2023年社区就业工作总结(篇)

2023年社区就业工作总结(篇)社区就业工作总结1

托喀依社区紧紧围绕20xx年创建充分就业社区目标和工作安排，全面落实各项措施，促进落实救济政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。

一、摸清底数，建好各种台帐

依据20xx年创建标准和工作安排，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深化居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”状况。即：下岗失业缘由清、家庭状况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。

二、做好宣扬工作，社区利用黑板报、宣扬橱窗，发放宣扬资料等，开展就业再就业实惠扶持政策的宣扬，出黑板报、发放宣扬资料，通过宣扬引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、激励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，激励要求下岗失业人员主动参与各类培训，为他们供应就业指导就业询问。激励自主创业自谋职业有实力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，为就业困难的下岗失业人员免费进行了创业就业培训，提高他们的创业就业技能，增加就业意识，拓宽就业渠道，每位学员都仔细写下了自己的创业和就业安排书，通过老师的审核，都取得了培训合格证书。同时还依托劳动所举办就业聘请专场，举荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们供应工作岗位，社区还对就业困难的人员一对一重点帮扶，树立再就业救济对象1名。还树立自主创业对象1名，用他们的创业精神和阅历，激励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类救济活动，举荐激励下岗失业人员敏捷就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

四、按政策办事，社区向下岗失业人员宣扬公布各类实惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报公示无异议的上报审批。

五、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。

六、下一步工作准备：

1、接着保持创建工作“六个清”，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必需做到：“家庭状况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、主动做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的举荐工作，为帮助失业人员驾驭职业技能创建条件。凡情愿参与创业培训的人员举荐给劳动保障所。

3、在开展社区日常就业帮扶的同时，主动举荐本社区的登记失业人员，特殊是就业困难人员，参与由镇劳动保障所的免费聘请活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，接着做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、仔细做好各项创建活动的文字、照片资料的`积累工作，刚好做好各类工作台帐。工作中做到主动热忱、细致耐性、业务熟识、方式得当、程序规范。

自创建充分就业社区以来，街道社区分别在镇劳动服务所组织全镇各社区的三次互查中查找不足，吸取其他社区的特长，找寻对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。假如争创胜利，将是对我们工作的激励和确定；我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作看法，接着围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

社区就业工作总结2

今年依据县、镇文件精神和详细目标任务及要求，结合我社区就业与再就业工作实际，社区居委会经过仔细探讨，按县镇考评细则内容，制定了就业与再就业工作目标、任务，详细做了以下工作：

一、围绕基础工作，做好做牢再就业调查摸底工作。

1、我们社区属经济开发地带，无改制企业，也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体，流淌量大，进出困难。在县局业务同志指导下，社区成立了以张立贵总支书为组长，社区会计陈海红为副组长，朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员，王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并支配由协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理，整理成分类台帐、装订成册，并已输入微机。

2、抓实各项培训，完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标，签定了劳务合同书，各个店铺的就业，下岗人员分布状况，每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。

3、结合社区工作实际，对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣扬指导3次，发放资料1300多份，建立了墙报橱窗1个。

4、社区组织特地的城乡统筹人力资源工作小组，在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。

二、强化工作措施，全力服务再就业，确保今年就业再就业工作目标任务的完成。

1、各类报表都按时按要求报送到位，做到了数据、状况汇聚精确。

2、确保了与各级主管部门的政令畅通，做到了随通随办不误。

3、确保了经费收支无误，收支全面规范台帐管理。，刚好收支到位，确保公益性岗位人员待遇准时到位，确保了稳定。

三、确保了目标任务的到位。

在社区领导的重视下，今年的再就业工作在社区一班子人的同心协力下，完成了上级下达的.各项目标任务。现汇报如下：

新增就业人员年安排400人，现已完成437人；下岗就业人员年安排206人，现已完成206人，其中4050人员年安排35人，现已完成93人；救济零就业困难家庭对象年安排1人，现已完成1人；救济困难高校生2人就业；稳定农村劳动力转移就业228人；救济城乡困难对象就业10人；高技能人才培训1人；公益性岗位年安排13人，现已完成13人。

