2023年安全违章检讨书（通用篇）

2023年安全违章检讨书（通用篇）平安违章检讨书篇1

敬重的领导、职工同事们：

我叫温占普，4月3日零点班，我在14102工作面无证开采煤机，被安监科查到，采煤机司机为特别工种，技术含量高，必需经过培训合格持证上岗，假如操作不当误操作造成的后果特别严峻，我对当时的蛮干行为特别懊悔，在此，我向领导和各位工友做出深刻检讨：通过这件事，说明白我个人平安意识不强，平常不注意平安培训学习，给区队和其他同事带来了恶劣的影响，虽然自己未能造成平安事故，可是，由于自己的蛮干，影响了区队和班组的各项考核和大家的工资收入，假如发生事故，后果更不可思议。今后，我要吸取这次违章教训，加强自身平安培训学习，提高平安意识和责任心，杜绝类似现象发生，我向大家保证，请大家监督。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

平安违章检讨书篇2

敬重的领导、各位同事：

今日，我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感愧疚。

首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责随意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平常疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能相识到位，干脆导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发觉和相识到事情的严峻性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想相识不到位以及疏于效能学问学习有密不行分的关系，本人将仔细补习相关学问，提升思想相识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素养有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区分，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要缘由。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避开因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我醒悟的认

识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严峻损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注意提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避开因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最终，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面许多问题，如今反省错误，我就必需制定全面的改正措施，并肃穆改正：

第一，今后我要正视自己的工作看法问题，以肃穆、仔细、负责的看法对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。其次，本人将全面思索仔细总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力找寻、发觉和弥补自身不足，提升自身业务实力，全力做好本职工作。通过自身的主动努力，主动弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人：x

日期：xx年xx月xx日

平安违章检讨书篇3

敬重的安委会领导同志们：

首先，我公司对20xx年第四季度车辆违章超标的行为向安委会的领导同志表示歉意。随着公司的发展，队伍的状态，拥有的车辆也日益增加。虽然我们之前对公司驾驶员进行了平安教化和一再的嘱咐，可是由于公司驾驶员许多，管理起来有肯定难度，再加上在道路行车过程中有许多不定因素，又发生了这次违章。

扪心自问我公司初始时对道路交通平安法规的宣贯还是比较深刻的，深知每年交通事故伤亡人数列国家伤亡人数之首，事轮到我公司怎么就对交通法规没引起充分的重视呢?事已至此请领导同志们放心，我公司肯定会以仔细而肃穆、虔诚而惊慌的看法看待交通法规。违反交通法规可能引起的后果是特别严峻的，它造成的违章可能会危及生命平安、损坏公共设施，进而影响公共治安秩序，这些引起了我公司全员上下的深层思索，聪慧如我，醍醐灌顶，茅塞顿开。

经过此次的教训，在领导及交警的教化下，我公司深刻的相识到了遵守交通平安法规的重要性，今后我公司将仔细组织驾驶员学习交通法规，严格遵守交通法规，增加交通平安意识。并且结合相应手段，对于常常违章人员进行惩罚，有严峻违章行为根据交规罚款规定惩罚，一般违章行为的根据交规罚款规定一般进行惩罚。

最终，请安委会领导和同志看我公司的实际行动，从基层抓起，责任到每个人，常常性的组织相关司机学习交通法规，杜绝此类事情的发生。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

平安违章检讨书篇4

敬重的领导：

我叫xx，女，苗族1978年10月诞生，大专文化，xx镇安排生育技术服务站职工，现住xx镇移民街。

星期天我去xx办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为。对此，我感到特别后悔，也很痛恨自己的这种行为。

主观缘由有以下三点：

1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不肯定被逮到。

2、时间观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情。

3、没有遵守工作规章制度，有事没有向领导请假。

整改措施：

1、增加时间观念，今后无论去哪里办事，都必需在上班之前赶回，不耽搁上班。

2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才懊悔莫及。

3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假。

4、仔细学习和贯彻党的群众路途教化实践活动，为人民办实事。

我已深刻地相识到自己所范错误的严峻性，希望领导给我一次改过自新的机会，宽恕我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的指责和监督，并牢记领导的训诲。

检讨人：x

日期：xx年xx月xx日

平安违章检讨书篇5

敬重的公司领导：

您好。此次违反了公司的平安规定，我很愧疚的承认我们违规运用了叉车运输氧气瓶，此次被平安员发觉且警告之后，我才觉悟到自己的平安观念不强，在纪律上对自己不够严格，对自己各方面的约束实力不够强大，也深刻相识到自己所犯的错误很严峻，对此我深感后悔和愧疚。

