工作方案范文

工作方案范文工作方案范文1

依据《审计法》和《XX省预算执行审计监督暂行方法》的规定，根据省人大、省政府要求，为了组织实施好××××年省级预算执行审计工作，特制定本方案。

一、指导思想和审计目标

××××年省本级预算执行审计工作，以党的十六届三中全会和全省经济工作会议精神为指导，根据“全面审计，突出重点”的方针，紧紧围绕我省经济工作中心，连续坚持综合财政审计思路，改进审计方法，深化审计内容，在强化财务收支真实、合法性审计基础上，加大对重大违法违规问题和经济案件的查处力度，乐观探究效益审计，在严厉 财经纪律，整顿和规范财政经济秩序，推动财政改革，强化预算约束，促进省直部门依法理财，加强财政财务管理，加强对权力的制约和监督，提高资金使用效益等方面发挥乐观作用。通过审计，达到以下目标：

一是服务财税改革，促进部门预算、政府选购、国库集中支付和收支两条线等财政改革措施的完善和落实；二是服务政府决策，揭露和反映财政财务收支中的普遍性和倾向性问题，提出改进看法和建议，为省政府加强财政管理，进行宏观决策供应依据；三是服务人大监督，照实向人大报告我省预算执行中存在的问题，为省人大强化省级财政监督，促进依法治省服务。

二、审计范围和对象

主要对××××年度财政预算执行和其他财政财务收支的真实、合法和效益性及财税改革政策的贯彻落实状况进行审计，重点问题进行追溯或延长审计。

确定审计对象的原则：

一是详细组织预算执行的财政部门；二是参加组织预算执行的地税、国库部门；三是××××年实行部门预算的省直部门（单位）（其中：实行规范部门预算试点的10个省直部门为必审对象）；四是××××年审计工作报告中所涉及的省直部门（单位）；五是财政专项资金、罚没收入和预算外资金比较多、有执收执罚权的省直部门和单位；六是多年未审计或审计从未涉及到的部门和单位；七是省人大、省政府及社会关注的热点、难点所涉及的部门和单位。

根据以上原则，确定省级预算执行审计对象如下：省委办公厅、省政府办公厅、省财政厅、发改委、经贸委、交通厅、外经贸厅、科技厅、农业厅、省残联（以上为××××年10个规范部门预算试点单位）、省地税局、国库湖北省分库、环保局、民宗委、计生委、质量技术监督局、检察院、广电厅、供销社、省农科院、省政府驻深圳办……

××××年纳入其他财政财务收支审计范围的行业审计项目是：4个县（市）财政决算及县域财政管理状况审计（财政处）、全省扶贫资金行业审计（农业处）、全省收支两条线贯彻落实状况审计（行财处）……

三、审计的内容和重点

（一）省财政厅

1.审查部门预算、政府选购和国库集中收付等财政改革措施的落实状况。

（1）部门预算。重点审查财政部门对省政府29个组成部门和直属机构部门预算的编制、批复及执行状况。编制部门预算的内容是否完整，收支预算的项目是否明确和详细，是否符合部门（单位）的实际，有无预算编制不完整、不细化、不科学，脱离实际，导致部门无法有效执行的问题；是否严格根据部门预算批复和执行，有无随便调整部门预算的项目和金额、违规追加等问题，并分析产生问题的主要缘由。

（2）政府选购。重点审查政府选购预算的编制、执行状况。是否根据省政府规定编制选购预算，并列入省级预算下达到部门单位；有无应纳入政府选购的项目而未纳入的问题；()选购的范围是否符合规定，政府选购预算制度是否健全，政府选购管理部门对政府选购执行机构的监管是否严格有效。

（3）国库集中收付。重点审查其运转是否符合规范程序，按规定应纳入国库单一账户体系核算的财政收支是否全额纳入；是否严格根据部门预算和有关制度规定支付资金，有无未经批准，擅自同意部门转变资金用途的问题，有无资金拨付不准时的问题；有无混淆授权支付和直接支付资金范围的问题；分析目前国库集中支付制度运转中存在的困难和问题，审查是否达到节省资金，提高资金使用效率和透亮     度，增加预算约束力的目的。

2.审查预算收支的真实性和预算平衡状况。主要是有无应做未做预算收入、违规退库冲减收入等问题；向人大报告的平衡结果是否真实。

3.审查支出预算批复和拨付支出预算资金状况。是否根据人大批准的预算准时足额批复支出指标和拨付资金，有无批复预算指标不准时、不足额，预留待安排支出指标，自行调整支出预算科目，转变资金使用方向等问题；有无不按预算级次和程序拨款，滞留欠拨和越级拨付的问题。

4.审查预算调整状况。是否根据预算法规定的程序调整预算，有无未经人大、政府批准，自行追加和调整支出预算的问题。

5.审查中央和省级财政专项资金的安排、管理和使用效益状况。

（1）专款的安排状况。摸清中央和省专款的总额和项目，精确     划分省级专项资金和中央专款本级拨付、下划和结转下年使用的数额，审查结转下年的详细项目内容，专款的拨付和下划是否准时、足额，有无滞留欠拨、挤占挪用和违规结转等问题。

（2）专款的管理状况。审查财政厅各业务处室对省直部门（单位）及下级财政部门使用专项资金的监管状况，是否严格执行各项专项资金管理的规章制度，对资金的使用是否跟踪问效，专项资金使用效益评价体系是否建立，有无重安排，轻管理的问题。

（3）省级专项经费的支配使用状况。一是是否建立项目库制度；二是专项经费项目支配是否符合零基预算的要求；三是是否符合规范化转移支付制度的要求，掌握了专项拨款的增长；四是专项资金使用，是否作到围绕省委、省政府工作重点，打破部门界限，统筹支配，财政建设资金支配是否体现重点支持新型工业化和县域经济的进展；五是延长部分用款单位，抽查省级专款（中央专款）的安排使用状况，审核其安排依据是否充分、合理，申请事项与实际用途是否全都，有无挪作他用以及损失铺张问题。

6.审查办理上下级财政结算状况。主要对上下级财政之间的补助收入和上解支出进行审查。其中对上结算的审查重点弄清与财政部结算的实际收支、详细构成；办理对下财政结算状况，重点审查省财政是否依照有关法律法规和财政体制规定办理对下结算，有无办理结算透亮     度不高，搞“暗箱操作”，违规结算的问题，有无未经政府批准，脱离人大监督，自行办理对下补助，安排资金向本系统倾斜的部门行为。

7.审查厅机关及所属二级单位财务和各业务处室业务费收支状况。审查经费来源和运用是否合规，有无资金安排向自身倾斜，违规提取业务费和手续费，开支大手大脚，乱开银行账户，隐瞒转移财政资金，设置账外账，滥发钱物，内部管理松弛等问题。

（二）省地税局

主要对省地税局税收政策执行、税收征管和财务收支状况进行审查。

1.税收政策执行和税收征管状况。重点审查省地税局税收政策制定与执行中，有无违反国家政令统一，擅开政策口子，随便减免税，造成国家税收流失的问题；对税收票证管理是否规范严格，有无税收票证管理不规范，乱收费、收入未纳入预算管理的问题；税收稽查工作有无稽查力度不够，稽查程序不规范和稽查结论落实不到位等问题。

2.审查局机关及所属二级单位财务收支状况。主要审查经费来源是否正值，有无挤占下级经费以及应交未交预算收入问题，支出是否合规，其中机关及系统的大宗购置是否按政府选购名目要求，实行政府选购，机关财务管理制度是否健全，内部掌握是否严格有效，执行是否到位，会计核算是否规范，有无设置账外账，滥支滥用，开支严峻超标等问题。

