酒店管理自荐信四篇

第第页酒店管理自荐信四篇酒店管理自荐信篇1

敬重的黄总：

特别感谢您抽出珍贵时间来翻阅我的自荐信！以下是我的自我介绍：

我叫XXX，上海复旦高校管理学院本科毕业生。现32岁，从复旦高校毕业后，我始终从事星级酒店的全面经营管理已有五年的阅历〔集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体〕，具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理阅历，能制定出适合酒店进展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程，全面把握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，擅长制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟识各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟识酒店的财务核算，能有效地掌握本钱和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调力量、商务谈判力量、社交沟通力量和优秀的团队合作意识；非常敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好；始终以制造新的业绩为自己的奋斗目标。

我的酒店管理理论学问和实践阅历丰富，实战谈判阅历丰富，有肯定的销售实战策化力量，有很强的组织协调力量，擅长做深化细致的思想工作，珍惜人才，思维灵敏，口头和书面表达力量很好，擅长将原则性和敏捷性有机结合〔在增加企业效益方面〕，具备有效统筹掌握全盘工作的综合实力，擅长发觉问题并准时制定有效方案解决问题，擅长稳定和扩大不同层次的.客户群〔尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费〕，在充分调动并爱护员工主动性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而坚决，在阶段性工作方面有很强的打算性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。请黄总考虑给我一次证明实力的机会！感谢！

四周附上个人求职简历，期盼与您的面谈。祝您工作开心，事业百尺竿头。期盼着您的佳音！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理自荐信篇2

敬重的公司、单位领导：

您好！

我，女，今年19岁，湖南省人。现就读于湖南涉外经济学院“旅游酒店管理”专业，高校专科，20xx年6月前毕业。

首先真诚地感谢您在百忙之中扫瞄我的求职网页，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓舞。在校理论学问学习和实习实践，使自己具备了良好的思想、心理、身体、业务素养。盼望能在“旅游管理、文秘、客房前厅服务、行政助理、人力资源管理”方面进展。我深信：只要给我一片土壤，我会像一颗金子，闪闪地发光；我会用创新和奉献去辛勤耕耘。我确定以无悔的青春走进您们中间，用自己的真诚与业绩和公司或单位的员工们一道共同制造公司或单位的辉煌。

诚心祝福贵公司、贵单位事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼！

自荐人：xx

20xx年x月x日

酒店管理自荐信篇3

尊敬的领导：

您好！

首先诚心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我叫xxx，是湖南城市学院旅游与酒店管理专业的同学，20xx年上半年毕业。虽未完全踏出校内，但在人才济济的大流中，面对新的考验和选择，我不能静默，更不能退缩，因此我情愿提早走入社会。

在将近三年的高校生活中，我主动进取，注意自身修养，心态平和，待人热忱，能坚持自己的抱负、信念。我所具备的良好人际沟通力量、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有肯定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平凡！

敬重的领导，信任您伯乐的慧眼，信任我的实力，我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心，我也有从基层做起的决心，我情愿同贵公司共同进展、进步。

“给我一个舞台，送你一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。最终，祝福贵公司蒸蒸日上，祝福您事事顺心！

姓名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

酒店管理自荐信篇4

敬重的领导：

您好！

特别感谢您抽出珍贵时间来阅读我的自荐信！

我是XX高校管理学院本科毕业生。从高校毕业后，我始终从事酒店集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体的经营管理工作，至今已有五年的工作阅历。我具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理阅历，能制定出适合酒店进展的战略规划，推动创建品牌知名度的进程，能够全面把握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广的工作。擅长制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟识各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟识酒店的财务核算，能有效地掌握本钱和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调力量、商务谈判力量、社交沟通力量和优秀的团队合作意识。

我的酒店管理理论学问和实践阅历丰富，实战谈判阅历丰富，有肯定的销售实战策化力量，有很强的组织协调力量，擅长做深化细致的思想工作，珍惜人才，思维灵敏，口头和书面表达力量很好，擅长在增加企业效益方面将原则性和敏捷性有机结合，具备有效统筹掌握全盘工作的综合实力，擅长发觉问题并准时制定有效方案解决问题，擅长稳定和扩大不同层次的客户群尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费，在充分调动并爱护员工主动性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而坚决，在阶段性工作方面有很强的打算性。持续追踪