公司岗位职责

—公司岗位职责公司的岗位职责1

岗位职责：

1负责婚纱照精修，设计排版

任职资格：

精通ps，1年以上影楼或工作室修片经验。有旅拍修片经验。

岗位福利：

每年都有样片师驻店指导培训，快速提升修片技术，并相应涨薪资，只招情愿不断学习突破自我之士

公司福利：

五险一金，每月员工活动，员工聚餐，员工华诞趴，下午茶。

公司的岗位职责2

档案员职责

1、电话传达。

2、信件、资料、报纸收发。

3、复印资料及复印机修理管理。

4、图书、档案（资质、合同等）管理。

5、饮用水管理。

6、技术服务工作统计与监察。

人力资源、监督岗位职责

1、按各部门用人需求标准，做好聘请工作。

2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。

3、办理离职员工各种手续。

4、负责各部门绩效考核工作。

5、组织纪律检查。

6、对选购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。

7、网站建设与维护。

8、法律事务处理。

9、公司合同审核。

10、媒体宣传、新闻采访。

11、组织企业文化活动。

12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。

管理副总经理岗位职责

1、参与公司重大决策。

2、主抓人力资源工作，包括人才储藏、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

4、提出对公司的改革看法，拿出详细实施方案。

5、公司法律事务的处理。

6、公司网站的建设。

7、负责公司安全管理。

技术副总经理岗位职责

1、参与公司重大决策。

2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

3、负责软件工程开发。

4、组织制定高端技术解决方案。

5、参与重大工程的立项。

6、负责重大信息搜寻及组织。

7、培育及组织修理市场工作。

8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

业务副总经理岗位职责

1、参与公司重大决策。

2、负责公司市场销售的'指导和开发。

3、负责公司重大客户的管理维护，亲密厂家之间的关系。

4、对公司日常业务进行调度和协调。

5、参与重大工程的立项。

6、帮助其他部门完成重大攻关工程。

财务副总经理岗位职责

1参与公司重大决策。

2公司管理财务工作。

3负责北京办事处工作。

4对公司资本融资与运作。

5本钱掌握与资金周转。

6帮助实施绩效考核。

7信息化建设。

总经理秘书岗位职责

1、负责总经理办公服务工作。

2、负责总经理日程布置。

3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和搜集。

4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。

5、负责每周工作布置的编发。

6、负责催促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

7、招标文件的制作。

8、搜集与反应公司经营、产品相关信息。

9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

业务部门经理岗位职责

1、依据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的工程回款、发票正常收回。

3、合理运用资金，加快资金的周转率。

4、掌握库存，完成动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，把握竞争对手动态，按时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的聘请和运用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推动公司目标的完成。

7、推动公司的企业文化建设，把握员工主要思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争力量。

公司的岗位职责3

职责描述：

1、热爱房产销售；

2、本科以上学历，沟通力量强，形象气质佳；

3、能承受肯定的工作压力，并具备良好的团队协作力量。

任职要求：

1、应届生及1年以上开发商房产销售经验；

2、能吃苦耐劳，沟通力量强，形象气质佳；

公司的.岗位职责4

1、接待来访客人并按时精确通知被访人员；

2、负责前台收银工作；

3、负责前台区域的环境维护，保证装备安全及正常运转；

4、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄20X25岁，身高157X163cm；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，娴熟运用电脑办公软件；

4、具备良好的'协调力量、沟通力量，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、一般话精确流利，具备肯定礼仪学问；

6、优秀应届毕业生亦可考虑。

7、薪资：3000X5000

公司的岗位职责5

1、本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上大型工程oracle、mysql管理开发经验；

2、熟识sql编程和sqltuning、sql原理和执行过程；

3、熟识mysql的各种主从/集群模式、运行机制和体系架构；

4、熟识oracle的rman备份，dg、gg、rac技术及主流的存储管理，如hds、.net、app、emc；

5、熟识主流的.nosql技术和linuX根本管理，娴熟运用shell、perl、python等至少一种语言；

公司的岗位职责6

1、制定公司的进出口贸易业务发展战略，销售战略，制定并组织实施完好的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、负责公司出口业务拓展，与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、制定全年进出口公司费用预算，引导和掌握市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策；

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求。进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的`客户和新的市场领域；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮忙建立、补充、发展、培育销售队伍

8、主持公司重大贸易合同的谈判与签订工作；

公司的岗位职责7

职责描述：

1.大专以上学历，机械相关专业毕业。

2.三年以上数控编程、编排工艺等经验。

3.熟识三菱、fanac系统，熟识立式、卧式、龙门加工；

4.会看2d加工图纸，熟识2d转3d建加工图档，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等软件编程。

