2023年有关服务工作计划模板十篇

2023年有关服务工作计划模板十篇服务工作安排篇1

今年以来,服务中心紧紧围绕学院xx年工作任务，以岗位培训工作为重点，狠抓优质服务和创新发展，在学院党委的正确领导和关怀下，在各兄弟部门的大力帮助下，结合服务中心年初制定的工作安排，通过全体干部员工的共同努力，截止到12月15日，共接待各类培训班xxx期，其中总行班xxx期，托付班xxx期，累计接待培训学员xxx人次；同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班xxx人天、旅游团队xxx人天，客房总接待人数达xxx人天；培训班用餐达xxx人餐；教工餐厅接待用餐人数达xxx人餐；教辅设施接待人数达6万余人次，舞厅开放28次，接待近xx余人次（不含每周五的内部开放），健身房坚持每天早晚开放，共接待xxx余人次，报告厅接待2万余人次，各类会议室接待xxx余人次；车辆平安行车xx万余公里；消防、保卫、平安生产等均做到无事故发生；校内绿化、环境卫生得到较大改观，员工的培训工作实现了规范化、制度化，全体员工的综合素养得到了较大提高；服务中严格管理，狠抓服务质量，各种“精细化、特性化”服务的案例不断涌现，后勤保障实力得到了全面提升；同时在合规经营的前提下主动开拓市场，努力挖掘各种创收渠道，全年在商场经营中取得较大的突破，在散客接待中也取得了较好的收益，较好地完成了全年的工作任务。

针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的`工作要求，我们主要做了以下几方面的工作。

一．加强内部管理，完善各种规章制度和工作流程。

1．以iso9001：xx后勤质量管理体系为抓手，加强内部管理，建立和健全各项规章制度和工作流程。年初与万泰认证公司合作，起先建立并实施符合国际标准的iso9001：xx后勤质量管理体系，半年来通过全体员工的共同努力，在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审，获得了后勤质量管理体系认证合格证书。根据该体系标准的要求，各部门都充溢完善了部门内各项规章制度和工作流程，并坚持每周检查和考核，保证各项制度和工作流程能真正落到实处；目前服务中心在日常服务接待中严格根据iso9001：xx标准执行，通过我们的不断努力，各项工作进一步标准化、规范化、流程化，管理与服务水平比以往有了较大的提高。

2．通过定岗定编和人员精减使各岗位职责更明确，工作更高效，管理更顺畅，更好地挖掘每位员工的潜能。今年尽管培训班后勤接待任务特别繁重，服务中心有很多岗位都是加班加点超时工作，但本着加强管理、提高工作效率和限制人员规模的目的，我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做，我们合并了工作内容相近的一些岗位，重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明，并使很多岗位增加了新的工作任务，通过内部潜力的充分挖掘，较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务，达到了预期的目的。

3．进一步完善公司内部的人力资源管理制度，充分调动广阔员工的工作主动性，同时主动做好明年新《劳动合同法》实施的各项打算工作。

①严格规范了员工的聘请、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度，坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的安排制度，逐步缩小在编员工和聘请员工的收入差距，以充分调动广阔员工的工作主动性。

②依据新《劳动合同法》的精神，对聘请员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理，对部分年龄偏大、工作年限偏长，工作表现一般的聘请员工下发了不再续聘“通知书”，同时主动做好这部分员工离部手续的办理工作，力争将负面影响降至最低。

服务工作安排篇2

一、工作目标

为了促进我乡和本辖区内的社会安定和谐、使特别人员管得住、管得好、帮教得力、使平安唐加建设提升到一个新的水平，就要做好特别人员的管理工作，现在我乡目前有重点管控人员、回流人员、十类人员和已释放回来的刑释解教人员，将做好以下的工作：

1、健全管控机制。成立领导小组，制定管控帮教工作安排，特别人员的管控帮教工作的连接率达到100%；一般帮教对象符合安置条件的安置率达到90%，重点帮教对象符合安置条件的`安置率达到95%。

2、进一步的提高特别人员服务管理水平。进一步加大解决特别人员就业、就学、生活等困难的力度。建立乡镇矫正工作机制。乡镇矫正对象连接管控率达到100%，帮扶率达到95%以上；最大限度降低重新违法犯罪，确保矫正期内特别人员无重新违法犯罪。