（三）国家金库XX省分库

主要对省国库办理预算收支状况进行审查。重点是：

1.审查库款的收纳、划分和报解状况，有无入库和报解不准时、延解积压库款和收入级次划解不正确，挤占上下级财政收入的问题。

2.审查办理预算收入退库状况，有无未经财政部门批准，擅自冲退国库库款的问题，有无违反国

家规定办理超范围、超越权限的退库。

3.审查办理财政预算资金拨付状况，有无拨付资金不准时、不足额，超预算、无预算和越级拨付等问题。

4.审查国库与部门零余额账户和财政零余额账户之间的资金清算，是否在财政部门审批的用款额度内准时清算资金。

5、审查会计核算和内部掌握状况，有无会计核算不合规，内部掌握和监督不力，手续不完备，审核把关不严，影响国库资金平安的问题。

（四）省直其他部门（单位）

在对预算内外资金全面审计的基础上，重点审计：

1.罚没收入和纳入预算管理的行政性收费收缴状况。审查执收执罚单位有无扩大范围、独立项目、提高标准乱罚款和乱收费的问题；有无违反“收支两条线”管理规定，隐瞒、截留和坐支应上交财政的行政性收费和罚没收入的问题；有无违反“收（罚）缴分别”规定，违规开设收入过渡户，滞留拖欠收入，未准时入库的问题。

2.部门（单位）预算外收入、单位经营和事业收入的管理状况。审查单位预算外收入和其他收入是否全部纳入财务部门统一核算，有无隐瞒、转移收入，设置账外账和“小金库”的问题；预算外收入是否准时足额纳入财政专户管理，有无独立收费项目、扩大范围和提高标准，乱收费、乱摊派的问题；滞留、坐支预算外收入的问题是否突出；预算外资金的使用范围是否严格根据财政部门的有关规定执行；经营性收入和事业收入等其他收入是否根据有关规定，足额交纳税款，有无偷漏税和欠税的.问题。

3.专项资金（事业费）的预算申报、安排和使用状况（包括省级专项经费和中央专款）。

一是部门专项经费预算的申报。审查部门省级专项经费预算编报程序是否合规，项目是否符合客观实际，有无沿袭惯例，导致所支配资金与实际状况脱节，预算项目无法执行的问题。

二是专项资金安排拨付状况。审查主管部门是否将财政批复预算（或部门预算）准时全额批复所属单位，有无截留、克扣所属二、三级单位经费的问题；中央和省专款的安排依据是否充分合理，是否具有规范的安排方法，安排过程是否存在随便性；主管部门是否准时足额拨付资金，有无违规提取管理费、欠拨、滞留和挤占挪用专项资金的问题。

三是专项资金的使用状况。重点审查专款的详细使用单位，有无挤占挪用问题，是否存在损失铺张现象，是否达到项目申报所预期的目标，发挥了资金的使用效益。同时，对主管部门还要审查其对专项资金的使用是否做到跟踪问效，是否建立专项资金的绩效考评和报告制度。

4.重大投资建设项目决策、管理及效益状况。重点审查部门（单位）利用国家财政性资金和其他资金搞基本建设和对外投资状况，内容主要包括项目立项的科学性、项目建设的进度、资金的管理使用，有无决策失误或管理不善，导致国家财政资金严峻损失铺张和国有资产流失的状况。

5.财务管理状况。审查单位财务管理制度是否健全、有效；财务报批手续是否齐全，执行财务制度是否严格，有无乱开银行账户，滥发钱物，设置账外账和“小金库”，滥支滥用等问题；有无资产管理松弛，资产不入账或决策失误，造成国有资产流失的问题。

5.实行规范部门预算试点的单位和部门，在对上述内容审计的基础上，还要对部门预算的编制及执行状况进行全面审计。

6.对××××年审计工作报告中涉及的省直部门和单位，××××年连续纳入审计范围，并且在完成上述审计内容的基础上，还要开展对比审计，针对××××年审计查处的违纪违规问题和管理中存在的漏洞，跟踪检查该单位审计看法、审计打算的整改落实状况，看是否加强了财政财务管理，违纪违规问题是否得到有效遏制。

四、组织方式及要求

（一）统一组织，分头实施。省级预算执行审计工作在厅长的统一领导下，实行统筹规划，统一组织和部署，详细实施由各有关处室在分管厅长的直接领导下，根据厅办公会确定的省级预算执行审计项目方案和分工，分头进行。

（二）改进方法，提高质量。各有关处室要严格根据审计方案确定的内容，在全面审计的基础上，突出重点，审深审透，努力提高审计工作质量和水平。一是在搞好对一级预算单位审计的同时，强化对重点二、三级单位的审计，留意查处上级违纪违规问题向下级转移的问题；二是在开展财政财务审计收支中，留意发觉重大违法违规问题和经济案件的线索，加大查处大要案力度；三是以重点专项资金为突破口，乐观探究效益审计，从专项资金的立项、安排、使用入手，重点揭示决策失误、管理不善造成损失铺张等问题。

（三）准时上报，注意时效。各有关处室纳入预算执行审计范围和进入审计工作报告的各项审计工作应于五月底前结束，对省直部门（单位）的审计报告及报表、纳入省级预算执行审计范围的行业审计综合报告应于六月十日前交财政处汇总。财政处应于六月底前草拟出预算执行审计结果报告提交厅长办公会审定，在此基础上，形成省本级预算执行审计工作报告。各处室应坚持从大局动身，准时、完整地供应审计状况和审计结果，确保预算执行审计工作报告和结果报告的质量，共同完成好××××年省级预算执行审计工作

工作方案范文2

依据国务院《物业管理条例》379号令，北京市国土资源和房屋管理局京国土管物（2022）949号《转发建设部业主大会规程及相关问题的通知》，京国土房管物（2022）338号《关印发北京市贯彻物业管理条例的若干看法和关于开展全市居住小区物业服务状况检查的实施看法的通知》，《物业管理条例》实施前已组建的北京市朝阳区拂林园物业管理委员会名称变更为"北京市朝阳区拂林园业主委员会"。在北京市朝阳区奥运村地区办事处，北京市朝阳区居住小区管理办公室指导监督下，由北京市朝阳区奥运村地区办事处代表，地区派出所代表，拂林园居委会筹备组代表，北京信诚物业管理有限公司绿色家园物业管理处代表及原拂林园物业管理委员会委员于2022年8月1日成立拂林园小区业主大会筹备组（以下简称筹备组）。筹备组自成立之日起30日内在朝阳区奥运村地区办事处及朝阳区小区办的指导下，组织召开业主大会会议。

筹备组召开第一次工作会议，打算筹备组成员名单，争论通过了《拂林园小区业主大会成立工作方案》。将《拂林园物业管理委员会章程》修订为《拂林园小区业主大会议事规章》，并重新制定了《拂林园小区业主公约》。

拂林园业主大会成立工作方案如下：

一、北京市拂林园小区以书面征求看法方式召开业主大会；

二、北京市朝阳区拂林园业主委员会名额为7名（依据小区入住状况，适时增选至9名）；

三、业主委员会委员应当符合下列条件：

1。本物业管理区域内具有完全民事行为力量的业主；

2。遵守国家有关法律，法规；

3。遵守业主大会议事规章，业主公约。模范履行业主义务；

4。热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力；

5。具有肯定的组织力量，身体健康；

6。具备必要的工作时间。

四、业主委员会委员产生方法：

以业主大会方式产生，业主委员会的人选或按区域推选候选人或业主自荐的方式均可。业主大会的业主投票权，按其拥有的房屋建筑面积每建筑平方米为一票，不足每建筑平方米的不计为一票。住宅物业管理区域的人防，停车库等地下空间不计算投票权。

五、公告方式：

筹备组2022年8月1日至8月15日，在本小区1—20号楼公告栏及小区正门入口处内醒目位置公告《拂林园小区业主大会成立工作方案》，《拂林园小区业主大会议事规章》，《拂林园小区业主公约》。公告时间不应少于15天。

六、送达方式：

筹备组于2022年8月30日至9月8日（如时间不够可连续）以书面征求看法方式召开业主大会，托付物业派两名工作人员将《业主大会书面征求看法表决书》入户送达，业主签收并请业主对《业主大会书面征求看法表决书》表决事项逐一进行投票表决。业主投票表决后，将表决票投入物业工作人员所携带的封闭投票箱中，由工作人员收回。业主应当根据《业主大会书面征求看法表决书》中要求的内容和形式反馈看法，同时由物业人员另造册注明楼号，业主签字，送达人签字，非业主本人收到选票要有签收人签字。总之，选票要有完整的送达记录。对不符合要求的`内容或形式的，不计为有效反馈看法。

