新员工培训的个人总结范文（5篇）

第页共页新员工培训的个人总结范文〔精选5篇〕新员工培训的个人总结范文〔精选5篇〕新员工培训的个人总结1刚出校门踏入社会，对外面的世界感到生疏，对自己所从事的行业，也不是很清楚。但是通过一下午的市场走访，我对地板市场有了一个初步的理解，我知道的地板的种类有哪些，如：实木地板、实木复合地板、强化地板等。并知道其中的一些大品牌，如：圣象、大自然、菲林格尔等。初出茅庐的我有着一定的理论知识，但面对如此剧烈的市场环境是远远不够的，我需要更多的社会理论，来锻炼自己，使自己的理论与实际结合起来，利用好公司的这块平台，为公司创造更多的价值！适应环境、融入集体没有规矩不成方圆，公司当然也有自己的规章制度。作为公司的一员，我们只有遵循它，贯彻它，才能进步自己的工作效率，进而进步我们团队的效率。我们不能改变环境，但我们能改变自己去适应它。公司是一个团队，团队的亲密配合，才能为公司创造更多利益。我是一位新人，在以后的工作中，我会虚心请教努力学习，以便尽快掌握更多的知识。纵观行业、理解自我目前地板在铺地市场中的销售规模是最大的，其次是陶瓷，再者是石材和新型高分子，最后是织物地毯。因此地板存在着宏大的商机，行业环境更带来三大明显的时机：三、四市场提早介入的时机、行业洗牌带来时机性退出的时机、营销精细化带来的时机。给我们壹佰分也带来三点启示：第一、我们将来区域市场布局的重点应该是三、四级市场；第二、我们应该把解决网点的存活率作为当前工作的首要地位，而非一味的追求招商的数量；第三、我们应该强化我们经销商主动营销的才能。我们身处地板行业，岂能坐失良机！公司愿景、激情澎湃我们公司的商业形式：三四级市场突围+管理输出+二八法那么，良好的商业形式是企业获得成功的关键。高层的统筹安排，员工的各司其职，在将来的五年里公司有望成为中国中档和中低档群众化地板的综合领导者。想到这，我怎能不激情澎湃，我更加坚决自己的信心，努力工作，为理想不懈奋斗！价值观助我成长坦诚、不抱怨，告诉我做人要老实守信，不怨天尤人，在哪里跌倒在哪里爬起来，不要做无谓的挣扎；自我否认、欣赏，时刻让自己处于一张白纸的状态，“心中无极，无极于天下”，当然获得一些成果后，可以给自己一点鼓励；牺牲、责任，一个人在不同的环境中所扮演的角色是不一样的，在公司我们以公司集体利益为重，做事有责任心；，前瞻、冒险，作为年轻人，要有创新和冒险精神。公司的价值观，有助于我待人接物为人处事，将使我终生受益！点滴积累、细节成败“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海”，有“礼”走遍天下，无礼寸步难行。干净得体的穿着，可以使自己的相貌焕然一新，为自己同时为公司树立良好的形象；而邋遢的仪容、服饰，将产生相反的效果。平时在与会见客户时，有许多细节，而将这些细节做好，会为公司带来意想不到的效果。职业素养、职业规划作为公司一员，不仅代表自己，更代表公司，一个人的举止会影响到公司的形象，因此必须注重自己的职业素养，包括个人修养，团队精神，沟通才能等。我会通过自己的努力，用业绩来争取获得更多开展的时机。感受感谢陶总、程总、莉姐这几天对我们的培训，从中我获益匪浅。我将把自己很好很快地转变过来，把身上的稚嫩之气丢掉，尽快融入到集体中来。公司有睿智的高层领导，更为我们提供了一个良好的机遇平台，我会发挥自己的优点，多向同事请教，并将搭载公司这艘航船，奋勇前行！新员工培训的个人总结2培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。20xx年是公司业务大开展的一年。在这一年里，公司现有业务不断扩大，新工程不断增加，公司对人才的需求，对人才的培养，对现有人员素质进步的要求不断加强。人力资部作为公司人才引进、人才培养、后续梯队建立的主要负责部门对此承当着重要的责任。为保证各项工作任务的完成，人力资部做了大量工作，对外积极开拓招聘渠道、宣传公司人才理念、参加各种大型招聘活动、储藏人才资料；对内完善培训制度、积极开展培训活动、制订公司内部人才接续、选拔公司内部优秀员工、对新员工进展跟踪评估、积极开展公司文体活动。现将20xx年人力资部在招聘培训方面所做工作总结如下：一、招聘渠道的开拓。因公司所处行业的特殊性，深圳现有从业人员比拟少，为保障公司所需人员的及时到位，人力资部在充分利用现有招聘资情况下，积极与各招聘网站、各职业介绍所、异地职介机构联络，尝试开拓新的招聘渠道。人力资部先后与前程无忧网、化工人才网、job88人才网、勤加缘化工在线、PCB世界、中国工程师黄页等专业招聘网站进展了接洽试用，理解了他们所能提供的效劳情况。与武汉、长沙等地前程无忧人力资公司联络，详细理解了当地化工环保类人才分布状况及报纸广告费用，为进一步开展异地人才招聘奠定了根底。二、现场招聘及报纸招聘广告情况20xx年参与两次外部大型招聘活动，深圳市人事局举办的应届毕业生双选招聘会及广州白领世界招聘会。人力资部在参会前做了大量的、细致的准备工作，并且在招聘会上积极向求职者宣传公司良好的企业形象、公司的用人理念、公司为员工提供的广阔职业开展空间等，来为公司吸引更多的优秀人才，在现场招聘会中，既为公司搜集到大量人才资料，也为公司做了良好的企业形象宣传。在年度招聘工作中，面对公司日益增加的人员需求，及时调整招聘工作重心，由网络招聘为主转向报纸广告招聘，通过报纸招聘广告，及时搜集公司所急需的人才资料，保障公司所急需人才的及时到位。三、建立公司内部外部人才资料库为保障公司后续梯队的建立，为公司储藏培养人才，人力资部对公司所有职位做了细致梳理，确定了公司关键岗位，把关键岗位上的员工作为人力资部重点关注的对象，经常对关键岗位员工进展理解，防止关键岗位员工的意外流失。同时为减少关键岗位员工流失对工作造成的不良影响，人力资部制订《关键岗位人员接续方案》，对每一个关键岗位制订人员接续方案，把关键岗位相关的职位列入替补行列，对列入替补行列的员工作为公司重点培养对象，作为关键岗位人员的第一选择对象，以便人员流失后的及时补充。同时建立公司外部人才库，搜集整理大量与公司业务相关的专业人才资料，主要以化工类、环保工程类为主，作为公司从外部补充员工的首选资料，以确保所需人员的及时到位。