今年来，滤布工作压力大，事务困难，为劳动保障的劳务市场供应应聘人员170人，根据上级的要求，做了艰苦的努力，做到了应尽的职责，取得了一些工作实效。随着工作重心的进化，面临许多的探究，服务难度还存在许多障碍，盼求领导赐予更多的导向。总之，根据上级政府与业务部门的要求，竭力协作，尽心操办，主动完成与实现宏观目标奋斗拼搏，保持和谐社会建设的步伐。

社区就业工作总结3

社区20xx年度就业与再就业工作总结一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的'措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；

2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；

3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业工作总结4

一年以来，xx社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下，以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以“科学发展观”为理论指导，以构建“和谐社区”为宗旨，抓好党务和政务工作，加强管理，强化服务，活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下，扎扎实实为民办事，并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：

一、仔细做好低保、救助工作

城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣扬国家的城市居民低保政策，建有固定的低保档案，宣扬低保政策，刚好驾驭低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公允、公正、公开。截至XX年12月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象98户，保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户，新增3户，低收入家庭困难家庭5户，低收入家庭2户，为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教化加发。主动落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保，社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户常常关切，并上门慰问，实施医疗大病救助，医疗救助实施以来，我们主动进行宣扬。而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并刚好向外公示，接受居民的监督。

二、医保、社保、失业工作

社区全面推动城镇医保工作。主动宣扬xx城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参与城镇医保做了大量细致的工作，截止XX年12月份，全社区办理新参保48人，续保275人，社区为居民办理医保登记，参保人数已近395人。

今年我们接受社会化管理退休人员434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，转出1人，新接收8人，现有xx人，对退休人员状况逐户登记，进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动，转移和死亡报表工作。

主动做好失业人员的接收工作，我社区现有领取失业金失业人员10人，今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难，通过多种途径收集就业信息，进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息刚好的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了聘请专栏。全年共收集发布就业信息128条，就业岗位182个。

三、再就业工作

XX年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人，今年办理《就(失)业证》16人，并为4人认定为就业困难人员，在实施下岗失业人员再就业工作中，我们做到了一是加强了对下岗人员管理，常常入户调查摸底，刚好为下岗失业人员登记备案，建档建册。二是加强了对下岗失业人员教化和培训。使下岗失业人员能驾驭一技之长，我们主动组织他们参与培训，今年组织了5人参与就业局的各种技能培训，为解决下岗失业人员的就业创建了条件。三是主动为下岗失业人员再就业供应了机会。我们为社区“4050”人员35人，劳务输出37人，其中省内27人，国外8人，为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款，并胜利的又贷了8万元。为50名敏捷就业人员办理了敏捷就业补贴，做到了带着责任，带着感情，带着爱心定期走访，跟踪服务，妥当安置就业。

四、安排生育工作

加强基础管理，做好常常性工作。我社区有育龄妇女998，上环508人，药具145人，为266位育龄妇女发放生育证，XX年度共诞生12人，男6人，女6人。利用重大节日进行宣扬活动，5.29庄重协会纪念日举办了板报展，“六.一”组织社区儿童表演节目庆“六.一”，7.11世界人口日进行了图片宣扬活动，9.25计生协公开信发表，新伟街在xx举办了全民健身活动。全年组织已婚妇女免费生殖保健检查3次，针对常住人口和流淌人口一视同仁，一样对待。一年来，由于我们仔细抓好了安排生育工作，社区内没有发生安排外怀孕，超生的问题，把安排生育工作落到了实处。

五、残联和老龄工作

在残疾人工作中，社区会不定期走访残疾人家庭，看他们是否须要帮助或残疾人器具，然后上报，刚好了解他们的心理健康并组织他们进行心理询问和技能的.培训，xx社区现办理了残疾证的残疾人共有128人，其中新增13人，其中听力残疾2人，视力残疾28人，精神残疾13人，肢体残疾60人，智力残疾12人，言语残疾2人，多重残疾5人，全年发放轮椅1台，每逢节日社区会组织人员探望和慰问残疾家庭。

老龄工作在街道老龄委的指导下，主动开展各项活动，努力为广阔老人办实事、办好事。让老人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为”，全年办理老年证74人，办理高龄津贴10人，居家养老9人，春节前为居家养老户送去饺子、春联等慰问品(5户)