七、选票结果统计方式：

在奥运村地区办事处，地区派出所和业主代表监督下，由筹备组和情愿参加的业主对收集的《业主大会书面征求看法表决书》进行审查和统计。做出《拂林园小区业主大会会议决议》，由筹备组全体成员在《拂林园小区业主大会会议决议》签字确认。

八、业主委员会第一次会议：

召开拂林园小区业主委员会第一次会议：由筹备组宣读《业主大会会议决议》，并公布当选的业主委员会委员名单；当选的业主委员会采纳集体争论的方式选举业主委员会主任一名，副主任一名；由全体业主委员会委员争论通过《关于成立北京市朝阳区拂林园业主委员会的申请》。

九、报送文件：

业主委员会自选举产生之日起30日内，将相关文件报朝阳区奥运村办事处审核，经同意备案后，报朝阳区小区办报批，经朝阳区小区办批预备案，并在本小区1—20号楼公告拦及小区正门入口处醒目位置公告佛林园业主委员会委员名单。筹备组职能终止，筹备组解散。

十、业主大会成立工作方案的解释权在业主大会筹备组。

拂林园业主大会筹备组全体成员签字：

北京市朝阳区佛林园业主大会筹备组

20xx年8月1日

工作方案范文3

本系列工作方案为广州市汉达社会工作服务中心评估体系内容之一，如需使用，请征询本中心同意。

依据广州市天河区民政局相关文件要求，广州市汉达社会工作服务中心（以下简称“汉达”）对广州市天河区街道家庭综合服务中心开展XX-XX年度过程、中期和末期评估，现制定如下方案：

一、评估时间

过程评估：随机不预约，共四次/家；

中期评估时间：依据家综项目周期而定，项目中期前后1个月左右；

末期评估时间：依据家综项目周期而定，项目末期前后1个月左右；

二、评估内容：

中心基本设置、运营管理力量、中心项目运作状况、项目成效、经费使用以及财务管理状况

三、评估形式

评估采纳街道家庭综合服务中心撰写自评报告、评估小组项目实地考察、听取介绍、查阅资料、社工面谈、利益相关者面谈、专家小组分析评定、现场反馈的方式进行。

由于家综初步建立，需要时间累积项目成效，因此短期内的评估，利益相关者由中心推举，成效利益最大化归于家综。后期评估则会同时考虑在家综服务名单中随机抽取利益相关者。

各中心开展服务状况自检，撰写自评报告，并在商定时间内向评估小组公布。汉达负责组成评估组，执行现场考评、看法收集、效果评估、现场反馈等工作程序任务。

四、过程评估程序

(一)随机不预约时间参访中心

(二)观看中心开放、宣扬栏、现场人流、复核工作人员数量及检查工作状态

(三)出示评估机构过程评估证明书，表明过程评估员身份

(四)抽查部分资料（专业个案、小组资料除外）

(五)现场填写过程评估表，家综工作人员签字确认（如中心主任不在，则请中心副主任签字，以此类推）

(六)扫描过程评估文件，发送民政局

五、现场评估程序

(一)中心自评：评估前10个工作日，中心承办机构开展自评，并提交自评报告。

(二)批阅自评报告：中心评估前5个工作日，评估小组批阅自评报告。

(三)现场评估：评估小组前往中心进行中期评估。

(四)撰写评估报告，中心评估后20个工作日内，汉达依据评估小组的评估反馈撰写评估报告。

(五)评估报告反馈：完成报告后5个工作日内，评估小组和承办机构发送报告至中心，双方就评估报告内容进行反馈与沟通，达成共识。

(六)递交评估报告：中心评估结束后25个工作日内，汉达将评估报告上报民政局。

(七)领取评估报告：中心评估结束后，依据民政局要求领取报告。

六、现场评估的.流程

(一)参观中心场地。由中心负责人指引介绍中心场地，带领全体评委参观。

(二)听取承办机构介绍项目成效。评估小组全体成员，街道分管领导、机构总干事或驻中心主任、及一线社工参与。

(三)评委自由提问。

(四)评委分组评估。中心各服务领域需至少支配一名社工参与，并预备好各领域文书档案，以备检查；同时需要中心帮助支配2-3个房间。

(五)评委分组评估。

(六)评估小组集中，简要沟通反馈，交换评估看法。

(七)评估小组给中心进行现场反馈，当日现场评估结束。

七、评估结果

(一)考核评估分值比例

考核评估结果采纳百分制，以及采纳节点式评估。中心年度总评分等于中期评估总分40%及末期评估总分60%相加所得。其中：

中期评估总分等于过程评估10%及中期现场评估90%相加所得。

末期评估总分等于过程评估10%及末期现场评估90%相加所得。

街道家庭综合服务中心的中心基本设置、运营管理力量、家庭服务中心项目运作状况、项目成效、经费使用以及财务管理状况共五个部分，过程评估、中期评估与末期评估分值比重有所偏重。

评估内容比重的调整，表明评估在不同阶段着重的内容不同，而总分节点所占比重的不同则意味着评估看重中心的成长力量。

(二)评估等次

评估采纳等级评定的形式。评定等级按优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（70-79分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分以下）5个等级予以评定。

工作方案范文4

各乡镇卫生院、卧龙、靳岗第一社区卫生服务中心：

近年来，随着农村饮水平安工程的逐步实施，我区农村自来水普及率逐年提高，农夫的饮水条件得到较大改善。为切实加强农村生活饮用水卫生监督管理工作，进一步规范农村生活饮用水集中式供水单位供水行为，确保农村饮水平安，保障辖区农夫身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理方法》等相关法律法规和省、市卫生厅、局有关加强生活饮用水卫生监督管理的文件要求，结合我区农村生活饮用水卫生监督工作实际，打算在全区乡镇范围内开展一次为期3个月的农村生活饮用水专项整治工作，现制定工作方案如下：

一、整治范围

卧龙区辖区内全部农村生活饮用水集中式供水单位。详细包括各乡镇辖区内各类单位自建的自备饮用井水、农村学校集中式供水和近几年已投入使用的分布在各村的农村饮水平安工程。

二、重点整治内容

1、是否取得有效的生活饮用水卫生许可证；

2、制、管水从业人员是否取得有效的健康证明和卫生学问培训证明；

3、是否具有饮用水消毒设施，是否能正常使用，饮用水出厂前是否经过消毒；

4、水质是否定期检验，是否持有当年度的有效水质检验报告；

5、是否制定有饮用水卫生管理组织、卫生管理制度、饮用水消毒制度和消毒程序；

6、蓄水设施和泵房是否落实专人管理并加盖加锁；

三、职责分工

局监督科负责专项整治工作的组织实施和定期督导考评工作。区卫生监督所负责对乡镇卫生院工作开展状况进行业务技术指导，各乡镇卫生院详细负责各自辖区的生活饮用水专项整治工作。

四、工作步骤

（一）培训预备阶段（4月20日—4月30日）。区卫生监督所要根据方案要求，结合实际，组织全区乡镇卫生监督人员进行相关法律法规、管理方法和实施方案等的培训，加大业务指导力度，各乡镇卫生院要根据要求制定本辖区的详细整治实施方案，明确任务，责任到人，并准时召开辖区农村生活饮用水集中式供水单位专项整治动员大会，准时启动专项整治工作。

（二）监督检查阶段（5月1日-5月31日）。根据饮用水卫生监督管理有关法律法规、规范、文件和本工作方案，开展专项监督检查，仔细填写监督检查表和汇总表。摸清辖区内农村集中式供水单位底数，建立供水单位卫生监督分户档案。档案应具体记载供水单位的基本信息、各项卫生状况、监督检查记录、监督检查表、整改状况、卫生许可证发放管理状况及有关书面材料等内容。对存在的问题提出整改要求和期限，并督促整改落实。