5.会运用宏程序操作和出图制图的经验，有注塑机等机械生产企业工作阅历者佳。

任职要求：

能够吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心和团队精神。

公司的岗位职责8

岗位职责：

1根据工程开发计划，参与产品、工程的相关开发工作，对现有产品功能及用户体验进行优化晋级；

2依据开发进度和任务分配，担当开发任务；

3能独立进行所负责的软件设计、编码、调试、部署实施；

4编写相关模块的开发文档和操作说明，系统的维护和晋级；

岗位要求：

1大专或以上学历，计算机或地理信息相关专业背景，有两年及以上软件开发经验；

2精通。net（c#、mvc等）开发技术：把握b/s和c/s开发技能；

3熟识html/css/jquery/ajaX，webservice/nancy/webapi相关技术，熟识bootstrap框架或有响应式布局开发经验的优先；

4娴熟运用sqlserver，postgresql等数据库；

5有良好沟通力量，工作主动主动，具备良好的.工作心态；

6代码书写标准，能协作工程所需的出差。

公司的岗位职责9

1.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。

2.负责制订工厂装备年度、月度保养检修计划，组织检修、修理记录整理。

3.负责推行企业装备TPM管理，组织活动开展、宣传，指导班组推广应用。

4.负责员工操作规程细则制定及员工装备维护培训等。

5.负责现场装备故障疑难问题处理技术指异。

6.参与公司技术改造工作。

公司的岗位职责10

岗位职责：

1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准；

2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；

3、负责公司工程中工艺技术管理；工程的前期工作及技术方案等工作。

4、完成领导布置的其它工作。

任职资格：

1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业高校专科及以上学历；

2、具有石油、石化公司工作阅历者优先；

3、1年以上相关专业工作经验；

4、具备良好的沟通、协调力量；

5、依据工艺设计标准及实际技术要求，设计出相应的'工艺方案和操作参数，能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

公司的岗位职责11

1、负责公司新工业园厂区、办公室装修设计；

2、负责经销商专卖店平面设计，做出合理完善的平面布局图，更改及最终确认；

3、出具体的施工图，解答施工疑问，协作样板设计师做样板设计；

4、负责经销商店面的.样板设计：按平面布局图的风格，做出合适的产品设计；

5、依据各经销商的经济情况设计合理的产品行式布局以及精确无误的下单；

公司的岗位职责12

岗位职责：

1、负责开发国内和海外有广告投放需求的客户（如移动应用、手机游戏、电商等），并维护好客户关系，稳定长期合作关系；

2、依据市场营销计划，能够独立完成客户销售目标，完成既定业绩收入；

3、为企业提供互联网推广服务，帮忙企业解决推广营销中的.问题与困难；

4、负责客户回款等相关事宜。

任职要求：

1、高校本科及以上学历，1年以上海外广告推广经验；

2、对googleadwords媒体有深化了解，并有肯定的客户资源，熟识海外投放优先；

3、剧烈的责任心和勇于担当的品质，自我驱动力和抗压性强；

4、形象气质好，头脑敏捷，交际力量强；具有团队和创新精神，富有创业精神；

5、英文读写流利优先考虑；

公司的岗位职责13

1、严格根据国家现行标准进行施工、安全设计工作；

2、组织完成工程装修工程设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；

3、负责工程装修工程的设计及相关现场协调工作；

4、协作或组织装饰类工程材料装备甲供、甲限的招标工作；参与合格供方的考察；

5、参与装饰工程检查验收，及工程材料装备选型、封样、进场检查验收；

6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并协作协调解决装饰工程工程中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的`问题；参与装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

7、完成领导交办的其他事项。

公司的岗位职责14

第一节公司各部门及工程部职责

一、综合管理部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）行政助理、车辆主管、文员、驾驶员、后勤人员

部门本职：日常行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、后勤工作、部门沟通、公务催办

主要职责：

1、负责公司日常行政事务的管理。

2、负责帮助领导搞好公司各部门之间的综合协调。

3、负责公司级各项重大活动的详细办理。

4、负责公司工作车辆的调配布置。

5、负责公司会议的布置、会场布置、会议纪要。

6、负责人事、文件及其它有关资料档案的管理工作。

7、负责公司来访人员的接待。

8、负责公司往来公文的传递和处理

9、负责对集团公司和本公司重要会议决议的布置、落实、催办和查办。

10、负责对外联络，搞好公共关系。

11、负责公司考核工作的计划、布置、落实、上报、执行和督导。

12、负责公司员工聘请、培训、学习计划的拟报和执行。

13、完成领导交办的其他工作。

二、财务部

直接上级：总经理、财务总监、关联上级及相关部门

所属下级：会计主管、会计员、出纳员

主要职责：

1、负责管理公司财务工作，组织公司会计核算、财务管理、资金调度、本钱核算、监督等工作。

2、负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻；遵守财务管理制度；负责对部门员工的日常管理、工作考核及财会工作人员的技能水平测试。