六、社区综合治理工作

1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，社区在各大节假日期间，全程监控重点对象，加强对xx、xx集团非法集资等重点人员，进行教化转化和监控工作，组织人员清理“xx”标语80余条，刚好收缴了散发的“xx”光盘，传单。全年社区无一例上访现象发生，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

2、进一步做好了创建平安社区活动。创建平安社区是社区常抓不懈的工作，为此，年初社区制定了创建平安社区活动方案，召开了居民组长会议，宣扬了创建平安社区的重要性。同时，利用黑板报在社区门前定期刊登有关创建平安社区活动内容。增加社区广阔居民参加的自觉性。

3、做好了平安防火，防盗工作。社区干部和居民组长今年都能在重大节日前，在居民群众中开展平安防火，防盗工作的宣扬教化活动。同时，定期对辖区内的饭店，食杂店和居民楼道内外进行了防火防盗的平安大检查。

4、通过人口普查工作的开展，加强了流淌人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

5、做好了对困难群众送暖和工作。年初社区干部主动协作上级有关部门为低保困难户送去了粮油等生活用品，为社区孤寡老人董云荣代取工资，交煤气费，热费报销等。定期上门探望老人，在生活上赐予照料。为精神不正常的王萍常年取工资，发放生活费。社区开展送暖和工作，即体现了党和政府对弱势群体的关切，也对稳定社会起到了作用。

以上是本社区今年来的工作总结，虽取得一些成果，缺点也有，但离上级对社区的要求还有肯定差距,主要是组织居民活动次数少，为居民服务的热忱不够高，社区创新意识还不强等问题，今后,在新一届社区居委会的工作中,我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。

社区就业工作总结5

今年上半年，在**党工委、管委会的正确领导下，在**残联的详细指导下，不断加强政治理论和业务学问学习，主动支配上级部门支配的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下：

一、社区残疾人状况

我社区占地面积0.5平方公里，户籍人口1713人，社区残疾人协会成立于20xx年2月，目前，**社区在册残疾人24人，其中：肢体残疾16人，视力残疾人3人，智力残疾2人，精神残疾1人，多重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。今年上半年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上取得了肯定成果，社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教化与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长足方展。

二、工作成果

（一）主动解决残疾人的实际困难

社区通过家访，仔细听取残疾人的看法和要求，变更了以往残疾人有困难须要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动服务。现在是上门了解残疾人的困难，主动赐予帮助。我们通过主动主动的工作，多次上门对辖区残疾人基本状况进行全面调查，对残疾人的需求作了仔细的记录，并刚好向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时做好重残、特困残疾人家庭的'定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢迎。

（二）求实重效，把康复做到残疾人家中

我们依据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册，开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。同时，将他们支配到社区康复站进行康复训练，通过各种康复器材的训练，收到良好的效果。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。

三、残疾人就业工作

目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业始终是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年，在登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。许多的单位别说支配残疾人就业了，就是依法应当缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能接受中、高等教化的残疾人比例甚低，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。根据“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，我们探究切实可行的措施，化解各种困难，带领残疾人共同奔小康。

1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创建宽松环境的同时，我们加大对残疾人就业工作的力度。一是接着宣扬贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例支配残疾人就业方法》，对辖区内所属单位残疾人安置状况进行全面的检查，督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为残疾人经营者，特殊是新创业者创建生息的机会，如：对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业，给残疾人参加经营留出肯定的空间。

2、加强对残疾人的培训，提高残疾人的综合素养。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断提高残疾人文化水平和职业技能，提高他们参加社会的实力。同时，通过引导、激励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、独立，独立自主，艰苦创业，为祖国的建设做出自己应有的贡献。

社区就业工作总结6

天秀社区就业服务站20xx年度，在街道和社保所的领导下，根据街道社保所要求，以消退零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际动身，主动开展充分就业示范社区创建工作。

一、为本社区失业人员服务方面的基本状况

1、真诚服务失业人员始终是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣扬就业政策入手，在街道社保所的指导下，通过政策宣扬、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施，为本社区失业人员供应了全方位一条龙优质服务。天秀社区20xx年共有新增及原有在册失业人员25名，本社区对全部在档的失业人员都逐一做了动态状况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名，其他人员9名。