（三）审核发证阶段（6月1日-6月30日）。针对监督检查阶段发觉的问题和提出的整改看法，进行整改验收。对具备生活饮用水卫生许可证发放条件的农村集中式供水单位，根据程序发放卫生许可证，对经整改仍达不到发证条件的单位要依法立案惩罚，直至其达到条件。

（四）总结验收阶段（7月1日-7月20日）。对本辖区专项整治工作状况进行督查和总结，于7月10日前将工作总结和附表以纸质和电子版两种形式，报区卫生局监督科和区卫生监督所。局监督科于7月20日前对各乡镇卫生院农村生活饮用水专项整治工作开展状况进行督导考评，考评结果以适当方式通报，并纳入年底卫生监督目标考核。

五、工作要求

（一）加强领导，落实工作责任。农村生活饮用水专项整治工作，是我区今年卫生监督工作的重要内容之一，各乡镇卫生院要高度重视，建立辖区农村生活饮用水专项整治工作领导小组，切实加强领导。仔细分析当地农村生活饮用水卫生监督工作存在的问题，结合当地实际，制定实施方案，明确工作分工，落实工作责任，实行卫生监督工作责任制，工作成果与年底个人评优挂钩，确保农村生活饮用水专项整治工作有效落实。

（二）加强监管，强化对供水单位的'技术指导。要根据属地管理的原则，对辖区内农村生活饮用水集中式供水单位进行全面监督检查，把握单位底数，加强供水单位的卫生监督管理。坚持监督与指导并重的原则，加大对经营者的培训和指导力度，乐观制造条件关心其解决工作中的困难，切实提高农村生活饮用水集中式供水单位卫生管理水平。同时，加强生活饮用水相关卫生学问的宣扬，强化供水单位经营者的生活饮用水卫生平安防范意识，增加其保障生活饮用水卫生平安的责任感，促进供水单位加大对消毒设施和供水设施的投入，改善供水卫生条件。

（三）推行“六有一规范”生活饮用水卫生监督管理制度。“六有”即：供水单位有生活饮用水卫生管理制度，有专职或兼职生活饮用水卫生管理负责人，有水质净化消毒设施，有水质日常检验报告和卫生部门抽样检测报告（或托付检验单位日常水质检测报告）；有有效的供管水人员健康查体和培训合格证明；有生活饮用水污染应急处置预案。“一规范”即：规范生活饮用水供水单位监管档案的管理。建立“标准档案盒”，其中存有供水单位卫生许可证、供管水人员健康培训证明复印件，卫生管理组织、制度复印件，近年水质检测资料，卫生行政执法文书，使用消毒产品和涉及饮用水卫生平安产品卫生许可批件复印件，生活饮用水污染应急处置预案等资料。

工作方案范文5

为了实现“科研兴教，依法治教”的策略，为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人爱护法》等法律法规，落实县教育局“控辍保学”工作精神，依法实施九年义务教育，保障适龄少年接受义务教育，掌握同学辍学，全面推动素养教育。依据我校实际状况，特制定以下“控辍保学”工作实施方案。

一、成立工作领导机构

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

成员：xxx及全体老师

二、工作目标

—学年度全校同学辍学率掌握在2%以下。

三、时间支配

上学期：

1、8月25日至9月30日，学校升学校同学交接工作，填写各种学籍表册，上报在校同学人数和初三毕业同学数。广泛宣扬《义务教育法》等法规阶段。

2、10月6日至1月10日，对在校同学状况进行摸底，“防厌控辍”阶段。

下学期：

3、3月1日至3月30日，开学初到校同学人数调查。劝返同学回校学习工作。

4、4月1日至7月10日“防厌控辍”阶段。

5、7月份“防厌控辍”工作总结，初三毕业生去向统计。

四、主要措施

（一）提高熟悉，依法控辍

1、依据新《义务教育法》制定《“控辍保学”详细措施》，明确规定老师、同学家长或监护人的控辍保学责任，按规定的司法程序，依法进行教育和惩罚，建立起完备、有效的控辍方案和制度。

2、9月份和3月份为控辍月，有方案地开展此项活动，仔细宣扬新《义务教育法》及其细则，《禁止使用童工规定》等有关规定，杜绝同学务农、务工、经商行为的发生。

（二）管理控辍，措施保学

1、控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。本学年度，我校连续实行“校长一把手负责制”，层层签定控辍目标。

2、为了精确     把握辍学状况，要求各班辍学上报不过夜，各班每周都要向负责人员汇报状况，校长也将随时检查。

3、建立规范的学籍档案，建立规范的休退学、转出、转入手续，要求村委会帮助学校做好控辍工作。

（三）教改防厌控辍，爱好导学

1、提高老师的业务水平和工作力量，在备课和讲课上下功夫，在育人的'艺术上下功夫，以丰富的学问、超群的育人艺术把同学吸引到课堂上来，以学问、艺术、真情实感全方位防厌控辍，以此保住同学。

2、全面贯彻党的教育方针，加强学校的德育工作减轻同学的学习负担，鼓舞同学进展特长，开展丰富多彩的课外活动，不断增加学校的吸引力，同时还要重视建立新型的师生关系，不断增加老师和同学、同学和同学之间的亲和力、分散力。

（四）情感控辍，以情劝学

校领导及广阔老师要与同学结“帮扶”对子，传授学问有急躁，生活情感有爱心，控辍保学有恒心，做好“学困生”思想工作，用真心爱惜有辍学倾向的同学，关怀这样的同学，常常家访，准时把握“学困生”的思想动态，解决“双困生”的各种困难，让他们安心的上学，以真情实感把“双困生”留住。

（五）扶贫控辍，帮困助学

加强收费管理，坚决制止乱收费现象，严格执行国家“两免一补”政策，切实减轻同学的经济负担，对经济困难的同学免收课本费，经济扶贫控辍，动员社会力气，救济贫困生。

工作方案范文6

宗旨：举办沙龙聚会及开展沙龙活动是为了提高我市的软实力，为“大湖名城、创新高地”建设做出努力。本期沙龙聚会旨在通过重温合肥市合政办秘〔20xx〕145号《关于进一步提高全市对外宣扬材料翻译质量的通知》文件，提高各级领导以至全社会对翻译工作重要性的熟悉；通过以会代训，提高各市、县、区及开发区、新区的外宣和接待水平；通过专家讲课和译员沟通提高我市翻译工的水平。

时间：12月28日

地点：（由秘书处确定）

参与人员：合肥市分管领导，省市外办、省市旅游局相关领导，市宣扬部、招商局、商务局及涉及我市外宾接待和招商引资工作的相关部门领导；四县一市四区分管招商工作的领导，三大开发区及省级开发区分管领导；

安徽省高教翻译协会领导，科大、工大、安大，安农大，师范学院，合肥学院等我市聘请的外语专家；

四县一市四区政府外办、旅游局、招商局翻译人员，三大开发区及省级开发区负责外宣、项目推介的翻译和协调人员；

特邀参与新闻翻译和部分社会翻译人员。

（备注：上午以培训为主，下午以学术争论为主，参与人员可选择全天参与，也可以选择感爱好的内容）

（人数掌握在一百人之内，邀请媒体参与）

会议形式：以会代训，学术报告，译员沟通

主题发言：彭传武：外宣工作留意事项与翻译的关系

俞爱民：外事礼仪礼节

朱小美：标识语探及应对方法

许俊农：新闻翻译杂谈

沟通发言：胡涓：关于“区”的翻译定位

奚雅云：翻译中的“此非彼”及应对

张振东：我为合肥英语新闻挑刺

会议日程支配：

28日上午（9：00－11：50）：会议由陈思主持：时利民简报外办工作状况，张开龙宣读合肥市合政办秘〔20xx〕145号《关于进一步提高全市对外宣扬材料翻译质量的通知》，彭传武主题发言：外宣工作留意事项与翻译的关系；俞爱民实训讲课：外事礼仪礼节。

