设备安全管理制度

设备安全管理制度1.编制目的为加强设备管理，保障设备安全，提高设备使用效率，制定本《设备安全管理制度》。2.适用范围本制度适用于本单位凡涉及生产、生活、办公等方面的各种设备的管理，包括但不限于机器设备、电子设备、汽车、货车、电脑、电话、传真机等，并适用于所有使用设备的单位内部人员。3.职责及义务3.1设备管理员设备管理员是指被本单位委派管理设备并对设备的管理工作负有责任的人员。其职责如下：对设备进行定期的检查、保养和保险。负责设备保养纪录和维修记录的记录和统计。对设备状况进行定期的检查，及时发现和处理设备问题。对设备的存放、保管、运输等进行规范管理，确保设备不遭冲击、腐蚀、磨损、盗窃等事故。对设备进行定期的技术培训，使其具备基本的设备维修能力。对设备事故进行调查，分析并提出改进意见和措施，以确保同类设备不再出现类似事故。3.2职员职员是指全体在本单位工作的员工。其职责如下：对设备的使用和保管要有规范的程序，不能有私自移动、改变设备的现象。对设备进行日常维护，及时清洁、注油、调整等。对设备问题进行及时的报告，由设备管理员检查后加以处理。在设备规定范围内使用设备，不能擅自进行保养和修理。3.3安全管理人员安全管理人员是指被本单位委派负责设备安全管理工作的专职人员。其职责如下：参与设备安全管理制度的制定、讨论和审查。根据工作实际情况，制定具体的安全管理制度和措施，并组织实施。开展应急救援演练，做好设备事故的应急处置工作，并及时上报有关领导。针对设备安全领域的问题，及时开展安全知识培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能水平。负责应急设备库房的管理，包括人员、设备、设施和出入口的控制等。4.设备维修4.1检修保养设备必须按规定进行定期检修和保养，包括设备清洁、润滑、调整、更换配件等。设备管理员应组织专人进行检修，同时制定相应的检修项目及保养计划和记录。4.2维修保修当设备出现故障时，设备管理员必须及时向生产车间和机电修理车间报告，请有经验、熟练运用维修方法的维修员进行维修，必要时请原厂家维修技术人员进行维修或产品更新改进。4.3备件及配件管理备件及配件必须经过严格审批和检验，并按规定充分备货，定期检查备货质量并保管在专门仓库中。5.安全教育及培训公司应按照要求，组织安全教育及相关培训，从而提高设备的安全性，同时增强职工的安全技能和自我保护意识。具体内容如下：5.1新员工安全教育新员工应在入职培训中接受设备安全教育，包括设备基本知识、安全操作规程、事故处理方法、应急处置等基本内容，同时对于本单位特有的设备安全规定也应有所了解。5.2工作中的安全教育每年至少举办一次中央级别的设备安全教育宣传活动，同时进行安全知识培训，以增强员工的安全意识和安全操作技能。5.3应急演习至少每半年组织一次应急演习，并开展实战演练，全面提高员工应对突发事件及设备事故的应变能力。6.设备事故处理一旦设备事故发生，设备管理员应迅速将事故报告当地有关政府部门及上级主管单位，并组织救援工作，同时开展调查和事故分析，并采取相应的预防措施，以防止同类事故的再发生。7.保密义务对于涉及到本单位及客户重要性的信息，必须采取必要的保密措施。8.