水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇_第1页
水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇_第2页
水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇_第3页
水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇_第4页
水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 水泵司机操作规程(煤矿)范文12篇水泵司机操作规程(煤矿)一、再生制动前的准备工作工作

1、按照等待上开水泵在管网上的水流方向,分别停用或打开管路上有关分水阀门(水泵出口闸阀停用不颤抖)。

2、对水泵展开再生制动前的全面检查:

(1)、轴承润滑油的油质、油量与否符合要求。

(2)、检查各种仪表命令与否正常。

(3)、各部螺丝与否收紧。

(4)、旋转水泵一圈以上与否有效率,盘根长短与否适度。

(5)、水泵电机、再生制动设备的接线与否较好。

(6)、各操作手把与否在启动的边线。

二、开泵

1、再分上水泵房馈电总开关、真空磁力再生制动控制器。

2、使用有底阀的水泵,应当关上放气阀和充任水阀,至放气阀全部洒水,停用各阀,按下真空磁力再生制动控制器再生制动水泵。

3、使用无底阀时,打开水泵通在射流泵的阀门,再关上管路通往射流泵的阀门,直到真空表中命令泵内为真空年才,停用两阀,按下真空磁力再生制动控制器再生制动水泵。

3、水泵正常运转后,水泵压力表命令额定压力,慢慢关上闸阀,严禁在水闸阀停用的情况下长时间运转。

三、水泵运转中特别注意检查

1、电压严禁少于额定值。

2、电流严禁少于电机额定值。

3、压力表命令正常。

4、电机、水泵有别作响和震动。

5、轴承温升不少于规定即65度,阀门不漏水。

6、盘根不进气口、不漏水,管路、阀门不漏水。

7、检查水仓水位,确保足够多的变硬高度。

四、发生以下情况应当应急停在泵

1、水泵不粉岭。

2、水泵、电机有异响和振动。

3、泵体及管路、阀漏水。

4、电流减小,不回到。

五、停在泵操作方式

1、先停用水闸阀。

2、按下控制器暂停按钮,暂停电机。

3、停用、闭锁馈电总开关。财务会计安全责任制一、继续执行国家财经制度和财经纪律,确保财产安全。

二、负责管理财务会计档案的安全,严格遵守转交相关手续。

三、负责管理对借款展开严苛审查和监控,及时催缴欠款,确保资金的安全性。副总工程师(机电)水害预防岗位责任制副总工程师(机电)水害预防岗位责任制

1.在总工程师领导下,对预防水机电安全正数技术责任。

2.帮助机电副经理做好预防水机电安全管理工作。

3.在总工程师许可的情况下,负责管理非政府基本建设、审核预防水方面机电设备加装、保护工程安全技术措施,并严格执行实行。

4.负责管理非政府对矿井预防水设备及大型设备定期展开安全技术测量、试验。

5.负责管理建立健全矿井预防水设备的技术档案,并审查环评。

6.帮助机电副经理基本建设、审核矿井预防水计划及安全技术措施,并非政府实行。

7.每月举行一次机电、运输专题可以,研究化解预防水安全技术方面存有的问题。

8.狠抓预防水机电设备质量标准化、每月非政府一次机电设备质量标准化检查环评。

9.参予分析水害预防方面事故,制定存有针对性的防范措施。

10.负责管理非政府推展预防水新技术、崭新设备、新工艺、新材料,狠抓预防水机电设备技术测量工作。

11.按照事故隐患排查制度,对分管范围内的预防水方面事故隐患展开排查和自查。某矿事故救援制度某矿事故应急救援制度

一、为了有秩序地快速救治落水人员,处置事故,尽快恢复生产,矿设立应急救援指挥部

1.总指挥由矿长出任。

2.副总指挥由总工程师、生产副矿长、安监处短出任。

3.成员由副矿长、副总工程师、各机关处室及单位主要负责人共同组成。

4.应急救援指挥部设于矿调度室。

5.出现事故必须立即招集指挥部全体人员。

二、各矿井必须制订适当的《年度灾害防治和处置计划》

三、处置事故中各有关人员职责

1.总指挥:就是处置灾害事故的全权指挥者。

2.总工:就是总指挥处置灾害事故的第一助手,在总指挥领导下,参考《年度灾害防治和处置计划》非政府解救落水人员,制订处置事故措施。