（午餐+自由沟通：由秘书处负责，支配自助餐）

28日下午（2：00—5：00）：会议由陈启亮主持：朱小美主题发言：《标识语探及应对方法》；许俊农主题发言：《新闻翻译杂谈》；沟通发言：胡涓：《关于“区”的翻译定位》；奚雅云：《翻译中的“此非彼”及应对》；张振东：《我为合肥英语新闻挑刺》。

工作分工：

组织工作：由时利民主任牵头（含邀请领导、专家，及外办工作简报约半小时）

详细工作：由陈思副主任牵头（含确定讲课沟通内容，协调参与人员，会标胸牌内容确定等）

后勤保障：由张开龙副主任牵头（含发给各县市区的'会议通知，会议地点确认，午餐支配，讲课沟通酬金预备）

公共关系：由陈启亮副主任负责（含领导专家迎接，会场气氛协调，学术争论时的主持，媒体采访支配）

另附：

今后工作准备

今后沙龙活动以学术、实战为主。每年举办两到三次，穿插一些临时性专题小型活动。拟请专家教授就审稿时发觉的错译误译以及正译排班讲课。同时支配翻译人员进行阅历沟通，专家讲座时间为一小时左右，翻译沟通为二非常钟左右。每次支配两位专家，两到三位一线翻译人员。另外讲稿可在安徽外事上发表，用于指导全省的翻译工，在提高我市整体翻译质量的同时，供全省翻译同仁借鉴参考。

工作方案范文7

为进一步提高档案工作应急处置力量，有效应对突发大事的影响，最大限度降低损失，依据上级行有关档案工作突发大事应急处置精神，结合本支行实际，特制定《支行档案工作突发大事应急处置预案》。

一、总则

1、组织领导。成立支行档案工作突发大事应急处置工作领导小组，由任组长，、任副组长等为组员。领导小组负责组织、协调和指挥突发大事应急处置工作，打算启动或终止预案，做好大事发生后的善后组织协调工作。

支行档案管理中心负责突发大事应急处置工作的详细组织实施，负责日常档案平安信息监测、采集、汇总、分析，组织应急预案的宣扬、培训和演练，提出预案启动或终止的建议，做好突发大事应急处置的详细实施工作。

2、工作原则。面临人员生命平安和档案平安选择时，首先保证人员生命平安；面临其他财产损失和档案平安的选择时，首要保障档案平安。要完善工作机制、防范手段，强化平安管理，建立平安预报机制，提高对突发性大事的处置力量。如遇档案工作突发大事，在领导小组统一领导下，各有关部门、人员要仔细履行职责，确保应急处置工作有序进行。

3、适应范围。本预案适用于支行因突发性大事引起或可能引起危及人身平安、档案平安和严峻干扰档案工作秩序的应急处置工作。

二、预警和预防

1、支行突发大事应急处置工作领导小组要定期讨论突发大事应急处置工作，建立和完善应急组织体系，加强应急队伍建设，确保突发大事一旦发生，相关人员能够准时到位并履行职责。

2、支行档案管理中心要定期对突发大事应急处置人员进行相关学问的培训、组织演练，增加对档案工作突发大事的防范意识和应对力量。要加强对突发大事的'日常监测工作，准时收集有关政府机构、气象部门发出的预警信息。在监测过程中发觉潜在隐患或苗头，应准时向领导小组报告。

3、档案管理人员要定期对档案库房进行平安检查，组织有关部门对防火、防盗、供水、供电等设施进行定期维护，确保其保持良好状态。

三、抢救档案的挨次

抢救档案挨次一是涉及全辖重大权益或资质（权属）证件档案以及重要或有重大意义的声像实物档案等，二是重要的业务档案，三是科技档案，四是文书档案，五是一般的声像实物档案。

四、突发性大事等级

突发性大事分为一般、较大、重大三个等级。

1、一般：库房消失明显异味、稍微进水、设备设施消失故障，可能危及或已经造成少量档案轻度损伤，经推断如不尽快解决可能在短期内造成较大险情

2、较大：库房主体结构消失明显问题，已经消失或可能导致局部性灾难，可能危及或已经造成部分档案损伤，非国家隐秘的档案被盗或泄密。

3、重大：已经或可能导致人员伤亡，部分档案受到严峻损毁、库房倒塌等状况发生，国家隐秘的档案被盗、泄密。

五、响应程序

突发大事发生后或预判有可能发生时，第一发觉者要快速通知档案管理中心负责人。档案管理中心负责人要马上到现场勘查，依据实际状况，坚决确定大事等级，快速向突发大事处置领导小组提出启动预案的建议，领导小组批准后，马上开展应急处置工作。

1、一般性突发大事。档案管理中心负责人负责现场领导档案人员和相关部门人员开展应急处置和事故调查工作，查清险源后进行妥当解决。根据档案抢救挨次，准时抢救或转移已受损或可能受损的档案，对档案库房进行全面检查、修理，防止发生次生、衍生大事。

2、较大突发性大事。突发大事处置领导小组副组长负责现场领导档案管理中心和相关部门开展应急处置和事故调查工作，准时疏散大事发生区域的人员，快速掌握危急源，标明危急区域，关闭或限制使用有关设备、设施，防止发生次生、衍生大事。根据档案抢救挨次，准时抢救或转移已受损或可能受损的档案。组织相关部门和人员参与抢险，并对档案库房及相关设备、电路进行全面检查、修理。消失档案被盗或泄密的状况，马上爱护现场，严禁无关人员进入，乐观协作有关部门开展调查取证工作。绽开事故调查工作，查明缘由、准时整改、堵塞漏洞，并做好善后工作。

3、重大突发性大事。突发大事处置领导小组组长负责现场领导档案人员和相关部门人员开展应急处置和事故调查工作。马上报警，通知专业抢险救援部门进行救援，如有人员伤亡马上呼叫抢救车抢救。准时疏散大事发生区域和周边的人员，维护现场秩序，开展力所能及的自救及现场的平安保卫工作。在专业抢险救援力气到达后，乐观协作抢救工作，供应档案分布、房屋结构信息，根据已确定的档案抢救挨次抢救和转移、安置档案。消失档案被盗或泄密的状况，要马上爱护现场，严禁无关人员进入，乐观协作有关部门开展调查取证工作。绽开事故调查工作，查明缘由、准时整改、堵塞漏洞，并做好善后工作。

六、善后工作

险情排解后，要妥当做好善后工作，对抢险工作进行全面、客观总结，内容包括：大事发生或可能发生的时间、地点和现场状况，大事经过和档案损失状况，大事缘由、处置工作的阅历和教训及实行的措施及效果。总结完成后准时报告上级部门。

任何单位和个人对突发大事不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。对参与突发大事应急处置工作做出突出贡献的部门和个人要赐予表彰和嘉奖。对在突发大事应急处置工作中，由于玩忽职守、渎职、违法违规等行为造成严峻后果的，要严厉 追究有关部门和个人的责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

工作方案范文8

针对7月县委组织部对我村基层党建工作进行了专题调研，所提出的一些有针对性和可操作性的看法，为了更好的提升我村党建工作水平并结合镇党委考核组对我村党建工作检查发觉的问题，分析查找缘由，依据实际状况拟定如下整改方案。

一、村支部狠抓党建工作，力争在11月15日前将党建资料高质量的整理规范，完善，并按时按要求做好记录，使我村党建工作上一个新台阶。

二、远程教育不能让之流于形式，按要求准时播放，组织党员群众一起学习探讨，把所学学问带到生产生活中去，做到学以致用。

三、村组织后备力气缺乏。我村打算利用节假日与外出务工人员取得联系，尽量争取有为青年回家投资，创业，进展，并开展党员“一帮一”帮教活动，建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进我村。

四、开展党建规范化活动将大幅度的提高，建立一整套比较完备的学习制度，如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批判与自我批判，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我村各项改革和建设的顺当进行。在进一步征求看法的`基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。

