医师外出管理制度_第1页
医师外出管理制度_第2页
医师外出管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医师外出管理制度前言在医疗服务行业中，医师是必不可少的人员之一。他们的职责是给予病患者恰当的医疗服务，但是，医师也需要注意自己的身体健康和个人生活。因此，医院需要制定医师外出管理制度，明确医师出差、休假和其他离开医院的情况的管理方式。概述本制度适用于医生在工作期间外出参加会议、学习、旅行、休假等情况的管理。旨在规范医师外出事宜，维护医院、医生的声誉，确保医疗服务的顺利进行。医生出差管理出差范围医生出差应当发挥专业和技术优势，把握医院和本人所承担的任务范围内出差。出差前应当明确任务、出差地点、时间、经费预算等相关事宜。出差计划医生出差前应当制定详细的出差计划，包括有关出差工作的任务、时限、工作指标、工作要求等内容。出差审批医生出差需要经过医院核准和领导批准，提交相关申请文件和手续。出差期间必须保证医院的正常运转，出差回来后应当及时填写出差经历报告，总结出差得失。出差安全和保险医生出差前应当了解出差地点的安全情况，采取必要的防范措施。确保出差期间的安全和个人财产的保护。同时，出差前应当购买相关保险，以确保出差期间的安全和发生意外时的赔偿。医生休假管理休假种类医生有带薪休假、病假、婚假、产假、丧假等多种休假方式。休假种类应当根据医生的具体工作情况和实际需要进行控制。休假周期医生的休假周期应当经过医院同意，在诊疗和服务需求不受影响的前提下安排。休假周期应当根据实际工作情况真实合理、不超过规定上限。休假手续医生需要提前向主管医生申请休假，主管医生应当及时办理手续。同时医生应当遵守休假规定，按照规定时限归队，并且在休假期间保持通讯畅通。休假利用医生休假期间应当妥善安排并利用好休假时间，重视身体健康和家庭生活，以便更好地投入到工作中。医生离岗管理离岗原因医生需要离岗的情况包括调职、离职、退休、病假等。离岗原因应当合理、真实、详细、清晰地反映医生的个人情况和职业发展需求。离岗流程医生需要离岗的情况应当经过相应的程序和手续，包括提前通知、办理离岗手续、清理档案、结算人事待遇等环节。结语医生是医院中不可或缺的重要力量，他们的身体健康、个人生活以及工作效率都需要保障。因此，制定医师外出管理制度，能够规范

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论