为了让每一位失业人员刚好了解现行的社保政策，我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐性地一对一作好政策宣扬工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业，单位始终未给其上保险，通过对失业人员的`动态监测了解到这一状况后，通过与本人宣扬就业政策以及《劳动法》的一些规定，使其与单位沟通并签定了劳动合同，单位为其入了职工基本三险，使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣扬、沟通做工作，本社区已有3人由隐性就业转为正式就业，并将档案从街道转出。

2、从社区实际动身、主动为就业困难人员供应就业服务。20xx年度我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次，其中走访“4050”人员40余人，通过政策宣扬使大龄失业人员进一步转变就业观念，20xx年度城镇登记失业人员共有22人，其中办理社区敏捷就业18人，转档及正规就业人员3人，就业率达到95.4%。

3、协作街道社保所下达的培训任务指标，为失业人员供应职业指导和培训信息，激励他们参与失业人员创业者培训班的培训，为促进就业奠定基础，今年先后共有3人参与了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。

二、创建措施

1、建立并完善社区就业服务站工作制度

在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下，天秀社区建立了社区就业服务站工作职责，工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺当实施。

2、健全各种就业服务台帐

天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、敏捷就业台帐、就业救济活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐，精确记录了各项信息及动态管理状况。

3、通过各种形式开展多样化救济活动

天秀社区就业服务站自创建以来，每年都不定期的随时更新劳动保障宣扬栏，用于长期宣扬就业、再就业实惠政策，目前共有社保橱窗1个、通知栏2处，并同时运用板报协作宣扬，另外，本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣扬者，为社保宣扬工作供应了保障。今年以来，参加街道组织的各项救济活动10次，解答有关政策30余条，发放政策宣扬单、册100余份。开发用工单位4家，开发岗位32个，为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。

4、定期走访失业人员及就业困难人员

为了使失业人员尽快实现就业，天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式，刚好了解摸清其家庭状况、失业缘由、择业愿望、技能水平及就业意向等基本状况，全面驾驭失业人员基本信息，耐性宣扬再就业实惠政策并刚好供应适合本人的就业岗位。

5、供应社区日常服务

为了营造社区居民人人关注的创建氛围，社区将街道就业救济电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示，截止到目前无一人投诉（填写满足度测评表66张），社区服务站的工作得到了失业人员和广阔居民的共同认可。

为失业人员供应优质服务，使政府的促就业政策第一时间宣扬到社区失业人员始终是我们的工作宗旨，今后我们将接着坚持这一工作，使政府的各项惠民政策深化人心、让我们的社会更加和谐美妙。

社区就业工作总结7

一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的`4人的目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业

本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显着的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业工作总结8

石台煤矿xxxx社区工作站专管员在xxxx年工作的基础上，仔细学习政策文件，提高自身业务素养，主动创建“和谐社区”，全方位，多层次满意社区群众的不同要求，一年来在各级领导的指导和帮助下，xxxx社区工作站取得了稳定成果。

一、仔细学习文件精神和政策，努力协作落实

社区专管员是政策的宣扬员，因此精确把握好政策和文件精神，是每个专管员的必修课，专管员常常向社区群众宣扬政策，让他们都能了解体会到党和政府对广阔群众的关切和爱惜，组织大家参加，把上级的文件精神传达下去，把群众的看法和想法反馈到上级，上传下达，的确让社区工作站充当好了政府和群众的桥梁作用。

二、将就业再就业工作放在首位，仔细细致落实。

就业再就业工作是民生之本，关系着社会的稳定团结，也是党和政府高度关注和关切的事情，社区专管员主动协作上级有关政策，努力开拓就业渠道，主动搜集各方用工信息，xxxx社区专管员不论节假日，只要在哪看到合适的信息，马上抄下，并且常常参与各种形式的聘请会，上网查询聘请信息，并张贴到宣扬栏内，对于工种比较对口的，我们逐个打电话通知，同时对有肯定实力和创业愿望的人，专管员们激励他们进行创业，并且帮助他们选项目，找门面，办理免税手续，经过我们的努力，社区内的下岗失业人员已基本上实现了就业和再就业，重新找回了自信。

