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文档简介

工伤赔偿后合同范本工伤赔偿后合同范本合同编号:_______本合同由以下双方于______年______月______日签订:甲方(雇主):公司名称:_________________注册地址:_________________法定代表人:_________________联系电话:_________________身份证号码:_______________乙方(员工):姓名:_____________________身份证号码:_______________联系地址:_________________联系电话:_________________职务:_____________________鉴于:1.甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方曾因工作意外导致工伤,并已经获得工伤赔偿;2.甲方与乙方希望明确双方在工伤赔偿后的权益和责任。经过友好协商,双方达成如下协议:第一条保障期限1.1本合同的保障期限自工伤赔偿支付完毕之日起,至乙方完全康复或者被评定为残疾人员之日止。1.2如乙方因工伤导致无法继续从事原有工作,乙方可申请适当的职位调整或职业转换。1.3如乙方因工伤导致职业残疾,甲方应根据国家相关法律法规给予相应的残疾人就业保障。第二条工资和福利保障2.1在保障期限内,甲方应按照国家相关规定,继续支付乙方的工资和福利待遇,包括但不限于基本工资、补贴、奖金、五险一金等。2.2如乙方因工伤导致工作能力减少,甲方应按照国家相关规定,支付相应的伤残津贴。第三条康复和治疗3.1乙方应积极配合医疗机构的康复和治疗工作,按时接受康复训练和治疗。3.2如乙方因工伤需要离开工作岗位进行治疗,甲方应给予支持并保留乙方的工作职位。3.3甲方可根据乙方的康复情况,协助乙方进行职业康复和再就业。第四条保密义务4.1乙方在合同期限内应严格遵守甲方的商业秘密和保密协议,不得泄露或擅自使用甲方的商业信息。4.2乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。第五条违约责任5.1如一方违反本合同的任何条款或约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方在保障期限内擅自离职或从事与康复治疗不相符的工作,甲方有权终止本合同,并要求乙方返还已支付的工伤赔偿金。第六条争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商无果,双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。6.2仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。第七条合同解除7.1本合同在保障期限届满或乙方被评定为残疾人员时自动解除。7.2双方一致同意解除合同的情况下,应书面通知对方,并注明解除的原因和解除生效的日期。第八条其他约定8.1本合同的任何修改或补充应以书面形式,并经双方签字或盖章后生效。8.2本合同自签订之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面约定。甲方(盖章):

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