门店考勤管理规章制度_第1页
门店考勤管理规章制度_第2页
门店考勤管理规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

门店考勤管理规章制度一、背景在任何一个企业中，考勤管理是管理的重要环节之一。门店作为零售企业的直接资产，其门店考勤管理制度更是至关重要。门店考勤管理规章制度的制订，旨在规范员工的出勤时间、考勤流程和考勤记录，提高门店的管理效率和服务质量，确保门店的安全、稳定和发展。本制度适用于公司门店及相关区域销售人员的考勤管理。二、考勤管理的原则公平：员工的考勤应当依据公平、公正的原则进行管理，不得歧视或降低员工的工资待遇。精准：员工的出勤时间应当以准确、实际的时间为基准进行考勤管理。规范：门店应当严格遵守国家法律和劳动法规，制定相关制度和流程，并确保实施的有效性和合理性。三、考勤标准门店考勤管理应当依据全职员工和兼职员工的不同类型分别设定相关考勤标准。公司门店基本考勤标准如下：全职员工考勤标准表格1：全职员工考勤标准考勤项目标准上班时间9:30下班时间22:00打卡时间快慢不晚于上班时间10分钟加班时间标准工作时间外一小时起计（不超过两小时）请假需经过管理层审批，准考后按照规定请假时间执行出差出差时间不计入标准工作时间迟到、早退按照一定的标准进行扣除相应的考勤分数休假、法定假日依据国家法律和公司相关规定执行兼职员工考勤标准表格2：兼职员工考勤标准考勤项目标准上班时间依据销售计划和门店需求动态备案，提前一天在微信上确定下班时间22:00打卡时间快慢不晚于上班时间10分钟加班时间标准工作时间外一小时起计（不超过两小时）请假需经过管理层审批，准考后按照规定请假时间执行出差出差时间不计入标准工作时间迟到、早退按照一定的标准进行扣除相应的考勤分数休假、法定假日依据国家法律和公司相关规定执行四、考勤流程门店考勤流程包括打卡、考勤记录、考勤分析等多个环节。打卡门店员工需要通过打卡机或者微信小程序扫码进行签到和签退。签到时间必须保证在上班时间的10分钟内完成，签退时间必须保证在下班时间之前完成。如果有员工忘记打卡，应当及时联系人事部门或者门店主管进行补卡处理。考勤记录门店应当建立完善的考勤记录和数据管理系统，按照标准考勤标准对员工的考勤进行记录和统计，并留存相关电子或纸质档案。同时，考勤记录也应当及时向员工反馈，以免出现考勤纠纷。考勤分析门店的人事部门应该经常性对门店员工的考勤数据进行统计和分析，确定是否存在过多的迟到、早退、加班等情况，并及时采取相关措施予以纠正。五、违规惩戒门店考勤管理制度对于员工的规范性是有要求的。如果员工没有按照规定的时间参加考勤或者存在其他违规行为的情况，应当进行惩戒。公司针对不同的违规行为，设置不同的惩罚方式，包括考勤分数、经济罚款等。惩戒处理应当公平、公正，并遵守对员工信息保密的相关规定。六、总结门店考勤管理是公司管理体系中的一个重要环节。门店应当制定规范、

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论