3.副总工:帮助总工处置灾害,根据总工程师命令负责管理统一指挥某一方面的救灾工作。

4.各有关副矿长:根据总指挥命令和《年度灾害防治和处置计划》规定积极主动资金投入抢险救灾工作,负责管理非政府有关人员待命和及时调集所须要设备材料。

5.矿山救护队短:对矿山救护队的行动具体内容负责管理,根据总指挥命令统一指挥解救落水人员和事故处置。

6.安监处短:根据总指挥确认的解救落水人员和处置事故措施以及按照《煤矿安全规程》规定,对抢救工作的各项安全措施推行有效率监督。

7.通风科长:按照总指挥命令凝视主扇的通风情况,并继续执行与通风有关的其他措施。

8.生调副处长:按照总指挥命令负责管理帮助有关方面工作,负责管理非政府不好必要的图纸资料,掌控矿区内停在供电工作,及时非政府抢险和加装机电设备并顺利完成其它有关任务。

9.有关的区、队、班长:负责管理查明工作区域内的人数,并采取措施将有关人员存有非政府地带至安全地点直到地面,如实将情况报告矿调度室。

10.矿值守调度员:负责管理记录事故出现的时间、地点和灾情并立即通告矿山救护队同时报告总指挥、总工及其他矿领导;通告有关人员至矿调度室待命;及时向上表达总指挥的命令;随时调度抢险救灾工作,统计数据灾区人数。

11.供销公司经理:及时准备好所需的抢险救灾器材,并根据总指挥命令,及时载运至选定地点。

12.矿办主任:负责管理抢险救灾过程的用车调配。

13.医院院长:负责管理非政府对伤势人员的救护化疗,非政府护理和药物供应。

14.捍卫副处长:负责管理抢险救灾过程中的治安保卫工作,保护矿区正常秩序。

四、事故报告程序

1.出现重伤事故必须在24小时之内报所在单位的安监科(东站)并于次日由班长、队长或厂长(经理)盖章,至安监科(东站)、安培处办理工伤登记手续。

2.出现重伤事故必须立即报告所在单位的领导及所在单位的安监科(东站),单位领导及安监科(东站)负责人必须赶赴现场非政府救治,查明原因,制订防范措施。并在24小时之内报矿调度室、矿安培处,在一周内写下重伤事故调查报告书送来安培处。

3.出现通常死亡事故,必须立即报告矿调度室、矿安培处,矿安培处于收到报告后,必须立即报告县安全生产监督管理局、县公安局、市安全生产监督管理局、川南监察分局,并在24小时之内按快报的内容报上述单位。

4.出现轻、特大事故,必须立即报告矿调度室、矿安培处,矿安培处收到报告后立即报告省、市、县有关部门,在事故出现后6小时内将事故出现的时间、地点、类别、死伤情况、事故报告单位和初步原因分析等构成书面报告,由矿长核发以快报或电子邮件省、市、县有关部门。

5.每月26日零时,为事故统计数据截至时间,各单位于每月26日将统计表呈报或电传回矿安培处。运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)运输区机电队管理制度(刘庄煤矿)

一、以分计资细则:

1、班长每个工作日为13分后,副班长12分后,技术骨干11分后。

2、机工组、电工组、机车组、矿车组每个工作日基准分成10分后。

3、井下电池工每个工作日基准分成10.5分后,地面电池工为8分后,应门电池工上大班9分后。

4、电焊工基准分后每个工作日为9.5分后。

二、考勤:

1、半天有事告假的甩7分后,半天无故不告假的当值为0分后。耽误的甩2分后,耽误5分钟以上的半天不罚球,旷工每次甩3分后,旷工每次甩20分后。

2、各班组推行25个工作日,多屈1日甩10分后,多屈2日甩30分后,多屈3日甩60分后(特定情况完全相同)。

3、每月高于22个工作日全系列月税金分值增加一倍,从当月工资中扣分。

4、违背矿规、矿纪和运输公司有关规章制度的按规定行政处罚。

三、工作量:

1、回去未成工作量,当值不罚球。每存有1人回去未成,甩班组长2分后。

2、影响生产任务视其情况甩10分后、5分后、2分后,矿、运输公司行政处罚递增。

3、上班延点视其实际情况提10分后、5分后、2分后,矿、运输公司奖励递增。

四、劳动纪律与制度:

1、不服从分配任务的甩20分后/次。

2、各县市按事假排序不计分不给工资。

3、班中饮酒吵架消极怠工毁坏团结一致每次甩50分后,甩班组长10分后,队长判罚50元。

4、各种记录未填写或弄虚作假者甩5分后/次。

5、个人受的各种奖励和行政处罚,月底在工资分配时奖罚。

五、安全:

1、当月安全风险抵押金,违背运输公司安全制度,按运输公司制度行政处罚。

2、违章、违纪甩50分后/次。

3、辨认出安全隐患提10分后/次,辨认出关键性安全隐患并消解提50分后/次,矿运输公司奖励递增。

六、业务学习与考核

1、不出席安全自学的1次判罚5元,2次15元,3次30元,以次递增。

2、荣获公司、队业务能手、技术尖兵等级奖励者提20分后/次,矿、运输公司奖励递增。

3、各类考核荣获本队前三名各依次奖励150元、奖100元、奖50元,运输公司奖励递增。挖掘队长安全生产责任制挖掘队长帮助区长负责管理巷道挖掘安全管理工作,就是本队安全生产管理第一责任者,安全职责范围和职责主要如下:

1、监督检查本队生产过程中,规程、措施在现场的继续执行情况,阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

2、检查本队安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,明确提出改良安全生产管理的建议。

3、在施工现场严苛按规程、措施继续执行,及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

4、参予《作业规程》和安全技术措施的基本建设,帮助工程技术人员贯彻落实自学《作业规程》,按照《作业规程》建议继续执行,并非政府实行。

5、出席矿安全生产等会议,及时向本队员工贯彻落实会议精神并负责管理全面落实,布置和检查安全生产和质量标准化工作。

6、帮助区长推展国内外一流的盾构、机械化管理经验,推展明朗适用于的新技术、新工艺、崭新设备。

7、负责管理全面落实和处置本队安全生产中存有的问题,深入细致检查本队生产系统中安全生产环境、安全设施的加装质量和采用情况。

8、出现事故时,向单位值班人员和调度指挥中心及时、如实报告生产安全事故,并立即非政府救治;精心安排人员维护不好现场,非政府和出席事故调查处置工作;积极主动制订防范措施,并监督贯彻落实。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、未及时非政府班队范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任,按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、班队生产管理范围内出现生产安全事故,正数管理责任。

5、班队生产管理范围内采用不符合规定建议的设备,正数管理责任。

6、未按规定非政府考核班队管理范围内各岗马口煤矿大型设备工程师或(技术员)岗位责任制马口煤矿大型设备工程师或(技术员)岗位责任制

l、负责管理基本建设所统辖范围内机电设备操作规程,检修计划、修理制度、设备加装设计和施工安全措施,并负责管理贯彻落实和检查继续执行情况。

2、经常介绍大型设备的运转情况,每月至少检查一次主扇,对于大型设备存有问题应当及时明确提出处理意见和报告。

3、帮助领导非政府对大型设备和机电事故的抢修工作,并深入细致分析总结,明确提出预防措施。

4、负责管理绘制和基本建设煤矿安全规程中建议的大型设备理应的图纸资料和技术文件。

5、负责管理大型设备的定期技术测量工作,精确掌控技术参数努力做到设备的经济、合理、安全运转。

6、经常对职工展开安全技术教育

7、对大型设备的各种维护和安全装置、仪表定期展开检查和试验(例如:主扇的反风装置,甩风机、锅炉的安全阀、水位表中,绞车的过卷相连接装置等)

由于安全保护装置技术状况不当或对大型设备隐患检查不周而出现事故时,必须正数主要责任。车间工会主席安全生产责任制在单位党政和上级工会的领导下,负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益,对本单位安全生产工作展开民主监督,安全生产职责如下:

1、出席本单位安全生产教育和培训工作并如实记录安全生产教育和培训情况。

2、非政府职工参予本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,保护职工在安全生产方面的合法权益。

3、参予本单位继续执行和修正有关安全生产的规章制度,为单位提供更多安全生产方面的信息、培训等服务。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚“三违”,严格执行隐患自查全面落实,及时消解事故隐患。

5、依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。

6、非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,非政府职工紧紧围绕安全生产加合理化建议,献计献策,保护职工在安全生产方面的合法权益。

7、非政府举行职工代表大会,表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

8、化解困难职工的后顾之忧,并使职工放心工作。定期积极开展安全竞赛活动,提升职工安全意识。做好协安活动,搞好对“三违”人员的戒毒走访调查工作。

9、及时阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为

10、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故和职业病调查分析处置,并搞好善后工作。11、参予制订本单位关键性危险源的安全管理措施并严格执行全面落实。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、未及时非政府trained区范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、trained区出现生产安全事故,车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核trained区各岗位安全生产责任制或各项管理制度,车间工会主席正数管理责任。

