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文档简介

安全作业管理制度1.概述为了确保公司内部工作安全有序进行，保障员工身体健康和财产安全，制定本《安全作业管理制度》。2.安全管理职责2.1企业主管为了确保安全出产、安全工作和安全环保，企业主管必须落实以下职责：领导层必须深入贯彻国家和地方有关法律、法规和安全规定，加强自身安全素质教育，切实履行企业自身的安全生产主体责任；按照安全生产法律法规、标准和公司安全管理制度，落实本单位安全管理制度，采取措施切实维护职工的权益，促进稳步推进安全工作。###2.2作业单位作业单位必须落实以下职责：确保员工有相应的培训、考核、咨询和服务，明确本单位的职业风险和急救处置措施，并设置应急设施；确保职工离职前做好安全交接班工作；每次作业前必须进行安全检查，清除作业区域危险隐患，做好安全防护工作，不得违反作业操作规程，确保作业过程安全。3.安全教育培训作为作业单位的管理人员，应确保员工定期参加安全教育培训，培训内容包括职业病防护、事故防范、消防安全、用电安全、劳动保护等，使员工掌握相关知识，增强安全意识，深入了解职业安全风险和应对方法。4.事故报告及处理任何一起不安全事件发生后，必须立即报告，及时采取措施予以控制，调查原因，做好记录和处理。5.安全生产监督企业主管为确保安全生产工作顺利开展，必须加大对作业单位安全管理的监督力度。监督范围包括安全培训、事故预防、安全检查、安全隐患处理等。同时，在加强企业内部安全管理的同时，还应注意与外部监管部门的沟通和配合，营造良好的安全管理氛围。6.安全督查企业主管应当严格落实安全生产督查制度，安排专人或团队对本企业的安全生产工作开展全面督查，发现问题及时处理改进，促进企业安全工作规范化、标准化和健康发展。7.安全奖惩对于安全工作做的好的员工，应给予相应的奖励，鼓励员工更加积极踏实做好本职工作。对于因未履行安全工作职责，造成安全事件等问题的员工，应当严肃追究责任。8.执行时间本制度自发布之日起执行，有效期五年，届满后重新制定后实施。9.总结安全作业是公司生产的坚实基石，我们必须全员参与、各尽其责、形成合力，以安全生产推进

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