我在此特别感谢公司对我所犯的错误刚好指正，我保证今后不会再有类似的行为发生，并且我决心为我公司的平安工作做出自己一份微薄之力，以实际行动来为平安宣扬教化做出贡献。请公司在今后的工作生活中多多监督，帮我克服前面提出来的一系列缺点，改正我的错误。

以上是我对此次错误行为的检讨书，希望公司今后多多指导帮我改正自己的缺点。

平安违章检讨书篇6

敬重的领导

、各位同事：

x月x日，我在查库过程中被发觉重要空白凭证中预制卡账实不符，经过领导

和诸位同事的帮助，最终最终找到，避开了一起严峻违规事务的发生。经查实，我的预制卡是因自己不慎误丢入垃圾箱，当时没有觉察到，事后一段时间内也未将重凭细致地账实核对所造成的。这次事务中，我严峻违反了我行的内控管理制度，辜负了大家对我的殷切期望和不懈支持，给我们营业室带来了特别恶劣的影响，给诸位领导

和同事造成了诸多麻烦，干扰了大家的正常工作。对此，我深表歉意，并仔细反思，向大家做出深刻检讨：

之所以会发生这样的事情，完全是由我自己的缺点和不足造成的，现总结

如下：

第一，目前工作中看法不够端正，工作作风不够扎实。作为一名银行工作人员，必需要具备严于律己、遵纪守规、勤学苦练的工作作风。仔细反思我这一段时间的工作，我的确是颇为浮躁了，没能将诸位领导

和同事的谆谆教育牢记心中，工作不够仔细、踏实，不能端正工作看法，放松了对自己的工作要求，对工作抱着得过且过的敷衍看法。

其次，对自己的要求不够严格，学习主动性差。作为一名银行工作人员，主动学习和践行各项内控管理制度是基本要求。这段时间来，我不能严于律己，仔细遵循我行的工作规范，不能主动学习各项规章制度，放松了对自己的制度培训，导致自己在工作中差错频出，不同程度地违反了我行的内控管理制度，为事务发生埋下了隐患。

第三，工作中留意力不够集中，简单马虎。经过反思，这段时间来，我工作时常三心二意，不能集中精力，工作中存在着开小差、和同事闲聊等问题。平常也不够谨慎当心，有同事提示还好，一旦没有人留意到，就简单出错。

第四，工作责任心不够。对于自己库箱里的现金和重凭，我的重视程度不够，总想着由别人代盘，自己在一边偷懒，不能亲身时刻检查，不能对自己负责、对工作负责，给自己留下隐患的同时，也干扰了同事们的正常工作，给大家

带来了不便。

经过这次的事务，我深刻相识到了自身的不足，明白了工作中严格遵循规范和制度的重要性。对于这次因我的缘由而给单位和各位同事带来的不良影响，我深表歉意，在此慎重地向大家说声：对不起!吃一堑，长一智，这次的经验是惨痛的，教训是深刻的。通过对这次事务的反思，我肯定吸取教训，在以后的工作中肯定会一丝不苟，努力改进。在这里，我慎重向大家保证：在今后的工作中，我肯定端正看法，集中精力，严于律己，以高度负责的看法工作，严格按章办事，兢兢业业，勤勤恳恳，绝不辜负领导

和同事们对我的关爱和支持，并用我的实际行动回报大家!同时，也借这次机会向平常关切和爱惜我的诸位领导

及同事们说声诚心的感谢!请大家接着信任我、支持我、监督我，我肯定会不负众望!

此致

敬礼

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

平安违章检讨书篇7

尊敬的XX分公司：

我公司在20XX

年11月24日法帕线20号铁塔迁移工程停电施工，停电至送电时间是：早上07：30至晚上20：00分，由于该工程是电缆施工工程中间电缆头5个，终端电缆头是7个，为了该工程的质量保证，也是根据南方电网

的施工标准，新做的中间电缆头和终端电缆头必需实施高压试验尽行检测该电缆是否存在缺陷和绝缘程度是合格才能方准送电，而且每条高压电缆共有ABC三相及低压电缆有ABCN四相，检测绝缘程度和高压试验必需对每相进行，根据南方电网