6、trained区特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的,车间工会主席正数管理责任。

7、trained区出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关制度给与处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。瓦斯等级鉴别管理制度瓦斯等级鉴别管理制度

(一)为规范煤矿瓦斯等级鉴别工作,根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定,依据《煤矿安全规程》(2016)、《煤矿瓦斯等级鉴别办法》,制订本制度。

(二)按照《煤矿瓦斯等级鉴别办法》的规定展开煤矿瓦斯等级鉴别。

(三)高瓦斯矿井每2年应展开一次高瓦斯矿井等级鉴别,高瓦斯.注重矿井应每年测量和排序矿井、采区、工作面瓦斯(二氧化碳)喷出量。

(四)经鉴别为高瓦斯矿井的,严禁改成高瓦斯矿井;经鉴别或者判定为注重矿井的,严禁改成高瓦斯矿井或高瓦斯矿井。

(五)鉴别结果报省级煤炭行业管理部门和省级煤矿安全监察机构。

(六)煤矿瓦斯等级的鉴别工作应当在正常生产条件下展开;根据当地气候条件,挑选煤矿绝对瓦斯喷出量最小的月份(7~9月份)展开鉴别;在鉴别月的上时、中、下旬中各挑一天(间隔10天),每天分后三个班(或四个班)展开测量。

(七)注重矿井(或者注重煤层)的鉴别工作,由国家安全生产监督管理总局判定的鉴别机构分担。高瓦斯矿井和高瓦斯矿井的鉴别工作,由具有矿井瓦斯等级鉴别能力的煤炭企业或者委托具有适当资质的鉴别机构分担。榆家梁煤矿计量器具采用管理制度榆家梁煤矿计量器具采用管理制度

第一条

经常维持计量器具外观洁净,零部件完备齐全。

第二条

恰当采用计量器具,对违章采用量具导致损毁者应当及时展开教育。并酌情索赔计量器具原值的10%--100%。

第三条

对看管疏于导致计量器具遗失者,按计量器具原值的50%--100%索赔。

第四条

计量测验证书必须专人得当看管,公用量具由各单位选定专人看管。量具借给、归还时,保管员必须检查量具状态与否较完整,检查测验证书有没有遗失,对看管疏于导致测验证书遗失者,给与50元罚款处置。

第五条

任何人不许随意动用他人看管采用的计量器具。

第六条

非计量测验人员不许拆除,随意调整计量器具。

第七条

计量器具在运送当中应轻拎钳子、避免损坏,震动及坠落,必要时展开可信的防水。

第八条

在下架计量器具时对其展开可信的外包装,防水,并由下架人员根据路面情况监督司机掌控行车速度。

第九条

按照计量器具的性能展开定期维护保养。机电机运队矿车清理工安全生产责任制机电机运队矿车清理工安全生产责任制

机电机运队矿车清理工就是本岗位安全生产的轻易责任者,在班组长的领导下搞好矿车清扫工作,并对自身工作安全负责管理。矿车清理工必须掌控有关专业知识并依法经过培训,考试合格并获得资格证。

一、岗位责任

1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握有关专业知识,严苛全面落实煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、必须熟识清车机的性能、结构、传动原理、较完整标准及操作规程,精心操作方式。

3、工作前必须深入细致检查清车机的较完整情况,证实并无问题后,方可按措施建议开机操作方式。

4、上岗前,必须佩戴不好安全帽、防水手套等劳保用品,穿好工作服并甩全扣子,裹起来袖口。

5、被清矿车必须对准清车机发掘体中心,矿车前打赢掩木,以免其它矿车误闯清车机房。

6、不得将明车机的滑行手把和流逝手把同时操作方式,不得在工作中将设备交予他人操作方式。

7、清车的同时,必须对矿车的较完整情况展开检查,对于须要维修的矿车,必须搞好记号,通告矿车维修工展开维修。

8、做好清车机房的现场卫生,搞好清车记录。

9、工作完,必须将工具置放整齐、紧固稳固,并清扫不好现场。

10、顺从班组长领导,团结一致同志,做好独立自主保安、政企和联保,共同做好本班的安全工作。

11、辨认出事故隐患或其它不安全因素,应立即向当值负责人或区队值班人员汇报。

11、按时出席区队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

13、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的,给与矿车清理工警告处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与矿车清理工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能提供更多有关情况和资料的。

3、在工作过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,矿车清理工负有轻易责任。

4、必须尽职尽责、杜绝违章现象,对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的,矿车清理工负有关键责任。

