灭火器材封存制度范文合辑

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1.库内变质和过期失灵的火药、雷管达至规定数量必须备案台账，展开清扫，并向矿有关领导提出申请，分散封存。

2.灭火器材封存前，必须深入细致挑选封存场地，拟定封存方案，经主管工程师盖章后，报当地公安机关核准方可展开。

3.灭火器材封存时，必须存有专人负责管理，并恳请当地公安机关、本单位捍卫、安监人员出席，严苛按“中华人民共和国民用灭火物品管理条例”及“煤矿安全规程”有关规定展开封存。

4.每次封存变质过期失灵火药严禁少于100公斤，雷管严禁少于500播发;库内变质和过期失灵火药数量严禁少于100公斤，雷管严禁少于500播发。

5.任何单位和个人严禁擅自封存和随时封存废药、废为雷管。神宁集团白芨沟煤矿科研、教育与宣传工作第二十二条积极支持下属单位，通过科技进步的成果，积极开展存有针对性的环保科研工作。对于科研工作的结果，根据其应用领域价值的大小，由经营科非政府有关人员展开评估并将评估结果呈报矿环保领导小组，明确提出给与一定的奖励的建议。

第二十三条注重环保人员的业务培训工作，去确保环保工作的质量和管理水平。由矿经营科、培训中心具体实施，若非政府不力，影响培训计划的全面落实，对两单位各罚款500元;加强环保工作的宣传报道力度，发生力度比较、工作不妥当等情况，对组宣科、通讯队罚款500元。

第二十四条强化与上级政府环保部门、集团公司环保中心、各兄弟部门在环保信息资源的共享资源和经验交流。焦作煤业（集团）公司矿井机电管理标准焦作煤业（集团）公司矿井机电管理标准第一章总则（探讨试用稿）第一条煤矿机电管理工作就是煤炭生产管理中的基础工作。它牵涉和影响至煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的顺利完成。矿井机电设备种类多，线短范围广，移动性小，管理工作任务艰巨且责任重大；矿井机电工作技术性弱、业务范围广，全面管住、用不好、修通机电设备，就是矿井生产安全和经济运行的首要确保；建立健全管理机构，强化领导就是做好矿井机电工作的基本确保。第二条本标准制订的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等有关条文。第三条本标准适用于于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、冶炼移动设备、井上下供电系统等。主要包含：1、大型固定设备（包含矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和掌控等。）2、矿井主要变小供电设备（包含变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、掌控装置和设备等）。3、井下变小供电设备（包含矿用安全检查变压器、安全检查高低压控制器、磁力起动器、安全检查电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其维护、掌控装置等）。4、矿井冶炼移动机电设备和照明设备、通信、监测等设备设施。第二章矿井机电管理机构设置及责任第四条各矿井必须创建矿、区（科）、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明晰工作范围和管理责任。第五条各生产矿井设立机电矿长主管机电运输工作，负责管理矿井机电运输管理及安全运转管理工作。主要职责为：1、在矿长的领导下，负责管理矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻继续执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻继续执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，擅于融合本矿实际做好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制订出来适当的各种管理制度和继续执行细则，严格执行贯彻执行。每年非政府修改健全一次各种管理制度及细则。2、全面落实安全生产方针，深入细致狠抓全矿机电运输系统和设备的安全、高效率和经济运行工作，深入细致狠抓机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，保证机电运输系统的安全、可信运转。3、定期策划举行矿井机电运输专业会议，及时研究化解机电运输工作中发生的问题，非政府探讨制定全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并呈报；还要非政府制订不好月度实行计划，对实行情况负责管理。4、负责管理非政府、协同和指导机电科基本建设全矿机电设备的添置，大修计划；非政府设备的均衡，转派，改建、除役及设备修理工作；按上级有关建议非政府不好设备加装及改建的竣工验收工作。5、对上级有关规定、命令、决议和文件的贯彻落实情况必须存有记录；对矿呈报的有关机电运输材料必须核实、盖章并负责管理。第六条设立机电副总工程师帮助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为：1、在机电矿长和矿总工程师领导下，帮助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点狠抓机电运输技术管理和质量合格工作。主管机电矿长无此时，履行职责其职责。2、贯彻执行党和国家的路线，方针，技术政策，全面落实上级有关机电运输规章制度。全面掌控机电运输设备的技术状态，处置生产中的技术问题。对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责管理，每年至少非政府一次审查并盖章。3、负责管理定期非政府举行机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和积极开展技术工作。做好技术管武装保卫部消防队短安全生产责任制消防队短主要负责管理矿区消防安全管理工作，就是本岗位的轻易责任人安全生产职责如下：

