手推车工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则范文12篇合稿

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（1）不按时出席班前会，不按规定出席各类培训、自学甩2分后；

（2）特定工种未上岗上岗甩2分后，现场发生违章作业甩5分后；

（3）现场作业过程中发生受到重伤甩5分后，伤势住院甩6分后，发生一级轻伤甩10分后；

（4）WZ523时未认真落实检查准备工作工作，未及时处理现场安全隐，操作方式中损毁安全设施甩5分后；

（5）交接班时，深入细致清点不好现场车辆和连圈、销子未努力做到甩5分后；收班前深入细致清点不好现场车辆和连圈、销子,认真落实当值文明生产工作,未努力做到甩5分后。铲车司机安全生产岗位责任制铲车司机安全生产岗位责任制

一、铲车司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、必须严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。若由于本人操作方式不当或犯规导致人身事故和运输事故，铲车司机正数主要责任。

三、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”。若由于本人违章导致人身事故和机电设备事故，铲车司机正数主要责任。

四、严格执行行车没用人制度，不得载人，不得任何人员搭乘铲车，杜绝“三违”，遏止事故出现。若本人自己违章或辨认出别人违章未阻止，导致人身事故和机电运输事故，铲车司机正数主要责任。

五、有权婉拒任何人违章统一指挥，有权阻止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤走工作岗位。

六、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。安监站第一副站长安全生产与职业病危害预防责任制安监站第一副站长安全生产与职业病危害预防责任制

在安全副矿长的领导下，就是本部门安全生产第一责任人，对职责范围内安全生产（职业身心健康）管理制度和措施的全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订本矿的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、按照规定对本矿安全管理机构设置和安全（职业身心健康）管理人员的搭载明确提出建议。

3、监督检查各部门安全生产和职业身心健康教育培训及从业人员上岗上岗情况。

4、对各部门安全（职业病防水）设施、设备检测检验和维护保养情况，及滞后生产工艺和技术装备出局情况展开监督检查。

6、策划站内的全面工作，帮助矿领导认真贯彻继续执行安全法规、制度。

7、对上级有关部门颁授的安全生产方调度员安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术标准和技术规范，对本岗位的安全生产工作负责管理。

2、在主任的领导下，负责管理全矿的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章统一指挥，钻研业务，调度工作努力做到“慢、科东俄、粗、灵”。

二、妥当标准

1、帮助值守领导协同不好安全生产工作，对当值安全生产情况努力做到心中有数，底细清、情况清。

2、认真执行请示汇报制度，上情下达，下情呈报，努力做到及时，准确无误。

3、深入细致核对各种原始记录和当值安全生产有关记录和台帐，努力做到数据精确、可信。

4、严格执行现场交接班制度，确保调度工作的连续性。

5、值守调度员必须熟识应急救援预案，发生险情立即继续执行有关规定，按有关规定下发指令，井下现关键性灾害时按照预案下发废人指令。

6、熟识各冶炼工作面的规程措施的有关建议，严格执行规程措施在现场的全面落实落空。

7、严苛按照事故处理程序调度、汇报、处置各类事故。出席统一指挥关键性伤亡事故的处置。深入细致搞好各类事故处置记录，参予重大事故的调查与处置。

8、负责管理安全监测监控、人员定位系统的日常管理(基础信息打印)，加装、采用、调度、保护、确保较完整正常采用，并搞好图纸、资料和报表的管理工作，努力做到齐全较完整。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，调度员安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。计生委统计数据干事安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计生委统计数据干事负责管理帮助副主任搞好计划生育统计数据工作。

第三条计生委协会干事二要履行职责不好6项工作职责。

一、熟识掌控党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法令、法规，特别必须掌控国家和山西省施行的“一法三规一条例”。

二、认真学习计生政策、法律、法规、条例等，以提升自身素质。

三、深入细致搞好信访工作，热情接待职工一封信到访，搞好群众的思想政工作。

四、职工移出调到必须严苛审查计划生育情况。

五、按时呈报集团公司综合季报表及各种月报表，数据准确无误。

六、对一封信来访者必须热情接待，全面落实充分反映的问题给与正确处理，防止越级上访事件出现。

第四条计生委统计数据干事责任目录具体资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（寨崖底煤业）1、凡是关键性地质测量工程，均应当基本建设实施方案、设计，并按规定按程序，工程完工后，必须递交成果资料、图纸和技术总结，非政府有关人员鉴别和环评并得当留存。

