工会年终工作总结（13篇）

第页共页工会年终工作总结〔精选13篇〕工会年终工作总结〔精选13篇〕工会年终工作总结篇1一、深化学习，不断进步女职工素质我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用十六大精神统一思想，按照“xx代表”的要求，围绕经济开展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断进步女职工队伍素质。一年来，结合第二批先进性教育活动，在乡党校学习=次，女职工参与学习=人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，进步女职工法律意识，使女职工权益法律得到深化宣传学习和贯彻落实。二、不断加强组织建立女职工必须加强组织建立，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监视协助有关部门贯彻施行的机构。代表和组织女职工按照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监视，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联____担任，委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成，在中学、小学、供销社三个女职工数超过XX人的单位，分别设立了=个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。三、实在维护女职工合法权益围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，实在维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作，目前已有xx名困难女职工领到了最低生活保障金，有=名在职女职工纳入了困难职工档案，并帮助xx名下岗女职工实现了再就业。四、开展“女职工双文明建功立业”活动“女职工双文明建功立业”活动，是抓素质、抓开展两手结合的载体活动，通过开展一些创立活动，让广阔妇女们认识到进步自身素质的责任感和紧迫感，让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来，从而进一步进步业务本领和竞争才能，帮助女职工树立创新意识，进步创新才能，展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要进步女职工在开展中的作用。今年，为了鼓励广阔女职工在“双文明建功立业”活动中的热情，在“三八”节期间，评选出先进女职工XX名，并给予了表彰奖励，同时，积极向上级培养推荐女干部，今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。五、开展丰富多彩的文体活动为了丰富广阔职工的业余文体生活，乡工委在节日期间开展各种文体活动，女工委组织广阔女职工积极参加。在五一节期间，举办运动会，全乡广阔女职工勇跃参加;为庆贺县二十年大庆，女工委发动机关局部女职工参与节目的编演;通过参与这些活动，使广阔女职工愉悦了心情，促进了安康，充实了生活;增进了女职工的凝聚力和向心力，促进了我乡两个文明建立的开展。另外，乡女工委在年底组织机关家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的开展，即帮助了一些贫困的家庭，又充分表达了女职工的爱心，使全乡女职工团结一致，促进了女职工工作的开展。总之，在社会现代化建立中，我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下，始终围绕团结、稳定、开展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出缺乏，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，活力勃勃的女职工队伍而努力奋斗。工会年终工作总结篇2一、本着加强教育的根本职能，注重全体会员的思想观念的转变和工作技能的进步在医疗卫生体制改革进入深层次、在医疗竞争进入白热化的今天，怎么样教育全体会员转变思想观念，不断地树立危机意识、竞争意识和市场意识，不断地进步工作质量，强化效劳意识，是医院工会履行教育职能的一个重点。xx年，医院工会配合医院中心工作，主要开展了以下几项工作：1、组织全院职工学习，注重培养员工忠于职守、爱岗敬业、遵章守纪、讲究奉献的敬业精神和工作作风，确保医院各项改革、管理工作的顺利进展和开展。2、创始将市场营销理论引入医疗行业的先河，举办全院性讲座。5月份医院邀请中南大学商学院博士生导师、中南地区市场营销研究所所长周文辉教授来医院进展市场营销学专题讲座，旨在让全员对医院怎样开展市场营销有一个认识和理解，在日常医疗工作中从点点滴滴入手，改善效劳，进步质量，树立自己和医院的良好形象。3、以学习为契机，注重企业精神的培养。企业文化是企业获得开展的灵魂，企业精神是一个企业整体相貌、凝聚力、感召力、创造力和生命力的表达。xx年，医院组织全员深化学习，同时结合医院实际，邀请北京科技大学李宗元教授来医院举办专题讲座，以让职工在安康向上、有利于强化责任意识、主人翁意识的气氛中，鼓励和引导职工以院为家、以医院繁荣为己任，为医院开展分忧，为医院开展出力，形成积极向上的价值追求和群体意识，增强职工主人翁意识和责任感，将救死扶伤的崇高精神转化为职工自觉行动。从而使全体员工在每项日常工作表达出正确、安康的作为观、行为观、质量观、本钱观、人才观和人生价值观。4、结合公司主题教育活动，积极开展形势教育：一是将“责任感、紧迫感、危机感”的“三感”教育活动深化推广到全员之中；二是利用周会、工作会、支部大会等形式，定期通报医院的经营情况、危机困难和同行业的市场动态，寻找医院工作中需改良的问题和探求解决问题的方法；三是编印等学习资料，将一些先进的理念、方法宣传给广阔职工，旨在让全员的市场意识、竞争意识和效劳意识与市场竞争的脉搏、与时代开展的要求同步。形势教育的开展，旨在强化员工的地位和责任，进步员工的素养和精神，引导员工既把自己奋斗目的融入到医院的开展中来，又把自己的人生价值融入到医院的不断进步中来。5、以建立“知识型员工、学习型医院”为目的，努力营造学知识、学技术的气氛。在知识更新加快的时代，医疗行业的竞争，实际上就是人才的竞争。