二、工作措施

1、强化监管人员对监管对象家庭地、单位、邻里之间的对接联系，完善对特别管控人员的无缝对接机制。

2、强化特别人员管控，建立特别人员数据库，定期开展摸排和清查工作，健全完善帮扶措施，严禁出现脱管失控现象，最大限度地降低重新违法犯罪率。

3、加强特别人员就业安置。（1）建立特别人员就业、劳动技能培训绿色通道，使其优先培训、优先就业；免费供应职业指导、职业介绍、就业救济等服务；制定并实行详细措施，强化特别人员中就业技能培训，提升其创业、就业技能。（2）协调县民政部门，落实最低生活保障或实行临时救助措施，加强对生活困难和丢失劳动实力的特别人员的帮扶工作。

4、加强安置帮教队伍建设。逐步建立专职安置帮教工作队伍，提高安置帮教工作专业化水平。激励实行多种形式建立安置帮教志愿才队伍，丰富和发展安置帮教工作模式，动员社会力气共同做好安置帮教工作。

三、工作要求

加强组织领导、健全责任机制、严格考核奖惩、强化经费保障。

服务工作安排篇3

根据学校、后勤保障处在20xx年及接下来的十三五期间的工作规划，并结合饮食服务中心的工作实际，饮食服务中心安排在20xx年里在扎扎实实的做好各项常规工作的基础上，接着发挥管理在生产经营等各方面的作用，并重点做好以下几项工作：

1、不断深化开展党建和思想政治工作，做好党风廉政建设。加强党员、干部队伍的作风建设，强化党员及各级管理人员的思想意识和及服务意识，对各风险点接着进行有效限制，为完成好饮食服务中心各项目标供应牢靠的思想保障和政治保障。

2、不断完善各流程和各环节的制度规范，做好制度建设和制度落实工作，提升中心的管理效率，为管理工作的顺当开展供应有效的制度保障。

3、抓好执行力建设，强化中心各级人员的责任及目标的落实，培育大家的担当精神和履职实力，建立科学有效的绩效考核体系。

4、逐步摸索、建立经营性资产的效益评估体系。特殊是对各生产部门固定资产的投入和经营产值效益进行比较，实现资产占有与经营效益的明晰挂钩，合理配置资产。

5、细化物资选购 制度，加强对物资的限制和执行。逐步建立各类物资的分级信息标准的，并根据不同质量级别进行选购 定价。

6、加强日常生产中的生产平安工作。将对设施设备的检修维护和自查工作当成常态工作来抓，刚好发觉问题、堵塞漏洞、消退隐患，同时加强对生产平安的日常检查工作，设施设备的运用责任到人，平安措施落实到位，避开生产平安事故的发生。同时对存在平安隐患的设施设备进行逐步更新，如将各食堂的现有抽排风烟罩更新为滤水烟罩等。

7、加强日常生产中的食品平安工作。从物资选购 、物资验收、物资储存、物资加工等各方面着手，加强对物资流通各环节的的管理、检查和监督，提升职工的平安意识，杜绝食品平安事故发生。加强产品检验及留样工作的落实等。

8、围绕学校的中心工作抓好饮食保障工作。对各服务设施设备、生产场地进行梳理和整合，对生产环境、服务环境落后的食堂（如漏雨、墙壁霉变、下水道老化等现象）进行逐步改进。

9、大力开展对产品的调整和更新，优胜劣汰，适时、适季、适需的推出受师生欢迎的.新品种。同时接着抓好产品质量和品牌建设，规范现有品种，并以品牌为抓手，树立典型，以点带面，全面提升产品质量。

10、加强职工岗位培训，大力开展技能比武及岗位比拼活动，提升职工的服务实力及服务意识。

11、主动与师生沟通沟通，收集师生对饮食工作的看法建议，增进理解，改进自身不足，提升服务面貌。接着开展与师生的各类互动活动。如食堂开放日、与师生面对面等活动。接着提倡餐具自主回收、光盘行动、残渣入盘等文明进餐方式并不断发展。

12、合理设计和布局各食堂的品种定位及经营方向，做到售价有别、品种多样、推动特色食堂建设，实现各食堂间实现各有特色，特点突出，错位竞争的经营格局。对各食堂的大众品种进行成本核算，对产品标准进行更新。