2、对关键性地质测量工程，均应当在实施方案前、施工中、峻工后，对地质测量资料必须展开汇总分析，保证地测资料合乎设计建议。

3、对井巷开口标定排序资料，小型全线贯通及各种图纸资料顺利完成后也必须展开求函数、附合测量、资料分析，保证地测资料及图件恰当有误。

4、地测预防水资料推行电子版留存，通常半年度更新一次;纸质版资料创建台账引索留存。通常地测预防水图件资料、寻抽水记录等都必须统一分类编号，并列为目录本中，按类分袋推行档案化留存，继续执行每季度留存1次，留存周期为3年期;关键资料并无期限留存。

5、如果留存的图纸只有一份一件时，严禁供作其它采用，特定者可以激活。

6、本单位各项工作科室借书图纸资料时，必须存有借据方可借给，还资料后归还借据，否则，严禁借书，以免资料遗失。

7、本系统代借书图纸资料时，必须所持局总工程师核准的介绍信方可借书、抄用资料或索要图纸，外系统必须所持经省局总工程师核准的介绍信，方可容许抄用资料或索纸，所有借书都必须严苛备案防范失密。

8、每年末，必须展开一次图纸资料清查与整理，对必要的图纸资料转至档案留存，并将除役的图纸资料列举目录，经总工批准后，方可里亚舒。五小电器管理制度（2021）1、为强化小型电器电管理，确保安全运转特制订本制度。