1、参予制订本岗位安全生产责任制。

2、基本建设消防计划，严苛全面落实不好消防制度和措施。

3、积极开展消防法律、法规及日常防雷科学知识的宣传。

4、培训义务消防员，并使义务消防员基本掌控消防常识，1年不少于1次。

5、每月1次检查、修理、更改基层单位消防器材、设施，保证消防设备主硅为100%。

6、平时必须熟识本单位防雷场所，深入细致搜集不好消防方面的材料，建立健全防雷档案。

7、对重点防雷单位展开检查，对隐患追踪复查,努力做到每季度不少于1次的消防小检查，不定期的巡查，必须存有记录，必须全面落实自查妥当。

8、基本建设消防预案，非政府预案军事演习1年不少于1次。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、未按规定非政府考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

6、分管范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、分管范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。马龙煤矿火工品管理员岗位责任制马龙煤矿火工品管理员岗位责任制

一、负责管理火工品、雷管的看管和派发工作。

二、深入细致按《火工品管理员操作规程》办事，工作必须认真负责。

三、固守工作岗位，不擅离职守，防范违禁物品的外流。

四、按时出席各项安全活动和技术培训，提升自己的业务技术水平。

五、做好库区卫生。

六、深入细致搞好记录，努力做到数据齐全、精确。

七、严格遵守劳动纪律，不旷工，顺从领导精心安排。

八、严格执行交接班制度。周边矿井调查和图纸互换制度周边矿井调查和图纸互换制度

为切实加强煤矿水害预防工作力度，构筑矿井水害预防工作体系，提高矿井水害预防水平，避免各类水害事故出现，确保我矿安全生产，特制度本制度：

1、每年3—5月由总工非政府、预防水办公室出席，对周边煤矿展开调查，调查的主要内容冶炼情况，积水、积气情况，详尽的核对在台账中。

2、图纸比例统一为二千分之一以下。水文地质资料和图纸互换时都必须盖章公章。

3、按时更替煤矿互换水文地质资料、采据工程平面与通风系统图。

4、图纸必须确保每十天展开一次填绘，互换图纸必须与本矿实际情况吻合。

5、水文地质资料必须定期更新，确保与本矿实际吻合。

6、创建定期互换制度，每年至少互换一次有关资料和图纸。

7、成立专门档案，放置周边矿井水文地质资料和图纸，有关资料和图纸必须留存一年以上。转发机司机安全生产岗位责任制转发机司机安全生产岗位责任制

1、熟识所操作方式的转发机的技术特征及安全规程、操作规程作业规程。

2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。

3、按操作规程检查转发机。

4、开机时精神必须分散，特别注意开停信号及前部带式输送机的运转情况，及时停驶转发机。

5、辨认出转发机有异常声响及事故时必须及时停机处置。

6、清扫带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。

7、准备工作零部件及其他极易消耗品。

8、协调检修工人扎转发机。

9、核对不好工作日志。总工程师精细化管理职责总工程师精细化管理职责

一、在矿长领导下负责管理全矿“一通三严防”技术业务管理工作，对“一通三严防”工作正数全面技术责任。

二、负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查全矿“一通三严防”规划、“一通三严防”安全技术措施计划，合理安排“一通三严防”工程。