13、加强对物资的管控。分别从物资的选购 和对供货商的管理两个方面接着做好对物资的管控工作。接着落实好三级验收制度和定期市场调查制度，接着加大农校对接力度，保障所购物资的质优价廉。

14、接着加强干部培育和队伍建设力度。不断加强干部及骨干人员的学习和培训工作，优化绩效考核方案，充分调动职工的主动性。同时不断创建良好的留人环境吸引人才，加强自身的服务保障实力。

15、接着发挥以饮食保稳定的功效。做好饮食产品价格的相关工作，在保证产品质量不变的状况下，维持产品价格的稳定。同时接着化解民族冲突,办好清真伙食；接着做好对各实习基地的支持；接着做好对学校各活动的支持。

16、在中心内不断推行厉行节约、反对奢侈的工作机制，节约能源，充分利用自身条件对原材料进行深加工。杜绝奢侈奢侈、享乐主义和形式主义等不正之风，削减不必要开支，做好开源节流工作。同时加强成本核算和财务管理，有效限制生产成本和管理成本，提高经营效益。

17、做好中心的企业文化建设，关切职工的生产生活，以解除其后顾之忧。同时开展各类形式多样的活动，丰富广阔职工的业余文化生活，打造饮食中心“管理谋效益、人本聚众心”企业文化。

18、接着推动中心的信息化工作，在原资产信息化平台的基础上，在办公、物资管理、人事档案、绩效考核等方面逐步引入信息化手段，提升办公、生产、管理的效率。

服务工作安排篇4

20xx年区地税局在区委区政府和上级局的正确领导下，以接着开展“便民办税春风行动”为契机，优化纳税服务、简化办税流程，进一步推行“免填单”、“免费复印”等便民措施，全面提升纳税服务水平，提高社会各界对地税工作的满足度。现将有关状况汇报如下：

一、纳税服务工作状况

（一）以《纳税服务规范》2.0版为依托，实行简并征期、简化发票领用程序，全面提高纳税服务效率

1、《纳税服务规范》2.0版涵盖纳税人依申请和税务部门依职权的服务事项，包括9类76项236个服务事项1372个服务规范，且明确每个服务事项须要报送的材料、基本流程、基本规范。为此，征收服务股通过组织办税服务厅全体工作人员仔细、反复研读《纳税服务规范》2.0版，对办理各类涉税业务须要供应的材料、流程、服务规范等各项内容全面驾驭和完全熟识，切实将《纳税服务规范》2.0版学会学懂、学深学透。共组织集中学习20次，用时近60个小时。同时，还组织两批人员共17人参与市局组织开展的纳税服务规范2.0培训，参训人员涵盖分管领导、业务股室负责人、分局（所）长及业务骨干、办税服务厅全体人员，切实提高了纳税服务效率。

2、办税大厅办理的每一项涉税业务，均严格执行《全国税务机关纳税服务规范》2.1版中列明的材料，目前，我局办理个体户税务登记证时，不要求纳税人供应注册地址及生产、经营地址等场地的证明材料。

3、严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次性告知等一系列工作制度，为纳税人供应“暖心”、“贴心”服务。

4、大力推行金三办税平台“电子税款”结算方式，纳税人不须要来办税大厅也能办理纳税事宜，既提高办税效率又极大便利了纳税人。目前，我局开通网上办税的纳税户500多户。另外，自20xx年1月份大力推行pos机刷卡业务以来，现金的收取量也由原来的日7、8万元削减为现在的几千元甚至是0元，既增加了票款的平安性又有效规避大厅人员岗位风险，同时又极大便利了纳税人。

5、大力推行自助办税终端服务。目前，我局2台自助办税终端机（办税大厅1台、石卡分局1台），纳税人运用最多的功能是：税收完税证明打印，同时，运用金三核心征管系统后，辖区的纳税人也能到贵港城区24小时自助办税服务终端打印完税证明，所以能满意纳税人须要。

6、实行简并征期、简化发票申领程序，进一步提高办税效率。一是我局办税服务厅根据《区地方税务局关于单位小规模纳税人实行按季申报缴纳地方税的通告》（覃地税发[20xx]9）要求，对辖区的'小规模纳税人缴纳的个人所得税、城市维护建设税、印花税、教化费附加收入和地方教化附加实行按季申报；二是我局办税服务厅受理纳税人首次领用发票事项，均根据《全国税务机关纳税服务规范》2.1版要求办理，即时办结。同时，发票申领程序通过办税服务厅的触摸屏税收政策查询机和资料翻阅台的方式向纳税人公开。三是我局办税服务厅根据《关于进一步做好推行免填单服务的通知》（纳税服务便函[20xx]9号）要求，对税务登记、申报征收、发票管理、涉税审批、行政惩罚、告知回执、询问服务等办税业务全面推行免填单。目前，我局运用最多的免填单主要是税务登记和申报征收。

