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文档简介

浙江幼儿园聘用司机合同书合同有效期本合同自2021年xx月xx日起生效，至2022年xx月xx日止。合同双方甲方：浙江省xx市xx幼儿园（以下简称“幼儿园”）乙方：xxx（以下简称“司机”）合同内容1.工作内容1.1司机应按照幼儿园安排，使用幼儿园指定的车辆，负责接送幼儿上下学，参加校外教育活动等工作。1.2司机应保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保幼儿乘车安全。1.3司机应对车辆进行日常维护及保养，确保车辆安全、整洁。2.工作时间及休息2.1工作时间：每日根据幼儿园安排确定。如有特殊情况，可与幼儿园协商调整。2.2休息：司机享有国家规定的法定节假日和休息日。3.合同期内的薪酬待遇3.1司机的薪酬待遇如下：3.1.1月基本工资：xxxx元3.1.2交通补贴：xxxx元/月3.1.3其他福利待遇：xxxx（例如五险一金、带薪休假等）3.1.4司机的奖惩情况将直接影响其薪酬待遇。3.2司机应准确填写工资单，并按时领取工资。4.保密条款4.1幼儿园为司机提供工作所需的一定信息和技术资料，在合同期内，司机应严格遵守保密协议。4.2若因司机洩漏幼儿园的机密信息或技术资料，给幼儿园造成损失的，司机应承担相应的法律责任。5.违约责任5.1司机不能有效地履行自己的职责，导致幼儿在接送过程中发生安全事故的，司机应承担相应的法律责任，并进行相应的赔偿。5.2司机未经幼儿园同意擅自离岗或无故缺勤的，除非有特殊原因，将会影响司机薪酬的计算。6.合同终止6.1合同期满后，幼儿园有权决定是否继续聘用司机。6.2司机提出解除劳动合同的，应提前15天向幼儿园书面通知，并在解除合同时完成所负责的工作。6.3司机违反劳动合同规定，或因私自改变工作地点、职务，或严重违反公司规章制度，或被其他单位录用、调动等情况影响幼儿园的工作秩序的，幼儿园有权解除劳动合同。7.其他事项7.1司机必须遵守幼儿园的纪律和规章制度。7.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。7.3合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.合同终止与解除8.1合同到期时间是2022年xx月xx日，本合同期间结束后，如果双方继续进行合作，须重新签订合同协议并继续执行。8.2如果司机在本合同期间发生以下情况，幼儿园有权随时解除本合同：因司机自身原因影响司机履行合同义务违反交通安全规定，发生重大事故照顾不周，发生幼儿接送不到达、耽误学习的事情因私自离岗或

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