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文档简介

X煤公司女工家属协管安全工作管理制度一、制度目的为了保障X煤公司女工家属在安全生产中的权益，保障生产安全和工作顺利实施，特制定本制度。二、范围适用于所有X煤公司女工家属在公司内（包括工厂内、宿舍区、生活区等）以及参加公司组织的活动期间的安全工作和事故防范工作。三、职责1.公司定期对工厂、宿舍区、生活区进行安全检查，及时发现隐患并制定应对措施；在生产、办公场所摆放并维护安全应急设施和设备；举行安全培训和演练，提高女工家属安全意识和应对能力；建立安全投诉机制，及时处理女工家属的投诉，预防和化解安全纠纷。2.女工家属协管员守护安全，及时发现和报告安全隐患；组织女工家属参加公司举行的安全培训和演练；对经常集体活动的女工家属进行规范管理，制定活动安全规程，确保活动安全；对新入住女工家属进行安全宣传和教育，增强安全意识。3.女工家属遵守公司、工厂和生活区的安全规章制度，主动配合协管员的管理工作；参加公司组织的安全培训和演练；对自身安全负责，遵守安全用电、用火、用气等的规程；发现安全隐患及时向协管员报告。四、安全工作措施1.日常安全工作措施安排专人负责日常安全工作，对重点区域加强监管控制；对重点区域加强巡查，及时发现和处理安全隐患；对安全隐患要有详细记录，并及时整改；加强与相关部门的沟通协调，为安全工作提供必要的保障和配合。2.应急处置措施为女工家属提供紧急疏散通道和紧急救援设备；建立应急预案，定期进行应急演练；安排专人负责应急处理，及时处理各种突发事件。五、管理制度1.审核制度所有关于安全管理的制度和文件，必须经过严格的审核程序，方可发布实施。2.奖惩制度女工家属在安全生产中有突出表现者，公司应当及时予以表彰和奖励；对违反安全管理制度或发生安全事故者，公司将严肃处理，并按照有关规定进行惩处。3.考核制度公司将对女工家属安全工作进行考核，考核结果作为女工家属评先评优和晋升的重要依据。六、监管公司将会定期对女工家属安全工作进行监管，及时发现和整改问题。七、制度修订制度管理人员应当对制定的制度进行定期评估，及时发现问题并进行修正。八、附则本制度解释

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