三、审核改采、凿作业规程及有关计划、设计、规程措施时，必须严苛把不好“一通三严防”措施第一关。

四、非政府基本建设采区设计及改采、凿接任计划时，必须同时基本建设“一通三严防”措施。

五、每月非政府至少非政府一次“一通三严防”小检查，辨认出问题及时采取措施不予化解。对关键性隐患除向矿长汇报外，还要立即向新疆公司汇报。

六、重点狠抓局部通风机停水、停风、瓦斯排放量、巷道全线贯通、盲巷半封闭、通风瓦斯管理等重要环节，防范关键性瓦斯事故的出现。

七、校对通风瓦斯日报，对发生的通风瓦斯问题，应当作出明晰命令，并必须检查全面落实继续执行情况。

八、负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划，报新疆公司审核，每季度根据实际情况修改一次，并出席“一通三严防”事故的抢修、救灾工作。偷煤管理制度（寨崖底煤业）为强化公司煤炭资源管理,杜绝煤炭资源浪费,提升煤炭资源回收率,缩短回采工作面服务年限,增加和消解煤层爆胎发怒隐患,根据公司实际情况,特制订本管理办法。

1、增加资源损失,提升资源废旧,合理采矿煤炭资源,就是与地质、设计、生产地测和生产管理部门都存有轻易关系的一项工作,各有关部门应当密切配合,共同搞好此项工作。为此公司建议矿设立资源管理领导小组,由生产副总经理任组长,地测副总任副组长,成员存有地测量、调度等单位负责人和综采队队长、技术员。

2、采区设计和工作面设计中必须明晰回采率指标,根据有关法规,确认公司各项回采率指标如下:

①.采区回采率：薄煤层不高于88%，中厚煤层不高于83%，厚煤层不高于78%。

工作面回采率：薄煤层不高于97%，中厚煤层不高于95%，厚煤层不高于93%。

②.综采放顶煤工作面回采率不高于85%。

3、每月末,地测部门统计数据不好本月各工作面的平均值煤厚及大力推进长度,调度提供更多

统计数据产量,煤炭运销部门提供更多煤质化验资料,做为排序回采率的依据。

4、每月初地测部门排序出上月回采率后,报地测负责人核准,按有关规定展开奖罚。

5、地测部门就是矿井煤炭资源开发利用与维护工作的监督管理机构,负责管理矿井煤炭资源的管理工作。

6、技术部门必须根据地质条件展开采区和工作面设计,挑选合理的矿井方法,尽可能提升资源回收率,增加设计损失。

7、地测部门必须汪把措施的审查,各项措施都应当把提升煤炭资源废旧当做施工重点,挑选合理的施工方法,尽量减少不合理损失。

8、地测部门每月对下月生产范围内的地质情况展开预测预报,及时指导生产,增加地质储量的损失。

9、工作面回采过程中,必须按设计或措施生产,严格控制各矿井工序,防止出现远远超过设计或措施规定的顶煤、底煤、沉煤、端头损失和设计规定的煤柱损失。

10、冶炼队组必须制订回采率班组考核奖罚制度,并展开全面落实落空,以保证矿井工作面月回采率指标的顺利完成。

11、井上下皮带秤及煤炭运销部门、煤质化验部门的化验仪器必须制订有关制度展开定期校核,同时不予记录,撰写台账,保证其精度,以确保统计数据产量及废止统计数据产量的精确。

12、公司煤质化验部门每半年对各煤层的比重展开测量,并提供更多给地测部门。

13、综采队协调地测部门观测工作面煤薄时,必须确保寻煤薄钻孔的密度及质量,保证所寻煤薄精确。

14、储量管理人员,按标准化管理程序将寻煤厚点及时创建台账并填制图纸,做为排序储量的依据,皮利尼总结报告储量管理就是重点一项工作。

15、矿井工作面正常地质条件下不许做账煤,突遇地质构造时,必须按措施回采。当两承槽盾构期间存有底煤,回采时为顺平工作面必须适度做账煤时,做账量由地测部门确认。否则辨认出做账煤厚度少于0.1m以上者,对矿井队罚款处置,并限期自查。

16、综放工作面上下端头铺网范围必须严苛按规程建议继续执行,为生产安全须要极长砌网时,必须存有措施,若辨认出端头态度暧昧煤架数少于规定的,甩矿井队总额50元/架/班,区队长、老爹队长、班组长各100元。

17、按回采工作面回采率考核指标,对矿井队实际回采率按月考核,实际回采率每再降1%,罚综采队当月计件工资总额2000元,罚综采队队长200元,区队管理人员100元/人;实际回采率每逊于1%,奖综采队当月计件工资总额1000元,奖综采队队长200元,区队管理人员100元/人。