四、新入职关键岗位员工跟踪：新员工作为公司新的一份子，呈托着公司诸多的希望。为了让新员工尽快熟悉公司状况，理解公司实际工作情况，进入工作状态，同时为理解新员工在工作中的表现，为新员工转正提供考核根据，人力资部对关键岗位的'新员工进展了跟踪，从上级领导、同事、员工本身三个方面对员工进展理解。帮助新员工熟悉公司的情况，理解他们现行工作的开展状况，并对工作中出现的异常情况，及时向相关人员反应，以确保工作的正常开展。新员工培训的个人总结3中国挪动，沟通从心开场。这句话相信大家都听过，以前我从来没有想过自回去移开工作，因为自己的很多的现实情况都是需要持续不断的努力才可以做好，我坚信自己会成功，不过自己努力的方向却不知道是哪个方向，我相信大家都知道，在不断的前进中，我有着更多的理念，以后的路，我相信我会做好的，我知道自己会去的更大的成功！走出美丽的校园，满怀无限的憧憬与期待，我走进了中国挪动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处，时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号，这是一个冲动人心的时刻，因为在这一天中国挪动xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕，主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的开展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进展了深化、系统的培训。时间虽短，但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多：一、总结经历，创新思路。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴隆兴隆的不竭动力。大到一个国家，小到一个家庭，都需要有创新的开展思路和创新的开展动力，中国挪动也是如此。在关于中国挪动需要什么样员工的阐述中，集团王建宙总裁已重点指出：一、强烈的创新意识；二、艰辛奋斗的精神；三、尽善尽美的追求；四、谦虚慎重的态度。由此可见，创新在企业的开展中占据着核心的地位，是一个企业不断进步的灵魂。它主要包括技术创新和管理创新。这需要我们在平时的工作中从点滴做起，从每个人做起。只有这样，点点滴滴的聚集才能会聚成河流，从而川流不息。简言之，只有我们中国挪动的每一位员工发挥自身的创新才能，才能使我们中国挪动的事业生生不息，为社会、为国家、为人民做出更大的奉献。二、自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教，不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事”。学会做人，才能游刃有余；学会做事，才能在工作中厚积薄发。简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智出色的人，可从来都没有用一个明确而明晰的标准来要求过、衡量过自己，这让大家时感困惑。如今中国挪动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越的有力表达。它至少答复了：“我们是谁？我们要做什么？我们的目的是什么？”，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们挪动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国挪动卓越的运营体系，建立卓越的组织，培养卓越的人才。只要这样，中国挪动必将成为卓越品质的创造者。三、具备敬业精神和专业精神。详细而言，就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是：肯学、肯干、会干、忠诚；敬上级、敬同事、敬客户。不难体会，实际上职业化主要包括态度和技能两个方面，这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态，对我个人而言，我常常希望自己是一个艺术家，我的每一件工作都是我的作品，凝结着我的智慧和汗水，完成之后，带来成就感与满足感，藉此成就与满足形成了快乐工作的本，形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的，比方：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、进步工作积极性的技巧、表达才能与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工作者。四、加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力量。在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，因为我们由木桶原理知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。那如何进展最有效的沟通呢？我们知道，中国挪动的效劳理念就是：沟通从心开场。即要我们从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。其实，我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中，没有个人英雄，只有团队成员，大家要互帮互助，多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为到达既定目的所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石就是奉献和宽容，所以我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，这样才能发挥出团队的宏大力量。新员工培训的个人总结4通过这段时间的认真学习，我感觉受益匪浅。