电气试验标准检测每相电缆绝缘程度须要时间为1分钟、根据南方电网

电气试验标准每相电缆高压试验须要时间10分钟，共有10KV电缆3条、400V电缆3条，进行高压试验及、拆装电缆分接箱须要部分时间，在拆除沿用铁塔之前我公司施工人员就已经对该铁塔的地脚螺栓实行除锈工作、由于该铁塔生锈腐蚀比较严峻，拆除困难延误大量时间，造成延误到晚上：23小时15分钟送电胜利。

出现这样缘由是我公司管理人员在停电时间上预料有误，给贵公司在经济效益上带来很大损失及贵公司的.领导

带来工作上的困扰和广阔民众带来生活上的不便，经过这次工程上的失误和教训，我公司在以后的工作中对每个工程都必需深思熟虑，特殊是停电作业，肯定管理到位和组织到位，保证不会出现类似状况，从而保证给贵公司带来最大效益和广阔民众带来生活上的便利;感谢贵公司始终在工作上大力支持，所以我公司只能通过做好20XX

年农网

升级改造工程的每个单项工程来证明我公司的诚意!

此致

敬礼

检讨人：

xxxx年xx月xx日

平安违章检讨书篇8

敬重的领导

：

关于近期我项目部发生一号墩0号块预压沙袋坠落的平安事故，万幸的是没有造成人员伤亡，但是给项目部带来了严峻的后果，面对这起事故我心情特别沉痛，这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我在平安工作上还没有做到位。这次事故发生一个主要缘由，是本人的工作没有跟上领导

的平安理念，没有把领导

的平安措施落到实处，没有营造一个良好的平安氛围，事故的发生也就不是因为一时疏忽、一不留神，是在这样担心全环境下，才导致了今日的结果。

事故既已发生，今后应当如何应对，严格杜绝各类事故的发生，营造良好的平安氛围，这是摆在我面前必需立刻解决的一道难题，真正将项目部的平安文化理念渗透到每一名员工的思想

、意识，行为上去;真正做到本质平安，本人决心在今后的工作中应当深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：

1、统一思想

相识，坚持“平安第一”思想

不动摇，在平安与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一辈子路桥、谨慎一辈子。

2、充分发挥班前會的作用，加大教化，培训力度，对于施工队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工平安意识和平安操作技能低，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了主动作用，同进也常常性的违章，破坏平安环境。

3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要坚决彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善平安生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的平安得到保证。

4加强对班组长的培训和教化，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职实力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培育，要有工作标准、要有培育标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大

5、加强跟班、带班质量，做好平安技术交底工作，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前會，支配好生产任务，平安留意事项，班后仔细总结

分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前會，了解施工现场生产状况，做好现场交接班工作，确认工作四周危急源、对设备巡查到位，刚好发觉平安隐患，把隐患消退在萌芽状态，做到担心全不生产。

7、常常学习、反思相关事故案例，增加职工的事故防范意识，平安隐患防范素养和自我爱护意识，留意各类危急源的识别，早发觉，早解除，做到预防为主。

8、真正把这次事故教训触及每个职工的思想

深处，把平安文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的平安生产得到保证。

总之，要用沉痛的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜健康的意识，教化每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地抓好自己的平安，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。使大家切实相识到，抓平安是为了自己，是为了自己家庭华蜜，促使全员发自内心地提升自我爱护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我单位领导

的平安管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推动建设的平安生产蓬勃发展。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

平安违章检讨书篇9

XXX：

今日上午开了个班组会，对上个月的一起停电事故进行了通报和分析。调通所远动班职员在与综自厂家调试职小学班主任述职报告员在对新建110KV仁和变电站进行远动信息调试过程中，未按正常操纵依次：远测、远信、远控(且对仁和变的一些六一儿童节慰问发言稿

信息简洁从110KV北桥变复制，相关信息连接未更改)，而是干脆根据厂家要求，首先对110KV仁01开关进行远控分，实际是对110KV北01开关进时下新员工入厂感言行了远控分，造成了110KV北桥变全站停电的事故。干脆经济损失2万多元。这次事故，有可能中断平安记录运行天数。全年的平安奖也将泡汤。

这次的事故当然是远动班宣扬部门人员造成的，但也给我们敲响了警钟，当班职员在处理事故时，习惯性根据以往的程序，停电事故发生后汇报有关领导

，通夏荷花开知相关部分进行检查，而没有往自身方面往查。假如能在第一时间检查远动通讯，就能很快复原正常运行。另外在远控操纵中，要严格执行监护制度，制定完善并严格落实保证平安的各项物流配送个人工作总结

措施，确保整个电网

的平安、稳定运行。

随着经济的飞速发展，电网

的结构和设备也不断更新，工作任务变得更加繁重和困难。思想

上要安居思危，警钟长叫，业务上要不断加强学习，才能更好的胜任这个岗位。

此致

敬礼

检讨人：

xxxx年xx月xx日

平安违章检讨书篇10

敬重的领导

：

我是司机。xx年x月x日在正常上班时间xxx为了争取一点时间而没有做太大的减速慢行，严峻的犯了一次错误!!作为一名驾龄大的老驾驶员应当懂得这些交通准则的，更应当以身作则的去遵守它!起一个最至少的带头作用!