18、每个回采工作面的作业规程,都理应明晰提升煤炭回采率的技术措施。粉尘检测管理制度（三项管理制度）为规范和强化煤矿作业场所的粉尘监测工作,分析作业场所空气中粉尘的危害程度,维护职工的安全和身心健康,根据《煤矿安全规程》有关粉尘预防的规定制订本制度。

一、总则

(一)矿井必须委托存有资质的机构展开粉尘检测，或创建测尘非政府和机构，搭载专职测尘人员。

(二)煤矿采用的粉尘检测仪器仪表应当经常保护，且必须具备有效率的计量检验合格证，为确保测尘结果的可靠性,测尘仪每半年应当测验一次。

(三)井下主要接尘人员应当配戴个体粉尘采样器，并创建个人身心健康档案。

(四)必须按有关规定基本建设测尘计划报总工程师核准，并按计划实行。

(五)测尘时应详尽记录时间、地点、生产工序、防尘措施及粉尘浓度，并及时投档有关报表。

(六)测尘时，必须同时测量全尘和体温性粉尘浓度，对含尘浓度不符合规定的地点，测量尘员有权暂停作业并向矿调度汇报，等待自查合格后，方可恢复正常作业。

二、非政府机构及职责

(一)设立粉尘检测领导小组

组短：矿长

副组长：总工程师

成员：安全副矿长机电副矿长生产副矿长通风科科长各队队长

1、领导小组内设办公室在通风科，由通风科科长任办公室主任，具体内容负责管理测尘工作。

2、通风科负责管理全矿粉尘测量工作,并使通风部门能随时掌控各作业点粉尘情况,并采取有效的防尘措施,提升作业环境。

3、通风科每月制订一份粉尘检测计划,检测计划与实际生产地点吻合,并按计划展开测尘。

(二)测尘机构设置

1、矿井必须设置专职测尘机构,创建粉尘测量实验室和布局专职测尘人员。专职测尘人员的搭载每个矿井不少于1人。

2、测量尘员必须就是经国家许可存有资质部门或上级部门非政府培训所持测量尘员资格证的方能对井上下产尘点展开测尘工作。

3、通风科负责管理本矿范围的测尘管理和指导工作。负责管理检查测尘人员的工作质量,介绍、评价防尘情况,及时发布和呈报测尘结果。作业场所粉尘浓度轻微抽检的应及时向主管部门汇报，以便采取措施提升作业环境。

4、粉尘测量实验室技规定搭载感量不高于0.0001g的分析天平、烘箱、采样器、气体断路器、秒表(计时器)、千燥器、滤膜等仪器和材料。

5、采用的粉尘检测仪器仪表,必须具备有效率的计量检验合格证。

三、检测周期规定

煤矿必须对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：

(一)总粉尘浓度，每月测量2次;粉尘分散度每6个月测量1次。

(二)体温性粉尘浓度每月测量1次。

(三)粉尘中游离SiO2含量每6个月测量1次，在更改工作面时也必须测量1次。

四、测尘方法及测尘合格率排序

(一)测量尘点的挑选和布置

1、测尘点应布置在尘源的春早两端粉尘蔓延的较为光滑地区的体温拎。体温拎就是指作业场所距巷道底板低1.5米作业人员体温的地带。在薄煤层及其它特定情况下,体温拎高度应当根据实际情况随之变化。

2、测量尘员必须严苛按《煤矿安全规程》操作方式,并在防尘设施正常采用的情况下展开取样，以充分反映粉尘实际情况。

3、粉尘监测取样点布置应合乎表中1的建议。

表中1粉尘监测取样点布置

类别

生产工艺

测量尘点布置

矿井工作面

司机操作方式采煤机、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作业地点

多工序同时作业

春早巷距工作面10-15米处

盾构工作面

司机操作方式掘进机、粗大、装岩(煤)、锚喷支护

工人作业地点

多工序同时作业（爆破作业除外）

距盾构头10-15米春早两端

其他场所

甩罐笼作业、巷道修理、转发点

工人作业地点

地面作业场所

地面煤仓、储煤场、输送机运输等处展开生产作业

作业人员活动范围内

(二)测尘方法

1、煤矿粉尘浓度(全尘、体温性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测量应当按照GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的法展开，具体内容为：添置适当的设备和仪器，提取一定体积的含尘空气，将粉尘力阻回到未知质量的滤膜上，由取样后的滤膜增量，谋出来体积空气中粉尘的质量(mg/m³)。

