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文档简介
—星级酒店销售岗位职责星级酒店销售岗位职责1
1)对所负责市场的酒店客房销售工作,开发拓展线下销售渠道,如:旅行社、企业、协议单位、异业联盟等。
2)维护好所负责市场内的`已有合作的销售渠道,对需求及痛点问题解决,优化双方合作详情及效率。
3)致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,确保每月业绩目标达成。
5.为所负责市场做好市场及竞对的调研分析及预测,为分区策划营销计划并执行实施。
6.集团客户、大客户开发;
星级酒店销售岗位职责2
1、负责与客户联络,与重要客户建立长期良好的合作关系;拓展网上订房,电子商务业务,开掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。
2、了解把握酒店的`经营政策、价格体系和对外销售制度,了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景作出预测。
3、帮助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
星级酒店销售岗位职责3
1.会员卡销售、市场开发、品牌推广工作;根据公司营销战略,完善俱乐部销售模式;
2.定期向会员及意向会员宣传俱乐部信息;主动扩展新客户,与客户主动沟通,建立良好关系,长期维护客户;
3.进行市场调研与分析,研讨行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析;定期整理客户档案、分析销售数据,对销售业绩进行考察评估,从中总结提升。
4.关注营销策略的执行情况,销售业绩完成情况,与团队共享提升公司市场竞争力。
5.负责俱乐部相关公关宣传工作,制作对外宣传品、媒体等,关注于维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;
6.与同行业的销售市场部联系,确保运用全都的市场信息,使交叉销售的'时机化。
7.代表俱乐部参与各种与酒店和会所相关的会议、展会。
8.着装专业,干净,并着公司提供的制服。
星级酒店销售岗位职责4
1、搜集行业意向客户信息,并跟进、洽谈,完成相关销售工作;
2、熟识重点客户操作流程,有效沟通、谈判、组织规划和数据分析力量;
3、搜集市场信息,制定销售活动方案;
4、协作公司开发新兴渠道、新兴行业市场;
5、具有大客户开发和维护管理经验;
6、全国经销商的管理和开拓,建立和维护客户关系。
星级酒店销售岗位职责5
1.根据销售计划完成区域销售指标
2.产品推广及市场维护
3.跟进区域内重点客户的意向与销售时机,维持良好的客户关系
4.帮助售后服务部进行产品试用及装备调试
5.按时反应市场信息,以帮助公司更好的`制定销售策略,保证销售额的完成与增长
星级酒店销售岗位职责6
1、依据工程市场情况,制定销售活动计划;
2、通过开发新客户,维护老客户,到达所确定的销售收入目标,并做好客户档案管理工作;
3、研讨分析市场商情,按时把握市场动向,拟定相应营销方案;
4、熟识自己客户分类情况及各客户的`需求特点和主要的竞争对手。
星级酒店销售岗位职责7
1.负责销售公司自主研发的才智酒店产品,针对客户需求和行业特点制定工程解决方案,完成公司销售目标;
2.负责分析、描述、协调解决工程实施过程中显现的'各类问题,并进行清楚记录、跟踪和汇报;
3.负责开发和维护公司渠道客户,推广公司产品技术学问,为客户做产品介绍、演示等,处理客户的各种问题,培育客户的忠诚度;
4.负责落实客户样板间及工程推动,开发行业终端客户,对意向客户进行分析、整理、跟踪、了解需求,达成签单;
5.负责开拓及维护合作伙伴、酒店集团及相关大客户关系。
星级酒店销售岗位职责8
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的.任务指标;
2、负责区域的客户开发、维护重要客户关系、处理和跟进订单等销售工作;
3、负责依据销售目标制定工作计划,并按计划拜见客户、开发新客户、拓展与老客户的业务;
4、负责搜集与查找客户资料,建立客户档案;
5、负责完成门店店长制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、负责依据销售目标制定销售费用的预算,掌握销售本钱,提高销售利润;
7、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
8、负责接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
9、负责完成领导布置的其他工作。
星级酒店销售岗位职责9
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的'制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并帮助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
星级酒店销售岗位职责10
[直接上级]:
营销部主管
[直接下级]:
无。
[职位描述]:
行酒店的销售计划,完成经理下达的销售指标。
[工作内容]:
1、执行酒店的销售计划,完成经理下达的销售指标。
2、依据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,访问客户并提交销售报告。
3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务工程的销售工作,并参与组织、协调接待、服务活动。
4、依据饭店价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。
5、与饭店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。
6、定期提交工作报告,建立客户档案。
7、依据上级领导指示,负责搜集、整理政务及销售信息。
8、参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。
9、参与专业培训活动。
[素养要求]:
1、根本素养:具有剧烈的事业心和责任感,高尚的职业道德及良好的纪律观念。
2、自然条件:身体健康,品貌端正,气质高雅,年龄在25X35岁,身高:男1.74X1.79米,女1.65X1.68米。
3、文化程度:具有高校专科或同等学历水平。
4、外语水平:具有流利的英语会话力量,到达中级水平。
5、工作经验:有2年以上销售工作经验,通晓对外销售的促销技巧和销售策略,熟知酒店的各项服务内容和服务设备,熟识客源的.政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节,依据分工能够带来客源,完成任务。
6、特别要求:具有公关力量,谈判力量,擅长接触各种类型客人,同客户保持良好的人际关系。
[直接责任]:
1.对直接上级及本人所触及的工作负直接责任,执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报,请示工作,本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人担当的本部门领导责任。
星级酒店销售岗位职责11
1、开展市场调研工作,预测和分析客源市场的规模和特征。
2、有计划、有组织地对潜在客户、重点客户进行销售访问,向客户介绍和推销酒店产品,征询客户对酒店的看法和建议,争取客源,并组织策划线上APP平台推广,和企事业单位、大型团体等协作,建立长期客源合作关系;
3、制定酒店的'广告促销计划,包括酒店各类对内外宣传品和促销活动宣传资料,选择媒体,设计广告宣传平面;计划组织整个销售推广活动
4、与酒店其他相关部门一起策划特别促销活动,如情人节、圣诞节、春节、客房包价以及其他主题促销活动,并组织实施;
5、帮助制定酒店客房搭配产品价格、折扣促销价格、协议价格并按时宣传推广;
6、依据市场状况和客户看法,
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