煤矿安全培训中心综合管理员岗位职责规范12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 煤矿安全培训中心综合管理员岗位职责规范12篇合稿煤矿安全培训中心综合管理员岗位职责1、草拟中心有关培训考核方面的总结、报告、规章制度、办事程序、工作规则等有关文件，帮助省局制订有关培训方面的文件。

2、基本建设有关培训计划，根据年度培训计划制订月工作计划并非政府实行。

3、具体内容负责管理全省煤矿安全培训教材的撰写和培训教材的核定工作，明确提出煤矿安全培训有关书籍、资料的编辑组计划。

4、负责管理中心非政府培训班的有关工作，并整理档案培训班资料。

5、分担全省煤炭企业主要负责人和安全生产管理人员考核的命题、评卷、核查及保密工作。

6、对专、兼职教师展开建档、考核，及时意见反馈学员充分反映情况，对教师做出合理、客观评价，计入教师档案。

7、搜集、分析、整理国内外培训信息，负责管理撰写培训通讯及中心网上信息发布等业务。

8、顺利完成中心领导信访部门的其他工作。榆家梁煤矿机电管理奖惩实施细则榆家梁煤矿机电管理奖惩实施细则

第一章总则

第一条为了提升我矿机电管理水平，进一步增强全体职工的机电安全意识，同时实现规范性操作方式，建立标准化矿井，确保机电设备安全运转，特制订本办法。

第二章管理方式

第二条全面推行标准化管理，上标准岗，干活标准活，建立标准化机电硐室和区队。

第三条全面推行纸盒机制，努力做到“三定、四包”，即定人员、的定设备、的定任务;纸盒采用、纸盒管理、纸盒修理、纸盒故障确定，保证包机责任全面落实。

第四条全面提高安全意识，加强安全管理，严苛全面落实逐级责任制。

第五条每月举行机电讨论会，总结当月机电工作情况，布置下月工作任务，不断总结经验，吸取教训，提升机电管理水平。

第三章奖罚标准

第六条电气较完整

(一)井下采用的设备，在下井前必须存有入井合格证，无牌不许入井。(大机厂负责管理顺利完成)

(二)每辨认出一台失爆设备罚包机人100元，罚单位10000元;一个月内发生三台以上设备失爆，并判罚机电队长，队长各1000元。

(三)设备接线、加装、移动迁址，必须停水，并存有适当的措施，否则罚责任人100元，罚主管领导200元。

(四)加装接线必须合乎设备较完整标准，存有一处不合标准行政处罚责任人50元。

(五)设备三小维护必须齐全可信，整定恰当，失一项保护者，罚责任人100元，罚单位机电负责人100元，一项不合格罚责任人50元，罚单位机电负责人50元.

(六)各类控制器(校准继电器，煤电扣综保、照明设备综保)的各项维护齐全可信，现场试验辨认出一项不合格即其一项保护者，罚责任人100元，主管领导100元，单位500元。

(七)防爆设备的安全检查叶唇柱旋转部位，应当按期更改防锈油，以保证安全检查面整洁和旋转有效率，凡不合格者罚款50元。

(八)电缆存有明接点，鸡爪子，羊尾巴，破口者，按失爆处置。

(九)凡用铜、铝、铁丝等替代熔丝者，罚责任人100元，罚单位500元。

(十)入井的矿灯不较完整或红灯，每辨认出一盏灯罚单位100元，罚责任人50元。

(十一)每台设备和电缆必须存有责任牌和标志牌;每失一行政处罚20元;设备不较完整，存有能够处置的瑕疵未并作处置者，每一台设备罚款50元。

(十二)设备顶部存有淋水而不实行防范措施者，辨认出一处罚款200元。

(十三)随意上开、停在局扇或拆毁可供、排水管路者，罚责任人2000元。

(十四)电缆搬运合格率未达至95%以上者罚机电负责人200元，且必须在限期内自查。

(十五)井下电缆必须使用不延燃电缆，采用与实际电压等级不吻合的电缆罚款1000元。

(十六)井下设备必须上台架，放置端正，一台不开卖罚款100元，放置不正罚款50元。

(十七)凡几个单位共用的供电电源或电缆，出现漏电后，应当互相配合，积极主动排查故障。若互相推委，导致停水停建，处事故单位500元罚款，处责任人200元罚款。

(十八)井下采用中的电缆严禁盘圈采用，必须按规定搬运，否则罚款100元。(采煤机或机组拖拽电缆除外)

(十九)高压操作方式人员停在、供电可办工作票或不按规定验电、振动者，罚责任人200元。

(二十)井下设备中剧(包含主中剧，辅助中剧、局部中剧极)必须合乎《煤矿安规》的有关规定和较完整标准，存有一处相符罚单位1000元，罚责任人50元。

(二十一)井下减少4KW以上负荷，地面减少2.5KW以上负荷，用电单位必须至机电科审核，否则按私自王师傅处置，罚责任人200元，单位2000元。

(二十二)在迁址设备时，不得随意研磨电缆，否则，每辨认出一个切口罚款300元。

(二十三)冶炼设备的拖拽电缆在运转中理应保护措施，否则导致电缆损毁者，每损毁一行政处罚责任人100元，罚单位负责人200元。

(二十四)施工单位在施工过程中应付现场的电缆、水管及其它设施采取有效的保护措施。因施工或车辆运输导致设备或电缆、水管损毁者，据损失酌定罚单位两倍罚款，罚责任人200-500元。

第七条设备和配件

(一)凡电机焚毁，经事故查案明确责任后判罚责任单位50元/千瓦，并分担修理费用。

(二)设备应当按检修周期展开检修，凡通告升井检修的设备，三日内不升井，每天每台罚款50元。

(三)凡损毁或拆机设备必须载明设备状况，与设备采用单位负责人共同清查并做好记录。

(四)凡在运送加装过程中太厚设备的，按情节每台处50—500元罚款。

(五)设备修理单位必须按规定展开检修，并存有检修记录，检修完工后，应当由机电科设备管理人员负责管理环评，并上开环评证明，并无检修记录或并无环评证明，每台罚款100元。