2、GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的用采祥器展开取样测量的方法为基本方法,如果采用其它仪器或方法(例如快速字粹测尘仪)测量粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测出的质量浓度为基准,对测量的数据展开折算,折算后的数据方可呈报。

3、粉尘粒度原产测量应当按MT422规定的方法展开，具体内容为：添置适当的设备和仪器，由于粉尘在液相和气相介质中按粒径大小顺序下陷，用光借由方法在一定下陷高度边线，测量光柱中相同粒径的粉尘浓度，排序出来粉尘粒度原产。

4、不具备测量游离Si02含量和粉尘分散度条件的单位,可以按规定取样后,送来其它存有测量条件的单位测量。

(三)测尘合格率排序

1、按以下原则排序全系列矿井测点数N

(1)矿井工作面和盾构工作面拔剑按以下工序排序测点：

①炮采面:粗大、放炮、回柱放顶、多工序作业、其它工序(浓度挑其平均值)5个测点;

②炮掘面:粗大、放炮、多工序作业、装岩(机械或人工)、其它工序(浓度挑其平均值)5个测点。

(2)转发点测尘点:按巷道长度排序,严重不足1000米的巷道,挑各转发点粉尘浓度的平均值做为一个测点。大于1000米的巷道做为两个测点。

(3)主要硐室:包含材料库、配电室、水泵房、机修室等都做为单独一个测点

2、按以下方法排序测尘合格率

X=(M/N)x100%

式中N—量测粉尘测点数(个);

M—合格粉尘测点数(个)。指量测粉尘浓度合乎煤矿粉尘浓度卫生管理标准的测点总数。

(四)粉尘浓度标准

《煤矿安全规程》第六百四十条规定的作业场所空气中粉尘(总粉尘、体温性粉尘)浓度标准见到表中2

表中2作业场所空气中粉尘浓度建议

粉尘种类

游离SiO2含量/%

时间加权平均允许浓度/（mg·m3）

总尘

呼尘

煤尘

＜10

4

2.5

矽尘

10-50

1

0.7

50-80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥尘

＜10

4

1.5

备注：时间加权平均允许浓度就是以时间平均值数规定的8h工作日、40h工作周的平均值允许碰触浓度。

五、测尘报表管理

(一)矿井必须创建粉尘浓度测尘结果报告制度。通风科和测尘人员必须按以下规定及时总结呈报测尘结果,以便各级领导掌控防尘、测尘情况和实行对策。

1、测量尘员每半月向通风科和矿领导呈报一份粉尘浓度测量半月报。

2、通风科每月向公司呈报一份粉尘浓度测量月报。

(二)测量尘员应当按计划展开粉尘测量和核对测尘表格,统计数据、排序和呈报测尘结果。测量尘员有权监督井上、下防尘措施继续执行情况,辨认出防尘措施继续执行不妥当,应当及时严格执行自查。

(三)矿井必须创建健全粉尘测点设置计划、粉尘浓度秤分析记录、粉尘浓度测量台账、粉尘浓度测量半月报、粉尘浓度测量月报等报表和资料。测量尘员现场测尘时,必须随身携带现场测尘手册。

(四)建议报表及时精确,字迹工整,原始记录齐全完备,保存期一年。

(五)切实加强综合防尘工作,认真落实各项防尘措施,从源头上环境治理粉尘危害,有效率减少粉尘浓度,使测尘合格率达至70%以上。入井配戴器具派发岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．入井配戴器具派发工要稳固践行服务至上的思想意识，态度和蔼，语言文明，努力做到存有反问必应。

