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文档简介

矿山公司安全生产管理措施制度1.前言矿山公司是一个高-risk、high-stake的行业，其工作环境不仅危险，而且要求全员高度警觉和敏锐性以确保安全生产。因此，建立科学、严谨、系统的安全生产管理制度是必要的。这项制度旨在帮助各级管理人员和职工，制定并执行科学的管理思路、快速和有效的应对措施，从而确保人员和设备的安全。2.目的此制度的目的是对矿山公司的安全生产管理措施进行规范化，以使管理人员和职工能够深入了解并执行其职责，保护员工、承包商和临时工人的生命和健康安全，同时保护公司的各种设施和财产。3.适用范围此制度适用于矿山公司所有岗位，包括所有员工、承包商和临时工人。4.管理体系矿山公司安全生产管理措施应遵守以下管理体系：4.1安全责任制矿山公司应设立安全生产领导小组，明确领导和基层管理人员的安全生产责任；工作岗位设立安全岗位责任制，工作岗位应设立安全员，建立日常安全检查制度、隐患排查制度等安全应急预案。4.2安全教育和培训矿山公司应组织安全培训机构，设立安全教育和培训大纲，保证每名员工接受到必要的安全技能培训。员工进行岗前培训，进行必要的日常培训和定期安全教育。4.3安全制度和规定矿山公司应制定《安全制度和规定》。其中包括：《安全生产规章制度》，《紧急处置预案》等。所有员工、承包商、访客等进入公司必须了解并遵守安全规定和制度，确保公司的安全生产。4.4安全管理模式矿山公司应在全员参与下实施“系统化、规范化、科学化”的安全管理，不断加强经济适用和可持续发展和的安全生产管理，以适应日益增长的安全管理需求。5.安全检查与隐患排除矿山公司应建立及时、全面、有效的安全生产内部审核系统。全员、全程、全方位地对安全生产做彻底的检查，及时掌握危险源，确定隐患，及时采取措施消除隐患，防止事故的发生。6.安全信息化平台矿山公司应建立安全信息化平台，完善安全生产数据采集等技术工作，及时汇集各类安全生产数据，建立信息库，既为行业管理、监管和决策提供数据基础，也为公司内部安全管理提供决策参考和指导。7.紧急救援预案及培训矿山公司应制定关于紧急救援的应急预案，设定适应紧急业务勤务所需的机构、设备和物质保障体系。全员进行防止事故的知识和紧急救援的执勤等方面的培训，提高应对紧急情况的应变能力，确保公司和员工的安全。8.结论安全生产措施制度是保障矿山公司人员及设备安全作业的基础，必须得到广大员工的认同和遵守。必须有强大的志愿意识和职业素养，通过系

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