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学院岗位聘任合同书甲方:XXX学院地址:XXX法定代表人:XXX电话:XXX邮箱:XXX乙方:姓名:身份证号码:通讯地址:电话:工作部门:岗位:聘期:聘用方式:聘用标准:劳动报酬:工作时间:合同条款第一条合同目的为规范学院岗位聘用行为,明确甲方与乙方双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律和法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,达成本合同。第二条聘用期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计__月/年。第三条工作内容乙方的具体工作内容和工作量由甲方确定,以甲方正式授权的工作任务为准。乙方需在聘用期内完成甲方安排的各项工作任务,确保工作质量和工作效益。第四条工作地点乙方工作地点为甲方指定的场所。第五条试用期乙方须在本合同规定的试用期内满足甲方的试用要求,并在试用期满后,经甲方审核合格后将原试用合同转为正式聘用合同。试用期为___个月。第六条工作时间乙方的标准工作时间为每周__小时。乙方需根据甲方的需要,适时进行加班。加班补助由甲方按照国家规定的标准支付。第七条工资和福利乙方的薪资福利由甲方根据国家有关规定以及甲方内部管理规定执行,具体内容和标准以甲方制定的薪资福利制度为准。甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,缴费标准和基数按照国家规定和甲方内部管理规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。乙方在执行职务期间发生工伤的,享受国家和甲方的工伤保险待遇。第八条保密条款乙方在执行职责期间了解、接触或产生的所有信息和资料,均应视为甲方的商业机密和个人隐私,乙方须妥善保护,不得擅自使用、泄露或对外公开。第九条违约责任乙方违反本合同规定的义务,甲方有权依据相关法律、法规和甲方内部规章制度,予以纪律处分;情节严重的,甲方有权终止本合同并追究其法律责任。甲方违反本合同规定的义务,乙方有权依据相关法律、法规和乙方内部规章制度,予以投诉或控告;情节严重的,乙方有权终止本合同并追究其法律责任。第十条解决争议本合同的订立、效力、履行和解释,适用中华人民共和国法律。若因本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,任何一方可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商解决,如双方无法协商解决的,均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。第十二条合同的生效和文件份数本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本合同经甲、乙双方签字,按照法定程序盖上公章后生效。甲方(盖章):__________________地址:_________________________法定代表人:_____________

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