康体岗位职责

—康体岗位职责康体岗位职责1

1、负责所辖区域卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。

2、负责所辖区域设备装备的定期检查工作，并做好记录。

3、负责所辖区域设备装备的定期维护、保养工作。

4、负责所辖区域设备装备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。

5、负责所辖区域公共区域秩序的维护工作。

6、负责所辖区域客人收费工程单据的填写、入帐、收费和转单工作。

7、负责部门二级库的管理工作。

8、负责所辖区域布草的管理和送洗工作。

9、负责所辖区域的消防、安全工作。

10、负责所辖区域物料管理工作。

11、负责所辖区域固定资产管理工作。

12、负责所辖区域客人的维护工作。

13、负责所辖区域员工的管理工作。

14、负责本部门员工的培训工作。

15、负责本部门员工的.考核工作。

16、负责所辖区域客人的接待工作。

17、负责所辖区域客人的安全工作。

18、负责本部门制度的制订和完善工作。

19、负责完成上级交代的工作。

相关协作部门：

1、PA负责提供设备装备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。

2、工程部负责接收全部的工程报修信息，并布置人员尽快进行修理。同时将完成情况按时进行反应。

3、其他部门员工在康体部所辖公共区域应遵循其管理原则。

4、前台负责全部收费单据的接收和核对工作。

5、洗衣房负责布草洗涤的接收和送回工作，并建立布草洗涤记录和相应的帐目。

6、保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对康体部的消防安全工作进行监督、检查工作，同时帮助其对客人的安全起到监督作用。

