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工会主席安全生产岗位责任制及考核细则背景安全生产是企业的头等大事。在公司中，工会主席作为职工代表的组织，担负着安全生产教育、宣传和监督的重要职责。为了保障职工权益，提升企业安全生产管理水平，具体制定安全生产岗位责任制及考核细则，对工会主席进行责任和绩效评估，成为了大多数企业的共识。工会主席安全生产岗位责任制责任内容工会主席的安全生产责任主要分为以下几个方面：安全生产教育：定期开展安全生产知识培训，提高职工安全意识和应对突发事件的能力；安全生产宣传：加强安全生产宣传，发布安全生产标语、宣传栏、公告等，宣传安全生产方针和政策，切实保障职工和企业的安全；安全生产检查：定期开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全生产问题，确保职工生命财产安全；安全生产监督：协调监督相关部门和人员，促进企业执行安全生产管理制度和相关法律法规，确保企业安全生产管理水平提升。责任落实工会主席应按照企业安全生产管理制度和相关法律法规，落实自身安全生产责任。对于履职不到位的，应立即进行督促或问责，对严重影响安全生产的，应及时终止其担任工会主席职务。反馈机制工会主席应具有良好的信息反馈机制，及时收集职工对工会安全生产工作的建议和意见，并按照相关程序进行处理和反馈。考核细则考核是企业安全生产管理的重要手段之一。以下为工会主席安全生产岗位考核细则。考核内容工会主席的安全生产岗位考核主要分为以下几个方面：安全管理制度的落实情况；安全培训及宣传的开展情况；安全检查及问题处理情况；安全监管及事故处理情况；安全事件及紧急处置情况。考核标准工会主席的安全生产岗位考核标准如下表所示：考核指标权重安全管理制度的落实情况20%安全培训及宣传的开展情况20%安全检查及问题处理情况20%安全监管及事故处理情况20%安全事件及紧急处置情况20%考核流程按照考核细则对工会主席进行绩效评估；对评估结果进行汇总和分析，确定考核结果；按照考核结果对工会主席进行奖惩，将考核结果通报到企业内部和相关部门。总结落实工会主席安全生产岗位责任制及考核细则，有利于提升工会主席对安全生

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