2．负责管理全矿矿灯的通话、修理、电池以及打火器的更改、便携仪的派发等工作。

3．入井配戴器具派发工应熟练掌握责任范围内的操作方式流程以及工作原理

4．在值守时，深入细致检查巡查各电池设备运行状况，及时搞好记录，发现异常快速处置，保证矿灯正常采用。

5．检修矿灯时，必须认真负责，确保检修后的矿灯盏盏较完整。

6．通话矿灯、便携仪、更改打火器要态度和蔼，笑脸相迎，碰到问题必须冷静表述。并及时搞好有关记录。

7．严格遵守劳动纪律，不违章作业，不干活与工作毫无关系的事。

8．严格执行交接班制度，努力做到支付利息接明，辨认出问题及时处理并记录汇报。

9．深入细致核对不好各种有关记录，内容必须详尽、真实。

10．看管不好工作所需的工具、材料、配件。

11．每班对整个矿灯房的环境和设备卫生展开打扫，确保设备及室内外卫生洁净。

二、考核标准

1．派发器具未填写记录，导致器具去向不明的，罚款100元。

2．矿灯未及时维修，导致较完整标准不合格的，罚款100元。

3．通话器具，没仔细观察引致，器具损毁的，给与当值人100元考核。

4．现场环境卫生不合格的，给与当值人罚款50元。

5．现场工器具放置杂乱的，每次罚款50元。主提升机司机技术操作规程(2JK-2.5/20A型)主提升机司机技术操作规程(2JK-2.5/20A型)（一采区1#副井）一、通常规定：1、主要提升机必须备有正、副司机，每班严禁多于2人。2、司机必须经过培训，考试合格，获得资格证后上岗上岗。3、司机应当熟识设备的结构性能、技术特征、工作原理以及供电系统和信号联系方式。4、司机严格执行交接班制度、岗位责任制，严格遵守《煤矿安全规程》有关规定及机房各项规章制度。5、工作时精力分散，严禁干活与本职毫无关系的事，衣着干净符合要求。二、操作方式准备工作：1、各套管螺栓严禁收紧，连结件应当齐全套管。2、联轴器应当符合规定，防护罩应当可信。3、减速器油量适度，液压泵东站及其管路较完整且并无泄漏。4、各种保护装置和电气枪机必须完好无损。①、试验过卷维护。人为用绝缘拉杆刺痛过卷行程开关并使之动作，安全电路断电则表明较完整。②、松绳维护。人为带动松绳维护控制器拉绳并使之动作，如果安全电路断电则表明较完整。③、踏紧急制动。用脚摔操作台右下方踏控制器，如果高压断路器和安全电路断电则表明较完整。④、闸瓦磨损维护。人为刺痛盘形闸上闸瓦磨损行程开关，如果安全电路断电则表明较完整。⑤、油压系统的过压和杆器维护。刺痛电接点温度计试验按钮，如果安全电路断电则表明较完整，灵敏可信。声光和警铃都必须灵敏可信。5、刹车系统中，闸瓦闸路表面应当洁净并无油垢，液压站油泵运转应当正常，各电磁阀动作有效率可信，边线恰当，液压站油质油量正常，盘式制动器不漏油。6、各种仪表命令应当精确7、信号系统应当正常。8、检查钢丝绳排序整齐，无乱绳、咬伤绳现象。三、操作方式顺序：1、在正常情况下按以下操作方式顺序展开：⑴、启动：接到驾车信号，确认提高方向→停下辅助设备→抬起工作闸→操作方式主令手柄→已经开始启动→光滑快速→达至正常速度，步入正常运转。⑵、停机：抵达失速边线→操作方式主令手柄→已经开始失速→施闸刹车→停放。四、正常操作方式：1、提升机的启动与运转：(1)、启动顺序：收到驾车信号后，根据信号及深度指示器所表明的容器边线，确认提高方向，将工作闸推向抬起边线，同时主令控制器推向第一步，已经开始启动。根据提升机启动电流变化情况，操作方式主令控制器，并使提升机光滑快速至规定速度，达至正常运转。(2)、提升机在启动和运转过程中，应当随时特别注意观测以下情况：①、电流表、电压表、油压表等命令仪表的读数应当符合规定。②、深度指示器指针边线和移动速度应当恰当。