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第10页共10页创强争先整改方案华县塘湖学校“创强争先”工作落实整改方案1、净化整个校园。突出问题在于各楼层卫生间和运动场卫生保洁。2、营造创强争先宣传氛围。以悬挂横额标语为主,有条件可以购置led显示屏。例如:(“努力创强争先办人民满意教育”,“社会发展教育先行教育振兴全民有责”)。3、校园文化有待提升。可以利用运动场周边围墙空白,增设文化墙、安全教育宣传、体育运动知识等。4、部分功能场室配套不齐全。问题主要在于心理咨询室构建、卫生保健室药品补充、体育器材不够齐全、图书室太多图书未上架、阅览室座位不够,可利用空教室增设阅览室,也解决图书未上架问题。5、画好足球场地标线,完善户外运动设备。6、学生开水供应设备缺失,建议购买饮水机____部,每个年级办公室放置一部,同时解决师生安全饮水问题。7、灭火器等消防器材、消防设备不够完善,应及时更新并悬挂在显眼处。8、小学部还存在大班额现象,每个年级应预留一个空教室用来迎检。9、更换教室门牌和办公室门牌,张贴消防逃生、卫生保洁、安全注意事项等指示牌。10、各功能场室更新使用记录,张贴场室安全制度,仪器清单等。创强争先整改方案(二)市教育局督导团对我校创强工作进行了初验,针对我校创强工作提出一些整改建议,为了顺利通过省政府对我校创强工作的验收,特制定本实施方案:一、具体整改目标1、创强工作汇报材料重新整合。2、幼儿园的课程表重新排列。3、公寓楼学生的床架重新摆放。4、部室的各种资料进一步完善。5、档案资料进一步规范完善。二、时间阶段安排第一阶段(____月____日—____月____日)召开全校教师会议,提出整治内容,制定学校整改工作安排。第二阶段(____月____日—____月____日)完善各种档案资料,补充各种不规范的项目。第三阶段(____月____日—____月____日)自查自纠学校整改情况。第四阶段(____月____日—____月____日)进一步整改提出的问题。第五阶段(____月____日—____月____日)迎接省专家组的验收。三、整改工作措施1、加强领导,统一思想。为了做好整改工作,统一思想,统一认识,加强____领导,成立整改创强工作领导小组。创强争先整改方案(三)为全面贯彻落实国家、省、市、县教育工作会议精神,加快我校教育改革发展步伐,推进教育现代化进程,落实《府谷县创建省级教育强县实施方案》,按照府谷县教育局“创强”工作部署和《府谷县教育局创建省级教育强县工作实施方案》,结合我校实际,制定本方案。一、指导思想以____精神和____为指针,以中、省、市、县教育工作会精神为指导,大力实施“科教兴县”战略,以办人民满意的教育为宗旨,以改善办学条件,提高办学质量为目标,抓住机遇,创新办学思路,坚持实事求是的原则,对照标准查缺补漏,完成创建教育强县的各项指标。坚持通过做好硬件的投入来改善学校办学条件,进一步抓好学校规范化管理,使学校管理工作科学、规范、高效。坚持教育优先发展的战略地位,不断加大教育投入力度,提高依法办学的水平,努力推进办学体制和管理体制改革,全面提高我校的教育教学质量,促进教育事业健康、持续、快速发展,为我县经济社会发展提供人力资源和智力支撑。二、实施依据1、____《____加强农村教育工作____决定》;2、《____省教育强县评估标准》;3、《府谷县创建省级教育强县实施方案》;4、《府谷县教育局创建省级教育强县工作实施方案》。三、“创强”工作领导小组组长:王志新副组长:付啸谷、付____、史慧芳、郭永亮成员:李永林、刘子俊、张旭东、贾丽珍、史彦伟领导小组下设办公室,付啸谷兼办公室主任,付____兼办公室副主任办公室下设八个工作小组:1、宣传组:组长:史慧芳副组长:张旭东成员:李二虎、王文雯、程同栓、白元甲、杨永亮2、设施配备组:组长:郭永亮副组长:刘子俊组员:王祚平、苏永跃3、档案材料组组长:付____副组长:贾丽珍成员:孙瑞、李小华、马海荣、王东4、校园文化组:组长:付啸谷2副组长:史彦伟成员:任亮、吕霞6、教科研组组长:付啸谷副组长:李永林成员:教研____7、督查组组长:付____成员:史慧芳、郭永亮四、工作职责(一)、领导小组职责1、制定“创强”实施方案及学校内部设施配备方案。2、统筹协调创强各工作小组、各阶段工作进程安排。3、研究解决创强过程中的重大问题,及时向县教育局“创强”领导小组汇报“创强”工作进展情况,并提供信息和决策。4、安排“创强”评估验收(自查、迎验)各项工作。(二)、____职责1、综合协调各工作小组工作,总结各阶段工作进展情况。2、定时通报创强工作开展情况,办好“创强”简报。3、完成领导小组交办的其他工作任务。(三)、工作小组及相关人员职责1、宣传组。利用橱窗、板报、校园网、校刊、条幅等工具宣传“创强”的意义,宣传教育法律法规,及时报道学校“创强”进展情况,为“创强”营造良好的舆论氛围,并编制“创强”专题片,制作“创强”展板,编排文艺节目完成迎验文艺汇演任务等。2、设施配备组。全面负责学校教育教学设施短缺情况的摸底工作,对照标准,制定添置计划,为学校争取资金或实物提供依据;负责小件采购、验货、发货、____、调试等有关工作。