在这里，首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的时机；感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，到达了思想上清醒，政治上坚决的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论根底，马克思世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获：一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任结实树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，进步自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学____的道路、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，进步科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理程度高”的优秀基层领导干部。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业开展建功立业。二、通过培训进一步进步自身素质这次培训班学习，开设的内容非常丰富，不仅有理论层面的知识，更主要的是进步我们的才能课程，从领导者的才能素质到构建社会和谐社会、社会荣辱观、经济与开展、新农村建立等等，使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关心和殷切希望，使我倍受鼓舞，在今后的工作中，我准备从一下几方面着重学习和进步：一是进一步加强马科学理论修养。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思理论修养最根本的是用____理论武装头脑。因为，____理论是当代中国的马克思，是马克思在中国开展的新阶段。用____理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习____理论，完好准确地把握____理论的科学体系和精华，紧紧把握____理论的根本理论，进步运用____理论解决问题的才能。二是进一步坚决共产理想。我们基层领导干部只有不断加强政治理论学习，才能始终保持清醒的头脑，才能在大是大非面前保持坚决的政治立场。正所谓：____员要时刻保持思想上的清醒、政治上的坚决。坚决共产理想是党性修养的重要内容，我们党的性质决定了____员必须树立共产理想。因此，共产理想是____员的精神支柱，也是____员的本质特征；共产理想是符合社会开展规律的科学理想；建立有中国特色的社会是现阶段中国各族人民的共同理想。新时期____员更需要坚决共产理想和信念。在今后的工作学习中，我要把远大理想同现时任务结合起来，坚决不移地走有中国特色社会道路。三是进一步树立正确的社会荣辱观。通过学习，我深化地体会到社会荣辱观是构建社会和谐社会一个带有根本性的问题，表达了在科学开展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建立、政治建立、文化建立、社会建立融为一体的我国社会现代化建立总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观浸透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，表达着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济开展由宏大的反作用。四是要更加坚决的坚持全心全意为人民效劳的宗旨。全心全意为人民效劳是党性的集中表达，____员要努力理论党的宗旨，做好人民的公仆。全心全意为人民效劳是党的根部宗旨，是____人一切行动的出发点和落脚点，在社会市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要理论党的宗旨，就要坚持党的根本道路，坚持党的群众道路，坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思的权利观，正确运用手中的权利，自觉承受人民群众的监视，努力进步为人民效劳的本领，才能真正成为人民的公仆。五是进一步加强廉洁从政意识。党员干部廉洁自律特别是基层领导干部更要使用好人民群众赋予我们的权利。在今后的工作中，我一定要认真加强自身修养，自觉廉洁自律，树立良好的公务员形象，认真学习执行“三个代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制党的优良传统，始终坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，始终做到“两个务必”，严以律己，率先垂范，立党为公，执政为民，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。三、把培训作为契机，为今后的工作奠定根底通过培训学习，为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心，而且打下了结实的根底，一名合格的党员干部、优秀的党员干部，就要适应时代的开展。在工作中，要具有踏实的工作作风灵敏的头脑和一颗全心全意为人民效劳的恒心，当好领导的参谋助手，要擅长总结和积累工作经历，拓展工作思路，要由创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作气氛，进步工作效率。这一段时间的学习对我来说是一个珍贵的财富，在今后的工作中，我一定不辜负党组织的培养，用所学知识武装头脑，指导实际工作，为我县的改革开放、经济开展、社会和谐稳定奉献走极端一份力量。新员工培训的个人总结5为期15天的岗前培训就要落下帷幕了，我很荣幸参加工商银行，也非常开心参加这次新员工入行