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文档简介
工作技能心得6篇工作技能心得篇1
一学期的工作即将结束,我普车组在学部主任的领导下和冯领队、闵总教练的指导下展开训练。本学期我担任普车的主教练,主要的工作是制定计划和技能指导。本组老师有:冯正木、苏立松、朱才彦,我们团队协作,按计划做事,基本完成了普车各项技能训练任务。现简要总结如下:
一、老师的任务:
在开学初我制定了高一,高二,高三的技能训练工作计划。再经过小组商量定稿,明确各个老师的分工。对于高一主要工作是通过技能节选拔兴趣小组,目的是组织梯队建设。对于高二主要工作是分项目教学,是他们到达初级工水平,为下学期强化训练打基础。对于高三主要工作是定期定量训练往年的省赛图纸,以及本组计划的图纸,定期进行考核。
本人主要任务:做好参训学生思想工作,加强学生管理,搞好安全教育,保持参训学生队伍稳定,确保安全良好的训练秩序;细心设计训练项目,制定细致的训练计划和内容、考核标准和考核方法;讲清技能训练相应的理论、工艺学问,讲解操作步骤和要领,做好操作示范,耐烦指导,仔细搞好技能考核,不断提高参训学生的技能水平。
组里的老师的任务:组织好学生训练外,参与相应年级考核图纸设计及其它相关活动。
二、对学生的要求:
服从管理;集中训练课时间,学生无特别状况不得请假、旷课、每次集中训练结束后学生要对自己考核过程进行总结。高一的每周五次理论学习。高二每周一次理论学习,四次实践操作训练。高三的每周六天实践训练和教辅工作。
工作技能心得篇2
短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思索却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些推举。
培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们互相了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院进展做奉献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院进展历程以及光芒业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及完善的前景,从吴院长的期望和要求中,我们明白自己身上的职责及进展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的奉献。从余主任的对院进展战略规划的演讲中,我们明白了院的进展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业进展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天,无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天,全天资料为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简洁的项目管理学问,也让我们明白项目管理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培育自己项目管理的潜力。所以透过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授好处重大。
培训第四天,从周总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代〞尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化进展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本学问及如何报销差旅费等问题;从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的推举,让我们明白了想成为一名优秀的员工务必努力工作,看法踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且好处重大。
工作技能心得篇3
20xx年11月3月,正值金秋时节,这真是一个收获的季节。在郑州市体育馆倾听了“两岸三地〞班主任素养与技能培训会,会上数十位教育名家他们侃侃而谈,让在场的每一位教育工都深感尊敬,不仅为他们的幽默言语,更为他们的行动所感动。其中全国优秀教师、全国优秀班主任万平老师,和来自河南在广州河南在广州佛山南海区九江中学的优秀班主任贾高见老师的《小活动,大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座,给了我极深的印象。
在我们平常的工作中,大多数教师认为自己的职业很辛苦,似乎所得到的快乐很少,对于班主任工作更是不愿去做,认为苦,累,有时又不被人理解,而万老师和贾老师的报告,不仅似一股甘泉洒在了我们的心中,更像一把钥匙开启了我们的心灵之窗。
首先,来自广州佛山南海区九江中学任教的贾高见老师的《小活动,大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座,更是让在座的班主任心生感慨:活动虽小,威力其大!是的,班主任工作是一个小舞台,但它却能展示我们的大智慧!