(六)较完整设备不得拆毁套采用，例如特定情况须要由机电矿长核准，至机电科备案，并建议按期恢复正常，否则罚责任人100元，单位1000元，并分担有关费用。

(七)修理设备所必须更改的配件，必须继续执行交旧领新制度。

(八)各单位每月23日前报下月设备、电缆、配件计划，迟报一天罚队长、办事员各50元。

(九)设备、电缆继续执行领用和冻结制度。

(十)凡单位库存配件必须由专人管理，由于看管疏于导致配件损毁的，每件罚款100元。

(十一)机械设备存有危险的转动部件必须提防护罩，缺乏一处罚款100元。

(十二)设备必须定期填入和更改合格的润滑油润滑脂，谢泽生记录，检查中一处不合格罚款100元。

(十三)设备各部紧固件必须齐全、套管，在检查中辨认出一处不合格罚款100元。

(十四)胶带机、擦扳机机头、机尾处并无积水，不得设备在煤泥水中运转，否则罚款500元。

(十五)扎移变的绞车无顶柱及防水板者，罚采用单位负责人100元。

(十六)运转中的胶带机必须强化保护，及时清扫机头、机尾架上的浮煤，不跑偏(上皮带不远远超过托辊，下皮带不磨机架)，不爆胎，保证托辊旋转有效率，检查中辨认出一处跑偏，现场又无人处置的，罚款50元，存有一个托辊不旋转或少一个托辊罚款50元。

(十七)胶带机减速机不漏油，油位、油质符合要求;协同齿轮不缺油。液力偶合器液位合格，拣液，易熔合金纳较完整。一处不合格罚采用单位500元，罚责任人100元。

(十八)各单位加装1m胶带机时必须装全储带仓,若因储带仓长度严重不足导致割去皮带的。辨认出一次罚单位1000元。罚责任者200元。

(十九)撤去胶带机时断带面必须尽力抽穿条，的确较忙的可以在距卡子不少于50MM处为咬破。若辨认出少于50MM长断的，每行政处罚责任人200元，罚单位2000～10000元。

(二十)矿车(平板车)、绞车、钢丝绳等的相连接装置一处不合格，罚采用单位500元，罚责任人100元。

第四章马步军管理奖罚

第八条设备马步军修理制考核使用日常抽检与月度考核结合的方式，日常抽检使用系统内检查和现场检查结合的方式。

第九条对存有的问题，及时已口头或书面形式呈报机电科，不呈报判处责任单位100—500元罚款。

第十条月底对各单位日常检查情况展开汇总，依据《马步军考核标准》对各单位当月马步军实行情况展开评分，根据评分情况展开奖罚通报，同时将考核结果列入本月机电综合考核中。

第十一条考核奖罚标准

(一)考核罚球在95分后以上(含95分后)，每逊于1分后，奖励200元;

(二)考核罚球在90—95分后(含90分后)不奖毁谤罪。

(三)考核罚球在90分后以下，每再降1分后罚款500元。

第五章其它

第十二条各队必须存有符合实际的供电系统图(包含4KW以上负荷)，运输系统图，供排水图，巡回检查图及各机电硐室必须花草的有关图纸，每缺乏一项或存有一处与实际相符的罚款200元。

第十三条必须存有设备检修记录、学教整定记录、校准试验记录、设备杀菌记录，油质化验报告及有关的各种记录，太少一项罚款50元。

第十四条区队必须设立设备、电缆、五小电器管理员，凡未建帐或不及时上帐，帐、卡、物不吻合，每台(根)罚款50元。

第十五条凡单位无法化解的问题必须以书面形式呈报有关业务部门，没处置的，业务部门负责管理，否则，检查中辨认出问题，由单位负责管理。

第十六条关键场合及各机电硐室的电话必须通畅，凡电话发生故障，应当及时通告有关修理人员，通告后一天内台铁高雄的，每延后一天罚款50元。

第十七条小排水泵(45KW以上)必须装设压力表，并保证灵敏可信，连上或失灵的，每一处罚款50元。

第十八条凡排洪不及时导致水淹设备或停工，据情节酌定处为100—500元罚款，导致设备损毁的，根据设备情况另作行政处罚。皮带下方水深少于200mm，长度少于10m的，每一行政处罚100元。

第十九条水管阀门不得走、冒著、几滴、凿现象，水管轻微走水，当值通告未及时处理的罚责任人100元。

第二十条在检查中揭发的问题以三联单的形式通告单位，单位自接到通知单后，并无特定情况在规定时间内台铁高雄不好的，给与加倍行政处罚，并处队长100元罚款。

第二十一条凡上级揭发的问题按规定行政处罚，特定情况加倍行政处罚。

第二十二条喷浆工程在施工前必须把设备、水管、电缆、维护不好，并把巷道周围杂物去除整洁。擦过后必须把回转物清扫整洁，凡存有一台设备、一根水管或5米以上电缆未清扫整洁的，判处500元罚款，一台设备未清整洁罚款500元。

第二十三条变配电点的管理单位，对该点的设备正数全然责任，外单位接电源必须通告管理单位，由管理单位指派专人负责管理接线。

第二十四条下井车辆撞到水管、保温层或电缆者，一次罚责任人200元，撞到后不主动通告调度，经揭发后视情节酌定罚当事人500—1000元。

第二十五条井下采用的压风机维护必须齐全，特别就是北基宜维护、油位维护，失一项维护罚采用单位200元;冷却水应当努力做到停机必须停电，无法存有长流水现象，否则罚单位200元，罚责任人100元。

第二十六条外围单位用电必须至机电组办理用电提出申请相关手续经批准后，交由矿设备管理单位负责管理接线。(采用单位必须缴付接线人工费，每直奔、拆毁一次各缴付人工费300元)。若未办理用电相关手续而乱接线的辨认出一次罚责任单位2000元，责任人200元。

