工作总结汇报-5

工作总结汇报尊敬各位老师，同学大家好!我是来自12级网工10班的田羽慧，很荣幸作为软件学院院刊编辑部的临时负责人，由我为在座的各位老师同学做院刊编辑部的工作总结汇报。1.成立人员20xx年，院刊编辑部成立，成立人员是由导员推荐，自主报名，《致父母一封信》征稿活动的选拔，现如今，院刊编辑部已经有28名成员。每一个人都在为部里付出和积极参加活动，每一个人都得到锻炼的机会。2.每周例会自成立时起，院刊编辑部便开始坚持每周一次的例会，并且有相应的成员对会议内容记录，并且打印存档，以备以后查阅。作为一个新成立的部门，作为一个全部由大一新生组成的部门，作为以后将在软件学院发挥重大作用的部门，我们知道必须去学习，去积累，去实践。3.培训为了丰富我们的知识，提高我们的能力，裴老师帮我们联系大学生记者团的学长学姐给我们培训，当然培训的内容也是丰富多彩的。例如新闻的书写，如何摄影还有如何专访，在培训过程中，为了我们能更容易接受这些知识，我们有时也会进行相应的模拟专访。4.人物专访当然，我们知道培训的再多，也不如真正的去采访一次。作为人物专访这一板块的负责人，我愿意和大家分享我们的酸甜苦辣。提起专访，不得不提及的就是我们专访的第一个对象贺老师。我们两个大一新生去采访当时的学工办主任，可谓是压力山大，但是贺老师给了我们热情的接待，采访过程也是轻松愉悦，对此，我向贺老师致以深深地谢意！当然，与老师专访同时进行的还有学生专访，潘雨姐作为我们第一次采访的学生，众所周知，潘雨姐不仅是咱院里的团委副书记，同时也被保研东北大学，面对我们这些大一学妹的采访，不仅积极配合，更是对我们的专访工作提出一些建议，对此，我们也是心存感激。随后，我们又采访的王学颖老师，李冶老师，学生会主席常天雄，学生会副主席谭雅雯，在一次次的采访过程中，我们的专访水平不断提高，不断成熟。5.新闻报道当然，院刊编辑部的工作怎么可能仅此如此的，还有非常重要的学院新闻速递。我们的新闻曾经报道过。。。。。。有时，为了一篇200多字的新闻稿，我们往往要在新闻地呆上1个时甚至2个多小时，但是为了给学院师生送去最新的时事新闻，我们付出再多也都值得。6.稿件征审一本杂志的出版当然离不开稿件的征集，为了面向更多的师生征集更多的稿件，我们找宣传部进行海报宣传，找导员老师帮忙宣传，还找各班班长，团支书宣传征稿。。。。。。通过我们的努力，终于有所收获，现如今我们已经征集到稿件。。。。除了稿件的征集，我们还有稿件选拔。为了更加公平严格的审稿，我们进行分组选拔，由3人一组分两组，当所有两组队员同时同意稿件过关时才可能被征用，最后由裴老师做最后决定。7.网站维护为了更好的维护网站，更加便利的往网站上发布文章，公布新闻消息，我们部有4位专门维护网站的成员。他们经过裴老师的培训和指导，已经基本掌握了维护网站的技能，现在已经能熟练的往网站上发布文章。。。。。。在裴老师的带领下，在我们院刊编辑部所有成员的共同努力下，我们院刊编辑部已经基本步入正轨，在学院网站上已经发布了3期期刊，为软件院刊的出版已经做好了准备，真心希望学院领导看到我们的工作汇报，看到我们为之付出的辛苦努力，能给予我们肯定和支持，让我们学院的院刊早日出版！也相信，在学院领导的支持和指导下，在裴老师的辛勤带领下，在院刊编辑部所有成员的努力奋斗下，我们的院刊会越做越好，我们的院刊编辑部会发展的越来越好！第二篇：工作总结汇报1600字年终总结汇报自20xx年x月从应聘系统管理员入职以来，我目前就职与网络管理员，就我的岗位工作总结为两个方面。一方面：工作中做过的详细工作，二方面：工作中遇到的问题。一：详细工作1.负责办公楼内网络畅通，一旦出现电脑无法连接网络立即处理。2.处理个别电脑由于操作员使用不当造成的与网络无关的电脑使用问题。如：Office使用过程中出现的Office错误、电脑无法连接打印机、无法打印、电脑很卡反应慢、电脑病毒过多、电脑杀毒等问题。3.负责用友系统日常正常运转，及时进行数据备份，数据处理。及时对服务器内软件进行更新，保证IBM服务器正常运作。一旦出现客户端无法登陆，对客户端及时修复。4.在用友系统中及时更新、新增数据，包括：产品类型新增，产品规格新增，产品价格变动，操作人员设置，新增客户信息，新增业务员信息，地区变动，库存调整，销售发货单录单，销售发货单修改，销售发货单审核，销售发货单出库，销售发货单实销金额调整等等….5.目前还兼做OA系统的部分维护，包括：流程调整，人员岗位调整…6.用友系统数据统计出需要的数据，导出分配给需要的人员。二：工作中遇到的问题1.目前办公楼网络保持畅通，出现网络不通的情况能够得到及时解决。2.由于个别电脑操作员使用不当的问题也能够得到及时解决。3.系统的工作中遇到的问题至今无法得到解决。(各岗位职责参照)A.——从最初至今仓储部就没有给一个准确的库存清单,包括：产品（名称、规格、产品批号、数量）、广宣品（名称、规格、数量）、桶（名称、规格、）原油（名称、规格、数量）（临时性新增）捆绑装（组合产品名称、规格、数量、统计单位），由于期初数据不准确，导致系统运行困难，每次单据处理需要管理员手动调整数据，如若无管理员在，直接系统瘫痪，无法继续运行。待检库产品入库:至20xx年x月x日录入情况良好。只有一项操作未做，就是遇到带有25Kg桶的产品，桶未单独录入过，之前与黄经理交涉过桶的录入问题。目前系统销售发货单中涉及到的桶的数量由系统管理员单独录入了一个能满足发货需求的桶数量。出库确认:用友系统中本项功能原本应由仓储部出库员做此项操作，现如今由系统管理员根据发货单情况出库，这会导致系统数据混乱。从系统运行以来，仓储部还未做过出库确认这项操作。期望来年仓储部能担任起此职责来，以减少发货单录入员的工作量。B.品管部问题——从运行开始至今,移库处理操作良好，唯一缺点有时移库不够及时导致因为没有可用库存无法录入发货单。C.销售部录单员问题——目前还没有明确的录单员。销售发货单录入的工作必须长期坚持，切工作量按目前的操作，平均每天至少需要4个小时处理。如果能按照系统各个岗位职责明确分工，将大大减少录单员操作时间，可以缩小1个小时左右。D．数据及时更新问题目前系统数据中需要更新的数据没有得到过及时通知。每次都是录入发货单的时候从发货单找到问题，才去根据问题去找需要更新的数据。包括：新增的产品信息、人员信息、新增经销商信息等。导致单据无法录入，需等到数据更新才能录入，占用了大量时间。该更新数据信息需要仓储部、销售部共同提供。4.OA系统部分功能维护如：流程调整，人员岗位调整经过OA技术支撑员电话指导，基本掌握，但自身觉得要熟练掌握OA还需虚心向OA技术支撑员学习。希望领导能安排一次学习机会，让OA技术支撑员来我公司进行一次技术指导。指导内容包括：我公司所有使用人员遇到的问题的解决办法；我公司一些因业务上发展需要的对OA系统内部功能变动的技术操作。5.希望公司给我