贾老师的讲座让我们深思班主任工作的深层意义。班主任工作,也是一门极具挑战的管理学,可是,在我们刚走上讲台时,是不知道“管理〞两字是怎样写的!所以很多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最终收获的或许是学生的怨言、领导的不满。“用正确的时间做有效的事〞,要到达这种工作境界,定要明白何谓“管理〞吧。
〔一〕班集体的文化管理。
文化管理包括个人管理、制度管理、权变策略、核心理念等范畴。当班主任,肯定要知道“核心理念〞的深义。没有文化理念管理的班集体必将成为一盘散沙。作为班主任,应当与同学们一起分析高中学习的目标,集体中每个个体的目标和价值。一起制定班规、班训、班旗,一起与同学们构筑有特色的班集体。这样,班级的文化也就自然而然地建立起来。在班集体文化管理这方面,贾老师老师做得特别好。他与同学们共同创设的班级目标,小组商量甚至采纳辩论的形式制定班规,老师则是为同学们服务,电脑操作记录学生们所指定的班规,外表看让同学们平等的空间,,事实上是老师就像如来佛祖一样,既给力学生极大地进展空间,但又让孩子自觉主动的为班级服务,又不脱离班级学校的管理,尤其让我赞同的是当他们的班规与学校大规则冲突时,老师又会民主的让学生表态,个人服从于集体。自己制订的班规,他们就做到了言出必行,他们班的手机“零分〞事件,更让我感受到了贾老师的智慧,既奇妙地处理了此事,又让学生觉得老师很民主,这样他们就会更喜爱自己的班级,更会做事情始终勇往直前。而这前行的动力,来自于贾老师老师先进的班级管理理念。这不正是老子所说的“后其身而身先,外其身而身存〞的智慧吗?贾老师不是牵着学生的鼻子在前面走,她隐在学生的身后,让学生在前面“冲锋陷阵〞,可是她所创设的班级特色文化,却时时在前面引领着学生前进!
〔二〕正面接触敏感话题,走进学生心灵
听贾老师的报告不同于以往的一些报告,好多是空谈理论,而到了真实工作环境中,却很难操作,在班级的管理中,它不仅介绍了使用的班干部如何聘用,更精确到了课代表的使用,三个课代表,一个负责课前领着学生做预习工作,一个管收发作业,另外一个则统计作业状况,并报班级秘书处按版班规处理,细想自己平常的工作,课代表有,但是由于没有给孩子准确的明确分工,有时就造成了许多工作的上的被动,尤其是对于小学的孩子更需要老师的准时的点拨与指导。小的详情是我们都可能发觉的,但是贵在坚持和悉心指导。其次他的报告中提到了班级的一个重要活动“爱情话题〞,这对于我们一般的班主任,无论是初中的还是高中的,可能都会采纳不出现事情就不说,能回避就回避,更别说公开的让学生谈论自己对爱情的看法这一问题了,优势越是这样的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年华的孩子想入非非,甚至因此误了自己的学业和前途,或者说还会出现一些混沌期中的书呆子型的学生。贾老师不愧是优秀的班主任,无论任何事情都采纳了极妙去处理,他采纳的是让学生自己收集材料,有的学生起初都不愿参加,不情愿吃那个快乐扉说出自己对爱情的看法,有的甚至可怕同学嘲讽,贾老师晓之以理动之以情,消除了孩子的顾虑。结果学生最终的成果让老师听报告的老师无不为之震惊,很难想象那是一群高中生的作品,他们的一些观点并非我们成人所想的那样,他们的思想很好,并且也表达了当代高中生心理和年龄特点,并且紧跟时代步伐。最终贾老师又以高质量的课件向学生展示了自己对爱情的看法,不仅对学生的做法加以确定同时又向学生展示了自己对爱情的观点。真的是一剑双雕,不仅增加了教育工作的透亮度,更以此活动走近学生,一个小的活动表达了大的德育工作。
其次,来自北京的优秀教育专家万老师,更是把自己三十年余年的阅历和老师们进行了深入的沟通,语言真挚、感人。
工作技能心得篇4
为了成为一名合格的高校教师,我怀着兴奋的心情再次踏入母校,参与了新任教师职业技能培训,通过这次教师培训学习,我受益良多,重温了母校的校情校史,了解到了身为一名人民教师,我应当把握哪些业务学问,如何提高自身素养。我对教师这个职业及作为教师的自我进展,技能提高等都有了更深入的认识,现将学之所感的心得如下:
第一、要明确高校教师的使命。高校教师的使命应当从"学生、社会、国家"三个层面来谈。"教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育",从学生层面而言,高校教师的历史使命是实施好的教育;为促进社会的科学持续进展,高校教师要不断发掘未知事物,探求蕴藏在事物之中的特质,揭示假象背后的真相;从社会层面而言,高校教师的历史使命是不断探究真理;高等教育的基本任务是增益具有创新精神和实践能力的高级特地人才;从国家层面而言,高校教师的历史使命是培育具有创新精神和实践能力的高级特地人才。由此可见,高校教师肩负着沉重的教书育人,维护真理,进展创新的历史使命,而身为高校教师的我们应时刻牢记这些使命并以此为铭监督日后的工作。
第二、要成为一名合格的高校教师,应当对这个职业所蕴含的基本要求有正确的认识。不同于其他中小学教师,高校教师除了应具备丰厚坚固的学问基础之外,还应履行教学、科研;社会服务等基本职责,到达肯定的思想专业高度,即特地承传人类文化精华,擅长用独有头脑,独立精神,实事求是地自我或引导他人探究真理的品质,并且同时把握成熟的备课,上课,讨论技能。除此之外,一名合格的高校教师还应对自我提出以下一些要求来严格地要求自己,要做到思想上忠诚于教育事业,在行为上做到有责任心,进取心,事业心,要潜心从事教学或科研、服务,推动教育事业进展。