第六章奖励

第二十七条对于在标准化及机电安全工作中整体表现注重的单位、班组和个人按矿有关规定应当给与适度奖励。

第二十八条机电罚款的70%做为专项资金，用来奖励为机电质量标准化工作作出贡献的单位、班组和个人。

第二十九条机电设备较完整奖励：

(一)达至90.5.1的不奖不判罚。

(二)每上升一个百分点罚本单位当月工资总额的0.5%。

(三)较完整达至95分后每再少于一个百分点奖本单位当月工资总额的0.5%包含95分后。版）大唐集团公司安全生产工作规定（2005年版）大唐集团制〔2005〕35号第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保员工在电力生产中的人身安全，确保安全可靠发电，制订本规定。第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家有关法律、法规，融合中国大唐集团公司（以下缩写集团公司）的非政府形式制订，用作规定集团公司系统安全生产工作的基本建议和管理关系。第三条集团公司系统推行以各级行政副职为安全第一责任人的安全生产责任制，创建存有系统、分后层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，确保安全生产目标的同时实现。第四条集团公司系统各级非政府在各自主管的工作范围内，紧紧围绕统一的部署，依靠职工共同搞好安全生产工作。第五条集团公司系统各企业应当依据国家、有关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制订本企业的规章制度，实行安全质量标准化，促进安全生产工作制度化、规范化、标准化。第六条集团公司系统各企业必须贯彻落实“管生产必须管安全”的原则，努力做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。第七条集团公司系统新建、扩建、改建工程项目（以下泛称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。第八条集团公司系统各企业必须积极开展安全性评价和危险点分析工作，提升劳动环境，打牢企业安全基础，提升安全生产管理水平。第九条集团公司系统各发电企业必须遵从《电网调度管理条例》，严格遵守调度纪律，强化与电网经营企业的安全生产信息的交流，共同搞好电网安全工作。第十条本规定适用于于集团公司各分支机构、子公司和各发电企业以及专门从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司。

第二章目标

第十一条集团公司安全生产的总体目标就是：（一）不出现特别重大事故；（二）不出现关键性人身伤亡事故；（三）不出现集团公司系统电厂正数主要责任的关键性电网事故；（四）不出现存有人员责任的关键性设备事故；（五）不出现关键性火灾事故；（六）不出现同等责任以上的关键性交通事故；（七）不出现电厂淹坝事故；（八）不出现关键性环境污染事故。第十二条分支机构、子公司的安全生产目标：（一）不出现特别重大事故；（二）不出现人身死亡事故；（三）不出现电厂正数主要责任的关键性电网事故；（四）不出现存有人员责任的关键性设备事故；（五）不出现关键性火灾事故；（六）不出现同等责任以上的关键性交通事故；（七）不出现电厂淹坝事故；（八）不出现关键性环境污染事故。第十三条发电企业推行安全生产目标四级掌控：（一）企业掌控轻伤和事故，不出现人身丧生、关键性设备和电网事故；（二）车间掌控重伤和障碍，不出现人身轻伤和事故；（三）班组掌控密谋和异常，不出现人身重伤和障碍；（四）个人掌控犯规和差错，不出现人身密谋和异常。第十四条发电企业每年同时实现的安全生产周期目标：（一）1200MW及以上容量火电厂1个百日无事故记录；600MW及以上容量火电厂2个百日无事故记录；200MW及以上容量火电厂3个百日无事故记录；其他容量的火电厂全年无事故记录；（二）1000MW及以上容量水电厂2个百日无事故记录；500MW及以上容量水电厂3个百日无事故记录；其他容量的水电厂全年无事故。第十五条集团公司系统各企业可以根据本企业实际情况确认自身的安全生产目标，但无法高于本规定的建议。

第三章责任制

第十六条集团公司系统各级行政副职就是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的同时实现正数全面责任。第十七条各级行政副职做为安全第一责任人的基本职责：（一）负责管理建立健全并全面落实本企业各级领导、各职能部门的安全生产责任制；（二）非政府全面落实上级有关安全生产的命令、重要文件等，及时协同和化解各部门在贯彻落实中发生的问题；（三）及时介绍安全生产情况，严格执行、检查安全生产工作，定期汇报安全监督部门的汇报。定期策划安全分析会议，及时非政府研究化解安全生产工作中发生的关键性问题；（四）确保安全监督机构及其人员配备符合要求，积极支持安全监督部门履行职责；（五）确保反事故措施和安全技术劳动保护措施所须要经费的抽取和采用；确保安全奖励所须要费用的抽取和采用；（六）非政府制订本企业的生产突发事件应急预案，并在突发事件出现后非政府救援、抢修和生产恢复正常工作；（七）在搭载有关负责人时，把安全生产业绩做为调整、选任的主要条件之一，并把安全生产业绩做为其业绩考核的关键内容；（八）及时、如实报告生产事故；（九）其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明晰的职责。第十八条各企业行政副职就是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作正数领导责任，对行政副职负责管理。总工程师对本企业的安全技术管理工作正数领导责任，向行政副职负责管理。第十九条集团公司系统各企业、各部门和各岗位理应明晰的安全职责，努力做到责任分摊，并推行下级对上级的安全生产逐级负责制。第二十条集团公司系统母公司对子公司及所属企业推行安全生产责任追责制度，包含对经营者展开责任追责。在集团公司系统内部考核上，母公司为子公司分担连带责任。第二十一条集团公司系统的有限责任公司与股份公司通过董事会贯彻落实集团公司的各项安全工作规定。集团公司直属企业、全资和控股有限公司子公司的安全管理工作的建议和考核标准相同。第二十二条集团公司系统拒绝接受委托管理的入股发电企业，或代管与集团公司并无资产关系的发电企业时，必须签订代管协议，并在代管协议中明晰安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方分担的责任，根据代管协议行使安全管理职责。代管协议中未并作明晰的，内部考核同集团公司直属企业。

第四章安全监督

第二十三条集团公司系统推行内部安全监督制度，母公司对子公司、上级对下级展开安全监督。第二十四条安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上为上级安全监督机构的领导，机构的资质及人员的资格拒绝接受上级安全监督机构的审查。第二十五条集团公司各分支机构、子公司必须成立安全监督机构，并搭载专职的安全监督人员；各发电企业必须成立单一制的安全监督机构。其他与电力生产有关的企业，应当成立安全监督机构；不设立单一制安全监督机构的，必须设立专职安全员。第二十六条发电企业的主要生产车间设立专职安全员；其他车间和班组设立全职安全员。企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员共同组成三级安全网。第二十七条各发电企业的安全监督机构由行政副职主管。第二十八条安全监督机构的人员布局及装备应当满足用户安全监督工作的实际须要。安全监督人员应当挑选责任心弱、坚持原则、熟识本专业技术的人员出任。第二十九条安全监督机构职责：（一）监督本企业各级人员安全生产责任制的全面落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作命令的贯彻执行；（二）监督牵涉设备、设施安全的技术状况，牵涉人身安全的防水状况；在监督检查中辨认出关键性问题和隐患，必须及时下发安全监督通知书，限期化解，并向主管领导报告；（三）非政府基本建设本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所须要费用的抽取和采用情况；监督所属企业对计划的继续执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的添置、派发和采用；（四）监督本企业及所属企业安全培训计划的全面落实；非政府或协调《电业安全工作规程》的考试和安全网活动；（五）出席和帮助本企业领导非政府事故调查，监督“吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案