3、正确运用会计科目，认真审核会计凭证，按时报送财务报表，照实反映公司经营成果和财务状况。

4、负责资金的筹措、调度和回收工作，提高资金的运用效益。

5、研讨财务工作中的新情况、新问题，按时向公司领导提出看法和方案并实行措施，为提高企业经济效益出谋划策。

6、负责审核各类报出报表的相关数据。

7、负责按时按要求编报季度和年度决算报告、各种报表及其它材料等。

8、随时接受、主动协作公司领导和部门的各种检查工作。

9、接受业务部门或专家的各类基础培训。

10、完成领导交办的其他工作

三、预算审计部

直接上级：总经理、总经济师、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）预算审计主管、经济资料主管、预算员、审计员

主要职责：

1、参与施工图纸会审，负责对人工费、原材料及装备的价格进行市场调查审核。

2、负责快速、精确地编制投标预算书，并审核技术的符合性。

3、负责审核外包工资方量单数量、单价，分包单位的工程量、单价。

4、负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等资料的搜集、报送。

5、负责审核材料价格，掌握工程本钱。

6、负责与业主进行有关预决算工作的沟通与联系。

7、负责阶段性提供工程本钱数据。

8、依据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核，并依据工程验收单和施工分包合同为分承包商办理结算手续。

