福建师范大学23春“公共事业管理”《管理心理学》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。福建师范大学23春“公共事业管理”《管理心理学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.美国心理学家()认为自我概念(即自我知觉)包括物质自我、社会自我和精神自我。A、华生B、威廉·詹姆斯C、斯尔纳D、马斯洛2.赫茨伯格认为，满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。()A.正确B.错误3.佛鲁姆提出：满意的对立面应该是没有满意。()A.正确B.错误4.“近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()A.正确B.错误5.不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A.交往B.行为C.沟通D.组织6.熊川武提出的“全面激励理论”包括()方面的激励。A、全方位激励B、全员激励C、全渠道激励D、全程激励E、全素激励7.广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。()A.正确B.错误8.社会人假设的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。()A、正确B、错误9.(群体)团体的规范是在()心理因素基础上形成的。A、强化B、模仿C、激励D、从众E、暗示10.管理心理学是一门带理论性的应用心理学科，具有()特点。A.理论性B.独立性C.多学科交叉性D.多层次性E.抽象性11.人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别;二是()的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别A.数B.性C.量D.形12.西方“工业心理学之父”是指()。A.罗特利斯伯格B.沃尔特斯科特C.闵斯特伯格D.泰勒13.理智表现的主要特征是攻击、退化、固执和妥协。()A、正确B、错误14.马路上围观的人群是团体。()A.正确B.错误15.从心理学观点来看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.人类意见沟通网络中，链式沟通网络适合解决简单问题。()A.正确B.错误2.团体(群体)的结构主要有()形式。A.正三角形结构B.同质结构C.反三角形结构D.异质结构E.松散结构3.人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别;二是()的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。A.数B.性C.量D.形4.一个人既想接近一个目标，同时又想回避这一目标时便会产生个体动机的“双重趋避”冲突。()A.正确B.错误5.个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件()A.生理条件B.思想政治条件C.社会经验条件D.对挫折的知觉判断条件6.实验法可依据试验场地的性质差异，分为()。A、模拟实验B、实验室实验C、现场实验D、仿真实验7.近因效应指在了解、认识一个人时，对方新近出现的特点将给人以强烈的印象，并影响着对这个人的看法。()A.正确B.错误8.自动人假设的管理重点是创造一种适宜的工作环境，工作条件，充分发挥人的潜力与才能。()A.正确B.错误9.系统论的组织观把组织看作是开放的社会技术系统。()A.正确B.错误10.系统论的组织观把组织看作是开放的社会技术系统。()A、正确B、错误11.人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别;二是()的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别。A、数B、性C、量D、形12.组织的无形要素主要包括()。A.共同目标B.人际关系C.工作主动性与积极性D.合作精神E.组织沟通网络型式13.内容型激励理论着重研究从动机的产生到采取行动的心理过程。()A、正确B、错误14.西方“工业心理学之父”是指()。A、罗特利斯伯格B、沃尔特·斯科特C、闵斯特伯格D、泰勒15.“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。()A.正确B.错误第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：B4.参考答案：B5.参考答案：C6.参考答案：BDE7.参考答案：A8.参考答案：A9.参考答案：BDE10.参考答案：ACD11.参考答案：C12.参考答案：C13.参考答案：B14.参考答案：B15.参考答案：B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：BD3.参考答案：C4.参考答案：B5.