为深入细致贯彻落实国家发展改革委、国家能源局、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于非政府积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治的通告》（国土资源能源[2009]1494号）精神，二要做好全省大中型煤矿瓦斯专项整治工作，进一步提高煤矿瓦斯环境治理水平，有效率严防煤矿瓦斯事故出现，融合我省实际情况，特制订吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案。

一、整治目标

全面落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，严格执行煤矿创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系，至2010年建设成瓦斯综合治理体系示范点大中型矿井28处为；极力遏止一次丧生10人以上的关键性瓦斯事故，掌控很大瓦斯事故；瓦斯扣采量和利用量明显提高，2010年瓦斯扣采量8000立方米以上，利用率65%以上，安全生产状况明显好转。

二、整治对象省属煤矿及其它年生产能力30万吨以上的，包含基础建设、技改、资源整合以及正常生产的各类煤矿。三、主要内容大中型煤矿瓦斯专项整治活动以“密死角、堵塞漏洞、除隐患、汪管理、弱技术”为主题，重点排查和环境治理以下内容：（一）矿井生产系统可信，生产布局合理，同一采区冶炼工作面数量合乎有关规定建议，不得超能力生产。出局非正规矿井方法。（二）优化通风系统，健全通风设施，确保矿井和各用风地点风量充裕，冶炼工作面及其各巷道（包含瓦斯排放量巷道）回去风流中瓦斯浓度高于1.0%，同时实现通风可信。（三）健全瓦斯煤层气系统，所有应当扣改采瓦斯的矿井全部创建地面永久式扣改采系统并资金投入运转，有条件实行地面煤层气的必须实行地面煤层气，同时实现煤与瓦斯共改采；瓦斯煤层气达至煤层气指标建议，推动抽掘改采均衡。（四）加强综合防突措施，煤与瓦斯注重矿井严格执行防突规定，完善防突机构和队伍，制订区域性防突措施，生产精心安排必须给瓦斯煤层气存有足够多的时间和空间。（五）安全监控系统运转平衡，传感器数量充裕、加装边线恰当，建立健全日常管理和保护、调校制度，同时实现安全监控系统数据精确、报警及时、断电可信。（六）加强现场管理，加强隐患排查力度，瓦斯管理机构完善，严格执行瓦斯检查制度，不得电气设备失爆。（七）确保安全资金投入，煤矿企业按照财政部等四部门印发的财建〔2005〕168号文件规定及时足额抽取煤矿生产安全费用，国债补助金安全改建项目地方政府服务设施的资金必须及时足额妥当。（八）国家有关煤矿瓦斯预防经济扶植政策全面落实妥当，主要包含财政补贴、税费优惠、发电玩游戏、民用瓦斯价格等。四、进度精心安排全省大中型煤矿瓦斯专项整治工作由省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组统一部署，各大中型煤矿企业负责管理非政府实行，分后三个阶段展开，用一年左右时间，顺利完成专项整治任务。

（一）企业自查自改为（2009年7－9月）。

各大中型煤矿企业根据全省专项整治工作方案精心安排，针对系统建设、冶炼布局、责任制度、现场管理、职工培训、安全资金投入、经济政策等关键环节积极开展全面自查，针对排查辨认出的问题，制订整改措施，全面落实责任人，及时予以自查。企业必须明确提出自查报告，呈报省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组办公室（省能源局）。（二）非政府督促检查（2009年10－12月）。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组非政府有关部门或企业，实行分散督查或企业互查等形式，对大中型煤矿展开检查。对关键性隐患推行转让盐务制度，对排查出来的瓦斯事故隐患，要选责任人、的定措施、的定期限、的定资金等，全盘自查妥当，努力做到排查不取死角、整治不取后患。对整治工作不力、措施不妥当的煤矿，必须官方曝光，并限期自查，对婉拒自查或工作始终不全面落实的煤矿企业将依据有关法律法规展开处置，列为“黑名单”。对普遍性和倾向性问题，必须分析原因，研究对策和措施。（三）深化瓦斯整治（2010年1－6月）。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组，在排查瓦斯事故隐患的基础上，严格执行企业创建和健全管理制度，全面落实各项治本之策，化解影响煤矿安全生产的深层次矛盾和问题，提升瓦斯预防确保水平。践行一些一流煤矿企业，举行现场会，推展瓦斯预防典型经验作法，充分发挥典型示范促进作用。同时着眼长远，制定本企业煤矿瓦斯环境治理和利用“十二五”规划，明晰目标任务、工作重点、资金市场需求和确保措施。五、工作建议（一）全面落实各级责任。积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治，就是贯彻落实科学发展观的具体内容措施，也就是应付国际金融危机、保证国内经济稳定较慢快速增长的必然建议。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组成员单位必须密切配合，按照统一部署，融合各自职责，积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治工作。各煤矿企业按照有关建议，设立非政府领导机构，制订工作方案，具体实施煤矿瓦斯专项整治工作。恳请各大中型煤矿企业将工作方案于2009年8月15日前呈报煤矿瓦斯预防领导小组办公室（省能源局）。联系人：赵波，电话（或电子邮件）2636；电子信箱：jlnymtz@126.com.（二）加强一流适用于技术推广。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组非政府有关部门，系统总结近几年煤矿瓦斯预防的先进经验和技术，通过举行经验交流会、专家传授、一对一交流等多种形式，交流推展一批一流适用技术和装备。力争至2010年，在全省投入使用至少3处为瓦斯预防技术应用领域基地，充分发挥技术提振促进作用。（三）加强瓦斯煤层气力度。把大中型煤矿瓦斯专项整治活动与重点煤矿区煤层气煤层气利用规模化建设、大力推进瓦斯环境治理工作体系示范点矿井和示范县“双百工程”建设等工作紧密结合。按照《国家能源局关于非政府积极开展全国重点煤矿区煤层气煤层气利用规模化建设工作的通告》（国能够煤炭〔2009〕100号）建议基本建设的规模化建设方案，精选具有煤层气规模化煤层气利用条件的重点矿区，实行鞭策扶植政策，强力大力推进煤层气煤层气利用，保证顺利完成2010年目标。（四）强化专项监察。各级煤矿安全监察机构必须非政府积极开展煤矿瓦斯预防专项监察，严格执行煤矿企业严苛全面落实国家瓦斯预防的一系列文件精神，打牢企业安全基础。重点监察企业安全管理机构和管理制度与否健全，现场管理与否妥当。高瓦斯矿井、注重矿井与否同时实现先抽后改采、煤层气合格，与否创建瓦斯监测监控系统和专职管理队伍。必须严格执行煤矿企业稳步加强安全资金投入，调整和优化冶炼部署，努力做到生产布局合理。强化对新建煤矿项目的监督管理，建设项目必须严苛按照国家有关规定办理项目核准和竣工验收相关手续，不得将高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井井下瓦斯环境治理工程承揽给不具备防突专业技术和装备能力的队伍施工。（五）强化督促检查。各大中型煤矿企业必须按时呈报煤矿瓦斯事故掌控指标和煤层气利用目标顺利完成情况季度表中，有关关键问题和建议及时呈报省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组办公室。省煤矿安全改建和瓦斯环境治理工作领导小组有关成员单位将尽早共同组成督查组，对重点煤矿企业瓦斯专项整治措施全面落实情况展开抽检，并通报抽检结果。矿井下排洪设备安全管理制度矿井下排洪设备安全管理制度

