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煤炭企业安全生产责任制考核方案一、前言为了提高煤炭企业安全生产水平，减少生产事故的发生，加强企业对于安全生产的管理和责任制落实，制订了本考核方案，以便于企业更好地履行安全生产责任，推动企业的安全生产工作全面发展。二、考核体系本考核方案主要包括安全生产责任制考核的内容、考核指标、考核方式、考核周期和考核结果的处理方式等。1.基本内容煤炭企业安全生产责任制考核的基本内容包括：安全生产责任制的建立和落实情况安全生产法律法规的遵守情况安全生产管理体系的运行和改进情况安全隐患的排查和整改情况安全生产经费的投入和使用情况安全生产意识和员工培训情况安全生产事故的处理和发生率情况2.考核指标根据基本内容，进一步细化考核指标。考核指标包括：（1）安全生产责任制的建立和落实情况安全生产责任制和安全员制度是否建立安全生产责任分工是否合理安全生产责任制的实施情况和落实情况（2）安全生产法律法规的遵守情况是否建立安全生产法律法规制度档案是否制定安全生产法规培训计划并组织培训对安全生产法律法规的遵守情况进行检查、验收和评价（3）安全生产管理体系的运行和改进情况安全生产管理体系建设情况安全生产标准化工作的开展情况安全生产责任的执行情况（4）安全隐患的排查和整改情况安全隐患排查制度的建立和实施安全隐患整改的情况安全风险评估的开展情况（5）安全生产经费的投入和使用情况安全生产经费的投入及使用情况安全生产经费计划的编制情况安全生产设备的管理和维护情况（6）安全生产意识和员工培训情况安全生产培训计划的组织情况安全生产培训的实施情况安全生产意识的提升情况（7）安全生产事故的处理和发生率情况事故和险情报告的及时性和准确性事故和险情处理的及时性和效果安全生产事故的发生率3.考核方式本考核方案采用定期考核和不定期抽查的方式进行。定期考核周期为一年，企业需提交考核报告。同时，不定期抽查可以对企业进行随机考核。4.考核周期本考核方案的考核周期为一年，企业应在考核周期结束前提交考核报告，报告内容应真实、准确、完整、详细。5.考核结果的处理方式根据考核结果，企业属于哪一个评价等级，采取不同的奖惩措施。一般情况下，评价等级分为5个等级，分别为优秀、良好、一般、较差、差。三、总结本考核方案的实施，旨在推动企业加强安全生产责任制的建设和实施，将安全生产工作纳入到企业各个方面的经营管理当中，确保生产过程的安全。

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