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洗煤厂岗位交接班制度1.规定目的本制度的目的是规范洗煤厂岗位的交接班工作，确保生产连续稳定地进行，落实生产安全管理措施，防止因岗位交接班不规范而引发的生产事故和质量问题。2.适用范围本制度适用于洗煤厂各岗位操作人员，包括机修工、电气工、生产工等。3.交接班内容3.1交接班时间上班时间为早上8点，下班时间为晚上6点。每天交接班的时间确定为上班时间前15分钟和下班时间后15分钟。3.2交接班场所交接班场所为各班次指定的岗位工作区域。3.3交接班内容交接班人员应当清楚、明确地向接班人员交接以下内容：工作情况：详细描述岗位上的生产情况、设备运行情况、工作完成情况等。工作日志：全部完成工作的详细记录，包括机器运行状态、产量、检修情况等。工作标准：质量、安全和生产标准等。特殊工作要求：需要注意的特殊工作要求、工作风险等。使用工具等具体情况。4.交接班要求为保证交接班工作的有效完成，所有员工应当执行以下交接班要求：交接班员必须保持工作区域的卫生和整洁状态。交接班时，应当记录详细、准确的信息，确保接班人员可以尽快上手工作。交接班应当准时进行，交接班时间严格按照规定时间执行，禁止无事故的原因迟到或耽误交接班时间。交接班不得影响正常生产，如确有必要，应提前向上级申报并得到批准。5.失败处理如有一方未按照规定执行交接班制度，将被认为属于违反制度行为，必须受到处罚。造成事故或质量问题的，将被给予相应的处理，包括资产损失、人员伤亡、罚款等。6.结语岗位交接班作为一个重要的管理环节，在洗煤厂的生产过程中扮演着不可忽视的角色。一方面，它能够向接班人员清晰传递工作信息和要求，确保生产的连续

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