9、负责协作工程部做好现场收方资料的清理核算工作。

10、对于施工单位提交的工程结算书，按时进行审核。

11、负责搜集整理有关工程工程的全部竣工结算资料，分类归档。

12、工程完工后编写本钱分析报告。

13、负责完成领导交办的其他工作。

四、经营开发部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门下属部门（岗位）招投标员、关联预决算员

部门本职：业务开拓、公共关系维护、投标管理、资料搜集、投送存档

主要职责：

1、业务信息、客户资源管理、业务工程公关。

2、工程建筑行业行政主管单位关系维护。

3、行业市场、政策研讨。

4、投标组织管理。

5、签订工程工程承包合同。

6、负责工程工程的经营统计工作。

7、帮助办理工程工程施工手续。

8、完成公司领导交办的其他工作。

五、材料供应部

直接上级：总经理、关联上级及副总经理（总经济师）

下属部门（岗位）材料主管、材料员、选购员、收料员、装备员、门卫

主要职责：

1、材料与装备的选购与租赁管理。

2、严格执行公司相关物资管理制度。

3、负责建立工程材料装备信息数据库。

4、负责工程材料和装备的档案管理。

5、负责选购业务信息归档管理工作。

6、负责工程装备和材料的选购、租赁计划的编制与申报工作。

7、负责工程材料和装备的选购、租赁计划的预算编制与申报工作。

8、负责业主提供物资的总体掌握。

9、负责建立合格供方档案，维护采供双方商务关系。

10、负责工程材料选购、机械装备租赁的商谈、合同签订。

11、负责提供工程材料样品、材料入库报验、采供纠纷调解。

12、负责工程材料选购、机械装备租赁的账款结算工作。

13、负责公司施工装备的管理工作。

14、负责组织对工程部材料请购计划的审核工作。

15、负责甲方提供材料的掌握管理。

16、监督施工现场材料的运用情况，负责施工现场余料的回收、登记、入库工作。

17、完成公司领导交办的其他工作。

六、技术部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）工程技术负责人、技术员

部门本职：负责公司生产技术的监控与管理

主要职责：

1、负责制定公司生产技术管理制度，并催促执行。

2、负责组织《施工组织设计》的编制、会审、落实、监督、修改和总结。

3、负责指导监督工程部生产及技术工作。

4、负责对工程部的《施工组织设计》交底。

5、负责催促工程部完成工程开工前的准备工作。

6、负责对工程部生产过程进行过程掌握。

7、负责公司技术管理全部施工组织设计、专项方案、技术资料、技术成果的电子文档、影像等搜集工作。

8、负责公司各工程工程投标文件“技术标”的编制和审核。

9、完成公司领导交办的其他工作。

七、安装工程部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）安装施工员、安装预算员、安装资料员

主要职责：

1、水电安装工程的工程报批、施工、经营管理工作。

2、负责制定公司水电安装管理制度及操作规程，并催促执行。

3、负责公司施工工程中的水电装备安装工程的资源配置。

4、负责公司施工工程中的水电装备安装工程的质量掌握。

5、负责公司施工工程中的水电装备安装工程的进度掌握。

6、负责公司施工工程中的水电装备安装工程的安全、文明施工掌握。

7、帮助拟订水电装备安装工程劳务分包合同和水电材料及装备选购合同，并组织合同评审。

8、负责水电安装工程材料和装备的选购询价工作，并组织对合格供应商的评审，建立合格供应商名录。

9、参与招投标工作，负责编制工程水电安装部分的预算书。

10、参与水电安装工程工程的结算工作，负责编制工程水电安装部分的竣工图及竣工资料。

11、完成公司领导交办的其他工作。

八、工程部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）质量员、安全员、资料员

部门本职：质量、安全、生产管理

主要职责：

1、负责公司施工质量、安全生产、文明施工的总体掌握，确保质量安全目标的完成。

2、贯彻执行国家和行业主管部门关于质量、安全管理的法规、法令和标准标准。

3、负责制定公司质量安全管理制度及操作规程，并催促执行。

4、负责制定工程材料及装备验收程序。

5、负责年度安全措施计划和施工组织设计、施工方案、技术措施中质量管理措施、安全技术措施的编制和检查。

6、负责组织参与大型施工机械的安装验收、分部工程的验收工作和第一次安全联席会议。

7、依据国家标准、标准对施工中的安全技术交底，图纸会审，材料实验，施工操作，隐藏工程和中间验收进行监督和检查。

8、负责定期组织相关部门对工程工程的质量安全工作进行检查，组织召开质量安全分析会，提出整改措施，并催促执行。

9、负责催促工程负责人落实自检、互检、交接检的“三检制”，帮助工程部做好工人“三级”安全教育，落实文明施工“十八条”标准，做好现场文明施工和安全生产管理工作。

10、负责产品的监视和测量，以及不合格品的掌握。

11、负责公司质量、安全工作的统计、分析工作。

12、负责组织公司质量事故、安全事故的调查，提出事故初步处理看法，并按时上报。

13、负责协作有关部门做好对工程的质量检验和评定工作。

14、负责工程工程的工程质量回访工作。

15、完成公司领导交办的其他工作。

九、工程部

直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门

下属部门（岗位）施工员、质量安全员、技术员、资料员、库管员、材料员、装备员

主要职责：

1、建筑施工工程工程管理，确保工程工程各工程标的完成。

2、负责贯彻、执行国家与行业的有关法律法规、标准及强制性条文和公司各项规章制度。

3、负责完成公司对产品完成过程的策划。

4、负责完成工程各工程标。

5、负责工程施工的资源配置。

6、负责工程施工进度的掌握。

7、负责工程施工质量的掌握。

8、负责工程施工本钱的掌握。

9、负责工程施工安全和文明施工的掌握。

10、负责工程工程资料的管理。

11、负责对工程现场的材料与装备管理。

12、负责对工程劳务分包队伍的掌握和管理。

13、负责组织“施工日志”的填写。

14、完成领导交办的其他工作。

第二节主要岗位工作职责

一、总经理

二、常务副总经理

工作职责：

1、帮助总经理的日常行政和经营管理工作，协作编报年度工作、经营计划及、本钱费用、利润指标等。

2、帮助总经理组织研讨公司经营、市场开发方面的发展计划。

3、负责组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度及内部机构的设置。

4、负责帮助内外合同签定、监控履行合怜悯况及指标完成情况。

5、负责公司生产技术、质量安全工作的全面指导、协调、监督、管理。

6、负责协调各部门、工程部之间的关系。

7、技术方面：

1）负责公司工程技术工作的总体掌握。

2）负责公司技术创新工作，组织研讨行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划。

3）负责组织制定公司有关工程的技术标准和有关技术文件，并组织实施。

4）负责公司新的施工方案的审核。

5）负责公司工程工程的《施工组织设计》的审核。

6）负责各工程投标方案的工程技术文件的审核工作。

7）负责机械装备施工安拆方案技术内容的修改与方案审核。

8）负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参与工程施工工程竣工验收会。

9）定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和订正措施。

10）负责组织重大质量事故的鉴定和处理。

11）帮助总经理详细制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作。

12）负责完成总经理交办的其他工作。

三、生产副总经理

工作目标：行使对公司生产管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定生产管理制度，担当执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。