7、严格实行领导到办税服务厅轮番值班制度，在申报纳税期领导轮番在办税服务厅内值班，让纳税人遇到特事、急事时有相应领导现场协调解决问题，有效优化了纳税服务效率，得到广阔纳税人的一样好评。

（二）严格落实考核机制，全面提升纳税服务质量

1、大力推行排队叫号、满足度测评、视频监控“三大系统”的评比制度。如运用“排队叫号系统”数据对各窗口人员工作量进行统计、排名、考核；运用“满足度评价器”对窗口人员服务看法即时评价；利用视频监控系统，既强化作风纪律，又保障票款平安。将三个系统数据整合、合理利用，综合考核办税厅人员，充分激发大厅人员的工作主动性。

2、严格落实《自治区地方税务局办税服务厅管理方法》和《区地方税务局办税服务厅工作人员岗位职责考评方法》，每月均根据上述方法对大厅工作人员进行考核，并以考核成果作为发放大厅岗位补贴的依据，极大激发了大厅人员工作热忱。

3、接着开展“三亮三评三创”、“便民办税春风行动”活动。一是投入3万元购买2台复印机印，为纳税人办理涉税事项供应免费复印服务。免费复印资料共15000多份；二是“纳税人之家”建成并已经投入运用，强化征纳沟通，进一步和谐征纳关系；三是投入15万元购买一批计算机、打印机、显示器、税收政策查询机等电子设备，全面提高办税大厅信息化水平，有效提升了办税服务质量。目前我局办税大厅各个窗口均实现“一机双屏”。

4、充分利纳税服务q群平台、微信等载体，将最新小微企业、下岗再就业等税收实惠政策、办税流程和新的税收政策文件第一时间发送传递给纳税人，维护纳税人的知情权，切实为纳税人供应优质、便捷的纳税服务。

二、强化政务信息宣扬工作

为加大落实政务信息公开化、制度化、规范化，我局实行了以下详细措施：

（一）建立组织管理体系，健全组织机构

依据实施政府信息公开工作的总部署和要求，我局结合实际开展工作。进一步调整和完善工作职责，明确分工，形成“主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能部门抓落实”的工作格局，促进我局政府信息公开工作的有效落实。

（二）加强制度建设，主动推动政府信息公开工作

在主动公开信息工作中，为便利公众了解信息，我局通过多种形式发布政务信息，如报纸、政府门户网、电子大屏幕、政务公开栏、现场解答询问等方式进行公开发布。在主动公开信息工作中，我们始终坚持“公开为原则，不公开为例外”，尽可能最大限度地将税收方面的法律法规、新闻动态刚好通过各种渠道对外公布。少数信息不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。

一是建立健全政府信息发布的保密审查机制，明确审查程序和责任人，正确处理公开和保密的关系，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公开权利人的知情权，保证政府信息公开工作的顺当进行；二是建立依申请公开制度。严格根据相关法律法规，确定了我局公开范围和公开程序，明确了依法公开的事项、公开对象、答复时间及方式等；三是建立新闻发布制度和信息发布协调工作机制。对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参加的事项，刚好通过媒体发布主动向社会公开；四是建立责任追究制度。明确相关人员的职责和分工，把详细责任明确到个人，对政府信息公开相关工作出现问题的，将追究其责任并取消年终评先资格。

（三）刚好上传和发布各类政务信息

按时报送信息公开书目。根据政务信息公开有关文件精神，进一步推动政府信息公开工作，刚好、精确地编制政府信息公开书目，经区政务服务中心部门审核后，将政府信息公开书目和主动公开文件纸质版于每个季度末一并报送至区政务服务中心和区档案馆，进行主动公开查阅。截至20xx年10月底我局累计主动公开政府信息为220条；向上级地税等部门报送工作动态类信息72条；其中被区地税局采纳2条；被贵港日报采纳17条；被市地税局采纳28条。