１.水泵：必须存有工作、水泵和检修的水泵。工作水泵的能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的正常涌水量（包含填充水及其他用水）。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70％。并且工作和水泵水泵的总能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25％。水文地质条件繁杂的矿井，可以根据具体情况，在主水泵房内留出加装一定数量水泵的边线。2．水管：必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20h内排泄矿井24h的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力，应当能够协调工作和水泵水泵在20h内排泄矿井24h的最小涌水量。涌水量大于300m3／h的矿井，排水管也严禁多于两趟。3．配电设备：共图工作、水泵以及检修水泵相适应，并能同时停下工作和水泵水泵。4．存有胫水淹井危险的矿井，可以自行加建抗灾排沥能力泵房。对小涌水量矿井的水泵，《煤矿安全规程》没具体内容规定。而设计“规范”中建议，对于正常涌水量为50m3／h及以下，最小涌水量为100m3／h及以下的矿井，可以采用两台水泵，其中一台工作，一台水泵。井下主排洪设备的管理1．创建检修制度，按规定对水泵展开小、中、小修，确保台台水泵较完整，台台水泵能够正常运转。井下出现水害时，水泵水泵、检修水泵都能够资金投入运转。2．创建巡回检查制度，巡回检查水泵、排水系统、电气部分、仪表的运转情况，辨认出问题及时处理、及时反应。3．运转中要特别注意日常保护，必须努力做到“诚、密、精、听到、看看”。诚：诚看看、诚听到、诚捏、日布寺、诚联系；密：密各部螺栓、密油量油质、密各轴承温度、密安全设备和电气设备、密闸阀和断路器阀优劣；精：精通业务，精力分散听到：汇报下班的更替情况、汇报别人的充分反映、听到机器运转的声音；看看：看看水位的多寡、看看仪表命令与否恰当和有无故障、看看油圈打翻油状况和杀菌与否较好。4．搞好泵体、电机、环形管路、阀门等防腐工作。5．搞好压力表、真空表中、电压表、电流表、电度表的整定、定期校验工作。6．雨季前搞好水泵联手试车。7．创建各种规章制度：沃埃尔场所管理制度、岗位责任制度和包机制度、交接班制度、操作规程和领导干部上岗查岗制度。车集煤矿通风队宣传工作奖励办法1目的

为弘扬正气，引导一流，鞭策Menat，振奋和鞭策全队职工把握住安全，创建为一线服务的思想，强化通风队精神文明建设，创建较好的企业文化，特制订宣传稿件奖励办法：

2范围

本办法适用于于车集煤矿通风队宣传工作奖励过程的管理。

3职责

具体内容工作由刘怀艳负责管理。

4工作程序

4.1通风队所有地面人员，每人每月缴两篇宣传稿件或板报设计方案。稿件字数在100字以上，书写工正。

4.2宣传本队负面事迹的，宣传稿件在矿里小报刊登的每篇奖励50元，在公司刊登的每篇奖励100元，在公司以上级报刊刊登的奖励200元。

4.3黑板报每一期奖励30元，在矿里评选中赢得名次的奖励100元。

4.4出席矿非政府的征文、演说等活动，奖励50元，领到名次的奖励100元。

4.5回去未成规定稿件数量的人员，少交一篇判罚20元，做为队内宣传经费。

4.6通风队所有地面人员和班长以上干部，每周五下午16点必须出席队内的政治思想自学。太少一次交10元。用作出售学习用品。南山煤矿一通三严防管理制度编订总则

一、为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，本着“监测监控、以风定产、先抽后改采”的原则，把“一通三严防”做为煤矿安全工作的重中之重，避免煤矿“一通三严防”轻特大事故的出现，根据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》，融合我矿实际，特制订本矿“一通三严防”管理制度。

二、本矿各职能科室，生产队组都必须严格遵守本规定。

三、各生产监督管理职能科室依照本规定对全矿的安全生产工作实行监督管理。

四、各职能科室，生产队(组)必须建立健全“一通三严防”管理责任制，努力做到人员妥当，职责妥当，工作到位。

管理机二重

一、为了二要狠抓我矿的“一通三严防”工作，成立了为矿总工程师为核心的“一通三严防”领导机构，并成立了通风科、瓦斯检查队、防尘队、监控组等负责管理预防瓦斯，预防煤尘，严防救火，安全监控等“一通三严防”日常管理工作。