工作职责：

1、负责公司的生产管理工作、年度生产计划，协作编报本钱费用、利润指标等。

2、帮助总经理研讨公司经营、市场开发方面的发展计划。

3、负责组织拟报公司生产管理的各种规定、制度及内部机构的设置。

4、负责编制上报每月生产目标、履行情况及指标完成情况。

5、负责协调各部门、工程部之间的关系。

6、负责建设单位、用户反应信息的搜集及回访工作。

7、负责组织、监督、检查和落实生产产值报送、统计及进度收款工作。

8、负责公司产品质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理，负责其分管的质量安全管理工作。

9、负责公司生产管理工作的指挥、指导、协调、监督、负责其分管的生产管理工作。

10、完成公司领导交办的其它工作。

四、总经济师（总经理助理）

工作职责：

1、负责公司经济管理工作的指挥、指导、协调、监督，负责其分管的预算、审计、招投标经济标的编制、管理工作。

2、负责公司材料装备管理工作的指挥、指导、协调、监督、负责其分管的材设管理工作。

3、确保执行公司物资管理制度，拟订督导执行部门工作计划，定期提交工作总结。

4、对分管部门工作指导、监督、考核。

5、负责审核工程部材料申购计划。

6、负责审核工程工程的材料选购，装备租赁计划及用款计划，并报批。

7、负责工程材料选购、装备租赁渠道关系维护。

8、负责选购、租赁合同的评审与签订，催促合同正常如期履行，并负责监督退货索赔工作。

9、负责工程材料选购、装备租赁的纠纷协调。

10、负责工程材料选购、装备租赁的款项结算审核。

11、负责审核工程工程的预决算方案。

12、负责工程工程材料价格的审核。

13、负责工程工程的本钱掌握。

14、完成公司领导交办的其他工作。

五、财务总监

工作目标：负责监控公司财务核算、财务管理、本钱核算等工作；直接对总经理负责。

直接上级：总经理、关联上级部门

工作职责：

1、负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻；遵守财务管理制度。

2、负责对部门的日常监控及财会工作人员的技能水平测试。

3、按时、精确反映公司经营成果和财务状况。

4、策化资金的筹措、调度和回收方案，提高资金的运用效益。

5、研讨财务工作中的新情况、新问题，按时向总经理提出看法和方案，实行措施，为提高企业经济效益出谋划策。

6、负责审核各类报出报表的相关数据。

7、组织按时按要求编报半年度和年度决算报告、各种报表及其它材料等。

8、随时接受、主动协作总经理和相关部门的各种检查工作。

9、按时搜集本钱核算相关数据，精确向公司提供考核需要的相关数据。

10、完成公司领导交办的其他工作。

六、经营开发部经理

工作职责：

1、负责公司投标经办工作。

2、拟订相关经营管理制度、方案、并监督执行。

3、拟订部门工作计划，按时提交工作总结。

4、组织研讨招标文件、组织投标文件编制与评审。

5、组织参与招标、开标会，投标现场勘察、答疑。

6、重要投标工程的跟踪，工程工程合同的办理、报送。

7、负责各种工程招投标资料及业务信息的搜集与客户资源管理，编制资格预审文件。

8、负责客户满意度调查。

9、完成公司领导交办的其他工作。

七、劳资主管

工作职责：

1、搜集和整理外包工根本信息，定期报送各种统计报表。

2、负责人工费的办理、报批。

3、负责外包工的劳动保险等工作。

4、负责工程中显现的劳务纠纷、工伤病、残、亡等事故的调查、赔付、处理等工作生产技术。

5、完成领导交办的其他工作。

八、预算审计部经理

工作职责：

1、参与施工图纸会审，并对人工费、原材料及装备的价格进行市场调查。

2、负责快速、精确地编制投标预算书，并审核技术的符合性。

3、负责审核外包工资方量单数量、单价，分包单位的工程量、单价。

4、负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等资料的搜集、报送。

5、负责审核材料价格，掌握工程本钱。

6、负责与业主进行有关预决算工作的沟通与联系。

7、负责提供阶段性工程本钱数据。

8、依据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核，并依据工程验收单和施工分包合同为分承包商办理结算手续。

9、负责帮助协作工程部做好现场收方资料的清理核算工作。

10、对于施工单位提交的工程结算书，按时进行审核。

11、负责搜集整理有关工程工程的全部竣工结算资料，分类归档。

12、工程完工后编写本钱分析报告交公司领导审核。

13、完成公司领导交办的其他工作。

九、预算员

工作职责

1、根据会审后施工图，对人工费、原材料及装备的价格进行市场调查。

2、负责快速、精确地编制投标预算书。

3、负责审核外包工资方量单数量、单价，分包单位的工程量、单价。

4、负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等资料的搜集，报送。

5、负责审核材料及装备价格，掌握工程本钱。

6、负责与业主进行有关预决算工作的沟通与联系。

7、负责阶段性提供工程本钱数据。

8、依据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核，并依据工程验收单和施工分包合同为分承包商办理结算手续。

