管理经济学考试复习资料

..管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济剖析方法应用于公司管理决议实践的学科。公司价值最大化：使公司将来预期利润收入的现值之和达最大。会计利润：销售收入减去会计成本。经济利润：销售收入减去时机成本。时机成本：假如一项资源既能用于甲用途，又能用于其余用途，那么资源用于甲用途的时机成本，就是资源用于次好的、被放弃的其余用途本来能够获取的净收入。会计成本：会计师在账簿上记录下来的成本。正常利润：指投资者假如把这笔投资投于其余同样风险的事业可能获取的收入。外显成本：指公司实质的支出，往常能在会计账上表现出来。内涵成本：指非实质的支出，是会计账上未表现出来的开销，它等于时机成本和外显成本的差额。边沿剖析法：公司在进行决议时，判断某项业务活动对公司有益仍是不利，不该依据它的全部成本的大小，而应把这项活动带来的边沿收入去和它的边沿成真对比较，假如前者大于后者，就对公司有益，不然不利。这类剖析方法就是边沿剖析法。第一章需求量：在一准时期内，在必定条件下，花费者愿意购置且能够买得起的某种产品或劳务的数目。需求函数：需求量与影响这一数目的诸因素之间关系的一种数学表示式。需求曲线：假设在除价钱以外其余因素均保持不变的条件下，反应需求量与价钱之间关系的表示式。需求的改动：当非价钱因素发生变化时，需求量与价钱的关系就会改动，这类改动就是需求的改动。需求量的改动：在非价钱因素不变的状况下，当价钱发生变化时，需求量也随之发生变化，价钱上升，需求量减少，价钱降落，需求量增添，这类变化就是需求量的改动。供应量：在一准时期内、必定条件下，生产者愿意且有能力供应某种产品或劳务的数目。供应函数：供应量与影响供应量的诸因素之间关系的一种数学表达式。供应曲线：反应价钱与供应量之间关系的表示式。供应的改动：因非价钱因素发生变化而惹起供应曲线的位移。供应量的改动：供应曲线不变，因价钱变化，供应量沿着原供应曲线而变化。第二章价钱弹性：反应需求量对价钱改动的反响程度。即价钱改动1%惹起的需求量改动百分比。点弹性：计算需求曲线上某一点的弹性。弧弹性：计算需求曲线上两点之间的均匀弹性。弹性需求：需求曲线上|εp|>1的部分。边沿收入：在必定产量水平上，额外增添一单位产量能使总收入增添多少。均匀收入：总收入除以销售量，即产品的价钱。收入弹性：反应需求量抵花费者收入水平变化的反响程度，即花费者收入水平改动1%会使需求量改动的百分比。交错弹性：一种产品的需求量对另一种有关产品价钱变化的反响程度，即假如另一种有关产品的价钱变化1%，这类产品的需求量将变化的百分比。代替品：两种产品抵花费者拥有相像的功效，任何一种均可取代另一种使用。word资料..互补品：两种产品一定归并使用，才能抵花费者产生更大的功效。第四章生产函数：指生产中投入和产出之间互相关系的数学表达式，说了然各样投入因素的必定组合最大可能生产多少产量。边沿产量：指增添某一单位生产因素惹起的总产量的变化。边沿利润递减规律：假如技术不变，增添生产因素中某个因素的投入量而其余投入因素的投入量不变，增添的投入量开初会使边沿产量增添，增添到必定点以后，再增添投入量就会使边沿产量递减。等产量曲线：在该曲线上的各点代表投入因素的各样组合比率，此中的每一种组合比率所能生产的产量都是相等的。边沿技术代替率：投入因素X取某值时的边沿技术代替率就是等产量曲线上X取该值时的斜率。生产扩大路线：假如投入因素的价钱不变，技术不变，跟着生产规模的扩大，投入因素最优组合比率也会发生变化。这类变化的轨迹就是生产扩大路线。劳动节俭型技术进步：指派资本的边沿产量比劳动的边沿产量增添更快的技术进步。技术进步：技术知识及其在生产中的应用有了发展。柯布--道路拉斯生产函数：QaKbLc第五章边沿成本：指在必定产量水平上，产量增添一个单位，给总的成本带来多大的变化。增量成本：因作出某一特定的决议而惹起的所有成本的变化。淹没成本：假如有的成本不因决议而变化，即与决议没关的成本，这类成本就是淹没成本。