xx年，医院在打造一支与医院开展相适应的高素质的员工队伍方面主要采取了以下措施：一是继续办好研究生班，使广阔技术骨干理论知识得到进一步进步；二是兴办了六期省市级别的继续教育班，以推广新技术的开展；三是制定了学分制度，要求从xx年开场，每一个岗位、每一位员工都必须拿到不同标准的学分，并且与职称晋升、职务聘用、绩效工资挂钩；四是鼓励科研创新和技术总结，对发表的论文和获得的成果奖，不仅医院承当所有费用，而且还根据不同级别给予重奖，以大力进步员工学习、理论、创新的兴趣和才能。二、履行维护和参与职能，加强民主管理，保障职工的主人翁地位。市场经济下的工会工作，既要教育职工积极参与、配合和支持医院为适应竞争而不断推进的建立、管理和改革工作，以促进、维护医院的安康开展，又要在医院的建立、管理和改革工作中维护职工的合法权益不受进犯，是新形势下工会工作“维护总体利益和维护详细利益相结合的详细理论”。xx年，医院工会在强化维护职能方面，主要开展了以下工作：一是坚持职代会制度，将医院工作目的和重大建立工程的决策权交由职代会讨论通过。xx年2月13日医院召开了以为主题的职工代表大会，xx院长代表医院行政简要地回忆了医院xx年的工作，部署了xx年的重点工作和工作目的，分析^p了医院面临的形势和任务，号召全体职工把握机遇，直面挑战，坚决信心，牢记使命，在加快改革、强化管理的同时，积极开展优质效劳，努力打造医院品牌。职代会的召开，既统一了思想，又使全体员工明确了工作目的和重点，为医院各项工作的开展打下了思想根底；二是在医院与XX省中医药高等专科学校合并、医院医技楼的建立、医院人才库的建立、螺旋ct、核磁共振的引进、五三厂医院的接收、劳动合同关系等重大决策上，都召开了会议进展了充分的讨论，广泛听取职工的意见和建议；三是实行院务公开制度，医院党委、行政总是利用各种会议，如医院周会、医生工作会、党支部大会、干部会等多种形式，定期通报医院经营状况、同行业市场动态、医院当前重点工作、医院下一步工作重点、医院质量隐患、职工遵章守纪情况、医院财务收支情况和费用使用情况、医院负债情况等，让全体职工清楚医院的现状和处境，明白医院工作的方向和目的，让全体职工有当家作主的意识，有利于调动职工的工作积极性；四是按时开展民主评议干部工作，并及时将评议结果通报给每一位干部，并对每一位干部进展谈话，鞭策干部对自身缺乏进展改良和进步；五是健全了女职工的合法权益的维护，落实了女职工特殊保护政策，每逢“38”妇女节、“512”护士节、“61”儿童节，医院都表示了慰问，女职工的每月一天的休息、怀孕、哺乳时期的特殊保护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强，xx年，医院在加强内部培训、考核的同时，还选派了2名女职工参加mba班、选拔了10余名女职工参加了临床医学研究生班，选派了4名女职工外出进修，选派了9名女职工外出参加学习交流，此外，在维护女职工身心安康方面，根据公司工会部署对399名女职工进展了妇科普查；六是继续发挥职工之家的职能，积极开展送温暖活动，积极为职工办实事，xx年，医院慰问生病住院及离退休职工272人次，价值人民币1.5万元；协助医院职工办理丧事32人次；协助医院职工购置、分配住房7人次；调解职工家属纠纷4人次；建立特困职工档案，医院互助会方便困难职工借款39人次，累计借款额64000元；春节前夕，对24名困难职工发放困难补助金6500余元，对62名离退休老军属及高级职称医生进展了春节慰问，在医院职工许景身患重病的情况下，医院还组织捐款25640余元。所有这些工作的开展，充分发扬了医院工会职工之家的作用，增加了医院的凝聚力、向心力，既维护了职工的权益，又保证了医院工作的开展。三、积极开展各种竞赛、比武和文体活动，充分发挥工会组织的活力活力xx年，医院工会与医院行政一起，狠抓了比武竞赛活动，积极开展了文体活动，主要有：一是开展了微笑天使评比活动，共有10名护士被评为微笑天使；二是在医务人员中开展了操作比赛和三基考试；三是根据公司工会的部署开展了芙蓉标兵岗竞赛活动，医院耳鼻喉科荣获XX市芙蓉标兵岗，检验科荣获芙蓉标兵岗，xx获芙蓉杯岗位创新标兵，连续三年大满贯；四是开展了优秀病历评选活动；五是开展了科研创新活动。在丰富职工文体活动方面：一是组织了元宵节秧歌活动，获组织奖；二是组织了医院职工拨河赛、篮球赛；三是组织参加了公司的足球赛、篮球赛、女子游泳比赛，都获得了较好成绩；四是组队参加了市卫生局的乒乓球赛，获团体及个人亚军；五是组织了一年一度的大型春节联欢会；六是组织先进工作者、微笑天使前往井冈山旅游，组织先进党员前往郴州旅游。活动的开展，既进步了职工的工作技能和质量，又丰富了职工的文体生活，强化了职工团队意识、集体意识和竞争意识。总之，一年来，医院工会充分发挥工会工作职能，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕医院中心工作开展工作，获得了较好成绩。xx年，医院圆满地完成了年初职代会确定的工作目的：年经营收入首次打破5000元，达5268万元，年住院人次达8200人次，都比上年有较大增长，同时，在科技进步、医院管理、医院建立、自身建立方面也获得了较大进步。问题和缺乏：1、工会经费没有落实，医院行政双重开支，不利于工会工作的开展。2、根底工作不扎实、不细致，有待进一步标准。3、由于医院班子调整及本人工作经历缺乏，工会工作有待进一步进步。4、局部职工思想观念的待进一步转变，市场意识、危机意识、质量意识有待进一步进步。工会年终工作总结篇3时间飞逝，一学期转眼就过去了，回忆工会小组工作，虽然没有惊人的成就，但却有丰硕之果。我们工会小组在学校工会的领导下，通过全体会员的共同努力，围绕学校的中心工作，开展了许多工作。组织老师学习各类资料，通过学习，进步了全体教职工的政治素质道德程度，促进全体教职工端正教育思想，转变教育观念，加强教书育人，为人师表，敬业爱生的思想建立。一、听从学校安排，独立自主地开展工作我们工会小组都能认真地制定工会工作地活动方案，主动地向学校行政提交活动方案，征求学校行政地意见，并予支持。此外工会开展各项工作，工会的重大举措能和学校协调配合好。因此，我们工会的工作能在学校教育教好送温暖工作，尽力为教职工办实事。我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。xx地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。二、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心为了发挥工会组织的优势，加强对广阔教职工的人文关心，根据上级工会活动安排，我们有方案的开展安康向上的各种活动。