9、负责帮助部门协作工程部做好现场收方资料的清理核算工作。

10、对于施工单位提交的工程结算书，按时进行审核。

11、负责搜集整理有关工程工程的竣工结算资料，分类归档。

12、工程完工后编写本钱分析报告。

13、负责完成领导交办的其它工作。

十、材料供应部经理

工作职责：

1、确保严格执行公司物资管理制度，拟订督导执行部门工作计划，定期提交工作总结。

2、主持部门会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神的贯彻实施。

3、负责部门工作指导、监督、考核。

4、负责审核工程部材料申购计划。

5、负责审核工程工程的材料选购，装备租赁计划及用款计划，并报批。

6、负责工程材料选购、装备租赁渠道关系维护。

7、负责选购、租赁合同的评审与签订，催促合同正常如期履行，并负责监督退货索赔工作。

8、负责组织建立工程材料信息数据库，严格掌握材料选购本钱，对公司选购策略进行调整改进，对新产品开发提出参考看法。

9、负责工程材料选购、装备租赁的纠纷协调。

10、负责工程材料选购、装备租赁的款项结算管理。

11、负责工程材料装备调配与管理，及审核装备报修、报损、报废等工作。

12、完成公司领导交办的其他工作。

十一、材料主管、选购员

工作职责：

1、严格执行公司有关物资管理制度。

2、搜集并整理材料、价格等信息数据，并按时上报领导。

3、搜集所购材料的全部产品及供应商相关证件，并归档管理。

4、负责制定选购计划，报批后按时实施选购。

5、对所购材料的单价、数量、品质负责，做到按时、精确无误的提供优质材料。

6、对产品质量的跟踪负责。

7、对验收不合格、库存产品的退换负责。

8、负责对材料验收、入库、用款报帐。

9、负责选购资金运用的肯定安全。

10、负责保守公司的商业机密。

11、负责建立选购业务台帐。

12、认真执行并按时完成部门经理下达的工作指标。

13、完成领导交办的其它工作。十二、材料内业

工作职责：

1、严格执行公司有关物资管理制度。

2、负责核实工程部申购计划，编制选购计划，确保计划的精确性。

3、负责对工程部工程材料的实际消耗的核对与统计，保证统计的真实性、按时性。

4、负责审核材料选购各种票据的真实精确性，完成发票的审签流程。

5、严格保守公司各项机密。

6、负责指导和培训工程部材料、库管人员的业务及大匠通运用力量。

7、认真执行并按时完成部门经理下达的工作指标。

8、完成领导交办的其它工作。

十三、工程部经理

工作职责：

1、负责主持本部门工作，拟订部门工作计划，定期提交工作总结。

2、负责制定公司生产管理制度，并监督执行。

3、主持部门会议，传达公司及上级管理部门文件精神，确保文件精神的贯彻实施。

4、负责组织《施工组织设计》的会审、监督、落实、交底，参与工程部图纸会审。

5、负责编制月生产计划、生产计划总结，定期组织召开公司生产会议，并按时组织实施、检查、协调、考核，确保工程合同的履行。

6、负责工程部工程建设全阶段的进度、质量、安全文明施工工作指导、检查监督。

7、定期组织工程部管理人员对新法规、新标准、新工艺的学习。

8、参与工程投标工作。

9、负责组织检查工程部资料档案；搜集部门资料，整理并存档。

10、参与月底各施工现场的生产安全大检查，按月检查工程部生产计划执行情况，确保生产计划的落实。

11、完成公司领导交办的其他工作。

十四、资料主管

工作职责：

1、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

2、负责新开工工程的报建协作。

3、负责工程工程的劳动综合保险办理。

4、负责指导、检查、工程部各种资料的完善。

5、负责工程资料的搜集报送存档。

6、负责工程阶段验收、评估和竣工验收的申报。

7、负责与上级相关部门的业务联系。

8、负责公司档案管理工作。

9、负责领导交办的其他工作。

十五、安全主管

工作职责：

1、执行公司生产安全管理制度，并监督执行。

2、传达公司及上级相关部门文件精神，确保文件精神的贯彻实施。

3、负责安全措施计划和施工组织设计、施工方案的技术措施交底。

4、定期对工程工程的安全工作进行检查、分析，提出整改措施，并催促执行。

5、参与大型施工机械的安装验收和第一次安全联席会议。

6、对安全事故的调查、提出事故的处理看法，并按时上报。

7、定期或不定期进行深化现场检查、对施工现场存在的安全隐患，催促工程按时制定订正预防措施。

8、负责帮助工程部做好民工的“三级”安全教育，落实文明施工“十八条”，做好现场文明施工和安全生产管理工作。

9、负责协作有关部门做好对工程的质量检验和评定工作。

10、完成领导交办的其他工作。

十六、装备管理员

工作职责：

1、严格执行公司装备管理制度。

