如何调整员工心态

0如何调整员工心态1如何

调

整

员

工心

态培训大纲

第一讲

心态调整与信念

第二讲

心态决定人生成败

第三讲

阳光心态

第四讲

积极心态

第五讲

感恩心态如何

调

整

员

工心

态第一

讲

：

心

态调

整与信念如何

调

整

员

工心

态心理学已

经

很明确有表明：一切心理

问题

，包括心

态问题

的出

现

，都是由于三个内容

导

致的。

信念

价

值观

规则如何

调

整

员

工心

态

人失恋以后会不会

难过

？

夫妻离异之后会不会很

伤

心？

如果公司

给

你的待遇很低，而你

觉

得自己付出了很多，

这

个

时

候会不会

觉

得心理不平衡？如何

调

整

员

工心

态总结：

外面所发生的任何事情，都不能够左右你的人生，关键要看你是怎么来看！如何

调

整

员

工心

态如：

一个残疾人

人生你有多大的成就，

关键

要取决于你的信念系

统

，

还

有你的价

值观

与

规则

。

小

结

：我

们

平常所表

现

的

每

一个行

为

，它背后都有一个无形的推

动

力量在主宰着你，

这

个系统

我

们

就叫信念，价

值观

和

规则

。如何

调

整

员

工心

态理解

信念

——

你

认为这

个事情

应该

怎

么样

的。

价

值观

——你

认为这

个事情会

给

你

带

来什

么样

的意

义

，

对你有什

么样

的重要作用。

规则

——你

认为这

个事情

应该

我怎

么

来做，才能

够

支持到我的信念，

还

有得到我

认为

重要的价

值

。如何

调

整

员

工心

态

案例领导应该

是平易近人的，

这样

才能更好的与下属相

处

，

所以，

领导

要常面

带

微笑。平易近人

=

面

带

微笑？要想得到信念，要想支持到价

值观

，

规则

是很多的，是可以改的

……如何

调

整

员

工心

态

人生的主宰系

统人

类

的一切行

为

都受控于主宰系

统

，就像物理或化学反

应

受控于某些定律或法

则

。人生的主宰系

统1

、信念2

、价

值观3

、

规则

如何

调

整

员

工心

态一、重新架构，建立一下新的信念

世界万物都是主

观

的真

实

而非客

观

的真

实

；任何事物都是有多

种

意

义

。

因

为

上司挑剔，所以工作不

积

极

改：上司挑剔，所以工作

积

极二、改

变

旧有的信念

明确你想要的

结

果

找出障碍

加

强

改

变

的欲望

破除旧有信念

强

化新行

为如何改对

旧信念

产

生

质

疑找出支撑旧信念的点，并去除它明确你的价

值观

，增

强

你要改

变

的那

种

欲望输

入新

资讯强

化新信念如何

调

整

员

工心

态

阻碍

结

果达成的因素

自我

设

限

……

小

结

：信念、价

值观

、

规则

，其

实这

三个只要我

们更改其中一个，我

们

的工作状

态

，包括生活状

态

，都会翻天覆地的

变

化，会

发

生一个根本的

变

化。第二

讲

：心

态

决定人生成

败37.72%

的网友选择了

"

总的来说是

快乐的

"41.64%

的网友表示

"

不快乐的时候多

"

20.64%

的网

友表示

"

很痛苦，想换工作

"