我们开展了庆贺妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，安康向上快步进。历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。会开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心。工会年终工作总结篇4XX县总工会在省市总的工作指导和县委领导下，经过近几年较劲爬坡开展，工作获得一定成效的根底上，20xx年更是以做实的决心，英勇担当的气魄，乘势而上，砥砺前进，按照目的把工会建成了高标准的领导放心、职工满意的建家工会，建成了实在____、构建和谐、大额解费、有力支撑工会事业的柱石工会，建成了大胆创新、激情打破各项工作频现特色的特色工会，这是省市总领导良好的指导，县委大力的支持，县总工会一班人共同努力的成绩。一、基层组织建立获得新成就XX县共有职工xxxx名，会员xxxx名，企业xxxx家，已被工会覆盖xxxx家，成立各级工会组织xxxx家，职工入会，工会覆盖首年实现两个100%，按质完成市总下达的开展会员的任务，全部实行实名制身份注册会籍管理，实现了会员比例占全县总人口近1/4的高限目的打破，为实现这一目的，今年，下大力从基层掀起，再次突出抓了乡镇标准化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数，集中三个月时间，对各乡镇所辖小企业进展了拉网式摸牌，共涉及职工xxxx人，企业xxxx家。其中证照不全的xxx家还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、集体合同覆盖率较低，____不到位等问题相对较大，为此我们拿出一定的精力对此倾斜，安排调查组对农民工情况进展调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年4月份开场，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进展调查，分门别类，登记造册，涉及农民工xxxx人，其中女职工xxxx人，县内流转的农民工xxxxx人，外出xxx人，外来农民工xxxx余人，并坚持过一户清一户，过一村清一村，大力开展村级工会组建和会员兜底工作。随后，我们将村级工会分为3个类型，流入、流出农民工在50人以上的村工会，设专职工会____，____委员由农民工推荐、民主选举产生，25-50人的由村支部书记或副书记兼任，25人以下的就近参加近村工会，或与其他村组成结合工会，我们起名叫网格化工会，将区域党建、社会保障、方案生育、工会等工作逐步充实、整合到网格中，资共享，形成大工会格局，随时能掌握会员流动情况，将散落在各乡镇、村的非长期企业，未持证的土建、零工企业工人组织到了工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村工会建的成、稳得住、能发挥作用。对已经建成的工会组织今年还进展了大力度标准。首先，加强乡镇总工会领导班子建立。抓住换届机遇，配强乡村班子，9个乡镇工会装备了专职副____，同时，认真落实相关待遇。明确乡镇工会专职副____享受中层正职待遇。实行了专职工会副____津贴制，根据工作绩效，每月分别给予300元的津贴，激发了乡镇工会干部的活力，促进了工作的开展。其次，装备了指导员，大力开展了乡镇工会达标标准活动。从建章立制入手，制定了《乡镇工会工作标准》，明确了标准建立标准，即到达三个标准：一是组织标准。建立了工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监视检查委员会、劳动法律监视委员会等专门机构。二是根底标准。县总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料，各乡镇工会都做到了“六有”，既有场所、有设备、有印章、有制度、有档案、有经费。三是工作标准。坚持做到“六好”：即争取党政支持好、组织网络健全好、履行根本职责好、指导帮助基层好、效劳职工群众好、围绕中心工作好。从8月份开场，已按照6个方面30项标准，严格进展了考核排队，以考核促标准，以标准促进步，仍然继续积极推进党工共建工作，按照以党建带工建、工建促党建的要求，继续高标准抓好双建工作，与县委组织部结合下发了《关于深化开展“双建”工作施行意见》，并坚持长期沟通，结合督导，共同研究解决党建和工建中出现的热点难点问题，通过加强对工会的领导，促进了工会组织建立。二、经费收缴工会事业获得新打破今年经费任务xxx万，面对任务，不讲困难，不讲条件，愉快完成，为完成任务，今年的口号是，顾全大局，极限征收，不仅有决心，还要加方法，因为省给市总的任务每年递增，我们也理解省市布署，要勇于担当。为完成这项工作，我们首先统一思想，从工作大局去认识和布置这项工作，建立内外协调的工作机制，与财政、税务、审计部门建立起工作协作关系，加强与法院的联络与协调。在工会内部，很好地处理了工会经费收缴的管理与监视，共同促进经费征收，各部门也从不同角度和着力点开展工作，比方组织建立，评先评优，劳模评定，职工帮扶等，适当考虑经费完成情况，形成了齐抓共促，互相配合的良好场面。开展了学法活动，与工会合法权益相关的法律、法规和政策文件都认真进展了学习研究、对司法、行政部门的工作职责和工作程序做到了比拟熟悉，对工会合法权益受到损害时的救济手段都能掌握，对于工会权益相关的法律、法规和政策都能大力宣传，对法律赋予工会的合法权益都能大胆维护。这不仅进步了工会干部的自身素质，也推动了经费收缴工作，因为队伍素质有了，理论透彻，解释清了，道理入心了，难度就小了，交的就顺了。从前年开场试行网上税费一体化申报制，通过了网络申报系统试点实验，企业通过网络在其办公室或其他场所进展纳税和经费一体申报、同时履行纳税和缴费义务。银行通过网络申报系统自动进展税款和经费划拨入库。保证了经费收缴较往年有了较大进步，这才实现经费的打破性增长。三、职工____、职工帮扶、和谐构建获得新进展按照组织起来，实在____的根本要求，我们时刻不忘____这一根本任务，为进一步发挥好工会的“____”职能，履行好工会的职责，一是从根本上____，二是从大面上帮扶，深化民主管理工作。深化开展星级职代会建立，将该工作向非公有制企业延伸，有50多家企业开展了创立活动，其中42家到达了标准标准。