二、机构设置

设立了为矿总工程师为中心的“一通三严防”管理机构，办公室设于通风科，其机构人员配备如下：

南山煤矿各级领导“一通三严防”管理责任制

一、矿长

1、矿长就是本矿“一通三严防”工作(通风、严防瓦斯、防尘、严防救火)的第一责任者。必须认真贯彻继续执行国家的安全方针、法规、法令、命令和同意，将“一通三严防”做为矿井安全生产的重中之重，贯彻落实至安全工作的始终。

2、非政府和协同通风、冶炼、机电、生产、供应、财务、职教、运输、安监等部门，确保矿井通风所需人、财、物合理配置，保证“一通三严防”业务管理获得有效率监控。

3、每日校对通风瓦斯调度日报，掌控矿井通风动态。定期汇报各部门“一通三严防”工作汇报，协同、严格执行各部门深入细致狠抓“一通三严防”工作。

4、每月举行一次“一通三严防”工作的专题会议，研究和检查各部门“一通三严防”工作的进展情况，分析存有的问题，及时采取措施，确保“一通三严防”工作的正常展开。

二、总工程师

1、总工程师在矿长的领导下，对矿井“一通三严防”技术业务管理全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行国家和上级有关“一通三严防”的法律法规、政策、文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中非政府实行。

3、负责管理非政府制订、审核、检查“一通三严防”工作规划和安全技术措施，从生产设计和安全技术管理上以“一通三严防”管理缔造有利条件，确保矿井通风系统平衡可信，杜绝关键性瓦斯、煤尘事故的出现，推动安全生产。

4、负责管理矿井反风军事演习、主扇鉴别和检修，通风系统改建和调整、灾害防治与处置“一通三严防”等重大事故的非政府工作。

5、每月非政府举行一次通风讨论会，化解“一通三严防”工作存有的问题，定期非政府生产、机电、运输、安监等部门展开“一通三严防”检查，及时发现问题和解决问题。

6、每日校对通风瓦斯日报，汇报通风工作汇报，掌控矿井通风瓦斯情况，及时处理通风、瓦斯、防尘等问题。

7、负责管理非政府基本建设矿井通风发展规划和年度计划，积极开展技术革新和新技术、新装备的推展采用工作，普及矿井通风安全科学知识。

8、非政府积极开展“一通三严防”质量标准化合格竞赛，负责管理通风责任制的检查考核与落空工作。

三、安全矿长

1、安全矿长负责管理全矿安全管理的非政府工作。对矿井“一通三严防”工作负责管理监督检查。

2、负责管理对全矿各种规章制度及安全技术措施牵涉“一通三严防”方面的工作实行监督检查，确保有关“一通三严防”方面的法律、法规的贯彻落实和全面落实。

3、定期非政府有关单位对井下各作业队组展开“一通三严防”检查，辨认出问题及时严格执行其展开自查。

4、负责管理有关“一通三严防”方面培训的非政府工作。

5、出席事故救治和非政府事故查案。

南山煤矿各职能部门“一通三严防”管理责任制

一、各科、队长“一通三严防”管理责任制

1、各科室(队)科长(队长)就是所划归范围内的“一通三严防”工作的第一责任者，对所辖范围内“一通三严防”工作正数全面责任。

2、在生产过程中都必须采取有效措施，避免瓦斯蓄积，减少粉尘浓度，确保安全生产。

3、基本建设或核定作业规程时，必须汪把“一通三严防”第一关。在准备工作采区时，必须先构成合理的通风系统后，方可挖掘巷道，矿井工作必须在形成全系列负压通风系统后，综合防尘设施齐全妥当的情况下，方可采矿。

4、必须确保井下各处风流通畅;采区各主要春早巷道保持清洁通畅，断面合乎《规程》建议。

5、各科室(队)负责管理所划归范围内通风设施的采用，必须爱惜通风设施。盾构工作面不许随意停驶风机，断裂风筒，侵蚀断裂风筒。

6、各科室(队)在日常生产过程中要深入细致贯彻落实上级和《煤矿安全规程》中有关“一通三严防”的规定，不得瓦斯超载作业，违章放炮、并无计划停风;强化火工品管理，强化水炮泥、喷雾、喷水等防尘设施的管理和采用。