受到了公司的指责和教化，还有自己对这次缘由的反省，自己的确是为了争取一点时间，不被公司罚款而产生的侥幸以及自私心理才造成的此次缘由。每天拼了命跑车上班，挣一点钱的确是很不简单，假如真是因为为了争取时间不被罚款而发生了事故，这也绝不是钱能解决的了的问题，这的确是个很严峻的后果!所以我应当对这次没有发生任何事故而感到庆幸，对于我的问题，本人诚意接受惩罚并决心整改。

以后绝不会再次出现超速现象!因为这次自我反省已经使我懂得了许多，相识了许多，从而也想到了许多。那些一次次的交通违规事故、一件件惨不忍睹的血的教训，都让我从今铭刻在心!要对自己负责、对家人负责、对大众负责，做一名合格的人民群众驾驶员，维护人民的切身利益，保证人民的健康平安!

对此，在以后的跑车生涯中，肯定要加倍留意遵守交通法规、法则，并多多抽出时间学习交通学问，因为这绝不是儿戏!要为自己的生命和乘客生命的平安负责，超速是违法的行为，这严峻危害人们的生命健康，这不利于社会的安定和谐，我很庆幸这件事被发觉了，让我明白自己犯了一个多么严峻的错误，我向领导

保证，向大家保证，这件事肯定不会再发生!

请领导

信任，请大家放心!作为一名老驾驶员，肯定要为自己和家人负责，更要为社会负责!在以后的行车期间，肯定留意并加以改正!并仔细学习新颁布的《中华人民共和国道路交通平安法》以及北京市交管部门颁布的各项规章制度，以此来提高自己的交通平安意识、平安驾驶理念和技能，为同行的新驾驶员起一个好的带头作用，让危急远离我们，愿平安伴随我们!为建设漂亮和谐、华蜜安康的城市贡献自己行业的一份微薄之力!!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

平安违章检讨书篇11

敬重的老师：

怀着愧疚的心情，写下这份检讨书，鉴于因学校宿舍违规电器检查发觉我所在的308寝室存在电饭锅，从而受到学校通报，进而影响了同学、老师和学院的声誉，我深深地感到愧疚，对于我这个寝室长忽视宿舍规章制度，并没有起到带头规范作用，更是深感内疚。

事情的始末是这样的。20XX

年暑假期间，因为要打算考研复习，和许多同学一样我选择了留校，那时候吃饭不便利，天气燥热，许多同学为了省事，自己给自己加餐，确定凑钱买个小电饭锅，可以简洁地煮粥熬汤做面条，再加上是假期，学校的管理不会那么严格，便有了这只电饭锅留在宿舍。

后来开学，每个人都慢慢劳碌起来，步入正轨，电饭锅便被收在小柜子里，再也没时间和机会被运用，被学校检查发觉，是因为整理

柜子时电饭锅的外壳放到对面桌子上许多天没有收起，等我复试回来发觉有个纸条放到了锅内，但是寝室成员自从开学就再也没有运用过，本准备一毕业就处理掉的。由此被通报指责了。

对于运用电饭锅被指责一事，我必需承认是我没有刚好听从学校建议，开学期间就应当尽快处理，从而导致连累学院。我也知道学校的目的是保障大家的人身平安，正确用电，避开火险，杜绝一切平安隐患，作为学生，更应当主动听从学校的指示，正确的树立平安意识，仔细努力的协作宿舍管理，遵循学校宿舍的规章制度。对待自己的错误更要刚好改正。对于这次电饭锅事务，会给出明确的表态的，请老师和学校放心。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年x月x日

平安违章检讨书篇12

尊敬的分公司：

我公司在20xx年11月24日法帕线20号铁塔迁移工程停电施工，停电至送电时间是：早上07：30至晚上20：00分，由于该工程是电缆施工工程中间电缆头5个，终端电缆头是7个，为了该工程的质量保证，也是根据南方电网