厂务公开民主管理融入非公企业经营管理，坚持职工董事、职工监事制度，开展了多种形式的厂务公开和民主管理工作，先是开展了劳动关系和谐企业创立活动。规模企业积极组织参与创立，参与企业到达90%以上。15家企业化管理的事业单位，探究了创立工作形势和途径。组织开展“安康杯”竞赛活动，常年开展职工平安消费知识点是培训活动，全县3万多名职工参与，推动了全县平安消费形势的持续向好。通过和谐企业创立，贯彻以人为本的思想，进步了职工的工资待遇，在原来三险的根底上，正在逐步全面实现五险，再从根本____方面，还大力推进劳动合同，集体合同三年行动方案。重点在建筑业及商贸流通业签订劳动合同，在新建企业签订集体合同。签订女职工特殊权益保护专项集体协议。实行工资保障金制度，根本上解决了拖欠工资问题，建筑领域的保障金由建立局代管，其他由劳人局代管，财政做保，无一例企业拖欠工资引起上访。4月份开展了“春季要约行动”组织职工与企业开展工资集体协商。全县25人以上企业全部与工会签订工资集体协商专项协议，其中今年新签集体合同92份，区域和行业性合同4份。集体合同的1+x的形式正在得到了补充，集体合同的标准率达80%以上。创新了群众工作室，在健全劳动争议调处机制根底上，以创立群众工作室为契机，标准了工会企业劳动争议调解委员会，加强了工会与同级政府联络会议制度，9个乡镇也建立三方协调机制，发挥着调解的作用。遇重大问题，工会有针对性提出工会的政策主张和建议，促进了涉及职工利益问题的妥善解决，维护了职工队伍稳定。再是完善____接待工作，工会领导每周不少于2次到工作室办公，这不仅能及时解决问题，一线____，更能理解方方面面的信息。在解决职工问题过程中，加强了各有关单位的协调联络，其中向政府协调劳模、职工____、调资6次，协调医院为劳模体检20人，工会系统对职工的帮扶上更是有声有色，今年先后对13人进展了大病救助，累计资金3.6万元。生活救助600人次，金额20余万元，帮扶上制定了“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的帮扶方针，认真开展帮扶工作。为使工作做到无微细致，对困难职工全部建立了电子档案，一是摸底调查、分类建档，今年4月份中旬利用10天左右时间，全体干部职工分成三个组，各由一名领导带队，对五百多户困难职工家庭消费生活情况进展入户走访调查，详细登记，按照困难职工帮扶职责要求，对摸底情况进展了认真审核，并在各自单位公示，统一管理。一人一档，滚动式进出，10月份，又对申请进入帮扶的100多户职工进展了入户核实，吸纳80户进入了帮扶电档。“金秋助学”活动在往年根底上，开场从头着手，全力施行“金秋助学”工程，制定了金秋助学资助方法。在每年开学之际，通过前期的调查摸底审核公式等程序，筹集资金开展“金秋助学资助活动”。今年，筹措2.3万元对6名新考入大学的贫困家庭的优秀学生和10名在校大学生进展了资助。四是积极开展扶持下岗资助创业示范户活动。遵循“想困难职工所想，急困难职工所急”的原那么，在坚持做好“救济救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径，把帮扶的重点转向扶持有创业才能、致富思路明晰、对自谋开展有信心的下岗失业职工和困难职工，通过扶持他们，带动一批有才能的困难下岗失业职工克制“等、靠、要”的思想，自主创业，脱贫致富。通过屡次的实地走访，与创业者交流，从一批资助创业的困难职工中确定20户作为自主创业示范户，主要从事养殖、蔬菜大棚种植和餐饮及其他效劳等，利用7天时间，与劳动局结合开展SYB培训，逐步使其脱贫，到达了帮扶帮本的目的。还积极建立了各类基地，拓宽就业渠道。由工会结合企业谋定就业岗位，工会职介中心牵头招收困难职工和农民工，提供就业时机。9个乡镇工会，也都建有养殖加工等再就业基地。各级工会开展冬送暖夏送凉活动，也都在努力把工会建成宣传党的道路方针政策，展示工会形象的窗口。今年启动了百家企业职工廉租房、廉价房建立工程，已经完成职工廉租房1100套80000平方，廉价房900套90000平方，企业工会负责协调土地，严把质量，审查职工标准，中大机械、正大制管建楼面积都在10000平米以上。职工廉价房价格上线控制在了每平方1500元。四、职工技能、经济创新实现新跨越群众性经济技术创新活动获得显著成绩。下发了关于职工岗位练兵技能竞赛活动施行方案，广泛开展技能比赛、岗位练兵、技术比武和职工创新活动，在全县掀起了职工岗位练兵的高潮。围绕我县主导产业和重大工程工程，广泛开展劳动竞赛活动，全县510家企业，27000名职工参加了竞赛，创较大技术创新成果52项。详细工作中一是以“安康杯”活动为主线，协助县有关部门，认真学习宣传、贯彻落实《平安消费法》、《劳动法》、《工会法》，开展了“安康杯”竞赛活动；二是开展了女职工文明建功立业竞赛活动；三是在分行业系统深化开展，如农林系统的果树嫁接比赛、卫生系统的护理技能比赛等，如全县职工计算机文字处理技能岗位练兵等，如全县中小学老师的多媒体教学课件比赛。关心劳模，做好劳模和先进工作者的弘扬工作。组织召开了劳模座谈会。与县电视台合作制作了劳模系列报道，组织劳模体检，为困难劳模排忧解难。五、宣传工作、女工工作、工会自身建立获得新加强为了适应新形势对工会工作的新要求，以全国性创先争优为载体，进一步加强自身建立，一是加强机关作风建立。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，每周一三五利用下班前后1、2个小时，集中整顿学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为理论上有明显的改观，工作作风有明显的的转变，宗旨意识、效劳意识明显增强；年初各成员都进展了工作分工，签订了年度工作目的责任书，落实了工作任务，使人人有目的、工作有重点、任务有时限，工作账目化，任务倒排挂，确保了阶段目的工作任务如期实现。二是加强工会队伍建立。将《工会法》纳入全县法制宣传规划，坚持上街宣传制度，列入工会干部职工考试内容，以此推进依法治会进程；按照工会干部岗前必培训的要求，通过各种方式方法，加强对全县工会干部的教育培训。今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进展了工运理论和工会业务知识培训，进步了我县工会干____伍的整体素质，强化了工会干____伍才能建立。