小学班主任教学反思简短系列

第小学班主任教学反思简短系列

小学班主任教学反思简短系列。

成功偏爱那些提前做好准备的人，老师应该都用心的写教案。写好教案有利于提高教学质量，收到预期的教学效果。小编为您提供了关于“小学班主任教学反思简短”的最全面信息，希望你对这篇文章感到满意！小学班主任教学反思简短篇1一年来，我做为一个班主任始终坚持出全勤，出满勤，干满点，小学的班主任述职报告。从未因私事耽误学校的一件事和学生的一节课，一节自习辅导。身为班主任，始终坚持做到眼勤口勤脚勤，能做到爱班级爱学生。()严以律己，宽以待人。要求学生做到的自己先做到。一年半对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟。对于人的整个生命来说也只不过是转瞬即逝。但是，我们每个人却可以把它赋予不同的含义。常阅资料，积累了几句教育箴言，我一直铭记在心。反复品读，略有感悟。一、“对待学生，该这样想：假如，我是孩子；假如，是我的孩子。”每每想到这句话，我仍然感动，因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼！也让我明白了，一名出色的班主任，不仅要教艺精湛，有敬业精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。我实在说不清，自己曾经有多少次不经意的冷冰冰的怒吼的话语，留给这些阳光少年永恒的记忆将会是什么，但我知道爱因斯坦曾说过：“过了若干年以后，那些教的知识都忘了，留下的东西才是教育。”当我静下来想想时，这样做只会让胆小的学生更加胆小，油滑的学生想方设法钻空子，精力过剩的学生肆意地制造事端，甚至为所欲为，逐步走向危险的边缘。多一些真诚的爱心，收获的将是更多的幸福和快乐！二、“班级是一个家，班主任和学生都是家中的成员。”从这句话中，我们可以读出了两个字：平等。班主任与学生在认知能力、知识水平上暂时存在差异，但人格上是平等的。班主任能够听取学生意见，不轻易指责学生，班级里充溢着民主的氛围。平等，还体现在班主任对班级事务和活动的参与和热情投入。大事不说，且说小事。当班主任走进教室，遇到地上有纸屑、讲桌凌乱是难免的事。如果教室里同学都在学习，那么你自己弯弯腰、动动手、擦一擦，学生会看在眼中，自然会潜移默化，在无形中形成一种自我约束力，模仿着为班级做一些力所能及的事，会取得事半功倍的效果，切莫乱批评指责，然后指手画脚一番，“喊破嗓子，不如放出样子。”记得大扫除时，我会和学生一起同劳动；大课间时，我和同学们在操场上一起运动，一起加油。师生其乐融融，校园里平添了一道和谐、亮丽的风景。我想，一个班主任只有从心底爱班级这个家，平等地爱这个家中的每一个成员，学生才会真正感受到家的温馨，这个班级才能在和谐中不断的进步。三、“难为情，而不难堪，是教育的‘度’谈爱心，讲平等，并非凡事都迁就、顺从学生。批评和表扬一样重要，只是要掌握好这个“度”。集体荣誉的攀升，硬朗的班风形成，离不开适度的、让学生难为情而不难堪的批评。关于批评，我有两点建议：一是不轻易忽视第一个犯错误的同学，及时纠正；二是可尝试采用“退三进一”式批评方法，即在批评学生一个缺点的时候，不妨先表扬他的三个优点。这样，批评会让学生心悦诚服。上周，我们班级的一个同学找我承认错误，这个学生因为个人卫生没有搞好，而给班级扣了分。当时，我首先对他能够主动承认错误给予了肯定，又委婉地指出小事做得不精彩，将来大事也会做不来。这样一来他感到难为情，但并不难堪，要求做一周的卫生来弥补自己的过错。分是扣了，但也给了学生用行动净化心灵的机会，收到了较好的效果。应该说，屡教不改的孩子是一次又一次“难堪”累积而成的，我们每一位班主任都不该成为给孩子制造难堪的人。小学班主任教学反思简短篇2作为一名小学班主任，我认为教学反思对于提高教学质量非常重要。下面是一个教学反思案例：案例：在教学小学英语的“Whatisyourname?”这一知识点时，我采用了小组合作学习的方式。