（四）加强监督考核，为推动政府信息公开供应保障

把政府信息公开工作作为机关年度考核的重要内容，明确考核标准，定期考评检查。自觉把政府信息公开纳入部门评议的范围，接受公开权利人评议，坚决杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为，加强机关作风效能建设。

三、20xx年工作安排

1、大力推动24小时自助办税服务。我局2台自助办税服务终端机已于5月份投入运用，目前，纳税人普遍反应：办税更加便利了，20xx年，我局将接着加大自助办税的力度即实行24小时自助办税，形成窗口办税、网上办税、自助办税“三位一体”的办税格局，进一步提高办税效率和水平。

2、要在硬件配置和软件上，进一步深化推动“便民办税春风行动”，供应高效便捷的办税服务。如接着加大免填单、免费复印等便民服务。

3、加强业务学习。要组织办税大厅人员主动参与市局举办的“金税三期税收管理系统”全员培训、行政执法、礼仪等各种业务培训班，不断提高自身的业务水平，以便给纳税人供应更高效的纳税服务。

4、高度重视政务信息公开工作。实行措施，提高人员的综合素养，主动参与政府和上级局组织的各类培训，同兄弟单位相互沟通阅历，提高政务信息公开工作的质量。

5、进一步充溢信息公开内容，突出重点、热点和难点问题。把纳税人最关切、反应最剧烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

6、进一步完善信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的刚好性、精确性和有效性，为深化政府信息公开供应强有力的组织保证,开创“一服务两公开”工作新局面。

今年来，依据政务服务、政务公开工作要点，结合粮食局职能和中心工作，在巩固、深化成效上加大了工作力度，有效的提高粮食局政务服务工作质量，切实改进机关作风、提高办事效率，现将20xx年政务服务、政务公开工作总结如下：

服务工作安排篇5

新学期伊始，为了更好的做好本学期工作，我们总结以往工作的不足，对其进行改善。借鉴以前的阅历将本年度工作做以下支配：

一抓好教室卫生创建良好学习环境

为了让同学们能有一个良好的学习环境，教室卫生就显得尤为重要。在教室卫生方面，本学期将持续上学期的卫生打扫制度，但也有相应的改动，每间教室由特定的班级打扫，打扫好的予以嘉奖，差的`给以惩处。为了做到检查的公允公正，我们本学期安排让各班的生活委员也加入到检查卫生的行列当中。为了创建良好的学习环境我们刚好召开会议，督促各班生活委员要主动带动同学打扫教室，保持教室的清洁。

二刚好传送邮件做到精确无误

邮件具有实效性，所以做到刚好将邮件传递到师生手中尤为重要。为了做到这一点，本部特制定相关方案，多管齐下：

1）本部刚好出通知。

2）各班生活委员刚好到本部领取该班的邮件。

3）让同学们凭有效证件到本部领取。

4）对于老师的邮件，本部派专人送到X学院办公室。

做到以上几点，基本能保证邮件的刚好传达。并且本部人员还实行刚好登记的方式来保证邮件的平安问题。

三搞好课余活动丰富文化生活

1）“生活小贴士”栏目窗

2）第六届教室美化大赛

3）观看科学教化片

4）第三届水果拼盘大赛

5）“我心中的生活服务部”展板

四.紧跟校学生会步伐刚好做好上传下达

校学生会的文件精神是我们部门工作的引导，我们将保质保量的完成校学生会生活服务部下达的各项任务，并刚好传达校学生会的精神。

五主动协作其他部门的工作

学生会是一个团结的整体，任何一个部门都很难独立完成一项活动，须要其他部门的通力协作，作为学生会的一部分，本部将尽力帮助其他部门搞好后勤保障工作，为他们供应一个坚毅的后盾。

服务工作安排篇6

工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排，用到“工作安排”这种公文。工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从安排的详细分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、详细的为“支配”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深化、细致的为“安排”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是安排文种的范畴。以下是由为大家整理的20xx年安排生育服务站工作安排材料，希望对你有所帮助。

全站总共12名医技职工,年月日县安排生育服务站是全县唯一的安排生育技术服务机构。安排生育技术服务中，高度重视干部职工的'技术培训和职业道德教化，改坐堂服务为上门服务，热心开展“十进村十至户”安排生育优质服务，提高了全县育龄群众的生殖健康水平，受到上级部门和人民群众的赞扬。年成为全省安排生育优质服务先进县和全省安排生育“六好服务站”并被市精神文明办公室评为全市“精神文明示范窗口”主要做法是：