三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上，实行县总工会领导干部挂点包干联络基层工会制度，把机关人员分为三个小组，分片联络包干；在机关内部管理上，制订完善出台了内部目的管理考核工作奖励方法，有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化，标准化的轨道。下发了加强职工文体活动和工会文化建立意见，加强硬件设施建立，广泛开展丰富多彩的职工文体生活。各单位购置了健身器材，印发了10000份道德建立、精神文明彩色手册，新建了4个职工户外活动广场，为职工群众提供了良好的休闲健身场所；开展了全县女职工文艺汇演、“劳动者风采文艺晚会和“五一”职工篮球友谊比赛等活动。完成了工会报刊的征订工作，健全了职工书屋、阅览室等。开展优秀工会评选活动，设定了“五好”标准〔即：组织健全好，工作机制好，工作业绩好，____失效好，职工评价好〕，突出“四项”重点〔即：以弘扬劳模精神和伟大品格为动力，组织职工在科学开展中创新业绩：以推进创立劳动关系和谐企业为推手，实在维护职工队伍稳定：以推进企业普遍开展工资集体协商为重点，加大____工作力度：以推动企业建立工会为目的，创始工会组织建立新场面。〕，加强了自身建立，打好了工作根底，从而有力地推进了各项工作，确保了各项工作扎实地迈上了一个新的台阶。工会年终工作总结篇5同志是单位的工会____，自从担任工会____以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建立这根主线，虚心学习，获得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。一、虚心学习、努力探究同志自担任工会____以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚慎重的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人才能、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业GMP培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，实在加强了GMP知识的学习，20xx年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之到达了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP知识深化人心发挥了自己的作用。同志知道自己虽然在工会工作中获得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的缺乏与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。工会年终工作总结篇6我们九年级组室由x位同仁组成。本组全体同仁在近一学年的工作中，坚持以推进小班化教学为抓手，努力做好德育工作，积极贯彻"以人为本"的精神，搞好本组的教育、教学工作，以高度的使命感、责任感和工作主动性，以饱满的热情积极投入各项工作，为创立和谐校园、文明团队充分发挥每个人的积极作用。以下是创立活动的点滴实录：一、为人师表品德优xx校长是我们学校的领头羊，加上今年两校合并，每天日理万机，为学校的开展呕心呕心沥血。xx、xx两位老师，以她们多年积累的班主任工作经历，老道的管理方法，高标准严要求地培养x、x班的学生。她们悉心地指导学生学会自我管理，并在理论中不断进步他们的理论才能，班级中形成了一支可靠的小干伍，是老师在教育教学中的左膀右臂，表达出新世纪一代的良好素质，班级形成了发奋向上的气氛，班级秩序良好，学习效率不断进步。她们也是我们组其他晚辈老师的老师，经常为大家指点迷津。xx、x____师是两位年轻的"老"班主任，____师以她那干净利落的作风，带出了像她一样的x班，班级小干部组织管理井然有序，分工明确，赏罚清楚，互帮互学，共同进步。在这样的管理机制下，班级整体努力上进，逐渐形成了该班自己的风格：学习上刻苦进取，纪律上保持稳定，教室环境整齐干净，因此得到任课老师的好评;____师是x班班主任，由于该班有一些问题学生，一度影响了班级集体的开展。____师总是耐心地做学生的思想工作，以和风细雨般的方式来感化引导学生，坚持不断地反复地做好学生的思想工作，积极与任课老师协作，并及时与家长沟通，共同做好德育工作。促使班级能安康有序地开展。在这样有效的教育方式下，班中的问题学生，在经过近三年的"比赛"之后，也出现了很大的转变，班级相貌焕然一新，成绩也在稳步上升。我们的四位班主任，个个在工作中很投入很辛苦，每天早晨早早到校的.她们总是会热心的为大家翻创办公室的门窗及饮水机电，让后来的老师一进办公室就能享用清晨的阳光、清新的空气，温热的茶水，而后愉快的投入一天的紧张工作中。我们的任课老师对学生出现的思想问题，也从不袖手旁观，在整个教育过程中，都能积极主动地配合班主任。xx和x____师，分别为教学教诲和年级组长，他俩都发挥了____的先锋队作用，在德育工作中不仅提供了许多有价值的建议及措施，同时积极参与其中的实际工作，经常与班主任及科任老师交换意见和信息，并一起与学生及家长面对面交流，与家长分析^p家庭教育环节的缺失与缺乏。在教学工作中，各备课组内，老师之间默契配合，坦诚相待，经常交流教学经历，及时商讨业务问题。x____师在教学中，特色鲜明，教学中言语亲切、循循善诱，辅导学生耐心细致;x____师教学严谨而不失幽默。为了上好每一节课，他们对新教材反复钻研，精益求精;在教学中不仅注重学习方法、思维方法的传授，还常常灌输做人的道理。xx和x____师追求创设情境，寓教于乐，使物理课动静结合，情景交融，与学生平等相处，在自由宽松的气氛中，着力培养学生的主体意识和参与精神，努力给予每个学生同等的参与时机，尤其对一些性格内向的学生更是照顾不已，深受学生喜欢。x____师和xx的化学课，为了减负增效，搜集大量资料，制作了许多多媒体课件，创新教学手段，充实教学内容，非常吸引学生的眼球，进步了学生的综合素质，且获得了丰硕成果。x____师的体育课强调体育锻炼的价值和意义，使学生的思想境界得到升华，在有限的体育课内让学生更多的掌握受益终生的科学的运动方法，培养良好的健身习惯，注重让学生身心同动，构建了良好的学习气氛与情境，学生参与体育活动的积极性高涨。在我们组不管是班主任还是科任老师，都把德育工作放在首位，加强师德，为人师表，对学生思想上从严，积极引导，教学上务实，力求创新，在生活上对学生关心，努力做学生的朋友。对于学生课堂的优、劣表现，总是能及时把信息反应给主任老师。