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文档简介

劳保用品管理制度1.前言随着社会发展，各种工作场所的安全管理越来越重视，而劳保用品，作为保护工人安全的重要物品，更是备受关注。为确保劳保用品的有效管理，规范使用，制定劳保用品管理制度，显得尤为必要。2.管理范围本制度适用于公司内部所有的工作场所，包括生产车间、办公室等所有使用劳保用品的地方。3.管理要求3.1劳保用品选购所有劳保用品必须符合国家的强制性标准、行业标准、企业标准等，严禁选购假冒伪劣、质量不合格的劳保用品。同时，根据不同场所、不同工种以及不同工作环境的需要，对于劳保用品的种类、型号、规格等要有明确的要求，在选购时必须严格按照要求进行。3.2劳保用品发放公司应根据员工的工作场所和工作性质，制定劳保用品发放计划，将劳保用品发放到具体员工手中。在发放劳保用品前，应进行检查，保证劳保用品的质量和完整性，确保员工在使用时能够受到良好的保护。3.3劳保用品使用员工在使用劳保用品时，应严格按照要求进行，不得随意更改或损坏劳保用品。同时，员工应尽可能避免或减少使用劳保用品所遇到的伤害风险，如戴好安全帽、佩戴防护手套等。3.4劳保用品保养和维修劳保用品保养和维修是保障其良好使用的重要环节，公司应指派专人对重要劳保用品进行定期检查和维护，并将保养、维修情况记录在相关表格中，以便跟踪、统计。3.5劳保用品报废劳保用品使用寿命有限，一旦达到报废标准，必须进行报废处理，严禁使用已经过期或缺陷的劳保用品。在报废处理时，应制定相应的程序和标准以便进行统一处理和管理。4.管理流程4.1劳保用品选购根据工作场所、工作性质等不同因素，制定劳保用品选购的种类、型号、规格等。选购劳保用品时，应注意其质量、效用及价格等方面的指标。确定供货单位。采购过程中应签订合同及具体条款，并确保供货单位提供已经得到认证的产品。4.2劳保用品发放按照发放计划，确定员工的劳保用品需求和数量。检查确认所发的劳保用品质量和完整性，并确保员工知晓使用方法。在发放时，签订劳保用品发放协议、登记表等。4.3劳保用品使用员工应严格遵守各项安全制度并正确使用劳保用品，在使用过程中，如发现存在质量问题应及时上报。维护好所使用的劳保用品，确保其完整性和有效性。4.4劳保用品保养和维修确定保养和维修的标准。确定保养和维修的时间、频率和程序。将保养和维修情况记录在相关表格中，以便跟踪和统计。4.5劳保用品报废确定报废劳保用品的标准和程序。对于不同类别的劳保用品，应有相应的处理方式和标准。报废后，应立即进行记录和处理，防止继续使用。5.管理措施对于不遵守劳保用品管理制度的员工，应采取相应的管理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。对于违法违规的行为应及时报告公安部门，并视情况追究法律责任。对于存在安全隐患的劳保用品，应进行立即停止使用、追回、换领等处理。6.结束语本制度的制定旨在规范公司的劳保用品管理，确保

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