5、未及时发现、自查本工种范围内的隐患,或辨认出事故征兆和险情,不及时采取措施,又不及时报告的,以及毁坏事故现场,谎报事故的,矿车清理工负有主要责任。

6、在出现关键性安全生产事故时,不立即展开救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,给与降级、辞退的处分,对叛离的处在十五日以下拘押;构成犯罪的,依照刑法有关规定对矿车清理工追责刑事责任。

7、对安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的,依照前款规定展开行政处罚。

8、由于本人工作失误或不按照规程操作方式,导致人身或非人身事故的,矿车清理工负有轻易责任或主要责任。

9、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的,矿车清理工正数主要责任。

10、未监护不好他人安全的,矿车清理工负有关键责任。

11、未履行职责不好师徒合同的,矿车清理工负有主要责任。

11、对于上述正数轻易责任、主要责任或关键责任的,根据情节严重程度,按照有关法律、规定,给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。郭屯煤矿支架工安全生产岗位责任制郭屯煤矿支架工安全生产岗位责任制

第一条必须严格遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度,保护矿山企业的生产设备、设施。

第二条必须依法拒绝接受专门培训,经考试合格获得操作方式资格证书方可上岗作业,严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。

第三条非支架工严禁擅自操作方式支架,未赢得操作证的支架工不许单一制操作方式支架。

第四条支架工要熟识掌控支架的全部液压系统及工作原理,精确、快速、有误地操作方式。

第五条支架工上岗后,必须集中精力,对支架的各个部位每班都必须深入细致检查,当值发生的问题当值处置,处置没法及时投资回报。

第六条必须及时清扫支架内和面滚电缆槽内的浮煤、矸石、杂物,保持清洁。

第七条精心维护保养支架液压系统,努力做到管路系统及阀组诸法、串液现象。

第八条经常检查支架的掘进状态,对咬伤架、好像架、前后错落、拖觑或砸死新埃及时处理,确保支架有效率掘进顶板。

第九条降移架时应当收到警告再操作方式,按规定距离随其采煤机作业及时移架,辨认出支架存有问题,应当及时处理。

第十条严格执行现场交接班制度,深入细致核对设备运转记录。风筒管理补充规定为强化风筒管理,增加风筒消耗量,提升矿井经济效益,特制订以下补充规定。

一、风筒的订货、订制、派发的审核

1、计划:风筒的计划由通防工区根据每月巷道施工作业计划编制后报供应室。

2、订货:供应室根据审核的计划展开比价比质订货,订货的风筒质量必须符合要求。

3、环评:至矿的风筒必须经供应室和通防工区盖章环评后方可以下井采用。

4、派发:各施工单位申领风筒的领料单必须给通防工区盖章公章后供应室方能够派发,否则,供应室不不予派发。

二、风筒的更替

在2005年5月26日前,通防工区将非政府各施工队一起将现有风筒数量点明,双方在更替目录上盖章。5月26日后,通防工区将严苛按每米进尺消耗量规定考核各施工队。将现有风筒数量点清后,以后因其它原因改为施工地点,该地点的风筒必须再次点数盖章更替。巷道施工完后的风筒废旧由施工单位负责管理,废旧的风筒由施工单位交予通防工区保护看管,凡巷道施工完后5天内施工单位不废旧交通严防工区,则按该巷道风筒数的20%行政处罚施工单位。交还数量等同于领出量乘以容许消耗量(按矿印发的材料管理规定的消耗量),多于规定揽回去数量的施工单位按原价索赔。

三、风筒的管理考核办法

1、风筒的加装铺设由施工单位负责管理,必须确保铺设质量。

①风筒的相连接必须从风机已经开始第一节风筒填入第二节风筒,依此后面的风筒填入前面的风筒,不得高高地。风筒直径必须一致,如果须要变径,必须加设长度不大于2米的过渡阶段节。例如存有一处不符合标准判罚10元,通告自查后仍未自查的,每次每处加罚10元。

②风筒搬运必须弯曲,且必须依靠帮靠顶逢环搬运,风筒起坡或拐弯时,褶皱深度必须大于50㎜(同伦群性风筒除外,但必须拉直),必须短果同伦群性风筒或巢蛛。若存有一处不符合规定判罚20元,通告自查后仍未自查的每次每处加罚20元。

③风筒接点必须反压边,一处不合格判罚5元,通告自查后仍未自查的每次每处加罚5元。

2、工作面后退20米必须采用临时风筒,临时风筒每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论