2、负责公司机械装备的日常管理，办理机械装备的申购、租赁、验收、入库、修理、调试、报废、报损、报失等工作。

3、负责装备日常保养，延长装备寿命。

4、负责建立健全公司装备的台帐，每年底进行装备核对工作，做到帐物相符。

5、负责制定装备安全操作规程。

6、负责定期对装备的安全进行检查，并做好记录。

7、完成领导交办的其他工作。

十七、技术部经理

工作职责：

1、负责制定公司生产技术管理制度，并催促执行。

2、负责组织《施工组织设计》的编制、会审、落实、监督、修改和总结。

3、负责指导监督工程部生产及技术工作。

4、负责对工程部的《施工组织设计》交底。

5、负责催促工程部完成工程开工前的准备工作。

6、负责对工程部生产过程进行过程检查、监控。

7、负责公司技术管理工作。

8、负责公司各工程工程投标文件“技术标”的编制和审核。

9、指导、检查工程技术负责人完成相关专项方案，提出合理化建议。

10、参与工程部施工图纸会审，《施工组织设计》文件审批。

11、指导工程部完成重要工序、专项工程施工方案及重大质量事故处理方案，并对实施情况进行检查与催促。

12、对工程部档案技术资料进行过程掌握。

13、负责搜集国家现行新标准，四新技术相关信息资料，指导工程部主动推行四新技术的运用。

14、参与每月生产大检查。

15、参与工程部重要验收会议，并指导工程部完成验收前及正式验收准备工作。

16、完成公司领导交办的其他工作。

十八、安装工程部经理

工作职责：

1、负责拟订执行部门工作计划，定期提交工作总结。

2、制定公司水电安装管理制度、水电安装操作规程、水电材料装备验收标准，并监督执行。

3、传达公司文件精神，确保公司文件精神的贯彻实施。

4、负责工程水电安装工程开工前各项准备工作。

5、负责编制水电工程施工进度计划。

6、负责水电装备安装工程的进度和质量掌握，以及安全、文明施工掌握。

7、参与水电装备安装工程的外包施工队伍的评审。

8、参与拟订水电安装工程材料与装备的选购合同的商讨。

9、参与招投标工作，负责水电安装部分预算书的审核。

10、参与水电安装工程工程的结算及审核。

11、负责审核水电安装施工工程的材料、装备总计划和月度计划。

12、负责监督水电安装工程工程的进度、质量、本钱和安全。

13、组织水电安装工程的验收工作。

14、完成公司领导交办的'其他工作。

十九、综合管理部经理

工作职责：

1、组织、汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度计划和其他综合性文稿，按时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，确保文稿质量。

2、负责召集公司办公会议，监督检查办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。

3、负责公司规章制度的拟订、修改和编写工作。

4、围绕公司制定的工作计划和任务认真作好布置工作。

5、按时组织搜集和了解各部门的工作动态，帮助领导协调各部门之间的有关业务工作，把握公司主要活动情况，为公司领导决策提供看法和建议。

6、负责公司日常人事考勤工作、办公用品的领用等行政事务。

7、负责做好公司来客的接待工作。

8、完成公司领导交办的其他工作。

二十、财务部经理

工作职责：

1、负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻；遵守公司财务管理制度。

2、负责对本部门员工的日常管理。

3、正确运用会计科目，认真审核会计凭证，按时报送财务报表，照实反映公司经营成果和财务状况。

4、担当财务部主办会计的部分工作内容；负责审核各类报出报表的相关数据。

5、负责按时按要求编报半年度和年度决算报告、各种报表及其它材料等。

6、随时接受、主动协作公司领导的各种检查工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

二十一、会计员

岗位职责：

1、严格执行国家及行业有关会计规定，帮助财务部经理做好编制财务预算、财务收支计划、信贷计划等工作，拟订资金筹措和运用方案，并负责实施。

2、帮助财务经理做好本钱费用预测、计划、掌握、核算、分析和考核工作，催促公司有关部门降低本钱、节约费用。

3、帮助财务经理做好建立健全各项经济核算制度的基础工作，并利用财务会计资料对公司的经济活动进行分析，为财务部向公司领导提供决策依据。

4、负责对费用报销凭证和原始发票合规性的审核。

5、严格执行公司制定的报账入账管理规定，并按会计核算规定记账、复账、报账，做到手续齐备，数字精确，账目清晰。

6、帮助并协作财务部经理定期检查、分析公司财务本钱和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，并提出合理化建议。