④、信号盘的信号变化情况。⑤、各运转部位的声响应当正常。⑥、各保护装置的声光表明应当正常。⑦、划拨时，特别注意钢丝绳跳动有没有异常，上加时电流表有没有异常转动。2、提升机正常失速与停放：⑴、根据深度指示器命令边线或警铃示警及时失速，将主令控制器发推（或扎）至“0”位。⑵、用工作闸点动施闸，按建议及时精确失速。⑶、对存有动力刹车的提升机必须特别注意观测，并使刹车电源正常资金投入，以保证提升机正常失速。⑷、根据终点信号，及时用工作闸精确停放，避免过卷。⑸、提升机短时停驶，应当按下“刹车液压泵暂停”按钮。3、司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号继续执行：⑴、司机严禁并无信号动车。⑵、当信号工收到恰当的驾车信号后，显示屏表明阻攻信号的次数，1点信号为停放，2点信号为快上加，3点信号为慢划拨，4点信号为慢上加，5点信号为快划拨。⑶、未收信号不明或存有疑点时，应立即用电话与井口信号工联系，等待轻发信号后再展开操作方式。⑷、司机收到信号因故没能继续执行时，应当通告井口信号工，提出申请原信号补发，轻发信号后再展开操作方式。⑸、例如因检修须要在井筒中动车时，应当事先通告信号工，经信号工同意后，矿车可以搞多次没井口的滑行运转。4、提高司机班中巡回检查：⑴、巡回检查通常应当每两小时展开一次。⑵、巡回检查必须按主管部门规定的检查路线和检查内容依次逐项检查，严禁遗漏。⑶、在巡回检查中辨认出的问题，司机能够处置的应立即处置；司机无法处置的应及时呈报并通告维修工处置；对不能立即产生危害的问题，必须展开已连续追踪观测，监控其发展情况；所有辨认出的问题及其处置经过，必须深入细致插入运行日志。五、特定操作方式：1、运转中发生以下情况之一时，用工作闸刹车展开中途停放：⑴、电流过小，快速很慢，启动不出来；⑵、运转部位收到异响；⑶、发生情况不明的不幸信号；⑷、过失速点无法正常失速;⑸、保护装置不起作用。⑹、发生其他必须立即停放的不能正常现象。2、运转中发生以下情况之一时，应立即断电，用保险闸展开紧急停车：⑴、工作闸操作方式失灵；⑵、收到紧急停车信号；⑶、过正常失速边线，无法正常失速；⑷、提升机主要部件失灵或发生轻微故障必须紧急停车时；⑸、保护装置失灵，可能将出现重大事故时；⑹、发生其他必须紧急停车的故障。3、缠绕式提升机在运转中发生松绳时，应当及时失速，例如稳步松绳时，应当及时停放后探底回升，将已松出的绳缠紧后停放。4、故障停放后的注意事项：⑴、发生上述1、2、3情况之一停放后，应立即汇报主管部门，通告维修工处置，事后将故障及处置情况深入细致插入运行日志。⑵、运转中出现故障，在故障原因未查清和消解前，严禁动车。原因查清后，故障没能全部处理完毕，但已能够暂时恢复正常运转，经主管领导核准，将提高容器滑行至终点边线顺利完成本钩提高行程后，再停放稳步处置。⑶、钢丝绳例如遭遇紧急停车等强烈拉力时，必须立即停放，等待对钢丝绳展开检查有误后，方可恢复正常运转。⑷、因电源停水停放时，应立即断裂总开关，将主令控制器手把放在“0”位，制动闸手把放在很紧闸边线。⑸、过卷停放时，例如未出现故障，经与井口信号工联系，维修电工将过卷控制器登位后，可以回到提高容器恢复正常提高，但应当及时向领导汇报，插入运行日志。⑹、在设备检修及处置故障期间，司机应当严格遵守岗位，严禁擅自返回提高机房，提高司机须要出外处置故障时，至少雀仔园坊一人固守工作岗位。检修须要动车时须由专人统一指挥。5、双滚筒提升机的对绳操作方式。⑴、对绳前，必须将两钩提高容器滚空，并将养滚筒两端容器放在井底。⑵、对绳前，必须将养滚筒紧固不好，方可关上离合器。⑶、每次对绳时，应付活滚筒套注油后再展开对绳。⑷