7、财务部负责部门物料管理、固定资产管理的总工作，对部门有督导、检查工作。

8、营销部负责来宾关系的维护，帮助其他部门处理来宾关系。

9、人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、帮助的作用。

10、人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。

11、人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

康体岗位职责2

1.0岗位职责

1.1严格遵守公司的各项规章制度。

1.2工作时禁止做与工作无关的事。

1.3工作期间不得擅离职守，串岗聊天，打私人电话。

1.4上班一律着工作服、佩戴工牌、衣冠干净。

1.5爱惜各种装备设备及物品，留意安全防火。

1.6对待客人要微笑服务，运用礼貌用语。

1.7严格遵守考勤制度，有事提前请假，病假需有病假条，不得无故矿工、迟到、早退。

2.0职务描述

2.1负责向会员介绍康体中心的各项服务内容及收费标准。

2.2办理睬员入会手续。

2.3随时巡察安全情况，发现问题按时通报各相关部门进行处理。

2.4娴熟把握业务学问，强化销售意识。

2.5常常与会员沟通，了解会员需求。

2.6对会员提出的.疑问及投诉做好解释和处理。

2.7做好每日营业额的结算工作。

2.8做好健身器械的安全及运用检查。

2.9教练员做好训练计划，并赐予会员指导及爱护。

3.0工作内容及标准

3.1工作时间：10：00X22：00。

3.2提前非常钟上岗，做好一切准备工作。

3.3检查各区域卫生情况，发现问题按时清扫洁净并保持干净。

3.4接待会员时要做到微笑服务、礼貌用语。

3.5办理相关会员手续时，要精确无误，收取费用要唱收唱付，账不出错。

3.6每日巡察，发现器械有损坏按时报修，保证会员的安全运用。

3.7耐烦细致的解答会员所提出的疑问，并在权利范围之内帮忙他们解决问题。

3.8随时保持全部器械设备的卫生及整齐。

3.9营业时间结束后，要等会员离开并检查是否有客人遗忘的物品、装备设备是否有损坏，卫生是否洁净整齐，然后关好全部电源、门窗方可离去。

康体岗位职责3

康体副经理Xsportsreceptionassistantmanager上海双创投资管理有限公司上海双创投资管理有限公司，双创投资管理任职要求

1.相关专业高等专科教育学历以上，拥有相关的服务业证书优先，拥有健康证；

2.3年以上康体管理阅历，具有行业经验，有较强的工作力量；

3.年龄25X35岁，敬业，有责任心；

4.有良好的语言表达力量和处理问题力量。

主要职责：

1.负责制定本部门年度、月度工作计划，并定期检查部门各岗位工作，确保康体部门正常运作

2.负责制定本部门年度预算，并监督其实施，有效掌握本钱

3.负责合理布置下属的日常工作，并帮助、指导下属处理各类突发问题

4.负责制定本部门各项制度及操作标准，并监督其实施

5.负责策划并组织康体部举办的`各项活动

6.定期对各项康体设备进行检查，确保其正常的运作

7.负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作，确保下属员工的服务品质

8.负责康体部的各项安全及卫生工作，确保会员的安全及健康

9.主持召开部门的例会，检查下属工作，按时提交本部门各类工作报告，并按时与下属员工进行沟通，发现问题按时沟通，保证各项工作按时完成

10.与会员、客人以及相关部门保持良好的关系

11.负责制定康体活动课堂程表，并监督其实施进程

12.负责在康体主要活动及营运顶峰时段与会员保持沟通联系

13.负责按时更新与康体有关的营运答应证

14.完成公司布置的其它工作

康体岗位职责4

1、大专及以上学历；

2、具有电脑操作证、泳池系统操作、健身器械操作、麻雀机运用操作，并对突发大事及小故障的处理；

3、从事酒店工作五年以上，管理工作二年以上，有从事康体部的相关工作经验；

4、熟识健身器械的`运用，羽毛球、桌球和兵乓球室的计分法。

康体岗位职责5

岗位职责：

负责酒店康体部运营管理

任职要求：

1、大专以上学历，酒店管理、旅行管理等相关专业，男女不限。

2、爱岗敬业，责任心强、无不良癖好，团队协作好，3年以上同岗位工作经验。

3、待遇福利优厚，免费提供食宿、通勤班车。

康体岗位职责6

岗位要求：

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；

2、把握会所基础管理学问，懂得本钱管理与核算，熟识康乐设备管理，了解市场营销学和公关学问；

3、熟识工商管理法规、治安消防条例；

4、具有组织，指挥、计划、掌握和协调力量；

5、有拓展市场，发展业务的力量；

6、有较好的文字组织和语言组织表达力量。

工作职责：

1、主持康体部工作，实施各项经营工程，提供经营管理日常管理的方案；

2、检查贯彻部门各项规章制度，检查各种设备装备的运用状况，制定合理的设备装备保养制度；

3、制定培训计划，让新员工尽快熟识会所的各项规章制度和部门的工作程序，提高员工素养，保证服务质量；

4、抽查员工上岗情况，确定装备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责；

5、检查各区域的卫生清洁、定期布置泳池与其他区域的大清洁；

6、出席会所例会及其他特别会议，按时解决会议上的'各种问题；

7、制定会员发展计划，提高营业额；

8、努力掌握本钱，降低消耗，做好安全防范工作；

9、妥当处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人看法及按时反应、跟踪；

10、考核员工工作，对显现的问题按时赐予订正指导；

11、做好每月部门工作汇报与营运分析；

12、听从会所经理布置的其他工作。

康体岗位职责7

职责描述：

1、执行公司呼吸体验店整体营销落地战略；

2、扶持代理商开设健康呼吸体验站；

3、依据代理商要求，帮助其开展体验站招商启动会议。

任职要求：

1、年龄：25X35岁，本科以上学历，吃苦耐劳；

2、行业内，健康体验店、中医馆、加盟店等工作阅历3年以上。

康体岗位职责8

1.帮助部门建立和完善各项管理制度并监督贯彻实施；

2.帮助部门经理做好部门贵宾服务接待工作；

3.检查收银操作程序、备用金等账务情况；

4.检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行情况，同时做好安全生产工作；

5.检查并督导各营业点收入完成情况，本钱监控，分析并解决所存在的.问题；

6.做好康体部工程推广，维护客户关系工作；

7.按时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题；

康体岗位职责9

一、康体部经理岗位说明书

职务名称：康体部经理

直接上级：总经理

直接下级：康体部主管

岗位职责及主要工作内容：

（一）全面负责康乐部的日常工作，贯彻会展中心各项规章制度和总经理的工作指令，保证各项任务的顺当完成。

（二）分析各设备工程的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研讨并提出部门收入本钱与费用等预算指标，报总经理审批。纳入会展中心预算后，分解落实到各设备工程，并组织各级主管和领班完成预算指标。

