关于合同解除协议书4篇

关于合同解除协议书4篇

合同解除协议书篇1

出让方：***（以下简称“出让方”）身份证号码：

电话：

受让方：***（以下简称“受让方”）地址：

法定代表人：

电话：

出让方与受让方签订了《出资转让协议书》（以下简称“该协议”），主要内容为：出让方情愿将***有限公司的出资50万元（人民币）转让给受让方，受让方情愿接收出让方在***公司的出资50万元（人民币）。该出资于20xx年*月*日正式转让，自转让之日起，转让方对已转让的出资不再享有出资人的权利和担当出资人的义务，受让方以其出资额在企业内享有出资人的权利和担当出资人的义务。现双方就该协议达成如下解除条款：

第一条出让方与受让方经协商全都，同意解除该协议。

其次条关于出让方与受让方在该协议中商定的全部权利、义务，自本解除协议生效之日起，即行解除。双方无需担当任何因违反该协议引起的违约责任，双方无其他纠纷。1

第三条本解除协议由双方盖章签字之日起生效。协议书一式两份，由双方各收执一份，具有同等法律效力。

出让方(盖章)：受让方(盖章)：

授权代表(签字)：

年月

授权代表(签字)：年月日日

合同解除协议书篇2

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方XXXXXXXX与乙方XXXXXXXX原于XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日签订的XXXXXXXX村新型农村社区建立合同，现经双方协商同意，合同于XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、准时快速解决问题的原则，双方协商全都达成如下结算、撤场协议：

一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款XXXXXXXX万元，详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进展核算统计，截止XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日甲方应付乙方款项共计XXXXXXXX万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建立、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。

三、工程施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计XXXXXXXX万元(含代付工程料款XXXXXXXX万元)，详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计XXXXXXXX万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款XXXXXXXX万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不担当一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

四、合同解除后免除乙方对已施工局部的工程质量责任。

五、合同解除后，乙方应于XXXXXXX日内退出工程现场并移交甲方所供应的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应担当拖延费XXXXXXXX元/日。

六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(盖章)XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：(盖章)XXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日

合同解除协议书篇3

致鉴于您的行为以符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第项规定的情形，致使合同目的不能实现。现依法通知您，解除双方于年月日签订的合同。

特此函告！

上海百电通生活效劳有限公司年日

附：《中华人民共和国合同法》第九十四条

（法定解除事由，请勿乱用）

有以下情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不行抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为说明不履行主要债务；

（三）当事人一方拖延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

合同解除协议书篇4

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：________身份证号码：____________

甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方全都同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的”劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、行政人事、财务等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项（见《员工离职手续单》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业制止协议》的，仍应遵守原协议的商定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形