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读书笔记模板用制度管人按规章办事01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图制度规章企业员工管人制度管理规章第章问题管人行为内耗治理手人事心工作招本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，更加少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性，消除员工不良的行为习惯，保证企业在发展的道路上稳步前进。无数企业的成功经验告诉我们，要想达到科学高效的管理目标，就要用制度管人、按规章办事，就要用合理的制度很流程来规范员工的行为，让大家明确各自的职责，知道怎么履行自己的职责。如此一来才能管理高效化、规范化、流程化、严谨化、公正化。目录分析第1章前言第2章《照章办事，有法必依》：有法可依：管人要用制度说话第3章公事公办：别让制度成花瓶第4章严明纪律：好行为来自好习惯目录分析第5章合情合理：管得住还要玩得转第6章《问题无大小，工作无小事》：扶正祛邪：防人有术，治人有招第7章治理内耗：营造良好的合作关系第8章消除抱怨：人事和谐，公平公正第9章正确沟通：让人口服心也服第10章《贯彻原则，灵活变通》：疏而不漏：处理问题手不软010302040506目录分析第11章以人为本：管理要讲人情味第12章赏罚分明：把握尺度是关键第13章走出误区：少犯低级错误第14章《制度以外，如何管人》：顺从人性：情、理、法要并用目录分析第15章管人以威：恰如其分扮黑脸第17章倾注信任：好员工不是管出来的第16章善于引导：培养鼓励的好习惯目录分析读书笔记读书笔记这是《用制度管人按规章办事》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《用制度管人按规章办事》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。

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