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第3页共3页ERP实施顾问的具体职责描述职责:1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;3.业务蓝图或开发方案设计相关工作:组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;____系统内部测试与组织客户现场测试;5.操作手册编写与客户培训;6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。任职要求:1.不限性别、年龄、学历,只需____年以上任意工作的经历即可2.享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果,热受顾问与培训工作3.理解能力、逻辑思维能力强(要求:____分)(____分为满分,下同)4.工作目标感强(要求:____分)5.沟通能力、换位思考能力强(要求:____分)6.观察能力强、擅长细节(要求:____分)7.学习能力强(要求:____分)8.能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求:____分)9.熟练办公软件使用与普通软件安装10.以上条件都达标情况下,有汽车零部件制造企业____年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑ERP实施顾问的具体职责描述(二)职责1、负责项目实施工作,帮助客户成功应用ERP;2、与客户各级管理层进行沟通,帮助用户梳理业务流程,提供改善建议和业务解决方案;3、独立承担供应链模块项目实施工作,出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结,做好内外部知识分享。任职要求:1、行业经验:具有____年以上项目实施或供应链相关工作经验;2、工作经验:熟悉供应链业务,有相关领域应用经验,有项目管理经验优先;3、专业能力:熟悉供应链理论知识,具有强项目控制能力及沟通协调能力;
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