在课堂上，我组织了5个小组，每个小组由3名学生组成。我要求每个小组在上课之前自己编写一个简短的自我介绍，并在课堂上进行展示。反思：在实施这一教学策略时，我意识到这种做法存在一些问题。首先，由于每个小组的成员来自不同的家庭，他们之间的文化差异较大，因此很难保证每个小组都能够按照要求进行自我介绍。其次，由于小组之间可能存在竞争关系，因此很难保证每个小组都能够认真倾听其他同学的自我介绍，并积极参与到小组讨论中。最后，由于自我介绍的内容不够完整，很难保证每个小组都能够展示出完整的自我介绍。针对这些问题，我采取了一些措施。首先，我要求每个小组在自我介绍时，要尽可能多地介绍自己家庭成员的信息，以便让其他同学更好地了解他们。其次，我要求每个小组在展示时，要尽可能多地展示自己的自我介绍内容，以便让其他同学更好地了解他们。最后，我要求每个小组在展示时，要尽可能多地与其他同学进行互动，以便让其他同学更好地参与到小组讨论中。通过采取这些措施，我成功地解决了小组合作学习存在的问题。同时，我也意识到，在教学过程中，要充分考虑学生的实际情况，根据实际情况调整教学策略，以便更好地提高教学质量。小学班主任教学反思简短篇3班主任的教学反思案例示例如下：案例：在小学五六年级的数学课上，我尝试使用小组合作学习的方式帮助学生掌握数学概念。我安排了一些学生组成小组，每个小组都有一个组长，负责监督和协调小组内部的学习进度。在上课之前，我向学生介绍了小组合作学习的重要性和好处，并鼓励他们积极参与。在教学过程中，我发现小组合作学习确实是一种非常有效的学习方式。通过小组合作学习，学生可以更好地交流和分享学习成果，同时也可以相互帮助，克服困难。在小组合作学习的过程中，我也能够更好地了解学生的学习情况和需求，及时给予他们帮助和指导。然而，在小组合作学习的过程中，我也发现了一些问题。有些学生不太适应这种学习方式，他们可能会感到困惑和不安，觉得自己没有独立学习的机会。另外，由于小组合作学习需要协调和监控，一些学生可能会感到压力过大，导致学习效果不如预期。因此，在未来的教学中，我希望能够更好地调整教学方法，以适应不同学生的学习需求和特点。我希望能够更多地采用自主学习和探究的方式，让学生能够更加自主地思考和学习。同时，我也希望能够更好地关注学生的学习心理和需求，及时给予他们帮助和指导，让他们能够更好地适应和学习。小学班主任教学反思简短篇4小学班主任教师教学方式个人反思总结范文听着我把自己在班级管理中的点滴娓娓道来，内心受到了极大的震撼!她就像一面镜子，让一向不甘落后、更不甘失败的我汗颜不已!自毕业后，我当过十六七年的班主任，从稚嫩到成熟，从冲动到沉稳，从耿直到委婉，从单一到变通，在不断的寻求自我完善，自觉可以驾驭任何班级!然而今年，内心却有种莫名的孤寂，孩子们的厌学让我彷徨无计，只有暗自着急，心里一直埋怨孩子们不替家长和老师着想、各自为政，话语、行动中竟有了粗暴!现在想想雨儿所说，一切的责任只能归于我自己!雨儿在班级中就是孩子们最信任的大姐姐，什么事都坦诚的和她去说，无论是学习还是工作，布置什么任务孩子们都积极响应，只因她真心把学生放在第一位!以心交心，把自己放在与学生平等的地位，真心做学生的朋友!那我自己呢?接手这个班级时，我知道初一初二这两年有好多学生很散漫，初三这一年是初中的关键、重中之重，如果不加以整顿任其而为，明年收获的一定是失望!我决不允许这种情况发生!在第一次周会上我直接宣布：在布置工作时，任何学生都不要和我讲条件说理由，一切服从命令!有意见保留!也许这一句话就给自己和学生之间砌了一堵厚厚的墙!都说教师语言是一种艺术，确实让人感触很深，如果换一种说法效果会怎样?说出去的话泼出去的水，还有挽回的'余地吗?!由此我更佩服雨儿睿智!过去的这些年，老师们一直羡慕我和学生的关系：像父子，又似朋友，更如兄弟兄妹!闲暇时总凑在一起，聊学习、聊生活，几年下来，磕磕碰碰在所难免，然而欢歌笑语是永远的主旋律!今年和学生在一起的时间要少很多，并且学习学习再学习一直是主题歌，学生的思想动态没有及时把握，有种不想入耳的感觉。