五、大力开展村级集体经济，力争村级集体年收入达到五万元。并加强阵地宣扬建设。努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现四有五上墙。

六、整改工作由党支部“基层组织建设”领导小组牵头，书记、领导小组组长魏文彬总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作，做好协调工作，集中整改在10月完成，之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作，切实履行职责，确保各项工作顺当开展，建立定期工作汇报制度，向党支部汇报活动开展状况。同时，领导小组将组成检查组，对开展基层组织状况进行定期检查和指导，关心解决工作中存在的困难和问题，对重视不够、措施不力、工作滞后的准时进行通报。

工作方案范文9

一、目的意义

依据局人才工作以及本单位行业进展趋势的总体要求，为加快青年科技人才培育，提高青年科技人员的思想素养和业务水平，满意对高技能人才的实际需求，将在全单位范围内建立师徒结对带教共性化培育高技能人才制度。

二、培育目标

1、岗位业务学问和实践工作阅历明显增加；

2、科研工作力量明显增加；

3、业务管理、组织协调力量明显提高；

4、口头表达和文字表达明显改善；

5、个人素养和为人处事力量明显提升。

三、培育方向

病虫害生物防治方向、园林植物新优品种筛选应用方向

四、师徒条件与职责

1、带教老师条件及职责

条件：应具有剧烈的`事业心、高度的责任心、正确的价值观和方法论，品德端正，待人恳切，热心人才培育工作，言传身教，工作业绩突出，具备副高以上技术职称。

职责：制定带教方案和目标，落实带教措施，有步骤按方案开展带教活动；关心带教对象尽快熟识岗位业务及相关工作，独立担当相关行业管理、技术推广与指导工作；支配带教对象深化基层，培育其发觉问题、分析问题、解决问题力量；指导带教对象撰写各类方案、总结及业务工作报告；指导带教对象开展课题讨论，培育其科研力量；对带教对象做阶段性评价与鉴定，确定成果，指出不足，提出努力方向。

2、带教对象条件及职责

条件：具有事业心和上进心，喜爱本职工作，肯学习，勤思索，原则上具备本科以上学历，年龄在35岁以下。

职责：珍惜带教机会，敬重带教老师，虚心好学，勤奋进取；在带教老师指导下，多深化基层，不断加强理论学问和实践学问学习，擅长思索总结，努力提高自身素养；在带教老师指导下，乐观提出课题立项建议，参加课题讨论；带教期间，每年完成论文或调研报告至少2篇，发表不少于1篇（包括内刊）。

五、工作程序

（一）启动阶段：

1、制定“高师带徒、导师带教”工作方案；

2、召开高师带徒、导师带教活动动员会；

3．根据相关要求推举或自荐进行报名；

4．签订“高师带徒导师带教”活动协议。

（二）实施阶段：

1、制定具体的带教方案，有总体目标，分级目标，阶段完成度；

2、确定考核评价内容和标准；

3、根据方案开展相应的带教活动。

（三）总结阶段：

1、师徒分别进行总结和汇报沟通，带教老师上交指导记录和评估看法。

2、组织人事科对高师带徒、导师带教活动进行考核。

3、召开总结大会。对活动中考核优秀的带教老师、带教对象赐予表彰和嘉奖。

六、考核与管理

1、带教时间

带教实行一对一组合，带教期限原则上定为两年。两年结束后，符合条件且双方提出申请，经班子会议讨论同意，可延长一期。

2、考核标准

是否有完整带教方案并有序推动，半年小结、年度总结、阶段鉴定等材料是否齐全；是否按时发表规定的年度论文或调研报告；带教目标进展及完成状况等。

3、津贴

由组织人事科负责定期对带教执行状况与教学质量进行考核，并按规定核发津贴。津贴标准定为一期（两年）带教津贴合计为xxxxxxxxxx元，原则上每半年考核发放一次，每次xxxxxxxxxx元。

工作方案范文10

各科室分局中心：

为了进一步贯彻国家价格调控政策，落实临时价格干预措施，准时把握市场价格动态，快速查处打击价格违法行为，保持市场价格基本稳定，保证人民群众正常生产生活，经讨论，制定如下贯彻临时价格干预措施、加强市场价格监管的实施方案。

一、强化领导。

成立由局长为组长，局班子其他同志为副组长，局办公室、价格收费科、综合调控科、检查分局负责同志为成员的`市场价格监管领导小组。负责指挥协调稳定市场价格工作和处置突发性的价格特别波动。各责能部门根据分工，各尽其责，准时反应。局办公室负责日常工作；价格收费科负责针对商品和服务价格波动准时讨论管理对策；综合调控科负责监测市场价格动态，上报价格特别状况；检查分局负责对价格违法行为进行查处。领导小组定期或不定期召开应对会议，通报价格异动状况，分析市场形势，猜测价格走势，讨论部署详细的应对措施，检查应对措施实施状况，准时协调处理有关问题。

二、加强价格监测。

由综合科牵头负责，充分发挥全市价格监测网络作用，加强对市场价格监测。建立价格日报制度，随时把握价格动态。加强监测分析，把握市场价格的运行态势，为决策供应参考依据，一旦发觉市场价格异动，准时实行措施，防止扩散。

三、切实加强市场巡查。

组织价格监督检查人员开展不间断市场价格巡查，对违反价格法律法规、违反临时价格干预措施，趁机哄抬价格、扰乱市场价格秩序的行为从重惩罚，严峻打击，提高法律的威慑力。

四、严格价格举报工作制度。

充分发挥“12358”举报电话作用，工作时间和节假日期间白天必需人工值守。仔细受理群众投诉，并准时查处，努力消退各种价格隐患。

五、加强对市场价格的引导和规范。

加强价格政策宣扬，运用调查、提示、告诫、劝阻等方式，引导和规范市场价格行为，引导经营者守法经营，诚信经营，引导消费者理性消费、成熟消费。准时与有关职能部门联系沟通，加强相关商品的生产、调运，保证市场供应充分，维护市场价格稳定。

六、建立工作联系制度。

指定专人负责，保持与上级价格部门和市委市政府的联系，确保工作联络畅通。准时传达执行上级价格指令，回报稳定市场价格政策措施落实状况。

工作方案范文11

为贯彻落实省、市、县平安生产工作会议精神，深化平安生产示范创建，扎实推动基层平安监管规范化和企业平安管理标准化建设，切实强化平安生产基层基础工作，全面提升本质平安保障力量，有效预防和削减生产平安事故，依据省市的统一支配部署，结合我县实际，制订本方案。

一、指导思想

以科学进展观为指导，以创建“平安和谐”为目标，立足当前，着眼长远，夯实基层，打牢基础，建立规范有效的平安生产秩序，力争在平安投入、监管执法、平安标准化、宣扬教育、应急救援等工作方面有新的突破，进一步提高政府平安监管力量，落实企业主体责任，强化全民平安意识，实现全县平安生产形势持续稳定好转。

二、工作目标

通过在全县范围内开展平安生产示范创建活动，在20xx年要完成1个乡镇实现省级平安生产示范乡镇授牌；1个乡镇实现市级平安生产示范乡镇授牌，1所学校实现市级平安文明校内授牌，争取3个工地实现省级平安质量标准化示范工地授牌，1个工程实现省级平安质量标准化示范工程授牌，1条大路实现市级文明交通示范大路授牌；全县全部的非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品等高危企业和规模以上工业企业实现三级平安标准化授牌，不断夯实平安生产基层基础，为全县平安生产形势持续稳定好转奠定坚实的基础。

三、方法步骤

创建活动分3个阶段：

1、组织方案（1-3月）。各有关乡镇和县安监局、县住建局、县教育局、县交警大队等部门，要依据县安委会统一部署，结合本地本行业实际，摸清状况，理清思路，仔细讨论制订20xx年平安生产示范创建工作方案，于4月15日前报县安委办（邮箱）。

2、实施阶段（4-10月）。各相关乡镇和县安委会有关单位要仔细根据省、市关于平安生产示范创建考核细则的要求，实行切实有效的措施，推动创建单位达到平安生产示范创建目标和要求。