（三）依据会展中心规章制度和各设备工程详细情况，提出部门管理制度和主管、领班的详细任务，并监督贯彻实施，保证各设备工程各项管理工作的协调发展。

（四）研讨审核各设备工程的服务程序、质量标准、操作规程。并检查设备工程的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，按时提出改进措施，不断提高服务质量。

（五）制定部门各设备工程人员编制，布置员工培训；依据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率。

（六）依据市场和客人需求改变，研讨并提出调整各设备工程的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。依据会展中心销售活动，组织游泳用品销售、以及网球、保龄球竞赛等销售活动，顺应客人消费需求改变，提高设备利用率和销售水平。

（七）审核签发各设备工程主管的物品选购、领用、费用开支单据，按部门预算掌握本钱开支，提高经济效益。

（八）做好各设备工程主管、领班工作考核，适时指导工作，调动各级员工主动性，随时搞好巡察检查，保证康乐部各设备工程管理和服务的协调发展。

（九）随时搜集、征求客人看法、处理客人投诉、分析康乐中心服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

（十）搞好康乐部和会展中心各部门的协调协作，完成总经理交办的其他工作任务。

二、康体部主管岗位说明书

职务名称：康体部主管

直接上级：康体部经理

直接下级：康体部领班

岗位职责及主要工作内容：

（一）督导检查各项康乐设备工程业务活动的开展，研讨布置人员配备、班次确认等日常工作并报上级批准后贯彻实施。

（二）巡察检查各康乐设备工程日常工作，督导领班搞好设备环境、装备布局、清洁卫生、安全服务，活动开展时深化现场，帮忙解决有关问题，为客人提供良好的消费环境，满意客人精神享受需要。

（三）督导各康乐设备领班贯彻会展的各项规章制度、服务程序、操作规程、质量标准。定期研讨存在的问题，适时提出改进措施，保证不断提高服务质量。

（四）巡察检查各康乐设备工程的装备运用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高各康乐工程的收入水平和经济效益。

（五）做好各康乐设备领班工作考核，协调各工程领班的关系，做好考核评估，促进各工程领班与服务工作的协调发展。

（六）帮助康乐部经理做好新员工挑选、培训工作，布置培训计划。培训实习生和新员工的工作，帮忙了解会展和部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素养。

三、康体部领班岗位说明书

职务名称：康体部领班

直接上级：康体部主管

直接下级：康体部员工

岗位职责及主要工作内容：

（一）全面负责所管康乐工程的日常营业活动和对客服务的组织工作。保证服务质量。贯彻落实酒店及康乐中心各项规章制度，监督和指导所管康乐工程员工，使其保持良好的工作看法和工作效率。

（二）在主管指导下，制定本康乐工程日常服务计划，布置工作任务。每日召开班前班后会议，检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作标准、服务程序和质量标准的落实情况，适时提出改进看法，提高管理服务水平。

（三）每日检查所管康乐工程各项设备装备，配套设备及其四周的环境卫生。负责物品领用。填写领用单，经主管审核后领取，发放。做好财产保管，掌握用品消耗。

（四）依据所管康乐工程经营方式，与所属员工一起，做好康乐活动的售票、接待、活动过程的组织工作。有礼貌地处理货劝阻个别客人的违章行为，维护活动场所的安全，保障康乐活动的健康、文明。

（五）根据酒店财务制度，健全财务手续，每日审核货检查康乐设备的票房收入、财务报表，定期分析营业情况、客人消费，针对存在的'问题适时实行措施，提高销售水平，并保证营业收入的完成。