规模经济：在规模利润递加阶段，扩大公司规模能使产品的单位成本降落。范围经济：指只需一家公司生产多种产品的总成本低于每种产品各有一家公司来生产所需成本的总和。贡献剖析法：经过贡献的计算和比较，来判断一个方案能否能够被接受的方法。盈亏分界点剖析法：指研究产量、成本、利润之间的关系，又叫一本一利剖析法。第六章公司短期供应曲线：在P-Q图像上，AVC曲线以上的MC曲线部分是公司的短期供应曲线。完整垄断：指一个行业只有一家公司，且它生产的产品没有其余产品能够代替，新公司的进入又有很大阻碍，就会产生完整垄断。垄断竞争是指很多厂商生产并销售邻近但不一样质商品的市场现象。垄断利润：指垄断公司在短期内所获取的而且在长久条件下也能够保持下来的经济利润。广告竞争：指在不完整竞争的市场上，对产品差异化竞争进行重要增补。价钱领导模式：指寡头垄断公司决定产品价钱，其余公司相应跟着订价或变价。卡特尔模式：指行业内的几家寡头垄断公司联合起来签署公然的正式协议的订价模式。非价钱竞争：指在寡头垄断市场构造中，互相之间经过非价钱因素进行竞争。阻吓进入策略：指由现有公司经理采纳策略举措，人为的为市场设置进入阻碍，以组织新公司的进入，防备竞争敌手占据市场。销售收入最大化的公司行为模式：指公司在保证必定利润的条件下，把谋求销售收入最大作为自己的目标，从而反响公司绩效与经营规模。word资料..第七章成本加成订价法：指以所有成本（改动成本加固定成本）作为订价的基础。增量剖析订价法：指按公司接受新任务后能否有增量利润定不一样的价钱。差异订价法：指同一种产品，关于不一样的顾客，不一样的市场采纳不一样的价钱。顶峰负荷订价法：指当用同一设备为不一样时段的市场供应同一产品或服务时，对这类产品或服务按不一样的时段定不一样的价钱。简答：管理经济学与微观经济学的关系：管理经济学要把微观经济学原理和剖析方法应用于公司管理决议的实践，所以与微观经济学亲密有关。微观经济学是一门理论科学，管理经济学是一门应用科学。管理经济学的原理和方法主要来自微观经济学，但又不是简单借用一些现成的原理和结论，重要的是应用在推到这些原理和结论时所使用的经济剖析方法。管理经济学的决议过程：1、确立目标2、界定问题3、找出致使问题产生的原由4、提出可供选择的方案5、采集和预计数据6、对各样可能的方案进行评估，从中选出最优方案7、实行和监控。边沿剖析法方便常用，很简单与微分学联合起来，成为追求最优解的十分方便的工具。管理经济学在进行决议时，经常要求成立经济模型，使用函数关系来表示变量之间的因果联系。因此获取宽泛应用。经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其余用途，资源配置较优。经济利润小于零，说明资源用于本用途的价值低于用于其余用途，资源配置不合理。所以经济利润是资源优化配置的指示器，是决议的基础。1、影响需求量的因素：1、产品价钱2、花费者收入3、有关产品价钱4、花费者偏好5、广告花费6、花费者对将来价钱变化的希望影响供应量的因素：1、产品价钱2、生产中可互相代替的产品的价钱3、产品成本在完整竞争市场条件下需求、供应和价钱之间的关系:假如价钱高于平衡价钱，供应量大于需求量，卖者找不到足够买主，就会把价钱压低。假如低于平衡价钱，需求量就大于供应量，买者不可以如数买到想要的东西，就会把价钱抬高。只有价钱等于平衡价钱，需求量和供应量相等，市场达到平衡。在市场经济中，对产品征收花费税会致使产品价钱上升、销售量减少。收税对需求曲线没影响，但对供应曲线有影响。收税后，供应曲线发生位移，价钱提升，供应量和需求量减少。政府规定最高价钱，结果是：供应量减少，需求量增添，就会出现求过于供，即发生商品短缺。在市场上惹起一系列失常现象，如排队、走后门、搭配次货、黑市交易等。采纳政策：政府推行配给制，凭票供应。价钱弹性与销售收入的关系：存在一种简单而又很实用的互相关系。假如需求是弹性的，那么提升价钱会是销售收入降落，假如需求是单元弹性的，那么改动价钱不会影响销售收入，假如需求是非弹性的，那么提升价钱会使销售收入增添。