三、社区每月对流入、流出的就业人员和下岗失业人员进行《婚育证明》检查，并作了细致的台账，通过检查，做到了每一位人员证件齐全，没有发觉违反安排生育的状况。

四、对社区内的退休人员进行问卷调查

为了按时按质完成《退休人员问卷调查》xxxx社区专管员冒着酷暑，登门入户，逐一对退休人员进行调查，耐性的指导退休人员填写问卷，对于地址变迁的退休人员，我们就像左邻右舍打听，直到弄到新地址为止，在专管员的.汗水和努力下，把xxxx社区的问卷调查率高达85%以上，真实全面地反映了退休人员的状况和想法。

同时我们专管员对退休人员的材料进行了重新整理，并输入了微机。

xxxx年的工作即将结束，总结过去一年的工作，即取得了肯定的成果，但也发觉了不足，例如，就业介绍胜利率低，一方面失业人员对就业岗位比较挑剔而又没有相应的技能和学历，造成了常常到用工单位面试却经常不能上岗，怎样平衡这种关系，找出最佳的结合点，这也是我们明年工作的重点，回顾过去，展望将来，希望在明年的工作上有质的突破，更上一层楼。

社区就业工作总结9

半年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业。

一、加强领导，完善制度，保障就业

为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作，发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力气，支持就业救济员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制，制订了明确的组织制度，就业工作目标纳入社区年度工作安排。网络齐全，工作职责明确。并都上墙公示。

二、落实政策，创新举措，促进就业

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列实惠政策。且随着时间的推移，相关政策逐步完善，这体现了党和政策对失业人员的关切和对再就业工作的高度重视。一年来，通过社区专刊专栏分发宣扬资料，把党和政府有关就业和再就业政策宣扬贯彻到居民群众中去，让居民群众通过阅读刚好了解有关就业信息。使他们对将来的就业、创业有了更大的信念和创业的志气。思想上得到了稳定，感受到了党和政府的关怀。

三、落实就业措施，组织技能培训

切实做好再就业工作是救济员的主要工作，现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能，而我们采集到的`岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径，就必需先对有肯定文化的失业人员进行宣扬、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参与了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员，分期参与了各项培训学习。通过一个月的仔细学习他们都以优异的成果取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。

四、做好就业举荐工作

xx失业人员xxx俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份从xxxx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业救济员只能和他说：“现在就业形势这样紧逼,要找到你们非常满足的工作是不行能的，但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受，后来通过我们的政策询问和心理辅导，今年1月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业，再择业”了。4月份救济员帮助他与xx物业管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来，社区救济员通过与失业人员谈心发觉他们只想做轻工作就业观念后，就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行说明，让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的举荐。

半年来，全年共登记失业人员29名，其中大龄19名，失业转就业22名，其中大龄10名。采集有效岗位70个，其中大龄岗位35个。举荐就业12名，其中大龄7名。

五、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作：

一年来，社区为争创充分就业社区深化开展了以下三个方面的工作

（1）开展就业调查，仔细摸清了社区居民的就业、失业状况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了具体的台帐登记和信息化管理。

（2）抓好就业帮扶，对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和举荐介绍工作，实现“121”承落服务，只要不挑不拣，通过一次举荐，一个月内帮助上岗，有效缓解了失业人员就业难的问题。

（3）落实扶持政策，社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业实惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项实惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”，激励企业吸纳下岗失业人员就业，引导失业人员自主创业。半年来，就业工作在上级领导的正确领导下，在社区工作者的共同努力下，在全体失业人员的主动协作下，虽然取得了一些成果，但与兄弟单位、与同行相比还存在肯定的差距。

六、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

半年来，本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台，对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；激励失业人员主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

社区就业工作总结10

一、xx年辖区各类失业人员：100人，其中：“4050”人员13人，应历届大中专技校毕业生22人，其他城镇失业人员65人。截止目前，已实现就业人数92人，安置就业率达92%。其中“4050”人员、大中专毕业就业率达到100%，今年无零就业家庭登记，消退率达100%。在保持和巩固创建充分就业社区工作中取得了较好的成果。

二、通过建立社区就业信息服务网络“小平台”。并采纳“开展、引导、帮扶”三项详细措施，引导失业者走上工作岗位。如：通过开展形式多样、内容丰富的宣扬活动以开展再就业救济月活动、春风行动、民营企业聘请周、大中专毕业生就业救济月等就业工作专项活动为契机，为50余名失业者进行就业政策职业指导应知应会培训，实行上门送政策、送岗位、送技能、召开再就业救济座谈会、签订再就业救济服务协议书等一系列集中开展宣扬活动，开拓宣扬专栏等有效形式。为保持和巩固创建工作奠定了坚实的基础。