有时假设有特殊情况的变化和需要，他们也是乐意时刻听从班主任的召唤。二、迎xx、保平安xx期间，校园平安是全校的一项重要工作。学校为了确保学生的人身平安，成立了校门口值勤护导小组，我们组的x____师、x____师、x____师、x____师、x____师都轮流参与，他们每天六点半就到校了，一直等到校园里没有一个学生时才分开，时时处处以主人翁的精神对待工作，保护学生。市、区各级的教研活动，学校的教育、教学、政治学习等活动，我们组每一位老师都能激情投入。大家齐心协力，认真备课，上好每节工作坊，获得专家的好评。三、文体活动齐参与有一种爱充满力量，有一种行动感动无限。在"五、八"世界红十字日捐款活动中我组老师充分发扬了中华民族团结一心互帮互助的传统美德，向需要帮助的人们伸出热情援手，大方解囊，及时捐赠，帮助他们共克时艰，共度难关，以实际行动参与抗灾救灾，为夺取抗旱救灾的成功奉献绵薄之力。四、团结协作乐融融我们组的教学环境优美自不待言，办公室的环境也是舒适怡人。对室内的办公用品，也都能悉心维护、保养，一旦发现有些电器在使用之后未及时关闭的，大家都会主动地去处理掉，始终保持工作设备使用中的顺利、通畅、清洁。在我们年级组内，每个人都深知团队力量的重要性，因为我们明白一个道理：团结合作的良好气氛，是共同创立一个优秀的团队的必要条件。经过一年的相处，大家互相谦让、互相谅解，形成了良好、融洽的气氛和团结协作、友爱安康的同事关系，互相间有了更多的理解沟通，增进了友谊也增进了团结，我们决心为今后的工作，作出更大的成绩，为创立一个文明的、和谐、进取的集体而努力，为培养新一代的人材，积极做好德育工作，为推进我校创立小班化品牌学校群策群力，竭尽所能。我组x名成员，除了认真做一名称职的老师以外，生活态度也认真、洒脱，人人都拥有一个温馨、和睦的美满家庭，节假日归来常常可以听到老师们介绍他们家庭快乐的假日之旅，全组成员均能保持开朗的心境，饱满的精神状态，我们热爱蓬勃向上的xx中学，热爱我们的工作，热爱我们的生活，在生活中、工作中，辛勤着、美丽着、奉献着、快乐着、享受着……工会年终工作总结篇7今年1-8月份以来，我们街道工会按照市总工会的总体步署，结合本街道的实际，文章对一年的工作进展了两方面总结。加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会荣辱观大讨论和爱国、集体和工人阶级优良传统教育，增强广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、平安消费等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上平安消费课，八期受训250人;四是与团工委等结合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等结合开展了“平安知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而进步了广阔干部和职工的素质。加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开场在各分厂开展了初赛，参与工程15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进展决赛。为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。工会年终工作总结篇8一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，实在维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，服从效劳于学校的中心工作，按照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下：一、加强师德石峰建立进步教职工队伍整体素质上学期，校工会协助学校组织老师进展了师德师风自查自纠活动，学习了《老师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织老师撰写了是的师风自查自纠报告，并出专题版面展出，进步了全体老师的师德素养。二、开展校务公开促进学校开展为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保老师对校务工作享有知情权、参与权和监视权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建立，完善内部监视制约机制，进步学校管理程度和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及老师切身利益的重大事宜如竞聘职称，绩效工资等都要通过老师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的开展提合理化意见建议。有关重大制度如老师请假制度奖惩制度都要通过老师大会，老师讨论通过才开场执行。通过校务公开，促进步教育教学工作效率。三、坚持施行送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休老师、患病老师慰问，平时对患病住院老师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。四、开展有益安康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，进步教职工的身体素质，增强广阔教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为老师购置体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工篮球赛和兄弟学校之间的篮球友谊球赛。同时在元旦时组织老师进展了兴趣运动会，老师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。五、做好教代会工作，施行民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的根本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，标准程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监视。