虽然拼搏的劲头没变，对学生的关心没变，但对学生的热情却像被掏空了似的!我知道，任何的言语辩解都是借口，是自我推卸责任，学生的厌学情绪，学生的问题产生，我负首责!“亲其师才能信其道”!师生感情融洽，学生才敢说、敢想、敢问，教师才能从学生言谈中及时把握信息，及时调整，查漏补缺，纠正方向，让班级在良性轨道健康发展!当然，我的强硬措施并非没有效果，年终考试五科第一两科第二的成绩也让自己的心理找到了平衡，不过内心的失落总是漂浮，那种我与谁伴的感觉搅得人心慌，得失总是结伴而至，叫人甚是不尴不尬!一学期在匆忙中戛然而止，难得有一个长假，但心中的担子却愈来愈沉重，如何有效教学才能让学生进步迅速?如何举措才能让学生把心安抚?如何才能让学生积极地去面对中考?如何才能让学生快乐健康成长?雨儿、雨儿，我真的不想让你失望，更不想让学生让家长失望!路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一桩桩一件件都摆在面前，我真的该好好静一静、想一想!小学班主任教学反思简短篇5一、一个教学案例简述或一节课的实录：周三的体育课结束之后，正值放学时间，可是孩子们却不同以往，迟迟才回到了教室，紧接着就有几名学生跑来向我“告状”，说我班的体育委员被老师换掉了。话还没说完，就看到体委气冲冲地回来坐到自己的座位上，眼眶里还含着泪。可是他却没有收拾书包，只是坐在那里，我以为是体育老师把他留下了，就一边让其他学生收拾书包一边向他了解情况。可是只知道了体育老师并没有留他，其他的他却怎么都不肯说，只说他很委屈。这孩子有些倔强，自尊心极强，怎么都不愿去找体育老师解释。为了安全不能把他单独留在教室里，可又不能耽误其他孩子放学，我只得答应等他明天冷静下来，再一起去找体育老师说明情况。下午，我找到体育老师问明了情况，原来寒假回来之后，体委就一直有些松散，上体育课时不注意听讲，练习时却跑去玩蒲公英，老师认为他不具备当一个体育委员的素质，因此换掉了他。确实，这孩子有些淘气，一年级时原班主任为了培养他的责任意识，增强自我约束的能力，而他又非常喜欢体育课，便让他当了我班的体委。这孩子在班级中很有威信，只是不太擅长管理其他学生，更不会约束自己。因此体育老师决定再给他一次机会，让体委明天去找他谈一谈。第二天，我本担心体委会不愿来上学，却发现他与平时没什么两样。下课时，我找他了解情况，体育老师也与他谈了话。可是，到了体育课，他又怎么都不愿去了。二、当时的应对方法及策略：1、调查事情的经过：我详细了解了事情的经过和原委，首先找体育老师了解情况，了解清楚后再找班级的同学，最后找体委了解情况时，先让他把事情讲出来，无论他说得有没有道理，都耐心地倾听。2、换位思考：转天，体委的情绪稳定下来后，我跟他做来角色扮演的游戏。我扮演他，他扮演体育老师，把事情的全过程通过扮演重现一遍。目的是让他了解老师当时的心情，理解老师。3、主动承认错误：首先让他想想自己到底有哪些地方做得不对，评价自己的行为。然后对他说：“这个时候你既然错了，你应该怎么做呢？”让他向体育老师和全班同学道歉。同时也要体育老师找他再静下心来谈一谈，提出以后对他的要求和希望。4、督促改正：体委的教育工作是长期的，他的自我约束力不强，没有明确的目标和人生梦想，需要从学习、生活上关心他，让他从纪律上找到成功感，从而尊重老师，学会配合老师管理学生。同时，我与家长加强联系，共同帮助他成为合格的体育委员。三、感受与反思：班主任是班集体的核心人物，对于班集体的建设和学生个体的成长都起着十分重要的作用。但是反过来，班集体和学生个体成长的好坏又不全取决于班主任，是受诸多因素影响、作用的结果。记得有位教育家说过：如果有五个能力较弱的教师团结在一个集体里，受着一种思想，一种原则，一种作风的鼓舞，能齐心一致地工作的话，那就比十个各随己愿的单独行动的优良教师要好得多。由此可见，班主任与任课教师之间协调好关系也是十分重要的。维护良好的师生关系，化解学生与任课教师之间