一、强化干部职工的技术培训

实行“请进来、送出去”方法，县计生服务站非常重视医技人员的技术培训。强化技术培训。一方面于今年3月服务站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关安排生育技术服务的法律法规培训和安排生育技术服务实践技能培训;另一方面，先后4次派人出去进修。4月份派出医师到省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治，驾驭乳腺仪的操作和运用;6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和运用;9月份一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的安排生育避孕药具学问培训班，还派出2人到市计生委参与科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报》海南工人报》安排生育学杂志》等报刊，供应技术人员学习。工作中激励医技人员自学成材，主动参与工会、人事劳动部门的接着教化和培训，一年来，有一名医生参与自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格，两人获得“母婴保健许可证”两人晋升了职称，有两人获得安排生育技术服务合格证。通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基础。

二、强化干部职工的职业道德规范县安排生育服务站在提高技术服务水平的同时。把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和安排生育“六好服务站”相结合，并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。依据工会组织的布置，县计生服务站将《安排生育职业道德规范》制作成彩色喷绘的大型宣扬牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了安排生育服务质量。

三、强化安排生育的优质服务工程县计生系统树立以人为本思想。全面开展安排生育“十进村十到户”以安排生育技术服务车为载体，改“坐堂服务”为“上门服务”达到以科普学问提高人、以健康学问影响人、以致富信息吸引人、以生育学问丰富人”目的服务过程中大力开展四项活动：做边远山区育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做流淌人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”活动，做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心，建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的常常性工作机制。一年来，县计生所已协作各乡镇到59个村开展巡回集中服务，宣扬群众6万余人，发放宣扬资料3万份，播放VCD录像140多场，举办各种婚育培训班59期，妇科病普查1957人，落实节育措施295例，发送独生子女证783份，办理独生子女平安保险864份，为一胎生育对象补办生育手续9例，办理流淌人口证319份，查验流淌人口证明76份。技术服务队尤其重视为农村残疾育龄群众开展上门生殖健康普查，还上门为智残、肢残的育龄群众查治妇科病32例，受到残疾人的欢迎。嵩市镇高陂村龚坊村小组龚早红因交通事故双腿高位截肢，服务队医生步行三里多山路上门为她进行健康检查，并送上妇科保健药品，龚早红激烈地说：安排生育服务队真是贴心人”。

主动开展职工业余消遣活动，县安排生育生育服务站还按时从财政上交工会会费。组织职工参加经济建设，增加了工会组织的凝合力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的“娘家”。

服务工作安排篇7

新学期伊始，一切事物都充溢了朝气和活力，回首过去的一年，我们医学院生活服务部在学生科老师的带领、校学生会生活服务部的指导及学生会同仁的协同下取得了肯定的成果。新的学期我们将会拥有更多的机遇，面临更大的挑战，这既是压力又是动力。为了做好本学期的工作，我们借鉴以往的工作阅历，同时结合本学期的实际状况，将本学期的工作做了以下支配：

一、完善各项规章制度，做到有章可循

作为学生会里的一个特别部门，一个服务于广阔师生的部门，医学院学生会生活服务部在不断总结阅历、教训的基础上，建立了相对完整的规章管理制度，如我们制定了《生活服务部管理制度》、《生活委员管理制度》、《医学院20xx年秋季教室卫生管理条例》等。努力塑造一支真正服务于师生的高素养队伍。

二、主动招新，做好接力棒工作

为了本部门的发展，我们部门将于十月上旬起先招新工作，吸纳优秀的学生加入我们的组织，为生活服务部输入新的血液。同时在工作中刚好做好接力棒工作，让新成员刚好了解本部门的性质及工作。

三、抓好教室卫生，营造优良学习环境

本学期本部门将以教室卫生为重点，狠抓教室卫生，进一步完善上学期教室卫生打扫相关制度，如：本学期制定了新的教室卫生管理条例；实行中午重点打扫，下午做好保洁的方案；每周进行一次教室卫生大扫除；刚好对打扫教室的状况进行通报表扬和指责；并且将年度打扫成果纳入班级评优，同时接着让生活委员参加教室卫生检查。真正实行一天一打扫、一天一检查、一周一统计、一周一通报，以督促各班仔细打扫，保证教室卫生打扫的质量。

