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文档简介

节假日值班工作制度范文1.背景为保证公司的日常运营和服务稳定，特制定本节假日值班工作制度。2.目的本制度的制定旨在规范公司节假日的工作安排，确保公司日常运营和服务的正常进行，同时保障员工的合法权益和休息时间。3.适用范围本制度适用于公司全部员工。4.值班安排公司将根据工作需要，制定节假日值班计划，并在工作日前进行公告。4.1值班人员值班人员由各部门负责人根据实际工作需要安排，原则上应当征得每位员工的意见并统筹协调。4.2值班方式在公司场地内或外设立紧急联系人员，供各类紧急情况联系使用；值班人员需在规定时间内到岗，进行日常巡查工作，确保公司设施安全；公司将统一配备工具和设备，以便员工在值班过程中进行需要的操作和维护工作。5.工作待遇5.1薪资待遇节假日值班人员工作按照正常工作时薪的300%计算，具体根据实际情况而定。值班人员日常巡查工作按照正常工作时薪计算。5.2补偿措施公司将按照相关法律法规和公司规定，为值班人员提供相应的补偿措施。6.免责声明值班人员需要遵守相关安全规定和流程，确保公司设施和设备的安全。若值班人员不遵守规定和流程，造成公司和员工对公司和第三方的损失，将承担相应的赔偿责任。公司有权调整和变更节假日值班工作制度和政策。7.结束语本节假日值班工作制度作为公司管理的一部分，旨在为公司的日常运营和服务提供保障和支持

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