三、利用板报、横幅、发放宣扬资料、设立询问点等多种形式，加大宣扬力度，做到家喻户晓，形成良好的宣扬氛围，并通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，深化宣扬仔细落实就业再就业实惠扶持政策。

四、依托劳动保障平台，落实社会保险补贴政策，主动开展了就业救济服务。对持有《就业失业登记证》人员实行动态管理，跟踪走访了解其就业状况，建立社区失业人员享受扶持政策状况档案。主动开展以再就业聘请会为“平台”，组织参与召开大型聘请会4次，到会15余人次。通过走访，运用工单位称心，录用人员放心。使“小平台”发挥了“大窗口”的作用。

五、开展社区再就业救济，采纳以“开展、引导、帮扶”三项详细措施扩大就业，引导失业人员走上工作岗位。今年2月份社区特地组织召开了“再就业救济”座谈培训会，并与1名城镇就业困难人员签订再就业救济服务协议书，定期走访帮扶。社区有1间活动板房，安置就业困难人员2人就业。同时主动为10人举荐公益性岗位已全部上岗。开展了“小额担保贷款”、“社会保险”活动宣扬等，为符合条件的5人办理了小额担保贷款，胜利放贷人数5人。为自主创业人员24人申请了社会保险补贴，享受了实惠扶持政策，达到了预期的效果。

六、开展特色活动，开展技能培训及创业指导，使一些有特长、有胆识的失业人员实现了自主创业，通过上门走访宣扬、发放宣扬单、召开座谈会、就业政策应知应会的培训，宣讲政策，引导失业人员转变就业观念，放下架子，实现自谋职业，并赐予肯定的实惠政策。对短期内无法找到工作岗位的失业人员，社区利用公示栏发布用工信息百余条等岗位，激励他们以不同形式实现敏捷就业。参与人员54余人，并悬挂横幅4条，展板6块，到场询问约80余人次，免费发放宣扬资料100余份。做到了家喻户晓，人人皆知。

七、在保持和巩固创建“充分就业社区”工作中，充分发挥社区劳动保障平台的作用，规范公共就业服务制度，劳动保障工作服务平台，管理台帐、业务流程、服务规范管理制度等10余种。完善了服务功能，提高了服务质量和办事实力。

保持和巩固创建充分社区就业工作是社区一项长期艰难而困难的工作，它关系到居民群众的切身利益和社会稳定。通过保持和巩固创建充分就业社区工作，深切体会到劳动保障干部和协管员工作的重要性，大力发挥社区潜力，充分开发社区就业实体，利用就业再就业实惠政策，帮扶发展，实行多渠道、多层次、多形式的.培训手段，提高求职人员的就业技能和就业实力，努力拓宽就业渠道。

在今后的工作中将不断创新工作思路，扎实有效的开展全民创业促就业活动，搞活就业服务，促进社区就业再就业工作的全面发展，努力实现失业人员稳定就业。

社区就业工作总结11

根据市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施看法，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位供应用工信息，帮助失地农夫特殊是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农夫刚好走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创建了良好的环境。现就创建充分就业社区工作状况汇报如下：

一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区供应组织保证

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同支配、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、深化走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础

为了全面驾驭社区失业人员的基本状况，社区组织人员坚持每月深化居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员状况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立实惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，做到了失业缘由清，家庭状况清，择业愿望清，技能水平清。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业

针对社区内未就业群体，我们依据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析缘由、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是主动供应用工信息，激励社区能人带动再就业。发布用工信息78条，为居民自主择业供应信息服务。分流安置了部分失业人员，缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金，投资140余万元将社区原来的`旧危房改造成105间，3603平方米的再就业校内服务区，解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是仔细进行空岗调查，主动与四川工程职业技术学院开展共建，学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区，安置失地居民123人;四是实施再就业救济服务。帮助失业人员主动联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业实惠证》，为他们再就业享受实惠政策供应了便利。通过调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

四、广泛宣扬、供应服务、努力创建充分就业社区

广泛宣扬再就业实惠政策，使居民转变思想观念，增加就业意识。深化居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场，受教化人数达150多人。主动宣扬、广泛动员、组织社区居民参与了街道社区开展的职业技能培训，提高了社区居民就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创建条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶，树立了一批自强不息、自主择业、主动创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素养、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺当推动。