公司经理任何时候不该把价钱定在非弹性需求上。因为这样做就不可以实现公司利润最大化。这时应该抬价，不单能增添总收入，还可以因产量减少而减少总成本支出，从而使公司利润增添。如飞机舱位分优等舱、公事舱、经济舱。优等舱价钱弹性最小，因为此舱乘客富裕或公事旅游，价钱高点不在意，所以订价时优等舱偏高些。收入弹性、交错弹性在决议中的作用，并举例：假如展望到公民经济或当地域经济马上出现word资料..新的高涨，则经营收入弹性大的商品更有益，因为这类商品需求量的增添将超出公民收入的增添，所以销售量必定会有很大增添。假如经济不景气，则最好经营收入弹性小的商品，因为这类商品的销售量受不景气影响较小。交错弹性和收入弹性同样，对价钱和销售量的剖析和预计很实用。假如代替品分别在不一样公司生产，那么交错弹性越大，说明两家公司竞争越强烈。在一个公司内，假如有两种产品，其交错弹性为负值，说明这两种产品互补。往常定价策略是对基本产品定廉价，对配套产品定高价。影响价钱弹性的因素：1、生活必要品与豪侈品2、可代替的物件越多，性质越靠近，弹性就越大3、购置商品的支出在人们收入中所占的比重4、时间因素也影响价钱弹性的大小。总产量、均匀产量、边沿产量的互相关系：1、取某值时的边沿产量等于总产量曲线上该点的切线的斜率。2、取某值时的均匀产量等于总产量曲线上该点与原点连结线的斜率。3、当边沿产量大于均匀产量时，均匀产量奉上升趋向；当边沿产量小于均匀产量时，均匀产量呈降落趋向；当边沿产量与均匀产量相等时，均匀产量最大。边沿利润递减规律和规模利润递加原理不矛盾：因为边沿利润递减规律是以其余生产因素的投入固定不变，只改动一种生产因素的投入为前提的，利润递减的原由就在于增添的生产要素只好与愈来愈少的固定生产因素相联合；这一规律是以技术水平不变成前提的，假如技术条件发生了变化，就不再合用。而规模利润递加原理是在多种不一样因素的变化下实现的。两者不矛盾。多种投入因素最优组合问题：在成本必定的条件下，投入因素之间如何组合，才能使产量最大；或在产量必定的条件下，投入因素之间如何组合，才能使成本最低。这一类问题就是多种投入因素最优组合问题。最有投入因素组合确实定：1、图解法。只合用于两种投入因素的状况。2、依据最优组合的一般原理来计算。合用于两种以上即多种投入因素的状况。短期均匀成本、边沿成本曲线呈U型的原由：某一产量水平上的均匀成本是总成本曲线上相应点与原点连结线的斜率。从原点作总成本曲线的切线，其切点是均匀总成本的最低点，因为在连结线中相切的连线斜率最小。最低点从前呈降落趋向，最低点此后奉上升趋向，故呈U型。某产量水平上的边沿成本等于总成本曲线上该点切线的斜率。因为总成本曲线的斜率是由大变小，又由小变大，所以边沿成本曲线也呈U型。完整竞争、垄断竞争、寡头垄断主要差异：对前者来说，不一样公司产品都是同质的，对后者来说，则是有差异的。与其余市场构造对比，寡头垄断明显特色是：公司之间的行为互相依存、互相影响。完整垄断是指整个行业中只有一个生产者的市场构造。增量剖析订价法和成本加成订价法差异：都是以成本为基础，不一样点是成本加成订价法以全部成本为基础，增量剖析订价法是以增量成本（改动成本）为订价基础的。增量剖析订价法合用于新任务和本来的任务拥有共同成本的场合。顶峰负荷订价法的推行：推行条件包含1、产品不可以储藏2、在不一样时段供应产品或服务所用的是同一设备3、不一样时段的需求特色不一样。公司内部转移价钱意义及如何确立转移价钱：正确拟订这类价钱，关于正确办理各分公司之间的经济利益关系，保证各分公司与总公司决议的一致，调换各分公司的踊跃性，共同实现总公司利润最大化的目标有重要意义。在有外面市场的条件下，转移价钱等于市场价钱。在无外面市场的条件下，转移价钱等于边沿成本。在实践中，无外面市场的条件下转移价钱采取两重订价方法，即除了用改动成本订价外，还要以在各分公司之间合理分派利润为基础来订价。word资料..课后作业题答案详解绪论word资料..第一章word资料..word资料..word资料..第二章word资料..word资料..例题：某矿产需求函数为