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第页共页运营支持经理岗位职责运营支持经理岗位职责运营支持经理岗位职责11、本科以上学历，会计相关专业；2、1年以上会计〔熟悉财税软件操作〕工作经历；3、有代理记账公司会计工作经历者优先〔可放宽学历要求〕；4、纯熟掌握公司产品的部署、晋级、安装、导账等根本技术要求；5、具备一定的商务沟通才能，具备专业的文档撰写才能，具有良好的.问题分析^p和解决才能。1、协助片区经理完善运营标准化体系的建立与施行方案;2、加盟店活动的筹划和促销方案的推广；3、加盟商店面的开业方案、营运、管理、培训等整店方案的指导;4、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进展反应;5、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。运营支持经理岗位职责21、协助片区经理完善运营标准化体系的建立与施行方案;2、加盟店活动的筹划和促销方案的'推广；3、加盟商店面的开业方案、营运、管理、培训等整店方案的指导;4、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进展反应;5、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。运营支持经理岗位职责31、3年以上相关工作经历2、具备优秀沟通、协调才能和问题分析^p解决才能；3、具有强烈的责任心和工作激情，能承受较大工作压力并适应出差；4、从事过美业、美容督导相关工作者或连锁加盟工作经历者优先考虑。1、负责产品售后的商务事宜；2、负责产品销后客户的.应用跟进；3、负责产品操作的培训及答疑工作；4、负责产品实际运用中的需求整理，并提出相应解决方案；5、站在客户角度考虑问题，协助产品的功能迭代，提升客户满意度；运营支持经理岗位职责41、3年以上相关工作经历2、具备优秀沟通、协调才能和问题分析^p解决才能；3、具有强烈的责任心和工作激情，能承受较大工作压力并适应出差；4、从事过美业、美容督导相关工作者或连锁加盟工作经历者优先考虑。运营支持经理岗位职责5岗位职责：1、负责加盟商的运营管理及销售支持。2、通过培训、监管、考核完成加盟商的业绩指标。任职要求：1、大专以上学历，有加盟管理、销售管理经历优先。2、从事

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