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梁凯恩励志演讲背景:(梁凯恩先生现任台湾超越极限公司总经理,拥有14张国际讲师授证,是亚洲超级演说家、行销大师。他曾经患过严重的忧郁症;高中读了九年仍未毕业;两度企图轻生未果;在路边当小摊贩一夜被警察追赶七次;彷徨无望,不知道生下来要做什么,但他终于走出了困境,像魔术般改变了自己的人生)第一个问题很认真的问你的心里你想创造奇迹吗问你的心里你想创造奇迹吗想的举手给我看一下确说第二个问题你相信听一场演讲你的生命会像魔术般的改变吗你相信吗相信的举手给我看一下确说呆会我这段十六七分钟的演讲有可能会彻底的改变你的一生原本我以为我只能够从事服务业因为我没有学历我只能做麦当劳我只能够骑摩托车送货我没有高学历谁会雇用我呢原本我以为我二十岁就该当爸爸了然后我下半辈子我要花三十年努力工作买一间小房子然后把我的小孩子养大让他们结婚成家看他们生孩子然后完成我传宗接代的任务我以为我的人生就是这样了原来我以为我做买当劳骑摩托车送货摆路边摊一个月能够存两千五百块人民币就不错了一年可以存三万十年我可以存三十万一百年我可以存三百万如果我能活三百年那我就可以存九百万然后再买一间江边向的房子原本我以为在台北能够开一个小小的偏公司每一班三十个人这样即能够混一口饭吃又能帮助人我完全不敢想象有一天我能到上海来发展因为我没有大陆的经验跟人脉呀原本我以为我写的歌只能够弹给我妹妹听因为她是我的妹妹呀她不会说不好听我只能够弹给我女朋友听因为我想根本就不会有唱片公司愿意替我发行专辑呀原本我也以为我出书大概最多只能印两千本印三千本因为出版社的社长告诉我他说梁凯恩你的书根本就买不出去你必须租一个大大的仓库来摆你的书如果你连仓库的租金你都付不出来最后你的书就只能买给那些收废纸的收那些旧报纸的原本我以为如果我能够花八十万拍一部数字电影那我就可以在课堂上面放给学员看我怎么可能找到好的导演找到有名的演员来演我的故事呢这个根本就是痴心妄想根本不会有人相信的事原本我以为如果有人愿意替我出火车票愿意帮我订一间莫泰168帮我订一间如家酒店我就做着火车我可以到北京到广州到长沙到成都去演讲怎么会有人愿意付我头等舱的机票请我到美国哈佛大学去演讲付我头等舱的机票请我去日本东京演讲去澳洲新加坡演讲我想到这些原本的我都觉得实在太好笑了原本我以为以我这种没有学历没有太多文化背景的人我可以跟别人分享怎么乐观活着就不错了我怎么可能去帮助什么企业打造上市计划帮助企业打造国际知名的品牌你们觉得可能吗你觉得可能吗我觉得以上这些想法真的都好夸张好难以相信你们的人生当中你的梦想夸张吗问你心灵的深处觉得自己梦想夸张的请举手确说有一天我突然听到一句话他说这个世界上一定有那些长的比你丑学历比你低比你苯比你矮各种条件状况都比你糟比你差的人但是这个人却能够去完成你心里面那个最遥不可及的梦想啊这个世界上有太多太多的奇迹了我们知道聋子贝多芬可以写出交响乐有双眼失明的人却可以在奥运上面成为跳高冠军天呐他连栏杆在哪里都不知道他竟然能够像鸟一样的飞起来我们知道黑人能够当美国总统弱智的人可以当指挥家没有手的人可以用脚弹钢琴没有手没有脚的人像力克一样竟然可以成为超级演说家这个世界上真的有太多奇迹了为什么呢因为三个重点一因为他们极度的渴望二因为他们不找任何的借口三因为他们拿掉大脑上思想的限制我问我自己我一定要拿掉我所有大脑中的限制如果这些限制限制了我那我这一辈子都不可能完成梦想了我没有学历我没有人脉我没有钱我没有一技之长我没有信心那又怎么样呢那又算得了什么呢如果让这些限制继续限制我的话难道我要这样过一辈子吗你们要让你们的限制限制你们的大脑限制你这辈子不能追究梦想不能创造奇迹吗你们要吗不要的请举手确说接下来我要跟大家分享的重点如果你觉得我今天所做的事情你今天听到的每一首歌听到的每一段演讲触动了你接下来我分享这个非常的关键有六个字六个字阻碍我们创造奇迹有六个字阻碍我们追求梦想一不相信二不知道从22岁开始大量向世界第一名学习、至止前为止投资学习超过120万人民币,在台湾地区举办lifeisgood(生命无限美好)超级研讨会,演讲超过1200场以上。帮助飞翼企业吸引最顶尖的人才。成为知名人士他目前拥有14张的国际讲师授证,包括:全球最畅销书《富爸爸穷爸爸》作者罗勃特·清崎投资理财国际认证;史上最伟大的催眠师-马修史维催眠式销售国际授证及台湾总代理;得到名人认证金氏世界推销(汽车)纪录保持人-乔·吉拉德的销售国际认证;世界房地产销售纪录保持人-汤姆霍普金斯的销售国际授证;世界顶尖行销大师-j·亚布罕行销国际认证;得到世界大师认证关系权威-哈维麦凯......等等。主要作品《总裁必上的七堂课》《总裁必上的七堂课》培训光盘介43家上市公司总裁,全球亿万畅销书作者马克?汉森,美国白宫谈判顾问罗杰?道森强力推荐本套课程由八张dvd光盘组成,其中一张为课程推广盘,七张为课程光盘。分别由五位具有丰富实战经验的企业家主讲,浓缩了40位世界大师的智慧。《总裁必上的七堂课》课程简介第一堂课:《总裁的目标设定》总裁必须有长远明确的目标!请问总裁:在2018年时你公司会达到什么规模?第二堂课:《如何成交顶尖人才》总裁最需要吸引顶尖人才!当别人问比尔?盖茨为什么能连续13年成为世界首富?他答:因为我总是找比我聪明的人来替我工作!请问总裁:你有属于你的张良、韩信、萧何吗?第三堂课:《如何培养总裁的领导力》身先足以率人、律己足以服人、倾财足以聚人、量宽足以得篇二:励志成功,永不放弃演讲稿《励志成功,永不放弃》各位同学们:大家好!我演讲的题目是《励志成功,永不放弃》。我先给大家讲个故事。在非洲的一片茂密丛林中,走着四个皮包骨头的男子,他们扛着一只沉重的箱子,在密林里踉踉跄跄地向前走。他们跟随队长进入丛林探险,队长却在任务即将完成时患疾病不幸长眠于丛林中了。临终前队长把亲手制作的箱子托付给他们,并十分诚恳地说:"如果你们能把这个箱子送到我的朋友手里,你们将得到比金子还宝贵的东西。"激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和"专注、实干、服务、高效"的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼因为有水而得以生存。水,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长,这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,减少低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工快乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者密切联系,保证员工的诉求得到及时回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关心员工的心里动态,及时舒缓员工的心里压力和紧张情绪,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的员工,我们甚至还可以做得更多、更细、更好。作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业的辉煌,共同分享奋斗的成果,我们要继续以"务实、敬业、创新、高效"的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。满足就不会发展,放弃就不能成功,不信邪才能抵御万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必然会乘风破浪,百尺竿头,更进一步。求人
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