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进展了合理化的评议。总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，获得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多缺乏，许多地方仍须改良。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断进步管理和效劳程度，积极发挥党联络群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。工会年终工作总结篇9全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进展了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进展了自检自查认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进展统计核实xx年度工人工资总额为元计拨工会经费为元实际拨入数为元，干部工资总额为元计拨经费为元，实际上拨入数为元干部少拨经费元。xx年度工人工资总额为元计拨经费为元实际拨入数为元干部工资总额为元计拨经费为元实际拨入数元。二、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进展财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。xx年干部增资未提工会经费故少拨元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。工会年终工作总结篇10上半年，在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学开展为主题，文章对一年的工作进展了两方面总结，详细内容请看下文工会会计个人年终工作总结。牢牢把握“乘势而进、加快开展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中开展。上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析^p新情况，解决新问题，目的明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。1、强化稳固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，获得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。2、标准完善地税代征经费工作。为标准、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会屡次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的详细问题；二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面；三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费〔筹备金〕等工作；四是与地税部门签订了全年收缴经费的目的责任书。工会年终工作总结篇11一、组织建立方面领导重视，网络健全。三北镇现有工会组织49家，共有会员3678人。其中：女职工20xx人，外来职工1850人。今年五月戚通海同志荣耀退休后有我来分管工会工作。五月份来根据上级工会下到达三北镇xx年度新建工会组织20家，经调查核实后其中有3家企业属一套班子二户厂名同一厂址同批职工的企业，一家企业是申贝塑料更名为宁波贝克照明电器，立即向市总工会作了请示，核定新建工会企业17家。我们采用逐户上门座谈，个个击破的方法。然后再采用集中学习培训，到目前为止已全部上交各类登记表，签订了集体合同和工资协议。同时我们还建立了镇职工____效劳中心，由镇经发办、综治办、妇联等部门组成，政工副书记作为职工____中心的主任，有利于各办的协调，群众来反映问题能得到及时答复和调处，同时基层工会分别成立了劳动争议调解组织网络，去年镇____中心方立峰同志还被评为XX市____工作先进工作者。二、队伍建立方面强化教育培训，进步员工素质，增强队伍凝聚力。为进步员工队伍的整体素质，我镇有近20家企业工会重视再教学活动，为便于职工学习培训有的企业还专门设立“职工之家”活动室、乒乓活动室等。如宁波远东照明方案每年拨出10万元，用于职工教育经费，分别邀请杭州、宁波等高校学者和知名企业管理参谋有针对性地分别为企业中层和一线员工进展、等课程的培训，每年还组织一次全镇性大型的“远东杯”乒乓赛。目前远东公司把企业员工再教育的学习经费列入了企业财务方案之中，每年投入不少于企业利润的3%用于企业员工再教育经费。神鹰轴承、华星公司、伟依特照明公司，远东照明公司等企业还分别成立企业职工学校，神鹰轴承公司每年拨出20万元职工培训费，去年还拿出3万元，用于参加培训并获得技能证书的员工给予奖励。驾城绣品专门聘请了一位专职管理工会工作的人员，针对企业女职工多现状，在“三八节”全厂放假开展丰富多彩的文体活动，还特地邀请剧团在镇文体中心演出，参加人数达500余人。通过活动，职工与老板的沟通全厂员工的凝聚力大大增强了，该企业还正在建造“职工之家”等场地。明辉枕业采用职工技术比武、消防平安演习，野外旅游活动等形式增强全厂职工凝聚力。今年5月三北镇组织成立了体肓分会，同时展开镇全____动会，参赛单位14个，参赛人员310人。今年6月底为迎“七一”镇工会与镇组织办展开了学习和社会荣辱观知识竞赛，参加人数达300人。8月26—27日利用双休日组织全镇第九届“蓬莱杯”象棋赛，已落实了报名工作，参赛14个队42人。9月份伟依特照明公司将分批组织企业员工进展和教育培训。神鹰、龙华、徐福工会还参加了市有关部门组织的龙舟、雄鼓、舞龙等比赛。通过组织培训活动平台，帮助员工掌握科学文化知识，练就过硬本领，为企业打造出高素质的员工队伍，增强企业凝聚力和竟争力。三、____建立方面1、完善机制，健全制度，及时协调。三北镇现有400余家企业，主要消费毛皮、灯具、橡胶、绣品等主产业，从业人员10000余人，大局部是外来打工者。____组织相比照拟齐全，如神鹰轴承、红润电器、宏大毛绒、会丰球阀、驾城绣品等公司都设立专职____的人员，建立和健全比拟完善的保障体系，在管理上有维护职工合法权益的规章制度。