7、各科室(队)必须强化对本单位职工“一通三严防”科学知识的培训，认清形势，并使职工遵从通风人员的统一指挥和精心安排，保证矿井的安全生产。

二、通风科

1、通风科全面负责管理“一通三严防”的业务管理工作，科长就是“一通三严防”的第一责任者。

2、队“一通三严防”工作正数技术责任，负责管理本部门“一通三严防”各类技术措施的基本建设、审核。教育并率领职工严格遵守“三小规程”，提升职工业务素质。

3、确保矿井存有完备单一制的通风系统，推行分区通风。通风系统中歼灭不合乎《煤矿安全规程》规定的串联、蔓延、角联、采空区通风和回采工作面采用局扇通风等。

4、矿井通风能力必须满足用户生产市场需求，冶炼工作面和硐室的供风量和各地点风速合乎《煤矿安全规程》规定。

5、局部通风机的短果和采用必须合乎《煤矿安全规程》及有关文件规定。全系列风压可供风量必须大于局扇排出风量，严禁产生循环风。

6、一台局扇严禁同时向两个生产的盾构头可供风，风筒末端至工作面距离和出风口风量必须合乎《规程》规定，特定情况，制订措施，报矿总工程师核准。

7、井下所有冶炼作业地点，必须搭载专职老爹瓦斯检查员，确保努力做到并无瓦斯蓄积，并无瓦斯超载作业。

8、强化瓦斯排放量和巷道全线贯通管理工作，排放量瓦斯和巷道全线贯通，必须基本建设安全措施，报有关领导批准后继续执行。

9、所有井下和临时停风地点必须设置密封和栅栏，摆警示牌，并定期检测瓦斯和二氧化碳浓度，不得任何人步入。

10、工作面回采完结后必须在45天展开半封闭，并定期检查。

11、各冶炼工作面入春早巷，采区主要入春早巷必须设置外木自爆设施，冶炼面以及主要入春早巷按规定设置净化水幕。

12、负责管理对全矿“一通三严防”工作在实行过程中的监督检查。

13、非政府出席“一通三严防”事故或关键性事故隐患的分析和查案。

14、全面落实各种“一通三严防”的方针、政策和法规，抓好“一通三严防”的违章现象，并按规定展开行政处罚，确保安全生产。

三、机电科

1、机电科长对“一通三严防”工作正数关键责任，应付所管业务范围的“一通三严防”工作负责管理。

2、主管业务范围内的“一通三严防”正数技术责任，负责管理审核有关“一通三严防”的规程措施，教育职工严格遵守“三小规程”提升职工业务素质。

3、负责管理每月对主扇展开一次检查，对主扇的运转性能存有详尽记录。

4、确保供电维护设施的较好，每年在雨季到来前对矿井所有严防雷电设施展开全面检查，辨认出问题及时处理。

5、确保生产正常供电，例如须要停水时，必须按照有关停水、停风的建议办理审核相关手续，并制订安全技术措施，在停水前必须通告有关部门和作业队组。

6、负责管理井下“三专两枪机”和“双风机、双电源”自动转换装置等有关“一通三严防”的设备，水泵配件的供应，不得非防爆设备入井采用。

7、负责管理对全矿井下机电设备安全检查性能的监督检查，并明确提出处理意见。

四、生技科

1、负责管理在技术管理上采取措施，避免瓦斯蓄积，减少粉尘危害。工作面设计时必须首先考量通风系统和风量搭载，以及通风设施的加装，确保冶炼工作面通风系统合理，平衡可信。

2、在准备工作采区时，必须在改采区内形成通风系统以后，方可挖掘其它巷道，回采工作面必须在形成全系列风压通风系统、监控设施、综合防尘设施短果齐全的情况下方可采矿。

3、盾构工作面施工或回采工作面采矿前，必须非政府有关部门对“一通三严防”展开环评，获得通风部门同意后方可以动工，工作面完结后，及时非政府设备的拆毁，确保通风部门及时半封闭。

4、负责管理在质量检查环评同时，检查各队组的“一通三严防”工作情况，采取措施推动全矿“一通三严防”工作正常展开。

五、安全科

1、对“一通三严防”工作强化现场监督检查。

2、对“一通三严防”存有的隐患和问题必须及时下发隐患自查通知书并对其自查情况展开检查全面落实。

3、监督检查各业务科室、作业队组对“一通三严防”职责履行职责情况，辨认出问题必须及时处理化解。

六、调度室

1、把“一通三严防”工作做为精心安排各项工作的首位。

2、对检查出来存有的“一通三严防”问题展开严格执行，全盘自查。

3、及时介绍掌控井下通风瓦斯动态，对存有的问题必须及时向领导和有关单位汇报。

七、各生产队组

1、队长就是所统辖范围内的“一通三严防”工作的第一责任者，对所辖范围内的“一通三严防”工作全面负责管理。

2、维持各统辖区域通风、防尘、外木自爆设施较完整，对损毁的设施及时非政府人员展开复原。

3、井口轨道也必须建有避免雷电入井的绝缘道夹板。

4、负责管理运输大巷定期冲洗式样，维持大巷清洁卫生。

5、维持井口仓库石马村足够多的抢险救灾设备和器材，以供非常时期的抢险救灾。

八、监控组

1、深入细致监控井下各点瓦斯变化情况，做好设备运转记录，每班向调度室上报两次瓦斯监控情况。

2、监测至报警或断电信号及其它异常情况，应立即向通风科负责人、调度室和值守矿长汇报。

3、电脑发生故障，无法运转时，必须立即向通风科、调度室、值守矿长汇报，以便及时作出处置。

4、必须定期校正井下瓦斯传感器和瓦斯电枪机装置。

5、不懈努力钻研技术，不断提升业务水平。

南山煤矿通风系统管理制度

一、矿井通风系统由通风科负责管理全面管理。

二、通风科必须根据冶炼变化，及时对风量展开合理分配和调节，及时填绘矿井通风系统图，保证能够及时真实充分反映矿井通风系统工作情况。

三、对矿井通风系统必须全面落实专人分区定点检查管理，保证及时发现和处置矿井通风系统发生的问题。

四、分区定点必须明确责任，严苛标准，严苛行政处罚规定。

五、科室负责人每天下井必须对矿井通风设施抽检不少于两处，并必须对经过调整、修理发生变化的设施展开重点检查，及时发现和处置发生的问题。

六、矿井技术负责人每月必须不少于3次对矿井通风系统展开抽检，每次抽检严禁多于2个区段。

七、矿井通风系统发生改变必须经矿技术负责人核准，并制订具体措施，未经矿技术负责人核准，任何人无法擅自改变矿井通风系统。

八、矿井工作面全部使用运输承槽送风、回去风顺槽春早的矿井全压通风，且必须使用上行风路。

九、盾构工作面必须使用机械压入式通风，风机必须并联加装。

十、各采区必须存有单一制的通风系统，不得采区串联通风。

十一、永久风桥和主要大巷、拓展大巷的风桥必须砖碹构筑并成流线型，采用时间在3个月以下或更短时间的风桥需用预制板构建，但不得采用可燃性材料构筑风桥。

十二、永久密封或主要大巷的密封必须用料石水泥砖双墙，中间用黄土项村，且四周掏槽浅严禁大于0.3m。

十三、主要入春早巷道、各采区入春早巷道，各冶炼工作面入春早巷道，必须按建议设置测量风站或测量风点，并严苛定期高码制度。

十四、矿井必须创建通风维修队，负责管理全系列矿井通风系统的检查保护和设施构筑。

十五、必须创建通风系统检查、监测、保护制度。

十六、本制度未叙利亚部分或与《煤矿安全规程》二者相冲突，按《煤矿安全规程》继续执行。

。

南山煤矿通风管理制度

为规范本矿的通风管理，按照《煤矿安全规程》建议，根据我矿实际特制订南山煤矿通风管理制度。

一、排序全矿及各采区的风量，并将风量合理分配至个工作点，并根据生产实须要及时有效地调节风量。

二、展开矿井风量和风速检查，掌控矿井漏风状况，辨认出问题及时呈报并处置。

三、对矿井通风设施展开日常检查，修理和管理，定期检查通风机的各项性能，检查局部通风机的工作状况。

四、非政府通风专项检查工作(包含测量矿内空气、温度及气候条件等)。

五、按建议核对各种通风安全报表，并对各报表展开研究和分析。

六、绘制与核对通风系统图，及时掌控矿井通风网络的变化情况，在生产条件变化的情况下及时调整矿井通风系统。

七、展开矿井井巷的保护与管理，制订井巷修理计划和安全措施。

八、对通风安全仪表展开检查，修理和处置。

九、对全矿消防系统、防尘系统展开检查，修理和处置，绘制防尘系统图，根据矿井具体条件，制订年度矿井灾害防治和处置计划，确认灾变出现时人员救治与打火措施，以及井下人员避灾路线，绘制井下避灾路线图，检查、监督各措施继续执行情况。