第三、在作为一名高校教师进行教学活动时,把握肯定的高等教育的的相关法规是特别必要的。在这个法制的世界里,任何一项工作都需要法律的保障和约束,高校教师所属的高等教育也不例外。据数据显示,我国的高校数量近年来有了大幅的增长,这反应出学生对高等教育的需求,也表达了国家对高等教育的重视。但随着这个教育事业的不断崛起和进展,相关的法律法规的制定也成为保障高等教育体制稳健进展的必需。现高等教育依旧存在着诸多问题,比方高校教育的质量问题等,这一系列在高等教育中反应的问题都表达出高等教育工作中的不成熟机制需要相关的法律法规来约束。作为一名高校教师应当了解现今高等教育问题,高等教育法,高校教师及权利义务,认识高等教育法的价值,从而能自觉讨论、宣扬和贯彻高等教育法,维护高校、高校教师的合法权利,自觉履行高校教师义务。
第四、要培育高校教师应具备的职业道德,师德。"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干",教师职业之所以崇高,不仅因为它的荣耀,还在于它的无私奉献精神,更在于其将"得天下英才而教育之"视为人生的最大美好,最高的人生价值观。假如一个教师能够尽心尽力地教育和培育学生,并以自己的崇高道德品质言行一致地做学生的表率,那么学生就会成为对社会、对国家、对人民有用之材。所以加强教师职业道德修养,提高教师职业道德素养,既是人民教师的冲高职责和时代给予的使命,也是教师自我完善的要求,它对建设高素养的师资队伍,把学生培育成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。值得重视的是,作为一名高校教师,职业道德不仅仅表达在面对学生的教书育人上,在自我科研的创新上也应具备原创不剽窃的科研职业道德。近年来,学者甚至是学校出现剽窃论文,作假科研项目的状况屡屡发生,这不仅仅是对某位教师或某个学校的揭露和批判,更不得不让我们思索这样一个问题,高校教师的职业道德底线到底在哪儿?这个问题的答案需要我们每一位高校教师摸着良心给出一个合理的满意的答案。
第五、加强对高等教育心理学的学习。教育心理学是心理学与教育结合的产物。学习教育心理学的首要任务在于揭示学生把握学问和技能,进展智力和能力,形成道德品质、培育自我意识、协调人际关系的心理规律,揭示学生的学习活动和心理进展与教育情境的依存关系,从而使教育工作简历在心理科学的基础上,提高教育的科学性和效益,促进教育事业的进展。因此,对教育心理学的学习有助于帮助我们尽快熟识和适应高校的教育工作,尽快完成从学生到教师的角色转变,以尽快成为一名合格的大学教师,全面履行教书育人的职责,不断提高教育教学质量,自觉进行教学改革。只有运用符合科学规律的教学方式方法,才能到达事半功倍的效果。
第六、教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往"打破沙锅问到底".没有广博的学问,就不能很好地解学生之"惑",传为人之"道".但学问绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和进展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是被称作"学问爆炸时代"、"数字时代"、"互联网时代"的今日。因此,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代进展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点学问就是一桶死水,终会走向腐化。
通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的学问,教学与科研并重,做到与时代同步,才能培育出符合社会进展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。
工作技能心得篇5
期末考试如期而至,这一学期的各项工作也接近尾声,又到了期末总结的时候了。这是我接手x班的第二个学期,通过这两个学期的努力,班级管理已取得肯定的成效,班级状况也较正常。要做好班主任工作,的确不易。因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报特别少。但却会赢得更多的家长和学生的敬重,会给你的人生留下许很多多,让你难以忘记的回忆,依据这一年的班主任经受,作一简要的总结。
一、创设良好气氛
1、紧抓安全教育。
安全第一,预防为主。安全教育时时刻刻都在进行,引导学生树立安全意识。仔细组织学生参与学习学校的安全教育活动,“火灾逃命演练〞、“地震逃命演练〞等让学生练就了基本的逃命技能,“安全生产月〞和以安全为主题的系列班会都向学生普及了更多的安全学问,防火、防水、防暴,校内安全、交通安全、社会安全……千吩咐万叮嘱的目确实保学生的平安,千辛万苦的教育换来了这一年的吉祥。
2、抓好课堂纪律。
良好的课堂纪律是学生学习的保证。这一年我在管理班级课堂纪律方面,重点放在了思想引导、座位支配小组竞赛上。首先在思想上培育学生的纪律观念,让学生学会自律,这胜过一切制度;其次留意观看,多与科任老师沟通,准时调整座位,转变学生的“居住环境〞;最终采纳小组竞争,这胜过课堂老师的横眉冷对。一年下来班级的课堂纪律日渐转好,学生的课堂学习效率也不断提高。
3、抓高标准的卫生。
借学校卫生大pk活动,对班级进行了前所未有的彻底清扫,学生都参加其中,辛苦劳作之后收获了清爽的面貌,同时也为以后的卫生清扫立下了标杆。干净的环境使学生更喜爱教室,更热衷于在这里学习。
二、培育学生多种兴趣
本学期除了仔细组织学生参加学校的“作文竞赛〞、“体育趣味竞赛〞、“庆六一·跳骚市场〞等活动外,我还在班级内组织了两次“书法竞赛〞,一次“象棋大赛〞,既让学生得到了放松,也激发了学生对书法、象棋的喜爱,也使更多的学生找到了成果以外的自信。
