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文档简介

公司员工礼仪规范目的本规范旨在规范公司员工在日常工作中的言行举止，提高公司整体形象和员工个人素质。违规行为喧哗、高声喧哗、大声说话、聚众喧闹等任何妨碍办公室、会议室正常工作的行为；随意进出会议室、办公室等，不按规定时间进出，也不按规定方式敲门，并不向宣布自己进入工作场所；工作中玩手机、刷微信、走神等与工作无关的行为；工作服饰不整、着装时髦、穿搭夸张，因个人美貌而引起其他人的注意；对上司或其他同事说话时态度不尊重、语言过激，甚至带有侮辱性语言；在会议、报告等场合上打瞌睡、耳不聋心不烦；在公共场所大声喧哗、恶言相向、不尊重他人的行为；其他损害公司形象和团队文化价值的行为。良好习惯我们要在工作办公室，从进门时的微笑和文明礼不断的体现自己的积极性；我们要在工作办公室，保持一种有礼貌、有特殊敬意的工作情绪和态度；我们要保持办公室整洁、公共区域的干净、设备使用得当；在上班和下班时，工作人员应该以十分严谨的态度去使用门禁卡，正确地开关办公室和会议室门；保持自己的言行举止时，要避免批判和攻击同事的行为，尊重他人的生活和观念；我们要在工作时间内把注意力放在工作上，不能在工作中浪费时间，不能影响工作效率；我们要保持自己的灵活性，能够理解领导的意图，跟随团队合作完成每项任务；我们要保持自己学习的热情，不断学习和增长自己的知识素质，调整自己的态度和能力不断地提升自己。处罚如果工作人员违反规定中的任何一条，公司将会对其做出相应处理。公司将会对违反规定的员工和导致公司的经营成果受到损失的承担责任者，按政策给予罚款、降级、辞退等相应的惩罚。结论作为公司员工，我们应该本着“以礼待人、以心换心”的宗旨，在做好工作的同时，注重自己的言行举止，做一位有文明素质，有文化良知的员工。所有的员

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