势劣势（W)①加盟费较高。②缺乏自主品牌③局限性较大，不能自主选择产品，品牌和价格。机会（O）①人们生活水平高，市场需求在逐年增长。②总公司提供一定的配件，设施，技术。③当今社会，车不仅是一种交通工具，更是一种身份的象征SO①依靠自己的品牌，市场，地理和制度劣势，抓住市场机会。②扩展市场，提高服务质量。③吸引新顾客，增加回头客。WO:精益求精，把精力集中在顾客身上。自己创新技术，引进人才，提高服务质量。威胁（T)①由于市场日趋成熟，竞争激烈。②顾客对价格的敏感性增加，会导致价格竞争激烈。③由于顾客对价格感性的增加，可能导致私人品牌的增加。④竞争者的进入，潜在竞争者的转入。ST：属加盟公司，有一定的口碑和信誉度，有顾客基础，可信度高。WT：利用品牌，增加竞争力，提高质量，赚取更多利润。经讨论研究决定，我们的经营项目有：服务项目：四轮定位，引擎内外养护、转向内外养护，转向系养护，刹车系养护。汽车美容：全车封釉、汽车桑拿、底盘封塑、无水洗车、电脑洗车、电喷镀膜、底盘装甲、划痕修复、皮革上光、轮毂增亮；汽车保养：发动机养护、润滑系免拆清洗养护、冷却系免拆清洗养护、燃油系免拆清洗养护、四轮定位；汽车装饰：快速补漆、汽车贴膜、汽车天窗、隔音工程、汽车音响、倒车雷达、防盗器等为主；汽车改装、汽车快修、汽车用品专卖、汽车精品百货、汽车防爆隔热膜、二手车翻新等高利润项目及汽车俱乐部。企业策略及实施计划筹措投资资金前期投资计划：投资金额：50万元左右。经营面积：100平方米左右。工作人员：8到10人。利润空间：毛利率在30%左右。约5-10万元设备投资：柜台、门面装修、电脑及简单家具，一次性投入约2万元。3个月运转费用：一家店新开张，要作好两三个月没有生意的准备，最好事先筹备好3个月的运转费用3万元左右。进货款：新店开张，店里要备好大约价值2万元的汽车装潢材料。当然，如果有供应商愿意让你代销装潢材料，卖出去再结算，那这一笔费用可以省下。手续费：我们准备开家标准店，加费用是18万元开店。筹措资金是成功开业的基础和前提，无论选择何种方式或者规模，在正确估算的前提下，必须事先准备足够的投资资金，我们决定将利用自有资金、银行借款和总公司赞助等方式来筹集资金。每月支出：

房租：开封西郊房价在3000—5000元/平方米，租一个20-40平方米的门面，加上水电和物业管理费，一般花费在每月2000-5000元。员工工资：至少要聘请一名电工和两名贴膜工。电工月薪在800-1000元左右，贴膜工大约月薪千元。加上给员工的提成，每月工资支出约4000—5000元。

税收：每月固定税收大约500元。

每月交际费用：不算很高，大约1000元就可以了。每月收入

按市场行情，一辆车做普通的整车装潢，收费约为1000—2000元，精致装潢，则收费在2000-3000元，具体费用要以车的具体情况来定。局部装潢也要具体问题具体分析。运转正常的话，每月营业额可达到4-5万元。扎样我们大约一年的时间便可收回成本，收取利润。

汽车装潢毛利率为40%，每月毛利大约在15000元到20000元之间，再扣除各项支出，便是每月净利润。店面装潢装饰确定店址后，总部将对我们进行整体的设计，包括门店外观的设计、店面内工位的分配、确定精品展柜类型和数量等等。总之，总部将依照遵从XX的VI规范，结合我们的实际利益，体现精品式的汽车服务这一原则，为我们设计出经济适用，高效合理，美观大方的XX统一风格的连锁店形象。招聘经营员工先说员工招聘广告的发布目前计划对外招聘方式主要有以下几种方式：店面张贴招聘海报在媒体上发布招聘信息到汽修学校预约毕业生在店内张贴招聘海报再说其雇佣在招工时，多招熟练工人。除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外，还能顺带的安排他培训其他的新手。暂决定招聘员工8—10人。员工培训总部设立的培训基地配套设施齐全、师资力量雄厚，稳居同行业先进行列。培训基地本着严格管理、精心施教的原则，不仅要把学员培养成技术水平过硬的人才，同时要把学员培养成既具有良好的职业道德，又具有XX标准行为规范的专业人员。

培训中，安排有相当充足的实践课程，经过培训的人员，完全具备直接上岗的专业技术能力。对于学习不合格的，可以免费继续学习，直至熟练掌握技能为止。总部将对我店的员工进行全方位培训。不仅仅是汽车美容、汽车养护、汽车装饰等技术方面的培训，还包括XX的经营理念、营销管理、宣传策划等一系列围绕着经营的管理者的培训。总部的师资力量齐全，理论教学采用常规教学与电化教学相结合的方式，对技术人员加大实战经验的培训，让技术人员实际操作水平迅速提高。技术培训与店面装修同期进行，以缩短开业周期，使加盟店争取时间，赢得市场主动。上门指导新店在刚开始营业的过程中，难免会遇到这样那样的问题，比如库存量和库存品种的把握，接车时的技巧，再加上我店技术人员经验不足等等问题，可能会使我店遇到经营困难，也会影响到XX品牌形象。根据不同的级别，总部将派遣技师和店长进驻我店，为我店解决实际困难，并进一步传授实战经验技巧。“扶上马，送一程”，这是总部一贯坚持为加盟店服务的原则。开业策划开定初期，总部将帮助各我店进行开业策划。包括：如何全方位、多角度、深层次进行广广告宣传，根据当地特色帮助我店制定正确的营销方案，汽车俱乐部的运营模式指导，以及市场信息服务等方面的策划，以使我店顺利开业，步入正规。广告宣传总部拥有强大的网络平台，我们加盟商可以利用互联网迅速、便捷传递信息的优势，和总部进行全方位的信息交流，资源共享。在对外广告宣传报道上，总部一直长期不断与国内各大电视台、电台、网站、报纸、杂志等涵盖全国的媒体上以多种方式进行广告宣传。各我店可分享总部成功的广告效应，只需根据当地特色，稍加宣传，即可以极小的投入获得最大的利润回报。定期深造总