十、存有计划的展开矿井通风阻力测量与检查，掌控矿井通风阻力情况，对阻力过小的区域采取相应措施。

十一、定期展开瓦斯等级和二氧化碳的等级鉴别工作，存有计划地展开矿井主要通风机的性能测量工作，定期展开反风军事演习。

十二、存有计划的搜集和整理矿井通风的实际资料，为矿井今后的采矿提供更多精确的基础资料。

南山煤矿通风质量标准

一、通风系统：

1、各采区都在存有单一制的入风道，回去风道。

2、改采区内并无串联通风，蔓延通风，老塘通风。瓦斯检查工安全生产责任制（崭新）瓦斯检查工安全生产责任制瓦斯检查工是矿井瓦斯安全管理的轻易责任者，对本班次现场瓦斯安全管理全面负责管理，必须按照煤矿三小规程展开瓦斯检查。瓦斯检查员必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线，确保安全。岗位职责瓦斯检查员必须经过依法培训，获得特种作业操作方式资格证书后，上岗上岗。负责管理分工区域内瓦斯、二氧化碳及其他有毒气体的检查测量和汇报。上岗前提前一小时抵达值班室，介绍当值的现场情况，遵从工区精心安排。掌控《煤矿安全规程》有关风量、气体浓度、温度以及对瓦斯检查的规定。负责管理对本区域内的通风、防尘、防雷、安全监测及“一通三严防”安全设施等设备的采用情况和工作状况展开检查、保护与管理。严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，按矿规定的检查路线展开检查。瓦斯检查员必须严苛按照确认的地点、次数、检查方式展开检查，努力做到瓦斯检查“三对口”、“班组长盖章”，不得虚报假报，不得空班逃费骗人检。及时发现和汇报分工区域的通风、瓦斯、煤尘、自然发怒等隐患，并采取有效措施展开处置。当辨认出井下某地点瓦斯少于《煤矿安全规程》规定或冶炼工作面停风时，有权责令现场人员暂停工作废至安全地点，并及时通告通风工区值班室和调度室，展开处置。每班瓦斯检查次数必须合乎《煤矿安全规程》规定，严格执行“一炮三检”和“三人连锁’放炮制度。分工区域内一旦出现火灾事故，负责管理落水人员打火、脱离险境、安全瓦解险区和出席抢险救灾工作。严格执行交接班制度，每次检查瓦斯的结果，必须记录在瓦斯检查手册、记录牌板、瓦斯班刊出，证书核对并通告现场工作人员。继续执行走头紧盯面瓦斯检查的，在本头面交接班，证书核对交接班记录；继续执行巡回检查的，在井下选定地点交接班。顺利完成领导信访部门的其他有关“一通三严防”的临时性和应急性工作。严格遵守矿规章制度和劳动纪律积极主动出席矿及通防工区非政府的各种会议、安全活动、业务培训并强化责任心。责任追责11.存有以下犯罪行为之一的，瓦斯检查工负有轻易责任：每班瓦斯检查次数不符合规定的，为严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度的；未严格执行瓦斯检查制度、巡回检查制度、请示报告制度，所负责管理的工作地点存有瓦斯蓄积、超载现象的；未按照瓦斯检查设置点计划展开检查的；牌版、板报、检查手册、交接班记录，核对不准确、不规范的；所负责管理的通风设施，辨认出问题并未及时处理和汇报的；不恰当、爱惜所采用的光学瓦斯检查仪，未及时更改药品的；不严格遵守矿和工区制订的各项规章制度，违背劳动纪律的；不展开现场交接班的；因本人工作失误导致其他损失和事故的。12.对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。职业危害预防经费确保及采用管理制度（寨崖底煤业）根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，为确保我矿职业危害预防工作的积极开展，对职业危害预防工作资金的采用、实行、推行专款专用，为确保资金采用规范、妥当，特制订本管理制度。

一、资金来源、管理及采用范围

1、资金来源：在安全生产费用中列支。

2、管理范围：本管理制度适用于于我矿在职业危害预防工作资金管理采用的全部过程，各单位严苛按本管理制度实行、继续执行。

3、采用范围：

(1)劳保用品派发;

(2)喷水管路铺设及防尘设施加装、更新;

(3)职业危害因素监测、评价;

(4)职业身心健康宣传、培训;

(5)职业身心健电缆采用安全管理制度电缆采用管理制度1．矿井所有各种规格、型号电缆，一律存有机电科展开管理。2．机电科必须创建电缆采用台账，并努力做到账、卡、物三对照，电缆管理员必须按照各种规格、型号电缆展开整理、转让、备案。3．各单位在生产中采用电缆，须要至机电科办理有关相关手续，在电缆采用中若辨认出损毁、遗失，采用单位必须分担罚款或照价赔偿。4．采用单位在拆毁电缆后，并无特定情况三天必须升井，违者罚款50元。各地点福兰县电缆10米以上，采用单位升井；10米以下机电队负责管理升井。5．升井后经管理员检查环评，展开整理后方可以入库。榆家梁煤矿设备定期检查环评制度榆家梁煤矿设备定期检查环评制度

第一条机电设备较完整检查小组每旬展开一次检查环评，机电组每月非政府一次

第二条出席人员：机电矿长、机电副总、机电管理人员、包机组组长及工人出席。

第三条检查中例如辨认出问题，限期处置，并选定专人负责管理，的定时间、的定任务、的定项目、的定人员。

第四条检查后各单位交流经验，机电科全面落实