7、严格遵守公司财务保密和财会档案管理制度，负责会计档案归档前的管理，按公司财务档案管理制度规定，妥当保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。

8、主动帮助并协作相关部门的收款工作。

9、完成领导交办的其他工作。

二十二、出纳员

岗位职责：

1、严格遵守国家的现金管理规定和公司的财务管理制度和库存现金管理规定，认真履行本职岗位职责。

2、负责公司的现金、支票管理。

3、负责建立、健全现金日记账、银行存款日记账，并按时登记、对帐。

4、负责审核经手的现金收付原始凭证。

5、负责编制现金、银行存款日报表、按时向上级反映流淌资金动向。

6、负责月末按时编报银行存款余额调整表。

7、负责妥当保管各种票据。

8、完成领导交办的其它工作。

二十三、工程经理

工作职责：

1、负责全面主持本工程部工作，拟订执行工程部工作计划，定期提交工作总结。

2、遵守公司管理制度与相关标准标准；主持工程部会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施。

3、全面负责工程工程进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管理。

4、负责全面完成公司下达给工程的各项考核指标，确保工程质量、安全、本钱、工期目标的完成。

5、参与工程施工组织设计的编制和工程预算的会审。

6、负责编制施工进度计划，实施施工进度掌握，并按时向公司报送实际施工完成量。

7、负责审核工程材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划。

8、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全本钱的掌握与考核等工作。

9、负责组织“施工日志”的填写与管理。

10、负责帮助财务部对工程进度款的按时催收工作。

11、负责与业主、监理、分包单位、政府部门的协调工作。

12、负责定期组织工程部各专业人员相关质量、业务考核。

13、负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续。

14、负责工程完工后帮助预算审计部进行工程决算，做好工程总结。

15、负责完成公司授权处理的其他事宜。

16、完成公司领导交办的其他工作。

二十四、工程技术负责人

工作职责：

1、负责工程的技术管理、《施工组织设计》的编制、修改和交底。

2、负责对工程部技术工作进行全方位的指导与检查、监控。

3、负责完成工程开工前的技术准备工作。

4、严格遵守国家法律法规和公司管理制度。

5、负责编制工程施工专项方案，并对施工班组进行施工技术交底。

6、负责《施工组织设计》的执行、修改和总结。

7、负责审核“技术变更核定（洽商）单”，实施工程变更的掌握。

8、帮助工程竣工资料的搜集、整理及验收，并确保竣工档案验收合格。

9、完成领导交办的其他工作。

二十五、现场工长

工作职责：

1、严格遵守国家标准与图纸要求，认真组织施工。

2、负责现场各种协作比的实施。

3、负责对施工班组进行施工技术和安全生产、文明施工作业交底。

4、负责强化施工现场监督，落实过程掌握，记好“施工日记”。

5、负责填写和整理与施工同步的原始资料。

6、认真做好“三检”和隐藏验收等签证及记录。

7、负责按规定进行施工过程的检验和实验及标识。

8、负责标准施工现场，协调工种交叉协作工作。

9、负责关键工序和特别工序的重点掌握。

10、负责现场施工中的质量、安全、文明管理。

11、负责订正和预防措施的实施。

12、负责施工班组的工程量结算工作，报送预算部预算员审核

13、完成领导交办的其它工作。

二十六、质检员

工作职责：

1、严格遵守公司各项管理制度，技术质量标准标准。

2、负责对工程工程质量严格施行“三检制”，进行总体监督。

3、负责检查、催促施工班组严格按质量标准规程进行操作。

4、负责对进场材料的质量进行监督。

5、负责按时填写、搜集、整理原始质量记录，实施施工质量的评定。

6、负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格品时，应按时进行标识与报告，监督与验证不合格品的处置，并对产生原因进行分析，提出预防措施。

7、负责订正和预防措施实施的监督与验证。

8、负责对公司的检验、测量和实验装备的管理工作，建立装备台帐、定期检查并作好记录，当发现检验、测量和实验装备偏离校准状态时，应立刻指派专人对从前检验和实验结果的有效进行评定并处置。

9、完成领导交办的其他工作。

二十七、安全员

工作职责：

1、严格执行国家、行业相应