除了组织竞赛,我也利用课外时间与学生一同参加兴趣活动,比方跟学生一起打球、下棋、读书、练书法等,既陶冶了我自己,也培育了学生的兴趣。
三、组织好教学
学生的学问学习仍是很多家长关注的重点,作为班主任除了教好自己的语文这一学科,还要协调好其他科目。平常我也常与其他科任老师沟通,了解学生学习状况,了解课堂状况,并协作科任老师的要求做好班级支配。这一学期我班的各科课堂都秩序井然,成果也都有了提升。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作看法,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过两个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关怀与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平得到提升!
工作技能心得篇6
学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。面对学生,祖国的将来,我们要做一个真正有意义的班主任,素养教育要求我们要面向全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,我们的班级管理到底该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成果,现将我所做的一些工作总结如下:
一、做好学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育德智体全面进展的人才。
做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想沟通,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的言论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为协作学校各项工作的落实,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康进展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批判换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避开单调重复的批判说教而引起学生的反感,简单为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。但开班会课不肯定都要等到每周二下午第四节,可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把准时发觉的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想沟通,多与学生谈心,注重的是学生的独特和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,准时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力制服学生,用自己的热情和朝气感染学生。表达在学习、生活的方方面面。做任何事情,肯定要从学生的角度去考虑,为学生利益着想,学生才易于接受。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的宠爱和信任。
二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培育团结、严格、活泼、奋进的班集体。
四年级的学生思想、心理进展、改变很快。因此,对学生的思想工作显得尤其冗杂和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还留意培育学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。
在这点上,特殊值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不管班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又准时向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同进展。培育学生担任班干部,是培育学生能力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培育其关怀集体、关怀他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面进展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培育、锻炼学生的管理、自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带着学生不断前进、不断进展,促进他们全面进展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向进展。
三、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要表达。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为
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