五、下一步准备

（一）大力开展空岗调查，主动举荐困难就业人员实现就业。

（二）加大技能培训，进一步提高就业竞争力，帮助更多居民实现就业再就业。

（三）落实实惠政策，主动帮助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，帮助申请小额担保贷款和申请享受减免税费实惠政策，从而实现自主创业。

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻，西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户，常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。（其中有3个小区）。市场旺盛，社会稳定，居民和谐。20xx年，在街道党工委的领导下，劳动部门的详细指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合，以开发就业岗位为重点，以发挥劳动保障网络平台作用为切入点，以帮助就业困难人员再就业为着力点，以支持下岗失业人员创业为突破点，建立健全困难群体救济机制，加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理，有效推动了就业再就业目标的落实。

一、创建充分就业人员的基本状况；

20xx年，我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中，充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能，依据省市关于创建充分就业社区的有关要求，将创建工作列入就业服务目标任务，提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业救济功能，有效促进了社区充分就业。20xx年，我社区劳动年龄内居民（失业就业）291人，下岗65人。零就业家庭为零，新成长劳动力就业7人，困难就业人员就业5人，复员退伍人员就业24人，社区新增就业岗位就业人员30人，空巢老人6人，创业人员15，离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

二、主要工作

（一）全面调查、驾驭状况，夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了驾驭辖区内失业人员的状况，实行走访、电话回访，居民小组长了解等各种途径、多种方式，进行全面调查、详细驾驭。对辖区失业人员状况基本做到“五清”，即家庭状况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

（二）突出工作重点，促进就业、激励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐，包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、敏捷就业人员社保补贴申报、政策询问等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以激励创业为切入点，发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面，我社区将培育创业主动分子纳入就业服务目标管理，由社区向有创业愿望的人员供应政策扶持，办理相关证件，帮助协调经营场地，落实小额担保贷款及社会保险补贴，介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会；以组织培训为载体召开先进典型座谈会，以身边典型事迹教化身边的人，带动身边的人走创业之路、做创业之星。

（三）落实政策送关怀，耐性细致做好服务工作

在创建充分就业社区工作中，醒悟地相识到社区劳动保障工作平台是一个窗口，是一座桥梁。通过这个窗口，传递着党和政府对失业人员的热忱关怀；通过这座桥梁，沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把实惠政策送到失业人员心里，失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区刚好宣扬就业工作的新精神、新政策，充分利用社区内的黑板报、公示栏刚好公布或宣扬社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策，通过发放宣扬资料，传递相关信息。主动做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实，引导下岗失业人员，激励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

（四）广泛收集用工岗位，多渠道发布用工信息，主动组织失业人员参与现场聘请会。

为了做好充分就业工作，在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户，特殊是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭’’、“低保户’’等再就业困难对象宣扬招工信息。还主动主动组织失业人员参与辖区内外的各种现场聘请会，有效提高了社区就业率，有力地促进了就业再就业工作。总之；我社区的工作与领导的要求相差很远，和兄弟社区也存在肯定的差距，在今后的工作中，进行总结。发扬成果：改正工作中的不足，把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功，为够建和谐社区华蜜家庭添一份力气，作出新的贡献！旧街街道新集社区20xx年xx月13日

社区就业工作总结12

一、就业再就业工作

（一）木垒镇截止10月底，城镇新增就业人员830人，指标率达100%。

仔细实施城镇零就业家庭就业再就业救济工作，截止目前，我镇未产生零就业家庭，动态消退城镇零就业家庭的工作机制建立。

按时上报就业统计报表、城镇失业人员统计报表。截至目前，登记城镇失业人员44人，失业率限制在1.34%。

（二）全年就业困难人员实现就业128人，指标率100%

二、大中专毕业生就业工作

（一）、木垒镇通过激励和引导高校生，全年内实现5名高校生自主创业。

（二）木垒镇劳动保障所通过各社区劳保站的主动协作下，应届大中专毕业生工作做到了，随时跟踪、更新就业信息和就业去向，仔细报送高校生月报表，刚好录入系统等工作。目前、木垒镇应届大中专毕业生有118名，已就业人员有104名，升学有5名，就业率达到92.4%。

