导游雇佣合同标准_第1页
导游雇佣合同标准_第2页
导游雇佣合同标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

导游雇佣合同标准一、引言导游是旅游行业中不可或缺的一环，他们为旅游者提供各种形式的导游服务，使游客的旅途更加轻松和愉快。为了保护导游的合法权益和规范导游服务市场经营秩序，在雇佣导游时应签订《导游雇佣合同》。本文将介绍导游雇佣合同的标准格式和需要注意的事项。二、合同主要内容1.合同双方信息合同双方应当包括雇佣方和被雇佣方。雇佣方应当为经营旅游服务的企业或个人，被雇佣方为从事导游工作的个人。2.服务内容被雇佣方需要提供哪些导游服务和相关要求，包括旅游路线，服务内容，需注意的安全事项、对游客的服务等内容。同时需要注明服务的起止时间。3.报酬及支付方式合同中需说明被雇佣方的工资、工资支付方式以及支付时间。4.服务质量要求合同中应明确被雇佣方需要具备的导游服务质量要求，如知识储备、沟通技巧和服务态度等。同时需要明确对服务质量不满意的反馈和投诉处理方式。5.服务期限及解约条款合同需说明服务期限，及双方违约责任和解约方式。如果服务期限发生变动，双方需在书面形式上协商一致并签署书面协议。6.保密义务合同中应明确被雇佣方需要保守旅游行程、人员信息等保密内容，以保护游客权益和安全。7.法律适用合同需要注明遵守的法律和法规，并需要明确哪个法律适用，如发生纠纷时可以根据哪个法律去解决。三、合同签订注意事项1.雇用前仔细审核导游资质和工作背景雇主在招聘导游前应认真审核导游的工作资质和档案背景，力求选择具备正规资格和丰富工作经验的导游。同时也应该注意雇用导游的个人信誉度和素质。2.对合同中的条款和内容仔细阅读和理解合同是法律文件，双方需认真阅读和理解合同条款和内容，了解权利和义务，避免发生未知事故和风险。3.合同书面签署合同需在书面形式上签署。签署之前需要逐一核对相关条款和内容，并确认各自的权利和义务。4.双方保留解约权利在合同规定的服务期限内，如果雇主或导游出现不可抗力因素，合同可以终止。在解除合同前，双方应当尽快协商一致，并签署书面协议。如果仍无法调和，则可以通过法律途径解决。四、总结合同是企业和个人雇佣导游的重要依据，对于雇主和被雇佣方双方都非常重要。在签订《导游雇

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论