劳动防护用品及安全工器具管理制度

劳动防护用品及安全工器具管理制度一、前言劳动防护用品和安全工器具对于保障劳动者的生命健康和生产安全有着至关重要的作用。本制度的制定旨在规范企业劳动防护用品和安全工器具的管理，落实安全生产责任制，减少职业伤害和意外事故发生，保障工人的工作安全。二、适用范围本管理制度适用于所有正式员工。三、劳动防护用品的管理3.1劳动防护用品的种类公司一般采购的常用劳动防护用品主要包括：安全鞋、安全帽、口罩、耳塞、防护手套等个人防护用品；安全带、呼吸器、防护面罩、防护服、警示牌等其他辅助性防护用品。3.2劳动防护用品的配备和保管3.2.1劳动防护用品的配备根据实际工作所需，公司将各种劳动防护用品充分配备在各个生产班组中，保证员工每次操作都有相应的防护用品配备。同时，公司还应当配备一定数量的备用防护用品，以备紧急情况使用。3.2.2劳动防护用品的保管公司应当建立完善的劳动防护用品管理体系，对于防护用品的配备、记录、更新、维护、保管等方面进行规范和管理。所有配备到岗位上的防护用品应当经过严格检查并纪录入册，定期进行更新、维护、修理，确保使用效果好，质量符合国家标准。3.3劳动防护用品的使用3.3.1劳动防护用品的佩戴公司规定，任何员工进行操作前必须先带上相应的劳动防护用品，防范职业伤害和意外事故的发生。如果员工没有按规定佩戴劳动防护用品，或者使用的防护用品已经磨损，严重影响使用效果，应当立即停工并汇报班长及管理者，以便及时更换或修理。3.3.2劳动防护用品的维护公司应当建立健全的劳动防护用品维护管理体系，逐级落实质量保证，强化检查，保障劳动者使用效果好且安全可靠。3.4劳动防护用品的更新和淘汰为保证劳动防护用品的有效防护作用，公司应当制定计划，定期向岗位配送更新和更换的劳动防护用品，并对淘汰的劳动防护用品进行分类储存或销毁处理。四、安全工器具的管理4.1安全工器具的种类公司一般采购的常用安全工器具主要包括：手动工具、动力工具、冲压模具等生产工具；轿车、越野车、卡车等运输工具；起重机、输送机、机械臂、工作平台、脚手架等大型安全工器具。4.2安全工器具的配备和保管4.2.1安全工器具的配备针对不同的生产环境和操作要求，公司要充分配备各种安全工器具，并确保工器具的品质符合国家标准。4.2.2安全工器具的保管公司应当建立完善的安全工器具配备、使用和保护管理制度，规范安全工器具的使用、更新、维修等一系列管理方面事宜。对于安全工器具的每一项质量要素，应当严密监控并纪录入册，对严重影响使用效果、不符合规范、安全隐患较大的安全工器具应当立即停用并进行更换或修理。4.3安全工器具的使用4.3.1安全工器具的操作对于需要使用安全工器具的操作，公司应当反复强调工器具使用的安全注意事项，要求所有的员工必须具备使用技能和技巧，并严格按照操作规程进行操作。对于大型安全工器具的使用，必须由经过专业培训的人员操作，并要有配备足够的防范措施，保证操作环境安全。4.3.2安全工器具的维护公司应当开展定期的安全工器具维护保养，确保工器具的可靠性、安全性、降低故障率。同时要做好安全工器具的保护性维护，要求相关岗位工作人员进行相应的维护和保养，并及时处理维修问题。4.4安全工器具的更新和淘汰为了保证安全工器具的效果和质量，公司应当制定计划对安全工器具进行定期更新更换。企业还应当规范处理淘汰的安全工器具。对于需要严格控制的机器设备，要有专业的检测部门进行检测，并确定好对工器具的淘汰时间表。五、违规处理如果发现员工违反本管理制度或者未按规定使用或未使用相应的劳动防护用品和安全工器具，管理者应当及时纠正并对对应责任人进行追责问责。如果因为员工未确认防护措施而导致的意外事故，管理者对于违规者要严格实施惩罚措施，避免因碰一次“钉子”而无法工作，导致公司的效益、缺乏人才储备等方面降低企业的管理水平和经济效益。六、结论本管理制度规定了公司员工在工作中安全防护用品和安全工器具的配备、保管、更新、维护、使用和淘汰等方面的具体事项，明确了员工