如何

调

整

员

工心

态62.28%

职场人的快乐指数令人担忧如何

调

整

员

工心

态为

什

么

越来越郁

闷

了？

工

资

增加了

——

快

乐

越来越少了；

认识

的人多了

——

朋友越来越少了；

沟通工具多了

——

越来越寂寞了；

管理的人多了

——

交心的人越来越少了；

物

质

丰富了

——

精神越来越

匮

乏了。如何

调

整

员

工心

态二、关于心态的三种体验

简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度如何

调

整

员

工心

态1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态

玫瑰花

两个人看虫子如何

调

整

员

工心

态2

、同一个人：同

样

的遭遇

+

不同的心

态

=

不同的局面“两个人从.的窗户往外看，一个看到的是地上的泥土，另一个却看到的是天上的星星。

”……

《快

乐

的城堡》如何

调

整

员

工心

态小结：好心情才能欣赏到好风光

第一：

积

极的心

态

像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态

像月亮，初一十五不一

样

。

第二：心

态

可以使天堂

变

成地

狱

，也可以使地

狱变

成天堂；天堂、地

狱

由心造。

第三：好心情才能欣

赏

到好

风

光。你内心如果是一

团

火，才能

释

放出光和

热

；你内心如果是一

块

冰，就是化了也

还

是零度。如何

调

整

员

工心

态

——心

态

比知

识

重要，心

态

比能力重要。从根本上决定我

们

生命

质

量的不是金

钱

，不是

权

力，甚至不是知

识

，也不是能力，而是心

态

！

态

度是人与人竞

争制

胜

的最核心、最根本的

竞

争力。

——就个人而言，

职业竞

争表面上看是知

识

、能力、职

位、

权

力、

业绩

、

关

系的

竞

争，

实质

上却是

职业

心

态

和人生

态

度的

竞

争；如何

调

整

员

工心

态第三

讲

：阳光心

态如何

调

整

员

工心

态“

心情愉快，工作顺利，人生幸福！

”高官不如高薪；高薪不如高寿；高寿不如高兴！如何

调

整

员

工心

态一、改变不了事情，就改变对待事情的态度态

度

变

了，事情就

变

了

一个人因

为发

生的事情所受到的

伤

害，不如他

对这

个事情的看法更

严

重。

事情本身不重要，重要的是人

对这

个事情的态

度。所以，如果改

变

不了事情

,

就改

变对这

个事情的

态

度。如何

调

整

员

工心

态你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己如何

调

整

员

工心

态二、发现美好，乐观豁达为

自己戴上美

丽

的眼

镜

发现配偶的美好；发现孩子的美好；

发现企业的美好；发现上司的美好；

发现同事的美好；发现朋友的美好…………如何

调

整

员

工心

态提示

……

第一：美好是世界存在的基本形式，

关键

在于我

们

要有一双善于

发现

美好的眼睛；

第二：如果我

们

自己心中有佛，我

们

看到的都是佛；如果我

们

心中有魔鬼，我

们

看到的都是魔鬼；

第三：同

样

是一杯水，

积

极的人看到的是半

满

的，至少

还有半杯水，因此，他很

满

足；消极的人看到的却是半空的，他抱怨

为

什

么

只有半杯水，因此，他不

满

足，他心生怨恨，他

为

此而

烦恼

。

第四：有句格言

说

得好：

“

日出

东

海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不

钻

牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

”如何

调

整

员

工心

态第四

讲

：积

极心

态如何

调

整

员

工心

态成就你人生的十大

积

极心

态

（

PAM

）（

1

）

执

著：

对

个人、企

业

和

团队

目

标

、价

值观坚

定不移的信念。（

2

）

挑

战

：勇敢地挺身而出，

积

极地迎接

变

化和新的任

务

。（

3

）热

情：

对

自己的工作以及公司的

产

品、服

务

、品牌和形象具有强

烈的感情和

浓

厚的

兴

趣。（

4

）

奉献：全心全意完成工作或

处

理事

务

。（5）.：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。（6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。（7）爱心：助人为乐，感恩心态。（

8

）

自豪：因

为

自身价

值

或

团队

成

绩

而深感

荣

耀。（

9

）

渴

望：

强

烈的成功欲望。（

10

）信

赖

：相信他人和集体的素

质

、价

值

和可靠性。如何

调

整

员

工心

态毁

坏你人生的十大消极心

态

（

NMA

）（

1

）畏惧：面

对

困

难缩头缩

脚，没有目

标

或

对

自己、公司的目

标

缺乏信心，不敢接受任

务

和挑

战

。（

2

）

愤

怒：因假想的

对

立或莫名的原因而

产

生极大的痛苦与

敌

意。（

3

）冷漠：事不

关

己，高高挂起，

脸

色整天

阴

云密布。（

4

）

紧张

：

头脑

、身体和情

绪处

于焦

虑

和不安的状

态

。（

5

）

忧虑

：

对

可能出

现

的困

难

、任

务

或

问题

感到寝食

难

安。（

6

）

敌

意：

对

立或反抗的行

为

，

过

于

强

烈的

厌恶

感。（

7

）嫉妒：

对团队

、他人的成就或

优

秀素

质

心生不

满

甚至感到气

愤

。（

8

）

贪

婪：无休止、无

节

制地追求享受、金

钱

、地位、名誉或

权

力。（

9

）自私：从自身利益出

发

，全然不

顾

他人的感受。（

10

）麻木：得

过

且

过

，没有

兴

趣和

热

情。

如何

调

整

员

工心

态不要

说

“

我

办

不到

”——

积

极与消极

语态对

照

试试

看其他可能性

我已无能

为

力

我可以控制自己的情

绪

我就是

这样

的人

我可以

选择

不同的作

风

他把我快

给

气死了

我能

选择

恰当的回

应

老板肯定不会同意

我

选择

我打算

我能。。。我被迫我不能都是因

为

。。第五

讲

：感恩心

态如何

调

整

员

工心

态一、感恩是一种幸福生活的方式

感恩

节

的由来（

1620

年

9

月，

102

名清教徒登上

“

五月花

”号帆船，于

12

月

26

日到达了美国的普利茅斯港，准

备开

始新的生活。然而，

这

些移民根本不适

应

当地

环

境，第一年冬天

过

后，只有

50

人幸存。火

鸡

和南瓜

饼

都是必

备

的。

这两味

“

珍品

”

体

现

了美国人民

忆

及先民

开

拓

艰难

、追思第一个感恩

节

的

怀

旧情

绪

。因此，感恩

节

也被称

为

“

火

鸡节”

。

每

逢

11

月最后一个星期四

）；

一条短信

——“

所

谓

幸福，是有一

颗

感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深

爱

你的

爱

人，一帮信

赖

的朋友。当你收到此信息，一切随之

拥

有。

”如何

调

整