（六）负责员工技术培训，明白新员工的工作，处理客人投诉。

（七）负责所管康乐工程设备装备报修，对需要修理的工程，填写签发请修单，通知工程部按时修理，确保康乐装备安全运行，满意客人康乐需要。

（八）依据康乐中心有关规定，做好本康乐工程员工考核评估工作。健全和完善交接班制度，严格交接班手续。

（九）贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通，完成康乐工程主管和康乐部经理交办的其他工作。

四、康体部服务员岗位说明书

职务名称：康体部员工

直接上级：康体部领班

岗位职责及主要工作内容：

（一）熟识本项康乐设备、工程的特点。负责本项客人康乐活动的预定、售票/卡和接待工作，向客人提供康乐活动中的酒水饮料服务。

（二）热忱、主动、有礼貌地接待来客，引导、布置客人入座。擅长运用语言技巧为客人提供最正确服务，解决客人提出的要求和疑难问题。

（三）严格执行有关康乐规定。坚持精神文明，维护康乐场所秩序，帮助主管排解客人之间可能发生的纠纷。保证康乐活动的正常开展。

（四）负责康乐场所的清洁卫生。在主管布置下，每日清洁康乐室门前、室内、设备装备卫生，保持康乐场所环境干净，空气新奇，符合质量标准。

（五）负责维护康乐场所装备用品。每日按要求准备好用品、酒水饮料，调试好装备。保证营业需要，如有需补充的用品，填好申领单报经理审批后按时领取。装备损坏，按时报告修理。

（六）遵守会展中心和部门的各项规章制度，按时上下班。做好交接班工作。上班期间不串岗，不脱岗，不作与工作无关的私事。

五、康体部游泳馆救生员岗位说明书

职务名称：康体部救生员

直接上级：康体部领班

直接下级：无

（一）熟识游泳馆接待服务工作、工作程序、懂得游泳馆装备、设备维护保养学问、清洁卫生学问及抢救学问、应持有省市一级救生人员培训证件上岗。

（二）救生员应热爱本职工作，勤于煅炼，不断增加身体素养，努力提高救生技能，有较强的水中拖带和岸上抢救力量。

（三）能运用精确标准的服务语言、服务于客人。

（四）做好救生物品的检查管理与摆放工作。使之随时处于良好状态。发现破损按时报修。

（五）把握救生学问，熟识抢救工作根本要领，工作时间着游泳裤，做好随时救生的准备。对来游泳的VIP客人，要纳入重点爱护目标，确保客人的人身安全。

（六）对不会游泳的泳客，应加倍看护，事先提示并按时制止其进入深水区域，防止发生意外。严格做好安全服务，婉言谢绝饮酒过量者入水。

（七）留意发现游泳馆内游客的违规现象，主动协作服务人员进行劝阻，对屡劝不止、看法恶劣的按时向主管汇报。

（八）负责围绕水面进行巡察并认真观看、时辰留意老幼体弱者，随时记录水中人数做到心中有数，保证安全，发现溺水者，快速进行抢救并按时向上级汇报。

（九）发现溺水者快速抢救并报告上级领导。

（十）救生员在工作时要集中精力、认真观看；不准聊天、吸烟、看书、吃东西、嘻笑打闹，做一些与工作无关的事情。

（十一）救生员每天向主管汇报当天工作情况，每周负责向经理汇报本周内的安全工作情况。

六、康体部领位岗位说明书

职务名称：康体部领位

直接上级：康体部领班

直接下级：无

（一）保持工作区域的清洁卫生，站姿站位符合标准，站在指定区域迎接客人。

（二）向客人问好，把客人引领到要去的消费区域，主动主动介绍、经营服务工程、结构分布、营业时间等，耐烦、细致答复客人的问题。

（三）严禁在岗期间有聊天、说笑等与工作无关的事情。

（四）客人离开时，热忱欢送客人，给客人拿东西、把客人送到俱乐部门外及停车场。

（五）留意仪容、仪表、礼仪、礼节和个人卫生。

（六）具备肯定的服务质量、处事力量，接待客人的照料力量，语言表达力量。

（七）留意礼节礼貌，热忱款待。

康体岗位职责10

主检医师岗位职责

1、主检医师担当健康体检的主检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写根本标准。文字要求通顺、精炼，字迹清晰，不得任意涂改；内容要求条理清晰、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的详细日期。

