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文档简介
—房地产策划管理制度房地产策划管理制度1
一、策划部组织构架(总编制:4人)
二、部门职责
1、战略策划管理方面:
1)依据目标地块信息和公司开发战略组织市场调查;
2)组织目标工程土地现场考察工作;
3)依据市场调研和工程地块实际情况,撰写《市场调研报告》及《初步工程建议书》提交研发部;
4)组织工程各阶段的市场调查研讨工作,拟定市场调研报告;
5)负责区域房地产市场、竞争对手、重点楼盘和其它市场信息搜集、分析、研讨;
6)帮助研发部在前期确定工程的户型方案及外立面方案。
2、策划推广
1)主持公司建设工程的整体营销策划工作,拟定工程《策划推广方案》。包括工程推广方案、价格方案、商业、物业、会所经营方案;
2)参与公司工程定位和工程规划设计方案评审;
3)负责拟订工程销售均价;
4)负责组织销售环境包括售楼处、会所、样板间布置、参观线路、地盘包装等方案策划和评审;
5)负责依据销售建议进行销售展台、销售模型制作;
6)负责拟定营销费用预算计划,掌握营销本钱;
7)负责营销服务商(市场调研、营销策划、销售代理、广告制作等)的资质检查和筛选;
3、公司品牌推广管理:
1)负责公司品牌主题推广,明确其内涵与外延;
2)负责拟定公司品牌推广原则及推广策略,确定推广方式;
3)负责企业品牌形象设计;
4)组织品牌推广活动开展,布置、领导、组织、协调活动全过程;
5)公司对形状象设计、对外宣传;
6)组织公司MI、BI、VI导入和维护,制定公司VI运用标准;
7)负责公司网站中企业品牌及工程营销资料的策划和更新。
三、岗位职责
1、策划部经理
1)负责组织房地产产业研讨、信息搜集;
2)负责组织对公司已进入和将要进入的区域市场做出市场状况的分析;
3)负责对工程进行市场调研工作,负责市场调研机构的选择,并对调研报告进行审核;
4)负责组织编写工程市场调研报告;
5)负责工程策划整体推广方案的编制、费用预算以及实施;
6)负责营销服务商(市场调研、营销策划、销售代理、广告制作等)的资质检查和筛选;
7)负责企业品牌形象设计;
8)负责公司外网的建立及维护更新;
2、推广执行
1)执行公司品牌推广主题,明确其内涵与外延;
2)执行公司品牌推广原则及推广策略,确定推广方式;
3)参与企业形象设计;
4)组织工程品牌推广活动开展,布置、领导、组织、协调活动全过程;
5)负责公司对形状象宣传;
6)组织公司MI、BI、VI导入和维护;;
7)负责工程、品牌广告媒体的维护和广告宣传的管理;
8)负责工程广告宣传效果的搜集、汇总和反应;
9)负责工程广告费用的掌握;
10)监控工程广告推广之相关作品、物料进度和完成效果。
3、平面设计
1)参与广告及媒体合作公司的.评审;
2)负责与营销策划、广告公司进行有效的沟通,并充足传达公司工程策划意图;
3)负责工程相关平面设计工作的协调和沟通。
4、文案
1)参与广告及媒体合作公司的评审;
2)负责与营销策划、广告公司就相关文案进行充足沟通,并传达公司工程策划意图;
3)负责工程相关文案工作的协调和沟通。
房地产策划管理制度2
一、作息时间
1、策划部实行五天坐班工作制,时间为上午:8:30X11:30,下午2:00X5:30。
2、上班迟到10分钟以上,罚款10元,30分钟以上必需电话通知行政办或负责人,否则,作为旷工处理,旷工一天扣除当天工资,一月两次旷工扣半月工资,三次作开除处理。
3、请假,原则上必需提前通知,并将工作交接完毕,方可准假,严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%,事假扣除当天工资的XX%。
4、外出人员必在留言处留言,违反三次以上,罚款10元X50元。
二、办公环境
1、办公室内必需保持干净,用完工具书必需归位,会议桌用完整理洁净及凳子规位,工作桌面保持干净,三次以上,罚款50元。
2、办公室内严禁食零食(9:00以后不能吃早餐),与客户交谈不准爵口香糖,违者罚款20元。
3、设计人员下班之前必需关闭所运用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最终离开办公室的工作人员必需关毕全部电源、窗户、空调等。否则,视情节严峻性罚款20X50元。
4、上班时间工作人员穿戴干净,配工号牌,严禁穿拖鞋上班。违者罚款50元。
5、办公设备须人人爱惜,保持洁净。
三、例会
每周星期一作为策划部例会时间,若遇特别情况可作为调整。策划部人员必需出席例会,到会工作人员必需做好笔记。每周会议内容提交总经办。
四、试用及转正
策划部员工试用期原则是1X3个月,工作力量表现突出的,可提前提出申请,由部门负责人对其工作力量、工作看法等方面作出客观评述,由总经理批准,方可转正。
五、工作效率
但凡工作任务下达签字认可后,必需按时完成(若遇特别情况时间顺延),逾期罚款20X200元。
六、定稿
1、报纸广告需打广字号、预售证号、公司全称及电话。
2、打印公司作品需在样稿的右下角,注公司全称及电话。
3、设计人员初稿根本完成后,需经过初次校稿之后,通知下达工作任务的人员认可、之前方可定为初稿。
4、打印、打样之前需严格校稿,若因没校稿或校稿不严而造成公司的资源铺张或名誉受损的,罚款该部门200元以上。
5、改稿,因客户要求需要改稿的,应立刻改稿完毕,且通知工作人员认可。方可完稿。
七、加班
9:00从前作为正常加班,时间超过9:00以后,可实报打的费。加班至10:00以后的'工作人员,可实行轮班制,第二天,上班时间可延长至9:30分,加班至12:00以后,可调半天至1天的休息时间。如当月双休日加班又无法获调休累计超过2天,超过部分按该员工日薪予以补贴。
八、年终奖
年终奖的发放按公司收益、员工工作性质,工作力量、制造价值、工作时间、工作岗位等方面的标准发放年终奖。
九、提成
策划部提成按以下方法执行:
1、提成以该部门为基础,由部门负责人建议各成员应得奖金及公积金用途,报总经办审批同意后发放或执行。
2、依据楼盘工程的差异,看板、印刷等制作的提成按发生额的5%X10%计提;报版按每版300元计提(见报为准,'购房超市'不在内);小
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