3、检查验收（11-12月）。各相关乡镇和县安委会有关单位要根据省、市关于平安生产示范创建考核验收的时间要求，细心做好平安生产示范创建考核验收的推举工作。6月份，县安委办对申报省级平安生产示范乡镇的乡镇进行初步考核（7月份市安委办对申报省级平安生产示范乡镇的乡镇进行考核，对考核得分排名靠前的乡镇，向省安委办推举申请省级平安生产示范乡镇考核验收）；10月份，县安委办对申报市级平安生产示范乡镇进行初步考核验收，并向市安委办推举申请市级平安生产示范乡镇考核验收。

四、工作要求

（一）提高熟悉，加强领导。平安生产示范创建是落实科学进展观、构建“平安和谐”的重要内容，是强化平安生产基层、基础工作，实现全县平安生产形势持续稳定好转的重大举措。各乡镇、各部门、各单位要充分熟悉平安生产示范创建的重要意义，将此项工作摆上突出位置，党政一把手要负总责，亲自抓，分管领导详细抓，建立严格的工作制度，将创建任务层层分解到人，确保工作落到实处。凡是工作不到位，达不到要求的不得评先评优。

（二）加强宣扬，引导参加。各乡镇、县直有关部门要进一步加强平安生产示范创建的宣扬力度，充分发挥报刊、电视、网站等新闻舆论作用，广泛宣扬开展现范创建活动的重要意义，为进一步加强和改进平安生产示范创建工作营造有利的社会氛围。各创建单位要在当地主要路口设立永久性平安生产公益宣扬牌，实行发放宣扬资料、平安学问讲座、文艺汇演等形式寓教于民，深化开展平安生产宣扬教育活动，营造良好的平安生产示范创建氛围。

（三）齐抓共管，综合治理。县直有关部门要仔细履行对口帮扶职责，做好平安生产示范乡镇创建对口帮扶工作，深化各联系点指导工作不少于2次，并解决实际工作困难和工作经费（每个单位不少于5000元）。参与创建的.乡镇要充分利用市、县帮扶资金及政府自身投入的资金合理、有效地开展创建工作，加大隐患排查、日常执法监管、宣扬教育等工作，全面提高辖区人们群众的平安意识和平安防灾力量，夯实基层基础，确保创建效果。

（四）强化督查，确保落实。县安委办要加强示范创建工作的动态管理，对创建乡镇督查不少于1次；对已经授牌的省、市级平安生产示范乡镇有方案的分期分批进行复查和暗访，对工作管理滑坡且不能连续保持创建工作标准的，或存在非法生产经营行为的，或发生负有平安监管责任事故的，建议省、市安委办取消其省、市级示范乡镇荣誉称号。县直对口帮扶单位要加强与县安委办联系，并分别于6月30日和10月20日前向县安委办通报创建帮扶指导工作的进展状况和总结材料。

工作方案范文12

为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广阔教职员工的乐观性、制造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速进展。依据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订xx市中学校学校学校班主任竞聘上岗工作方案(争论稿)，提交职代会争论并通过。

一、竞聘原则

1、按需设岗原则：因需设岗，因岗设人

2、双向选择原则：遵循学校和老师“公平自愿、协商全都”的原则，老师可接受聘任也可以拒聘。

3、公开、公正、公正原则：公开岗位设置，岗位聘任条件，岗位职责，聘任程序，聘任结果。

4、竞争、择优原则；

5、德才兼备、注意实绩、群众公认原则。

二、组织机构

学校成立由校级干部、中层干部、老师代表组成竞岗工作领导小组。

三、岗位及名额

七-九班级29个

四、竞聘对象及条件：

凡我校在编在岗老师均可报名竞聘-度班主任岗位。

有下列情形之一者，不得参与竞聘班主任岗位：

1、近2年内师德师风考核不合格者；

2、近1年内因体罚同学、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者；

3、上年度考核结论为不称职或基本称职者。

4、因身体健康等方面问题而不相宜任班主任者。

五、班主任岗位职责

1、加强学习，不断提高班级管理水平；加强自身修养，以较高的政治水平和道德水准影响和倒动同学形成良好的学风和班风。听从学校一切管理。

2、喜爱全体同学，对班级同学的思想、学习、生活、劳动、平安、卫生、校产保管全面负责。

3、持以“动之以情、晓之以理、导之以行”的教育方法，做好深化细致的思想工作，严禁体罚和变相体罚同学。

4、坚持“教书育人”的原则，依据政教处的支配上好每一堂班会，每个班级一学期至少上一2-3次主题班会。指导团支部、班委会开展工作，培育同学自己管理自己的力量，树立正气，建立良好的班风，把班级建设成奋勉向上、团结合作、生动活泼的文明班集体。

5、会同各科老师关心同学端正学习态度、把握学习方法、提高学习成果建立一个良好的.学习氛围。

6、教育同学遵纪守法，严明校纪班规，做好班级常规管理工作。

7、关怀同学课外生活，指导同学参与有益于身心健康的科技、消遣等综合实践活动鼓舞同学进展正值的爱好和特长，定期组织同学出好黑板报，全面推行素养教育。

8、坚持课间操，阳光体育活动、升旗活动、早晚自习、综合实践活动、重大问题“六到场”，对同学出勤状况进行检查。

9、依据学校工作方案制定全年的班务工作方案、建立班务工作日志，拟好周工作支配、期末做好同学操行评定，每学期要写好班级管理的工作小结，填写同学的各种档案，乐观支持协作有关职能部门做好学校各项公益活动。

10、做家庭学校社会三方的桥梁，为同学接受良好的教育做贡献。

六、基本程序准时间支配

1、8月15日：公布岗位，发放竞聘意向书；老师填写；

2、8月18日：老师将填写好的竞聘意向书送交政教到处；

3、8月22日：资格审查，由领导小组对岗位报名状况汇总，并依据岗位聘任条件，逐一对竞聘者进行资格审查。

4、8月23日：公开竞聘，竞聘演讲，民主测评；

5、8月24日：岗位确认，聘任工作领导小组审核确认并公布班主任任职人员名单。当消失班主任岗位空缺时，集合学校实际工作的需要，学校有权直接任命；

6、8月26日：签订聘用协议书。

工作方案范文13

一、指导思想

以科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，坚固树立“隐患险于事故，防范胜于救灾”的理念，进一步落实企业环境平安主体责任，强化县、乡（镇）政府属地监管责任，乐观推动环境应急全过程管理，不断健全环境风险防控措施，提高环境风险防范水平。

二、工作原则

（一）落实主体责任。根据“谁污染、谁治理，谁破坏、谁恢复”的原则，进一步落实企业环保主体责任，靠实县乡（镇）政府及相关职能部门环境监管主体责任。督促企业提高自律意识，规范企业行为，加大污染防治设施建设、生产设备及污染防治设施升级改造的投入，乐观防范环境风险，确保环境平安。

（二）强化属地管理。严格落实“属地管理”原则，县政府负责全县环保大检查的业务指导和监督考核，组织县级环境执法机构开展督查工作，依法对重点企业进行执法检查，严查典型环境违法问题；县环保部门牵头负责组织对辖区内各类企业进行全面监管，开展专项执法检查，实现对辖区企业执法监管的100%全掩盖目标。

（三）统一查处标准。对没有环评审批和“三同时”验收手续且已建成投运的，根据属地化管理原则，由县环保部门统筹制定整改方案，依法惩罚并妥当解决。新发觉的违法行为，依据新《环境爱护法》严厉 查处；对不符合国家产业政策规定的、应淘汰的落后生产工艺，进展改革与经济信息局根据管辖权限依法处理；对没有污染物处理设施、处理设施与生产设施不配套或因管理问题造成污染物超标排放的，环保部门提出整改看法，限期达标；对不符合饮用水源爱护区管理规定的，由属地乡镇政府进行限期整治；对无证排污、非法设置排污口的一律停产整治；对发觉重大环境平安隐患且整改不到位的，一律停产整改。