3、督查组。依据省、市、县关于教育督导评估的有关要求,全面督查“创强”工作,经常性督查“创强”各环节进展情况,并将督查情况及时反馈给“创强”工作____。4、档案材料组。全面负责各类档案整建和管理工作,指导全校上下搞好“创强”档案建设工作,做到规范、科学、合理;负责上级来函处理事宜;负责创强工作所需文件的起草、编印、发放工作。5、校园文化组。指导学校开展校园文化建设工作,做好校园景观绿化、美化、净化、亮化等工作,加强校训、校风、教风、学风等建设工作,提升校园文化品位,增强环境育人功能,构建安静、整洁、优美的校园环境。6、教科研组。全面负责学校教科研工作的制度建设和贯彻落实工作,____好听课、评课、说课、赛讲、赛教、作文竞赛、作业、教案展览等各项活动,积极开展教研论文大赛、师生演讲、课件制作比赛等活动,管理、使用好图书、实验设备和教育资源,培养学生的动手能力。五、工作安排第一阶段:(____年____月—4):调查摸底,指标分解。此阶段工作重点:1、在教育局“创强”工作领导小组指导下,召开动员大会,统一思想,明确目标,落实任务;2、对照“创强”指标,分析现状,找出差距,拟定整改措施;3、建立“创强”____机构,制定实施方案。第二阶段(____年____月—____月):查漏补缺,完善提高。此阶段工作重点:1、根据“创强”评估标准要求,开展系列创建活动,配置设施,整建档案,各工作小组根据自己的目标任务齐头并进,扎实细致的开展工作;2、基本完成学校整修和规范化管理工作;3、根据“创强”评估标准要求,初步完成基础材料的搜集整理工作;4、____自查自验,完成自查自评报告及有关工作表,基本完成专题片、学校简介、展板等的制作工作;培训解说员,搞好校园文化建设;5、接受专家检查指导。第三阶段(____年____月—____月):迎接初评。此阶段工作重点:5准备好学校的汇报材料和档案资料(材料装订成册,档案、展板、宣传标语、横幅、讲解在初验前一周准备就序),迎接市、县专家组先期评估验收。第四阶段(____年____月—____月)。整改完善。此阶段工作重点。学校根据省专家组提出的整改意见,落实整改措施,确保整改到位。第五阶段(____年____月—____月)。迎接正式验收。此阶段工作重点。做好验收前的各项准备工作,准备好迎验汇报材料,安排好验收程序和后勤保障工作(档案、展板、宣传标语、横幅、讲解在验收前一周准备就序),接受正式验收。六、工作目标和任务围绕“一个目标”、突出“三个重点”、落实“七项措施”,进一步提高我校综合办学水平,努力办人民满意的教育。具体内容是:一个目标:创教育强县三个重点:1、实现“四高”(教育普及程度高,师资水平高,经费投入高,教育质量高);2、实现“两化”(办学条件标准化,教育手段现代化)3、全面提升教育质量。七项工作措施。(一)做好宣传动员工作、统一思想认识6利用各种方式,各种宣传工具,深入发动,广泛宣传,使广大师生及家长认识到“创强”是县委、政府实施“科教兴县”战略的重要举措,对促进全县经济发展和社会进步起着重要的推动作用,努力让他们关心、支持“创强”工作,营造浓厚的“创强”氛围。(二)加强____领导、强化工作实施为切实加强创建教育强县工作的____领导,学校成立“创强”工作领导小组,下设____个职能小组,各职能小组按照领导小组统一安排,各负其责,各司其职,紧密配合,形成合力,围绕标准,狠抓落实,确保省级教育强县创建攻坚工作在我校顺利开展。(三)突出工作重点,狠抓工作落实1、积极筹措资金,确保投入到位教育经费是保障教育发展的关键,是学校能否通过创建省级教育强县验收的物质保障。学校要落实财政正常投入经费,积极争取专项经费,确保“创强”经费支持。2、加强校园文化建设,确保验收达标根据我校实际和“创建省级教育强县”的要求,要在校园干净卫生、校舍管理科学规范上下力气,要科学化、人文化、规范化布置校园,提升校园文化品味,彰显学校办学特色,办好校园网、校刊、专栏、标语、教室板报等阵地,保证通过验收。3、加强档案建设,重视资料的支撑作用要进一步规范档案建设,完善档案管理以及分类工作,注重过程性资料的收集,特别是“创强”过程,做到所做工作有案可查。7(四)强化督促检查,确保创建工作顺利有序实施创建教育强县工作是一项社会系统工程,时间紧、任务重、困难多,全体教师要充分发挥主观能动作用,全力以赴推进创建工作,创建工作攻坚领导小组要强化工作督促检查,确保工作顺利有序实施。(五)完善激励机制。①积极稳妥地推进义务教育阶段教师绩效工资改革。完善教师绩效考核制度,注重实绩,根据考核结果,在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。②完善好教师、好班主任评选方案,力求体现公平、公正、奖优促优原则,激励教师为振兴府谷教育而努力工作。(六)强化质量管理。要高举质量大旗,强化内部管理,走内涵发展、质量兴校之路。要以人为本,面向全体,充分调动学生自身的积极性、主动性、创造性,推动学生不断完善自身素质,实现三个“有利于”,即有利于实施素质教育,有利于每一个学生的学
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