跟物业申请书参考7篇

跟物业申请书参考7篇跟物业申请书篇1

敬重的经理：

您好!

首先在这里先感谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照看。

一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，

企业的进展利益永久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

__是一个刚组建的新公司，在现有__物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在__市提高__企业的社会知名度!让更多人知道__，了解__，渴望__，只有这样__才能在今后的市场站稳、扩大。

如今__物业专业人才都在外面市场进展，同时__物业市场也因为种.种因素影响着人才进展壮大。所以__物业有一个很好的机会，正因为__是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以如今就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把__经营起来，能在将来十至十五年内把__做成__物业的龙头企业。但是如今公司的执行力度，让我看不见期望也制约着员工的进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可如今你们几位股东都是各自猜忌，互相把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，如今门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要进展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作主动性。同时企业还要站在一个关怀爱惜员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能到处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有互相依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的进展。

请于批准。

此致

敬礼!

辞职人：__

__年3月6日

跟物业申请书篇2

敬重的各位公司领导：

我叫xx，自20xx年2月工作以来，始终从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，我信任我肯定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

跟物业申请书篇3

敬重的领导：

首先，感谢您给我机会到xx物业管理有限公司xx分公司从事办xx工作，来到工作有3个多月了，在此提交转正申请书。

刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得特别的优秀。我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。因为有许多的东西和公司一些事务都不是很熟识。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。

但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓舞，让我一步一步的进步和适应这份工作到如今的喜爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点〞的'重要作用。必需很好地承当秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提示自己必需有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。

工作这段时间让我深深的感觉到了，自己的工作实践阅历的缺乏和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及如今的工作思路，还没有很好的条理性。但是，我信任我在以后的工作当中，可以做更好。

因此，我制订了一个工作计划。首先，培育努力的工作的看法，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中查找乐趣，让自己更喜爱这份工作，为公司做好文字处理工作。把握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培育自己擅长沟通的习惯，为公司做好对外的窗口。真心真意地待人交际，节省公司的经费开支提高工作效率。

但是我还是期望领导能够时刻指教我的工作和工作中的缺乏，让我准时的改良和提高工作能力。情愿接受领导长期考验。而且我建议公司全部的成员，能互相信任，互相扶助，互相沟通和学习。

跟物业申请书篇4

敬重的领导：

您好!

我是负责xx小区的物业保安xx，在这里工作也比较长时间了，但由于身体之前一次意外受伤导致始终以来不是太好，对工作也没法再做好了，所以特向领导提出离职的申请，还望批准。

在小区的工作其实并不是特殊的难，每天做好例行的检查，小区门口出入境的登记和开关门，其实事情并不是特殊的多，原来也是挺合适我的，不过我身体不是特殊的好，而且小毛病不断，常常需要请假，这也是给同事们造成了很大的困扰，常常需要帮我顶班，而且近期也是比较严重了，医生也是建议我调养为主，而且保安的日常工作虽然还算轻松，但是安全问题却是很重要的，假如真的发生什么大事情，我也没方法处理好，毕竟我的身体限制了我的行动。

为了小区的安全，也是为了让我能更好的调养身体，所以我只能离开这个我工作了数年的岗位，虽然很是不舍，但是我也清醒的认识到，假如我始终这么做下去，对我的身体，对小区的安全都是很不负责的。在小区工作的这些年，和好多业主也是认识了，平常没事的时候也是常常聊天，让我拓宽了交际圈，同时也是结识了几个很聊得来的朋友，可以说我对小区还是特别有感情的，毕竟我在这里也是生活了很长的一段时间了。

在小区的工作，我也是得到了同事们许多的帮助，以及领导们的确定，我从刚来小区工作，到如今要离开，也是有了许多的进步，那次的意外让我疗养了很久，领导们也是给了我许多的关怀，后来也是让我回来继续的工作，但那次意外的后遗症还是有的，我的身体也不是像以前那么的好了，也是简单出现小毛病，让我很是懊恼，同事们虽然体谅，但是我还是觉得比较自责，也是对不起领导们的关怀。

这次辞职也是想再调养身体，把身体彻底的调养好，避开这些小毛病再犯了，不过我也不知道要多久的时间，我离开之前我也是会和业主们好好的告辞，和同事们把工作都交接好，把一些留意的事情和同事们说清晰，让小区的安保工作不会因为我的离开而造成很大的影响。也请领导理解和体谅我，这些年也是特别的感谢领导，让我在小区里面工作。离开后我也期望小区的安保工作可以继续做好，为业主们服务，让小区始终都安全下去。公司的物业服务也越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

跟物业申请书篇5

敬重的公司领导：

您好!

我自今年5月份来公司上班，如今已有3个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间，我在物业部学习工作了一段时间，这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在过去3个月的时间里，我经受了一个应届毕业生初入社会的“阵痛〞，面临诸如如何与同事相处、如何做好本职工作等职场疑虑，但是公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到一名公司职员的转变。这期间，我有幸得到领导和同事们的热情教育和关怀，使自己在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在此，真诚地向领导和同事们表示感谢。

三个多月来，我在武经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。我会继续保持主动进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，虚心谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、仔细负责、敬业爱岗、老实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司领导交给的每一项任务。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力量。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

跟物业申请书篇6

因本人生病的公公常年卧床不能自理缘由，我如今请求辞去在安吉县人寿保险支公司梅良区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

本人来到国寿公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。

我要感谢公司五年来对我的培育，公司给予了我成长的机会和学习进展的平台，各级领导和同事对我的指导、关怀和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教育与点拨、指教与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲热友好的关系，则使我终身难忘。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美妙的进展前景及良好的合作气氛让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已决定离开公司，期望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。

今后，无论我将怎么样生活，我都会永久感谢国寿公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。

请接受我的辞职请求。

中国人寿保险公司安吉县支公司梅良区部组经理易永芳

20xx年4月4日

跟物业申请书篇7

敬重的领导：

我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门的学习工作