今年以来全镇共调处有工伤级别事故的25起，劳资纠纷50余起，简易工伤201起，调处成功率达95%以上。全镇原建工会集体合同、工资协议签订率达95%以上，新建17家工会组织全部签订集体合同和工资协议。同时推行厂务公开制度，增强了办事透明度。2、关心职工疾苦，保章职工权益。为员工排忧解难，做职工的贴心人是工会工作不可缺少的一个职责，如会丰球阀公司工会对困难员工黄利康、华宏成和生病住院老员工陈启鹏进展上门慰问送温暖活动。疗休养是职工的权益，也是增强企业员工凝聚力的重要组成部门，明辉枕业、愉发毛绒等工会组织员工疗休养、体检等活动。使员工能真正感受到工会是我家，温暖送回家。3、加强学习培训，增强____意识。加强员工的学习培训，进步员工的业务素质和平安意识是____工作重要组成局部。如远东、神鹰等公司常年不定期地对员工进展业务与平安知识培训，伟依特公司已按排在9月份聘请专家学者，分层次组织、等业务培训。通过培训员工的业务素质得到进步，平安意识得到增强，获得明显成效。总之工会____工作做到“三勤”即：口勤、手勤、脚勤。四、财务管理方面抓征收，促管理。为及时足额完成市总工会下达的工会经费收激任务，我们正常与国税部门获得联络，提供有关信息资料，目前征收工作已在顺利进展。对基层工会所返还的工会经费做到单独开户，单一建账，专人审批。如江南化纤、会丰球阀等工会已在实行工会经费由工会____财务审批制度，工会工作的主动性、积极性有了明显增强。目前全镇正在推行工会财务自主管理的做法。五、今后工作打算上述所获得的工作成绩，按照党委、政府和上级总工会的要求还差很多间隔，今后本人打算刻苦学习工会业务知识，尽快适应工会工作环境，立足基层，创新机制。一是在现有工作的根底上，抓几家创星级标准化工会组织。二是针对结合工会薄弱环节抓组织学习与平安防范工作。三是引导企业组建项业工会。四是组织基层工会开展丰富多彩的文体活动及各类业务知识的培训。努力进步工会工作管理程度和整体素质，为构建和谐三北作出自己应有奉献。工会年终工作总结篇12自6月30日参加XX公司以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这半年的时间里面，切实在实地感受到了工会组织所带给大家的温暖，感觉到了他旺盛的生命力。在X年的最后一个月里，非常荣幸可以成为一名职工代表，非常快乐可以和大家一起，为我们广阔员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法，作为X年度工作总结。X年度，就个人而言，作为工会的一份子，在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为，但对于工会组织的活动，还是可以积极参加主动参与。对于我们的工会组织，可以从日常的活动中感受到他的亲和力，可以真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不管是从我们的篮球队还是羽毛球队，还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动，各类小游戏，参军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆贺环节，每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。对于工会组织的献爱心活动，更是能让人感受到在这个大家庭中的温暖，组织一人有困难，工会大家来支援。而工会的爱心早餐，更是让每一个人都能实在感受到这个冬天的温暖。对于工会为大家实实在在的考虑着想我很感动，对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬仰。因为从这里，我看到了高涨的热情与激情，感受到了一份坚毅与执着，更是体会到了一种用心，一份责任心，一种信心，更有爱心。从获知要写工会总结开场，便开场了思量，而思量再三却一直无从落笔。一是自我总结，却实在没有哪怕点滴已为可写之事；二是自我反省，在过往的活动中，是否每一次都能真正做到踊跃积极，结果却是需要改良了。因此这一份不算总结的总结，或许更像是一份对于工会的心得体会，而我愿意从这一份小结开场，去行动去进步，做一个真正的职工代表，可以尽到自己的绵力。下面，对于X年工会活动的开展，在此谈一些个人建议：1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织构造介绍的专题培训，可以培训形式，也可以座谈会或茶话会的轻松方式进展，让广阔职工可以真正去理解我们的工会组织，真正明白工会是什么，有什么意义和作用，可以做什么，从而更好地壮大我们的组织队伍。2、对于工会活动的开展，在活动时间的安排上仍然坚持提早通知原那么，活动频率不用太高，否那么容易降低参与人的积极性。3、作为人力资部和工会的一份子，应多加强工会与人力资部的沟通交流与联络，真正发挥职代会的作用。4、加大宣传力度，让大家更好地理解工会，理解工会的组织构造和工会的各项活动，树立我们自己的工会品牌。相信只要大家共同努力，从小事做起，明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩，集思广益，众志成城，在把工会建立得更加完善的同时，我们的业余生活将会更加出彩！工会年终工作总结篇1320xx年，**公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以进步职工素质为目的，以加强工会才能建立为保障，努力推进公司经济开展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。一、**公司职工根本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人;公司职工平均年龄岁;中共党员人，占职工总数的%;大学本科以上学历人，占职工总数的%(其中研究生学历人，本科学历人);大专学历人，占职工总数的%;高级职称人，中级职称人，初级职称人。二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，屡次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会____候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立