4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要按时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮忙。

5、体检报告在10天内反应受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病按时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、每周定期开展面对面的健康体检询问服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

8、定期开展健康学问讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健学问，提倡健康生活。

体检科主任岗位职责

1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，主动开拓市场，扩大市场份额。

3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。

4、监督各种检查工程的安全及质量。

5、催促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

7、强化健康教育，提升群众的健康教育掩盖面。

8、完成医院另行规定的其它职责。

体检科医师岗位职责

1、听从体检科主任的管理和工作布置，负责受检客人的临床体检工程的检查；

2、认真执行各项规章制度和操作常规；

3、根据各科体检工程的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检工程无遗漏；

4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简洁下结论；

5、认真填写体检表，记录要完好，字迹要清晰，书写要标准，做到无漏填、无错项；

6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好询问解答工作；

8、执行爱护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

9、体检中遇到特别情况时，要按时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应按时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

10、负责本科室日常用品的请领并做好运用消耗记录；爱惜本科室的装备和物品；

11、做好医疗废弃物的'处理；保持室内的干净和卫生；

12、协作有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

体检科护士岗位职责

1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者独特化健康学问诉求；

3、帮忙指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

5、参与对体检客户的健康教育、询问、行为干预；

6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

7、管理肯定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

康体岗位职责11

一、职业健康体检办公室主任职责：

负责职业健康体检的组织、协调工作，保证根据《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责

1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；

2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理看法，进行综合评价并在检验报告单上签名；

3、把握职业健康检查相关法律、法规，熟识职业健康监护工作程序；

4、组织疑难问题商量会，对疑难问题进行分析，记录商量结果；

5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理看法，体检结论标准，处理看法精确；

6、作好各类体检结论的汇总统计工作；

7、热忱接受职业健康询问，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生学问宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责

1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；

2、把握职业健康检查相关法律、法规，熟识职业健康监护工作程序；

3、对职业健康检查报告进行核对，订正错误信息，发现问题按时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；

4、参与疑难问题商量会，对疑难问题进行分析商量。

四、健康检查受理岗位工作人员职责

1、负责体检单位联系，商定体检时间；

2、组织、实施体检；

3、协调受检单位（人员）的详细要求；

4、协调临床体格检查及辅助检查；

5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；

6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；

7、发现健康损害或需要复查的劳动者，按时通知用人单位和劳动者本人；

8、对需要复查和医学观看的劳动者，布置其复查和医学观看；

9、发现有职业禁忌的劳动者，按时通知用人单位调离原工作岗位；

五、健康检查资料分析工作人员职责

1、帮助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出具体的分析报告；

2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、特检室工作职责

1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查；

2、熟识仪器性能，把握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求协作好测试工作，告知其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处按时与临床医师取得联系；

3、按时、精确报告心电图、b超、肺功能检查结果并具体登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；

4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管，留意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好运用登记及维护记录；

5、落本质量掌握责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；

6、保持科室干净，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次），每日开窗通风2次；

7、坚守工作岗位，主动热忱，工作不推诿，树立良好窗口形象。

七、内科检查室工作职责

1、负责职业健康体检内科检查及问诊；

2、把握内科学问和检查技术，熟识职业健康监护工作程序，具体询问既往史、病症。阳性病症用“+”表示，阴性病症用“X”表示，并签全名。进行一般工程和内科工程的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按规定进行认真认真体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

5、遵守单位的.各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理布置、有序开展内科体检工作；

6、遵守文明服务公约，看法和气，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；

7、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

八、外科/皮肤检查室工作职责

1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；

2、把握外科、皮肤科相关学问和检查技术，熟识职业健康监护工作程序，认真询问既往病史，进行外科、皮肤科相关工程的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内，并签全名；

3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面认真，动作温柔。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；

4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师按时更换体检用品和清洗消毒双手；

5、男医师给女性体检者检查和取材时，必需有女医护人员在场；

6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；

7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热忱接待体检者，耐烦解答问题；

8、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。

九、质量管理岗位职责