（四）严格责任追究。对偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法处置危急废物、不正常使用污染防治设施、伪造或篡改环境监测数据和恶意环境违法等行为，发觉一起，严厉 查处一起，依法从重惩罚；涉嫌环境污染犯罪的，准时移送公安机关依法追究刑事责任；对监督检查不力，不履职尽责的，移送纪检监察机关追责。

三、工作重点

（一）大气污染防治。

1.检查对象：一是在生产的高载能企业11户。二是化工企业4户（xxxx县奇力化工有限责任公司、xxxx县无机化工有限责任、xxxx复合肥厂、庄稼园农资有限责任公司）。三是其他重点工业企业2户（金锋橡胶有限公司、云海再生资源有限公司）。四是县内涉及燃煤锅炉的重点行业企业。五是以及餐饮油烟和烧烤。六是秸秆焚烧及其他。

2.工作内容：依据《中华人民共和国大气污染防治法》规定，重点检查：①金属硅冶炼等高载能企业除尘设施整改及运行状况；②重点行业企业脱硫、除尘等污染防治设施建设运行状况；③燃煤小锅炉除尘设施运行状况；④建筑施工和道路运输扬尘、餐饮服务业油烟、秸秆垃圾露天焚烧等方面综合环境问题整治状况。

3.牵头部门：重点行业企业牵头部门为县环保局，协作部门县发改局、县供电公司；餐饮油烟牵头部门食药工商质监局，协作部门县环保局、规建局；秸秆焚烧牵头部门县农牧局，协作部门县环保局、各乡镇；施工工地扬尘牵头部门县规建局，协作部门县环保局；道路运输扬尘牵头部门县交通局，协作部门县环保局、各乡镇。

（二）水污染防治。

1.检查对象：一是化工业、造纸业：小高造纸厂、环洁纸业有限公司。二是在产洗选行业企业：大陆槽三户稀土洗选企业、昌盛矿业有限公司。三是商砼企业：千里马商砼有限公司、永昇商砼有限公司。四是城乡水源爱护：县城污水处理厂、乡镇污水处理站、县城及18个集中式饮用水水源地。

2.工作内容：以《中华人民共和国水污染防治法》为依据，重点检查：①化工、造纸、洗选等重点行业企业有无治污设施、治污设施是否有效正常运转、污染治理是否达标排放、企业排污口是否规范、有无排污暗管等状况；②污水处理厂、站运行是否正常，出水水质是否达标。

3.牵头部门：重点行业企业、污水处理厂、站牵头部门县环保局，协作部门县发改局、县水务局、供排水总公司等；集中式饮用水水源地牵头部门县自来水公司，协作部门县环保局、县自来水公司、县文广新闻旅游局、县水务局、各乡镇人民政府等。

（三）危急废物污染防治。

1.检查对象：一是重点行业企业：xxxx志能稀有限公司、锌鸿环保科技有限公司、玖源钒钛有限公司、xxxx金叶化肥厂。二是医院：xxxx县人民医院、xxxx县中医院、xxxx县妇幼保健院、xxxx县方案生育指导站、县疾控中心、全县乡镇卫生院。三是废机油产生企业：全县全部电站企业、汽车修理企业。

2.工作内容：以《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》为依据，重点检查：①危急废物产生单位的申报登记、贮存处置、转移联单、管理台帐以及应急管理等规范化管理状况。②危急废物应急预案和风险防控措施落实状况，③危急废物处置单位是否存在无证经营、超范围经营危急废物和随便倾倒、非法处置危急废物的环境违法行为。

3.牵头部门：县环保局

协作部门：县食药工商质监局局、县规建局、县安监局、县卫计局、县交通局

（四）核与辐射平安防治。

1.检查对象：核技术利用企事业单位

2.工作内容:严格根据核与辐射平安法律法规要求，确保核与辐射环境平安可控。重点检查：①放射源及射线装置管理使用，辐射平安许可、放射源转移审批备案等管理制度执行状况；②辐射平安与防护设施运行及应急预案和工作机制落实状况；③辖区内废旧或闲置放射源存储状况。

4.牵头部门：县环保局

协作部门：县公安局、县卫计局、县安监局

（五）规模化畜禽养殖。

1、检查对象：规模化畜禽养殖场。

2、工作内容：以《畜禽规模养殖污染防治条例》为依据，重点检查①畜禽养殖废弃物综合利用状况②污染防治设施运行状况。

3、牵头部门：废弃物综合利用状况牵头部门县农牧局，协作部门县环保局、县卫生局；污染设施运行状况牵头部门县环保局，协作部门县农牧局、县卫计局。

（六）矿山地质。

1、检查对象：辖区内开采矿山。

2、工作内容：重点检查：①矿山弃土场、排沟是否规范；②生态恢复落实状况。

3、牵头部门：县国土局

协作部门：县安监局、县环保局

（七）城市生活垃圾处理厂。

1.检查对象：xxxx县垃圾填埋场。

2.工作内容:重点检查一是生活垃圾处理设施是否正常运行；二是运行台账是否规范完善等。

3、牵头部门：县规建局

协作部门：县环保局

（八）环境影响评价和“三同时”制度落实。

1.检查对象：新、改、扩建项目。

2.工作内容：以《中华人民共和国环境影响评价法》为依据，重点检查：①企业是否办理“环评”相关手续②项目建设与环境影响评价批复文件相符性；③建设项目“三同时”制度执行状况，特殊是生态爱护和环境风险防控措施等落实状况。

3.牵头部门：县环保局

协作部门：县工业园区管委会、县发改经信局、县投促商务局。

（九）工业园区检查。

1.检查对象：工业园区。

2.工作内容：重点检查:①工业园区、经济开发区规划环评开展状况；②工业园区入驻企业与工业园区规划的符合性；③工业园区污染治理设施建设及运行状况。

3.牵头部门：县工业园区管委会

协作部门：县发改经信局、县国土局、县环保局

（十）淘汰落户产能。

根据《xxxx省人民政府关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（川府发〔〕12号）、《xxxx省人民政府关于化解产能过剩冲突促进产业结构调整的实施看法》（川府发〔xxxx〕10号）和《xxxx省人民政府关于印发xxxx省大气污染防治行动方案实施细则的通知》（川府发〔xxxx〕4号）要求，加强落后产能检查力度，进一步推动淘汰落后产能，有效化解过剩产能，促进结构调整。

牵头部门：县发改经信局

协作部门：县环保局、县安监局等

四、工作步骤和目标

（一）工作步骤

1.动员部署阶段（6月）。各乡镇、县级有关部门准时召开动员部署会，对大检查《方案》及有关文件要求仔细进行学习传达；结合工作实际，讨论制定切实可行的详细检查工作方案，分降落实任务，确保大检查工作有序推动。

2.企业自查阶段（7月）。各企业要根据《工业企业环境爱护标准化建设基本规范》要求，全面排查环境管理状况，对存在的环境问题，讨论制定切实可行的整改方案。明确责任、倒排工期、限期整改，健全完善内部环境管理制度，规范各项台帐和资料，根据“一厂一档”的.要求在网上填写好企业档案信息表。

3.部门自查阶段（8——10月）。各牵头单位要划出任务区块，分片包干，组织对企事业单位自查开展状况、存在问题和整改落实状况进行检查。

4.县级督查阶段（11月）。县环保部门严格根据关于落实环保工作责任，实施排污许可管理，开展标准化监督管理，强化环境执法，做好信息公开等环保工作五项措施详细要求，实行不低于30%的比例，对检查重点进行抽查，重点巡查问题突出、污染较为集中的区域、生态脆弱和环境敏感区，督促落实突出环境问题整改措施，并对环境违法行为依法查处到位。

5.总结报告阶段（11月）。各乡镇和县直有关部门对全县环境爱护大检查开展状况进行全面回顾，总结阅历、查找不足，准时报送大检查状况汇总表和工作报告，并迎接省州督查。

（二）达到的目标

1.问题得到整改，环境风险降低。盯着问题做工作