四、定时收发邮件，做到精确无误

邮件收发刚好尤为重要，因此我们将支配值日表，按时值日，刚好领取邮件、做好登记并尽量在第一时间写出通知，让各班生活委员或同学凭有效证件到生活服务部领取邮件。

五、落实关切、关爱贫困生的各项工作

“关切、关爱贫困生，构建和谐校内。”始终是我们部门针对贫困生的核心理念，我们部门的工作及活动的开展与贫困生也有亲密联系，随着新生学习生活的渐渐步入正轨，我们也将尽快的统计xx级的贫困生，建立xx级贫困生电子档案，这些档案的建立与保管将有利于今后各项工作的开展。

六、搞好课余活动，丰富同学们的文化生活

本学期我们将接着以“为同学服务”为宗旨，坚持“从同学中来、到同学中去”的原则，接连开展“生活委员沟通会”、“医学院第七届教室美化大赛”、“第三届水果拼盘大赛”等活动，丰富同学们的课余文化生活，增加同学间见的凝合力，提高同学们的动手动脑实力，为同学们营造一个良好的学习氛围。

七、刚好做好上传下达，加强彼此沟通联系

本部门将紧跟医学院学生科和校学生会的步伐，仔细完成上级下达的任务，刚好传达上级精神。同时刚好向上级反映同学们生活的`实际困难。加强与校生活部及各兄弟院部的合作与沟通、与各班生活委员的沟通沟通，刚好了解他们的工作动态，力争更好的为同学们服好务！

学生会是一个团结互助的整体，是一个大家庭，学生会任一部门开展的工作都离不开各部门的亲密合作。作为学生会的一员，我部门将主动协作，大力支持其他部门的工作，为其他部门开展活动做好后勤保障，出智出力，为他们供应一个坚毅的后盾，为学生会的发展壮大贡献已有的力气。

“生活点点滴滴，我们不遗余力”，信任生活服务部在我们的努力下将再上新台阶。

服务工作安排篇8

xx年即将过去，在潍坊街道和新沪商助老项目的领导下，潍坊街道新沪商助老项目在为老服务工作方面做了一些工作，取得了一些成果，但是还存在着很多要努力的地方，现总结如下：

潍坊为老服务工作站，在xx年主要工作是新沪商老年互助关爱行动项目，这项工作是由上海新沪商联合会、磐石资本和浦东社会发展基金会共同出资设立的专项助老基金，成立潍坊街道“新沪商”社区义工助老服务站。截止xx年6月28日，在新沪商助老义工成立1周年之际覆盖了二十五个居委会，共发展义工xz人，结对老人x名，累计服务x人次，累计服务时间，达x小时。期间不断涌现出感动社区的好人好事，共有7人被评为新沪商优秀站长，9个居委会被评为优秀义工站，47人被评为优秀助老义工，有10人累计服务超500小时。

新沪商助老项目的开展，在探究为老服务方面积累了一些有益的尝试，主要表现在以下几个方面：

一、例会制度化：每季度新沪商助老工作的例会，听取新沪商助老项目的建议和政策，结合本街道领导对为老服务工作方面的指示和看法，能够刚好的下传到各个居委义工分站，做到层层落实并刚好反馈到上级部门；同时各个居委会分站的例会每月实行一次，例会有主题、有思想，针对为老服务工作方面的一些问题刚好得到发觉分析和解决，特殊是对服务手册规范化，服务报表等问题能够得到刚好解决，现在大多数义工分站的服务手册及报表和其他资料都有了明显的进步，尤其是服务小时的统计、服务内容的规范都得到了不同程度的提高。

二、财务公开化：新沪商助老专项资金的运用，严格根据新沪商助老项目财务制度的规定，做到专项资金运用到为老服务工作中，各个居委义工分站的活动资金得到了有效的规范，比如说：居委会活动经费必需经过申请、核准和居委书记、主任及民政的批准，使有限的活动经费充分用在义工和为老服务工作中，其次每个居委会助老服务经费和义工经费每季度向各位义工和新沪商助老项目领导书面汇报，做到财务公开透亮化。