2、本制度适应环境于千树塔内部管理。

3、小型电器范围：接线盒、按抖、照明灯、通讯维护等小型电器设备。

4、公司各区队采用的小型电器，由采用单位自行管理，并创建小型电器台帐，努力做到帐物吻合。

5、小型电器的领用与废旧：

①各区队提早呈报小型电器的市场需求计划，采购部按计划展开订货。

②各区队申领的小型电器，应当将规格、型号、数量及采用地点等数据精确打印小型电器台帐。

③更改或回调工作面废旧的小型电器，应当及时升井交还机电科库房。

④领有用复原的小型电器，须要由机电科主管人员核对领有料单，采用单位凭领料单至库房申领。

6、小型电器入井及运转管理：

①小型电器设备入井必须存有入井许可证、入井安全检查检验合格证和设备较完整标识牌。

②入井采用的小型电器必须装设责任牌和较完整牌，将责任落实到人。

③每台小型电器必须维持清洁卫生、防止淋水。

④各区队每月对所辖范围内的小型电器展开安全检查检查，并核对检查记录。

⑤较完整检查卡的核对必须字迹工整，核对恰当，对误填、骗人填上、不填者按照公司有关规定不予行政处罚。

6、各区队根据采用情况及时更改小型电器台帐有关内容、数据。每月25日将小型电器台帐呈报机电科。煤业公司安全会议制度煤业公司安全会议制度为深入细致贯彻落实安全生产方针和安全生产法律、法规及上级有关安全生产的政策、规定、命令，研究分析和化解我公司安全生产中存有的问题及安全隐患，确保安全生产工作正常、规范运转，根据《煤矿安全规程》及上级有关规定，高平公司特制订安全会议制度。一、会议时间安全会议制度包含安全办公会、“一通三严防”讨论会、应急办公会、安全讨论会、机电讨论会等与安全有关的会议。高平公司每月举行一次安全办公会，时间订于每月日（若存有变动另行通知），时间以公司张经理办公室通告为依据。“一通三严防”讨论会由李经理每月非政府一次。会议举行时间由总工程师确认并精心安排人员通告。安全讨论会由李经理负责管理每周举行一次。机电讨论会每月至少举行一次会议，研究部署“双基”建设工作（可以与其他会议分拆）。其他临时性安全会议的举行时间由同意部门负责管理通告。二、会议策划及出席会议人员安全办公会议由经理或经理选定副总经理策划。公司党委书记、各矿董事长、分管经理，公司煤业筹办与安监科科长、各矿六短、及公司有关单位负责人出席。“一通三严防”讨论会由李经理策划，出席人员由公司煤业筹办与安监科科长、各矿总工与通风助理出席。每周安全讨论会由李经理策划，出席人员由公司煤业筹办与安监科科长、各矿生产矿长、机电矿长、总工与通风助理出席。机电讨论会由冯科长策划，出席人员由公司煤业筹办与安监科科长、各矿机电矿长、煤业筹办人员出席。其它临时性安全会议的出席人员由同意部门负责管理通告。三、安全会议内容1、自学贯彻落实国家、上级有关安全文件、政策、规定、命令。2、研究分析当前安全生产方面存有的问题，分析原因，及时制订安全管理对策及防范措施。明确提出化解的办法，全面落实至单位和人员。3、布置上级部门下发的安全管理工作任务，精心安排本单位安全管理工作任务，确保安全管理工作有序展开。4、检查上次安全讨论会确认事项的全面落实情况，顺利完成不好的给与表彰，顺利完成不好的给与抨击，并追责有关人员的责任并再次按五定原则处置，做好会议记录。5、对有关事故展开分析，通报事故责任处理结果和违章人员，汲取事故教训，制订防范措施，避免同类事故出现。6、安监部负责管理安全会议所同意的安全管理事项展开全面落实和监督检查。四、建议1、煤业筹办负责管理搞好安全办公会议记录，其它安全会议存有非政府单位负责管理记录，档案备案。对对会议所同意的事项构成会议纪要呈报或印发。2、按照上级建议，随时举行有关安全方面会议，及时表达贯彻落实上级有关指示精神。3、出席会议人员必须提早搞好讲话准备工作及材料，在讲话汇报中简明扼要，突出重点，提升会议效率。4、其它安全会议由组织部门搞好记录。5、安全工作会议推行打卡制，被通告出席会议的人员，都应当按通告建议的会议时间、会议地点按时出席会议。的确无法出席的，必须在开会讨论之前和召集人表明情况并履行职责告假相关手续。对未经容许擅自不出席的部门或耽误、旷工的人员，会议召集人按公司有关规定对其展开行政处罚。2010.11.3职工安全教育培训制度（枣泉煤矿综采队）职工安全教育培训制度(枣泉煤矿综采队)

1.必须抓好职工培训工作，必须分工种使用业余培训和自学结合的培训方法，各工种的分管领导必须深入细致的给本工种职工展开授课，并使每个学员必须将老师谈的内容认知细致，该记下的一定必须腰的滚瓜烂熟。

2.为了加强职工培训工作，将职工培训的个人成绩轻易与奖金挂勾，考试成绩将作为评奖的一项重要依据。

3.考试不合格人员根据情况给与一定的行政处罚，经队民主管理小组讨论同意。

4.平时矿、集团公司培训自学，必须按时出席，不许耽误或旷课，否则按有关规定行政处罚。

5、凡是队上、矿上非政府的考试、岗位练兵、技术比舞活动中获得前3名的人员，分别奖励100元、80元、60元，考试不合格的人员罚款50元。装备队技术员安全生产责任制装备队技术员安全生产责任制

1、严格执行党和国家的安全方针、政策、法令。负责管理基本建设本队安全技术措施、岗位各工种操作规程并贯彻落实。

3、严苛按质量标准化建议搞好本队电质量标准化软件整理工作。

4、严格执行日常工作检查，保护及定期检修工作，消解设备隐患，确保设备安全经济运行。

5、负责管理本队职工技术培训考核等工作。

6、负责管理本队技术资料、设备档案的管理工作。

7、顺利完成科长交予的临时工作。“四、五级协同”安全培训学员管理制度“四、五级协同”安全培训学员管理制度

1、出席培训自学的学员统一由班主任管理。

2、学员入学必须核对学员登记表，记录出席自学的学员的有关信息。

3、必须严格执行考勤制度，按时考勤与不能定时抽检执勤情况结合，保护不好正常的教学秩序，对无故不及格、旷工的个人除通报批评外，还要从其结业成绩中扣除适当的分数。

4、学员自学期间，必须自觉遵守各项规章制度。

5、自觉保护课堂纪律，听课认真听讲，不相互骂人，无此教室内直奔打电话。

6、学员步入教室必须衣着干净，无法传奇装异服、背心、拖鞋步入教室。

7、学员必须讲文明，讲礼貌，尊敬老师，学员之间必须相互团结一致。多绳摩擦提升机工岗位责任制多绳摩擦提升机工岗位责任制

1．1必须提早30分钟抵达工作岗位，严苛交接班制度，在交班时，必须双方检查设备工具情况，值守司机再放一次空车，并将检查情况计入交接班记录本，在交班过程中，副司机也应当到场。

1．2当出现事故或检查过程