三、强化各类职业培训。

依托“科技之冬”培训有力时机，结合市场需求，有针对性对城镇失业人员进行了技能培训。今年共举办各类培训班17期，培训各类人员915人，培训合格率达80%。其中：利用春节前城镇人员冬闲时间，主动协调社保部门开办了六期五险宣扬培训班，培训人员达299人，计算机操作培训50人，挖掘机培训29人，在职培训506人，民族刺绣合作社管理人员培训31人，通过技能培训，使城镇失业人员驾驭了一项技能，拓宽了就业渠道。

四、社会保险工作

加大社会保险各类政策的宣扬力度。通过各类活动和走访入户，向务工人员和城镇居民宣扬医疗、养老、工伤等社会保险学问，设立宣扬栏、发放宣扬资料、现场讲解等多种方式，使群众真正相识到了社会保险的.好处。共计发放宣扬单1000余份。利用春节前城镇人员冬闲时间，主动协调社保部门开办了六期五险宣扬培训班，培训人员达299人，为各项社会保险实施创建了良好的氛围。为15名60岁以上老人办理养老退休手续。城镇居民养老保险248人，续保率达100%，城镇居民医疗保险4779人续保率达到73.5%，此项工作正在进行中。

五、基层平台建设工作

截止目前、木垒镇5个基层劳动就业社会保障服务平台建设达到了规范化的建设标准，4个服务平台已经运行，1个服务平台正在装修之中，赶年底完成。

社区就业工作总结13

20xx年上半年，在镇党委、政府的领导下，在县就业处的业务指导下，在社区全体工作人员共同参加和主动协作下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年社区就业再就业的各项工作。社区城镇新增就业任务数650人，实际完成任务596人，完成全年目标的97%;持证明现再就业371人，完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人，完成任务数150人的93%,由社区举荐外出务工人员38人，完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期，已培训了600人，超额完成全年目标任务数；社区就业实体吸纳安置41人，零就业家庭中有1人实现了再就业；为城乡各类求职者供应免费职介150人次，介绍胜利达60以上；再就业培训40人，今年社区主要抓了以下几项工作：

一、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业实惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业实惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公允、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了实惠证。二是加大宣扬力度。将再就业实惠政策和再就业实惠证申报办理程序等印制成宣扬材料，通过社区劳动保障服务中心，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规询问服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过宣扬栏、询问服务等多种形式，进行全方位宣扬，使下岗职工、失业人员了解政策，驾驭政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素养建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业救济制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据上级部门确定的再就业救济任务要求，制定特地就业安排。三是针对社区“4050”人员就业现状，对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是为下岗失业人员供应免费服务和培训，对下岗失业职工已领取《再就业实惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分确定。

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，对领取《再就业实惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。二是主动开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作准备：就业是民生之本。

解决就业问题，我们实行切实有效的措施，确保明年各项任目标的完成。

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的'基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴其他社区的阅历，结合本社区的实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际，将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养。

（二）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调协作，把再就业实惠政策的落实到位。

（三）、进一步加强宣扬，努力营造关切、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣扬政府出台的再就业实惠政策。

（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用实惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。

（五）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌！

社区就业工作总结14

XX街道XX社区自20xx年4月开展创建"市级充分就业社区"工作以来，社区紧紧围绕"创建充分就业社区，构建小康和谐家园"这一主题，比照创建工作目标、基本标准、评审方法，主动努力开展创建工作。

社区内现有劳动力总数2895人，持再就业实惠证人员101人，其中4050人员44人，实现就业人数（含敏捷就业）92人，暂无就业愿望5人；其他登记失业人员5人，全部实现就业，失业人员就业率达96%，社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作详细开展如下：

一、强化领导、制定实施方案、落实责任

健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组，制定可行的创建实施方案，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

一、休系健全，责任落实

1、社区建有就业服务站，有专人负责，并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固"市级充分就业社区"，社区建有"创建市级充分就业社区工作领导小组"，由社区主任陈海英任组长，街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长，社区共建单位代表为成员的领导班子，全面负责创建工作，分工明确，责任清晰。下设就业服务站，配有一名就业救济员。

2、每季召开就业工作会议。五月下旬，组织召开了社区共建单位、失业人员代表联