三、项目特色化：新沪商助老工作的开展，一方面根据一周一探、两周一聊；精神安慰急难相助的精神，对每位义工结对的老人服务时间每月不低于20小时，使服务制度常态化，让老人的生活在精神和平安方面得到充溢和保障。同时在为老服务项目方面有所创新，比如在潍坊三村义工分站（西面）成立了为老服务水电修理站刚好的为一些独居困难老人在水电方面发生的问题刚好赐予解决，在燃气方面也能够与燃气公司方面刚好联系。为老服务水电修理站的成立能够刚好辐射到其他就近的'居委会，使其他居委会的老人也能够享受此项服务。2个月以来得到帮助和水电修理的老人已达x人，受到了老人一样的好评。十村二快乐坊（中部）的影响已经延长到其他居委会，十村二快乐坊让老人快乐的同时的阅历传授给其他居委会，比如说：潍坊五村义工分站、潍坊十村一义工分站得到了基本胜利的复制，是其他居委老人也享受到了这一胜利的阅历。竹园居委会（东部）华蜜园的开展，不仅仅每周一次活动，让老人团聚在一起，读报、闲聊、回忆过去，同时不间断地实行老人健康学问讲座和生活平安宣扬，老人们对华蜜园都赞叹不已。

xx年潍坊为老服务工作站，除了在潍坊街道新沪商助老关爱项目开展的同时，主动关切社区独居困难老人的生活起居，潍坊为老服务工作站结合新沪商助老关爱项目对独居困难老年人服务的要求在水电煤的排查检修，历时一个月，检查户数：x户。其中发觉问题，并解决水电发觉问题x户，为困难老人免费购买修理材料x元，参与检查义工x人。修理义工x人。此次活动在各方协作大力帮助下，老人普遍反映良好，受到了广阔居民的一样好评。

根据新沪商助老项目的要求，在酷热炎暑或寒风凛凛之际新沪商助老义工总会第一时间考虑到社区的独居老人，为他们夏送凉爽、冬送暖和的工作，其次新沪商助老义工在做好本职工作的同时还主动开展各项活动丰富社区老年人的生活，提高他们的精神质量，比如参观孙桥开发区活动为x人次、参与健康学问讲座x人次等。

在过去的一年里，由于广阔义工的奉献精神，老人们普遍对新沪商助老义工有着良好的评价，收到表扬信件8封，锦旗1面，数次来电表扬我们义工，促使我们的义工在新的一年里更加努力做好工作。

在新的一年里依据新沪商潍坊街道助老项目的要求，我们初步拟定工作安排及巩固、调整、创新做好潍坊街道助老工作：

一、巩固：巩固好新沪商助老关爱项目已取得的成果，使财务制度更加透亮，每季度以书面形式报送上级有关部门。例会制度更加细化。

二、调整：做好独居老人关爱工作使不符合关爱对象的老人逐步调整。义工年龄进行适当调整。报表服务手册做到更加规范，加大力度做好宣扬新沪商助老义工好人好事的工作。

三、创新：为老服务本着以老人生活华蜜、生活平安为中心，从小事做起，把服务落实到老人生活的方方面面，尤其是在老人的水电煤修理，精神安慰方面做到更加细致完善。

以上是我们新沪商潍坊助老关爱项目，如有不足请各领导赐予指出。

服务工作安排篇9

经过在团总支一年来的工作，我对团总支特殊是青协部有了更加深化的了解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得提高。同时，我也发觉了很多个人的问题，也仔细地进行了思索和努力地做了实力范围内的变更。在此基础上，我对新学期的工作做出如下安排，希望能够与组织一起日渐成.。

一、工作目标

1.做好日常工作。完成组织安排的任务，协作组织部与社会实践部及其他成员做好各项宣扬工作。

2.培育主动主动，仔细负责的看法。

3．利用一年来积累的阅历，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为能够独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。

总之，本学期我将协作部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，建设一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。

二、工作支配

1．.在团总支里培育主动主动，仔细负责的看法是我本学期的工作重点之一。

2.本学期我将接着强化我在团总支里的主子翁精神，牢记加入团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的状况下多出才智多出力，在此基础上，努力的发觉问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。

3、做好自己的本职工作，提高自身的工作实力和素养，在提高工作素养的同时提高工作效率，使青协部的`工作开展的更加顺当完成。为了更好的树立自己学生干部的形象，坚持本着为老师同学服务的宗旨，主动热忱为同学们服务，为他们解决问题。更重要的是现在我要加强学习。努力学习科学文化学问，提高自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习