的施工标准，新做的中间电缆头和终端电缆头必需实施高压试验尽行检测该电缆是否存在缺陷和绝缘程度是合格才能方准送电，而且每条高压电缆共有ABC三相及低压电缆有ABCN四相，检测绝缘程度和高压试验必需对每相进行，根据南方电网

电气试验标准检测每相电缆绝缘程度须要时间为1分钟、根据南方电网

电气试验标准每相电缆高压试验须要时间10分钟，共有10KV电缆3条、400V电缆3条，进行高压试验及、拆装电缆分接箱须要部分时间，在拆除沿用铁塔之前我公司施工人员就已经对该铁塔的地脚螺栓实行除锈工作、由于该铁塔生锈腐蚀比较严峻，拆除困难延误大量时间，造成延误到晚上：23小时15分钟送电胜利。

出现这样缘由是我公司管理人员在停电时间上预料有误，给贵公司在经济效益上带来很大损失及贵公司的领导

带来工作上的困扰和广阔民众带来生活上的不便，经过这次工程上的失误和教训，我公司在以后的工作中对每个工程都必需深思熟虑，特殊是停电作业，肯定管理到位和组织到位，保证不会出现类似状况，从而保证给贵公司带来最大效益和广阔民众带来生活上的便利；感谢贵公司始终在工作上大力支持，所以我公司只能通过做好20xx年农网

升级改造工程的每个单项工程来证明我公司的诚意！

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年x月x日

平安违章检讨书篇13

X年X月X日上午，南部公司肖总带队对乌审旗车站房建工程进行检查，发觉施工现场管理混乱，材料堆码不规范;马道搭设不合格，且无平安防护网

;电源线、配电箱架设和运用存在平安隐患;围墙基础换填深度不够;进场原材料(机制砖)不合格等问题。

针对以上出现的问题，我监理站虽然多次向施工单位下发了监理通知书且在问题库中进行了反映，但在督促整改中还有很大差距，特殊是在施工单位不进行整改时，我们缺乏主动向上级领导

汇报，缺乏如何阻挡他们进行下道工序的措施和方法，特殊是总监在现场管理上还存在缺陷，为此我将深刻做出检讨，必需恒久牢记本次检查存在的问题的严峻性，吸取教训。

一、思想

麻痹，平安质量意识放松

个别现场监理人员对有些施工中存在的平安质量问题长时间得不到整改时，在标准化管理落实不到位时，被习惯性地认为这不是问题!而且会产生“这么长时间都是这样，并没有发生事故呀”等错误的观点。对不执行标准化工地建设存在看惯了和习惯了的思想

。

个别现场监理人员，对工地施工作业过程中，不是没有实力去发觉问题，而是缺乏与问题“叫劲”的思想

，体现出责任心不强的观念，由此可见，我从思想

上对平安质量管理有肯定的放松。

二、对施工现场盯控不到位

施工过程的监控，是预防事故发生的关键。个别驻地监理由于责任心不强等个人缘由，未对施工现场实施全员、全方位、全过程的监控。同时也未做到刚好发觉不按设计、规范、标准、施工方案

施工的现象，未能刚好订正操作人员的违章作业行为，消退事故隐患。

三、发觉问题督促整改方面不到位

监理人员在施工现场发觉有质量、平安等方面的问题，以《监理工程师通知单》、《监理工作联系单》、书面通知等传达给施工单位，但是现场监理人员在对这些问题的整改落实上跟踪不到位。造成有些问题没有刚好从根源上解决。

四、原材料、半成品进场限制不到位

对砂、石、水泥、建筑用砖等各项原材料的进场限制不到位，虽然已知道建筑用砖是由架子队自己选购 ，但没有坚决阻挡这种违纪行为，只是通知这种行为不合理，片面认为下发监理通知书就可以了，缺乏一种敢于斗争的精神

，造成乌审旗站房建工程建筑用砖与实际不符的现象。

五、施工单位不听从监理的监管，在管理上迟疑不决

对于施工过程中存在的问题，监理人员已通过各种形式要求施工单位进行整改，但是由于施工单位内部缘由，首先是房建施工架子队是以前干桥涵施工的队伍，对房建施工不是很清晰，监理人员的详细要求执行不到位，存在现场操作人员不听监理指挥现象。同时我们在技术指导上存在缺乏耐性的现象，其次是主要领导

调整后，其他领导

在管理上不能大胆管理，对提出的问